岗位内容： 1. 通过电话、邮件等形式与客户保持联系，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保为客户提供快速、专业的服务支持； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及文字撰写能力； 2. 工作细心踏实，具备耐心与责任感； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

岗位内容： 1. 负责受理客户咨询、投诉与建议，及时提供专业、高效的解答与服务； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的解决与反馈落地； 3. 汇总并整理用户反馈信息，输出分析报告，持续优化客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客服工作流程及相关规范，掌握常用办公软件操作； 3. 有较强的团队合作精神和抗压能力。

远程居家电商客服，负责视频号店铺日常消息处理、客户咨询应答、基础信息记录。 薪资福利：日结 260-320 元，薪资当日结清，时间自由灵活，兼职长期可做，工作氛围轻松。 任职要求：做事踏实细心，具备基础沟通能力，空余时间稳定

纯线上网络客服，无销售任务，享受社保、团建及下午茶，现金奖励丰厚 非贷款类工作，无需邀约客户！！！小白欢迎加入！ 岗位职责：通过线上方式对接精准客户，完成汇票收购沟通，无通话时长与次数限制，无着装要求 任职要求：表达流畅，发音清晰，工作态度端正 岗位福利： 无责任底薪6000元+提成，综合收入到手10k-20k 不强制加班，18点准时下班，大小周休息，法定节假日全休，定期开展员工活动，享带薪年假，每日精致下午茶

公司直聘，非中介，非第三方！ 薪资月月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千轻松可达 工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与服务支持 工作时间：早9晚6，无需轮班或夜班 福利亮点： 1. 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导教学 2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，年度免费健康体检 3. 每年四次调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游 4. 每月10日固定发薪 岗位要求：年龄20-40岁，具备基础的电话及微信沟通能力即可 本公司直招HR负责招聘，有意者请直接联系，每日面试名额有限！ 欢迎咨询投递，消息看到会第一时间回复~

工作内容：如同日常网购中遇到问题联系客服，协助处理售前与售后相关咨询。 五天八小时，无需经验，提供带薪培训 节假日福利礼品，定期举办员工生日会 不居家、不居家、不居家，重要事情说3遍!!!

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供匹配的配镜方案建议； 2. 通过电话跟进已下单未付款、已付款未提交数据的客户，完善订单资料并推动流程进入加工交付阶段； 3. 协调处理特殊类订单及异常情况，如定制镜片订单、中途修改参数的订单等； 4. 受理基础售后咨询，遇复杂问题及时上报并转交专项人员处理； 任职要求： 1. 具备一年及以上眼镜行业售前客服工作经验； 2. 工作踏实，能主动响应客户需求，善于挖掘并引导潜在成交机会（在流量有限的背景下，拒绝被动式、模板化回复）； 3. 注重细节，需精准记录客户的验光数据，粗心者难以胜任； 4. 薪酬结构为底薪+销售提成，综合月收入不低于5000元，目前仅以转化率作为考核依据，提成比例与转化效果挂钩，无其他考核指标。

暑假工，实习生安排 市区纯客服招聘[烟花][烟花] 男女不限，经验不限 回答直播间问题，不需要直播露脸 上班时间：下午2.00-晚上10.00 100/天，可以预支工资 最少做3天以上，兼职也可以 地址市区健康路 可以暑假工，实习生，短期，长期都可以 报名联系：

招聘打包一名月薪 3800 招聘打包一名月薪 5500 8.30-12.30-下午1-7 淘宝客服1名月薪3500加提成休息2天8.30-5.30 贾汪区大吴镇韩元红绿灯向南500米 久保田收割机配件 （电话联系加不上）

.岗位的介绍与操作： 简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资:100~200 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

纯日结极兔快递装卸车618期间跟市场行情，日结，干一天也有钱，18到55岁，20人上班时间夜里12:00到12:0020一小时220一天不足或超出按20一小时计算，电话10:40在塘桥九大队店里集合发车

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测量员12小时倒班28/H，294元／10.5h，上四休二，无加班岗位员工（不测听力）必须要有经验。无经验勿扰！，会使用二次元，游标卡尺，测量仪，看懂机械图纸。简单的电脑操作，会使用二次元，游标卡尺，测量仪20-35岁高中以上学历

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岗位职责：1. 通过平台提供的合规沟通方式，与用户进行友好互动，营造积极的社交氛围。 2. 主动挖掘用户兴趣点，发起健康向上的话题，提升用户在平台的活跃度和体验感。 3. 倾听用户需求，用高情商的沟通方式为用户提供情绪支持和正向引导。 4. 严格遵守平台规则和公司制度，确保所有互动内容合法合规。 职位要求  1. 性格温和有耐心，共情力强，擅长倾听和正向沟通；2. 普通话标准，表达流畅，能营造轻松聊天氛围；3. 遵守服务边界，无低俗引导，保护客户隐私；4. 能适应线下固定坐班 工作时间 12:30-9:30，每天工作8小时 综合薪资待遇        5000-8000+绩效提成+绩效增长奖+节假日福利+公司聚餐，绩效提成阶梯式 （15%  - 35%  ）属于多劳多得性质无经验者公司免费培训，试岗期3天（带薪）

薪资：15-20元/小时，日结，多劳多得 工作内容： 1. 协助处理电商平台客户咨询、订单基础答疑，按标准话术回复； 2. 登记客户问题台账，同步给运营团队跟进； 3. 仅负责基础咨询接待，不涉及推销、引流等违规操作。 任职要求： 4. 有正常使用的手机/电脑； 5. 沟通耐心、态度友好，能按要求完成接待任务； 6. 时间灵活，可利用碎片时间操作，无经验可教。 结算方式：当天完成任务并审核通过后结算，无押金、无中介费。

公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先

1. 年满18周岁，熟悉智能手机/电脑基础操作； 2. 沟通耐心温和、态度亲和，有责任心，； 3. 时间充裕，能按时在岗工作； 4. 无经验可带，做事认真、踏实稳定；

工作职责 1、采用电话沟通形式开展客户回访工作 2、根据市场活动获取的线索，完成数据初步筛选 3、高效准确地将潜在客户信息对接至对应校区，达成月度业绩指标 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备电话客服从业经历者优先 2、有客户开拓及维护经验者更受青睐 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话流利 4、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 5、高度认可新东方企业文化理念 工作时间：十晚七 两班倒；做五休二 薪资待遇：底薪3k（转正后3.2k）+绩效+提成+五险一金 综合薪资5-6k 加入我们您可以获得 1、健全的社保福利制度：涵盖五险及住房公积金 2、生活支持：员工享有餐费补贴 3、健康关怀：公司每年组织员工健康体检，享受国家法定节假日及带薪年假，并发放节日福利卡 4、丰富的团队活动：定期开展多样化的团建项目 此外，您还将获得！ 1、全面的培训体系：覆盖入职培训及在职提升培训 2、秉承新东方核心精神，鼓励员工积极表达观点与建议，营造平等、开放的工作氛围 3、稳定且具竞争力的薪酬机制：各岗位均设有清晰的薪酬标准与晋升通道，坚持结果导向，为优秀人才提供广阔的收入成长空间

不限经验/不限学历/可接受零基础 【薪资待遇】：试用期6-8K转正8-15K 平均每月人均收入13000-15000元 【员工福利】：部门定期组织免费聚餐、免费旅游、特色户外团建活动，享有公司内部员工专属假期、年度晚会红包、春节开工利是等 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲休息区等设施 【工作时间】：8:45-12:30；13:30-17:30

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助参与市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。

保留意向客户

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位内容： 1.经培训后熟练掌握产品知识，及时解答客户售前售后疑问，推动订单完成； 2.负责售后支持工作，协调处理客户投诉、退换货及赔偿事宜，回应用户反馈，跟进后台差评与纠纷； 3.主要承担天猫旗舰店、拼多多或抖音等电商平台的在线客服服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一定客服从业经历者优先； 2.熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3.对美妆类产品有热情者更佳。【实行轮班制，早晚班交替安排，晚班支持远程居家办公，采用大小周工作制，节假日期间排班可申请调休】

1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训

台球房区域客服管理负责人 （统筹公司旗下门店客服/收银/招聘/培训） 一、核心职责 1.**客服与收银管理** -建立标准化门店客服流程、收银操作规范及风险防控机制 -主导重大客户投诉处理，监督服务类关键指标（差错率/投诉率）达成 2.**招聘管理** -全面负责前台岗位（客服/收银）的招聘全流程执行与管理 -拓展并优化招聘渠道资源，实现人员动态合理配置 3.**培训体系搭建** -设计并实施前台岗位培训课程（涵盖服务标准、销售技巧、系统使用），评估培训落地成效 -完善员工职业发展通道，提升团队稳定性，控制人员流失 4.**团队与流程优化** -统筹区域培训与招聘团队运作，定期开展门店巡查与现场指导 -持续优化前台作业流程SOP，推进数字化工具应用以提升运营效率 二、任职要求 -本科及以上学历，具备5年以上连锁服务行业多店运营管理经验 -至少3年管理经验，曾统筹**10家以上门店**的客服与收银团队 -具备成功搭建招聘体系或培训体系的实际案例 2.**能力需求** -具备多层级团队管理能力（含直接与间接管理） -出色的跨部门协同与突发事件应对能力 -熟练操作Office办公软件及HR相关管理系统 3.**优先项** -有台球、KTV、网吧等娱乐场所从业背景者优先 -熟悉国家劳动法律法规及相关合规要求 薪资：9-13K，工作时间14-23点，行业特性，不能接受者勿扰

1.受理客户的物流查询、下单、改单、催单等需求，及时响应并解决客户问题。 2.跟踪货物运输轨迹，实时反馈物流状态，处理货物延误、破损、丢失等异常情况。 3.对接仓储、运输、配送等部门，协调订单履约全流程，确保货物按时送达。 4.整理客户反馈信息，建立客户档案，定期进行客户回访，维护良好的客户关系。 5.完成日常物流单据的录入、核对与归档，确保数据准确无误。

平安集团-世界百强企业，薪资真实 ①福利待遇: 【入职即签订劳动合同】并享受以下完善的福利待遇: 1. 无责底薪3450，客服岗位平均月薪12k，表现优异者月收入可达20k，入职当日即缴纳六险一金（社保及公积金按南京最高比例执行） 2. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、每月团队建设活动以及优秀员工旅游等多样化激励 3. 提供带薪话术培训，实际工作中安排资深员工作为导师指导新人 4. [晋升发展]：每半年统一开展一次底薪调整，入职满半年后可参与管理层竞聘 5. 提供租房补助与面试交通补贴 ②职位职责: 1. 负责借款账户的风控管理，及时提醒客户逾期节点，监督其还款进度 2. 对客户相关资料进行整理与归档，便于后续信息核查 3. 参加公司组织的风控类专业培训，持续提升业务能力 ③任职要求: 1. 年龄21～35周岁，性别不限 2. 以沟通能力为核心考察项，需具备本科及以上学历，专业暂不设限制 3. 能熟练操作常用办公软件 4. 具备较强的执行力、沟通协调能力及目标导向意识

技能要求： 熟练掌握基础电脑操作，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 工作内容： 1. 客服呼入岗：负责接听客户电话，及时响应并处理客户咨询，准确记录客户问题 2. 信息核实岗：外呼联系银行等金融机构的信贷申请客户，核对身份及相关资料信息 3. 风控催收岗：针对金融机构逾期客户进行账单提醒服务，协助客户制定还款计划，避免信用受损 4. 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡VIP客户提供分期办理、业务解答及后台支持服务 工作时间： 9:00-18:00（根据业务需要可能存在适度加班） 【薪资待遇】 保底收入4000元，包含无责底薪（2300元）+绩效工资（2500-8000元）+加班费736元/全勤奖500元 综合月薪区间：5500-12000元，绩效不设上限！实现万元月收入轻松可达 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险及住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，享有餐补与交通补贴 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等多项假期权益 4. 系统化培训机制： 入职培训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职提升：开设领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师训练等多元课程 5. 晋升机制完善： 晋升比例达12:1，周期短至1-6个月 晋升路径包括： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品发放及年度晚会等活动