南京招聘固定岗位管事员，月薪为人民币1800元。

省南京市钟点工：做好现场交底与安全确认。薪资面议，周结，高温补贴，能适应加班；长期有活；五险一金，会看图纸；包住；做过同类活优先

本周六24号需要一名兼职，熟手，35岁以内形象佳，下午两点到，300元／餐，结束不摆台，在城市名人酒店。联系方式

省钟点工岗位：按要求填写施工记录，月到手11600-13000，五险一金、定期体检，可预支，经验不限，工期充足，常年有量

现招兼职岗，地点省南京市，工资面议，包吃，；按图纸要求施工，活源稳定，有夜班补贴；保证作业面整洁有序，持证上岗

江北新区精神卫生服务中心物业招聘:收费员2名，具有财务相关专业大专及以上学历，熟练掌握计算机操作（有相关计算机等级证书）。持有健康证无犯罪及无不良征信记录；以上岗位薪资:3500元/月，五险一金（个人部分社保及公积金含在内），双休,法定节假日休息联系人:熊主任

1. 按照剧本角色完成现场演绎，和玩家互动，把控剧情节奏，营造沉浸式氛围 2. 游戏前后负责场景道具、机关复位，检查服装道具，整理场地卫生 3. 熟悉主题剧情，游戏中控/引导提示，保障玩家体验与现场安全 4. 配合门店日常排班，协助接待玩家、讲解入场规则等基础工作 任职要求 1. 年满18周岁，形象端正，敢于表现力强，不怯场 2. 性格开朗，应变能力强，遇到突发情况可以灵活处理 3. 有无经验均可，零基础门店免费培训剧本、演绎流程 4. 能接受晚班、周末节假日排班，责任心强，服从门店安排 5. 喜欢密室/演绎优先（表演专业、做过NPC/DM经验优先录取）

南京招聘打杂工，年龄63岁，薪资19元/时。

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

现在去红蓝需要员工7:30～19:30包俩餐，下班就结190/天能连续优先！联系电话:

南京市浦口区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

招聘：需要一名白天的长期工熟练工！不要年纪大的不要新手谢谢！！非诚勿扰上班地址，省南京市江宁区众彩蔬菜B区联系电话工资丰厚月结！6点到6.30点左右。工作内容.配货送货装卸

南京市浦口区招钢结构安装/打板

南京市招电焊

南京市玄武区招木地板安装

招临时工一名，工资面谈地址在黄石！

下午谁有空找个小时工。

供暖季节工，工作时间为9点到21点，吃饭时间1小时，下午半小时到1小时。工资3000-3500，工期4个月，年龄要求18-55岁。

现在需要临时工。11点到12点。240

招临时工两三个，工期一个月左右，年龄45岁以内

岗位职责： 1.负责顾客撤盘 加汤 收台 打扫卫生等服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

出餐、收银、

餐厅服务员/收银员

【岗位职责】 1. 根据公司整体销售战略，制定并分解物流业务的销售目标，统筹季度、月度销售计划； 2. 带领销售团队开拓市场资源，维护客户关系，完成既定销售指标； 3. 制定营销策略与渠道拓展方案，推动销售工作按计划高效执行； 4. 激励并管理销售团队，营造积极进取的工作氛围，提升团队整体战斗力； 5. 组织开展销售培训与业务辅导，持续提升团队专业能力与服务水平。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和谈判能力； 2. 具备良好的团队管理能力，能有效激励团队成员达成目标； 3. 结果导向思维强，执行力出色，能够承受较强工作压力； 4. 具备市场分析与业务规划能力，能独立推进销售项目落地； 5. 学习能力强，适应变化，愿意持续提升个人与团队综合竞争力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

【岗位职责】 1. 负责统筹区域仓送装、售后业务的工作安排，维护区域仓服务质量，处理区域内异常订单及客诉订单； 2. 推动区域仓送装售后制度与服务标准的落地与执行，对区域仓送装、售后整体KPI负责； 3. 负责终端服务人员的赋能培训，提升服务人员的服务标准化； 4. 负责管理服务人员，包括定期例会、异常沟通、日常稽查，执行奖惩等； 5. 负责与经销商门店的高效协同，保障重点订单的有效交付； 6. 负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总，确保系统数据准确性； 7. 负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作； 8. 确保送装、售后指标的达成； 9. 协助仓库完成日常出入库作业； 10. 提升送装效率降低送装成本，对送装费率达成负责。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效处理区域仓服务流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够准确把握服务数据； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和管理服务团队； 4. 对物流行业有一定的了解，能够在压力下保持工作效率； 5. 熟练掌握运输管理系统，具有较强的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括点餐、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证优先

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，执行驻店送酒水工作。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单及配送服务。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点三个时间段可选，做满5个小时，负责送酒，月综合薪资3000-5000元。