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南京京东短期工220-240/天，结 ，需配合加班。 提供免费住宿，短期日结，水电费平摊 常温仓180/天+40稳岗补贴，共计220/天，加班17/小时。 生鲜冷链仓200/天+40稳岗补贴，共计240/天，加班18/小时。 上班时间:白班7.00－19.00 中班12.00－24.00，促销期间一定配合班 岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-40岁，工作内容：拣货，打包，上架，理货，认识26字母。 备注:工期到3.15

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

年龄：20-50岁 要求：身体健康，有敬业精神，有一定逻辑性，在仙林汽配城有经验的优先考虑。

年龄22-40岁， 1.2年以上驾龄优先（没有驾照也可以） 2.做事情认真，责任心强，做事认真踏实，老油条不要。 3.包住，提供中午饭 4.无押金，！ 5.能吃苦耐劳，不能吃苦不合适 6.满一年带薪年假 7.按照订单分拣，理货，打包等 8.公司经营冷冻产品，需要进出冷库（提供棉衣，棉裤）

18-45岁 打包拣货 9-21/12-24点 先发200元 20元稳岗工期结束每天补 加班18/小时会加班220-260/天 工期到3月底结束

会开车，日常打包发货！

快递公司大量招聘长期工/日结工 【资薪】253一天 【吃住】包吃三餐，包住 【岗位】分拣，扫描，等 【时间】18：00-6：00

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

，南京白班300（11小时），剩余60需满月，随发薪日发放； 夜班300（11小时）每天按照250发放，剩余50需满月，随发薪日发放，工期到3月15，3月15日后恢复正常小时工政策白班21+2，夜班21+4 南京：光华、雨花

各位新年好！本厂诚招不锈钢台面及不锈钢橱柜安装师傅及车间制作不锈钢台面师傅各一名，待遇优。工作地点南京市溧水区，联系电话

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招瓦工小工 年纪：60 岁内，包吃住 内容： 小工辅助铺路等 工资： 180 工期：6-12月 工资月结，次月 20 号左近 地址：南京江北新区小区 报名联系：

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博八快运西宁分公司 · 招聘分拣员 因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名： 一、岗位职责 • 负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作 • 服从现场管理，按时完成分拣任务 二、任职要求 • 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 • 能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可 三、薪资待遇 • 月薪：4000元以上 • 包住宿➕饭补 四、联系方式 ：

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岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责和要求: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手带跑，而且外卖软件也自带导航)； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、男女不限，年龄18-45周岁 4、会骑电动车、会用手机导航； 5、工作时间:10:30到14:30，16:00到20:00点，其他时间可以自由安排，可以跑单，也可以不跑，自由调配，月休2天，随时调休； 薪资福利及待遇： 1、底薪+单价7-10元/单，多劳多得，上不封顶，雨季假期容易爆单，单量增加； 2、住宿环境:4-6人一间，有空调，热水器，独立卫生间；

1.年龄18-48岁（按身份证），会骑两轮电动车，会使用智能手机导航即可，配送距离3公里，系统派单，日均40-90单（多劳多得）； 2.早中晚三班制，可灵活排班，日均10小时左右，在线久单量多，老员工一对一带教； 3.可安排2-4人住宿区，配热水器，洗衣机去，空调等设施完善； 4.无入职费，健康证免费，不强求租车/买车，困难骑车每天可预支生活费

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

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