
康复治疗师餐补社保3-5人
康复治疗师
1、专业要求:康复治疗学相关专业;2、技能要求:熟练掌握各种康复治疗技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神;3、经验要求:有神经康复治疗,骨科康复治疗工作经验,;4、证书要求:康复治疗师以上。共同打造区域医疗中心,服务一方百姓,实践心中理想
薪资福利:1、薪资待遇:面议;2、社保:入职缴纳五险;3、员工福利:餐饮补贴、定期体检、节日福利、年假等。
招工人数:5名
通过电子邮件方式将个人简历发送至医院邮箱(请将个人简历以岗位+姓名的方式命名),简历投递:
康复治疗师月结
招聘:康复治疗师
薪资:面议
岗位要求:
1、专业要求:康复治疗学相关专业。
2、技能要求:熟练掌握各种康复治疗技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3、经验要求:有神经康复治疗,骨科康复治疗工作经验,
4、证书要求:康复治疗师以上。
康复治疗师
招聘:康复治疗师岗位【五险+体检+节日福利】
薪资:面议
1、专业要求:康复治疗学相关专业2、技能要求:熟练掌握各种康复治疗技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。3、经验要求:有神经康复治疗,骨科康复治疗工作经验, 4、证书要求:康复治疗师以上。
有意向的请直接拨打电话!
招助教老师,待遇:底薪5000+提成+讲课费,欢迎精英
6000-10000元/月
助教大专及以上
招助教老师,待遇:底薪5000+提成+讲课费,欢迎精英,大专以上学历
底薪5-6k+千人企业健身教练+系统培训
8000-12000元/月
教师经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
如果你是一名健身爱好者/健身狂人/健身教练,且是一个有冲劲、有目标、渴望高收入并追求快速成长的年轻人,正在寻找一个稳定且有前景的发展平台,那么接下来的内容请务必仔细阅读!
超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴,月入过万轻松实现
1、【岗位要求】年龄18岁以上,热爱健身、懂健身,接受零基础或跨行业人员加入,公司将提供系统化培训,助你快速成长为专业教练;
2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k(按定级确定),普遍月均收入8-12k,部分员工可达8k-15k,表现优异者月薪可突破20k;
3、【员工福利】入职即享免费健身体验:在职期间可无偿使用门店全部器械资源,如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证,可享受近50%的报名费优惠;
4、【晋升通道】管理方向:教练-主管-店长-区域经理-城市总监;专业方向:初级教练-中级教练-高级教练-明星教练;培训方向:教练-培训导师-培训经理-培训总监;
5、【工作时间】实行早晚班轮排制度,具体以门店运营安排为准;
6、【工作地点】福州、厦门、广州(拥有超百家直营门店,按居住地就近分配)。
雅思托福辅导老师
4000-7000元/月
助教1年以下本科及以上大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育雅
岗位职责:
1.教学支持与课前筹备
-协助任课教师进行课程准备,包括教案整理、教学材料制作、教具准备及课堂环节设计,确保授课内容贴合考试标准。
-参与教学研讨,观摩课堂教学并提出优化建议,助力教学方案持续改进。
2.学业辅导与学习跟进
-负责课后辅导工作,涵盖作业批阅、问题解答、词汇检测、模考监考与评分等任务。
-监测学生学习进展,协助制定个性化学习方案,并定期向家长通报学习成效。
3.课堂秩序与班级运营
-协助维持课堂教学纪律,组织小组互动及课外实践活动,参与学生出勤管理、行为记录与档案维护。
4.家校联络与沟通服务
-受理学生相关问题,汇总意见并及时上报教学负责人。
-保持与家长的常态化联系,开展定期电话回访及课程续报引导工作。
5.行政事务与运营配合
-配合教学团队推动学员续费与推荐招生,参与机构组织的宣传活动。
-负责教学文档归类、课时数据统计及外籍教师工时登记等日常行政工作。
任职要求:
1.学历与专业背景
-本科及以上学历,英语或教育类专业优先考虑,部分岗位可接收应届毕业生。
2.语言能力与成绩要求
-英语专业八级或同等水平(如雅思7.0分以上/托福95分以上),口语表达清晰流利,发音规范。
-需提供两年内有效的语言成绩证明,有海外留学经历或英语国家生活经验者优先。
3.经验与技能要求
-拥有教学或助教工作经验,熟悉雅思/托福考试结构及备考方法。
-熟练操作Office办公软件,具备较强的统筹与执行能力。
4.个人素质要求
-热衷教育行业,工作认真负责,具备良好沟通能力与抗压能力。
-性格积极乐观,富有亲和力,擅长与各年龄段学生及家长建立良好互动关系。
理科辅导教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育英语互联网教育平台使用外语发音标准物理教育学专业背景有教学经验优先大型教育机构经验社群运营互
入职提供专业培训
1.负责与家长沟通学生学业表现,及时跟进并反馈学习进展。
2.根据学生个体差异制定个性化学习方案,提升学习成效。
我们需要:
1.统招本科及以上学历
2.认同教育事业,有志于在教育领域长期深耕
3.工作积极主动,充满正向能量
4.具备优秀的沟通、分析及执行能力
5.具备1·2科学科辅导能力
你将获得:
1.工作时间:9:00-18:00,午休两小时
2.综合薪资:6000-10000元
3.节假日福利、年终奖金、团队建设活动、社会保险
4.按能力晋升,为每位有能力的员工提供发展空间
期待你的加入!
各学科教师(语数英物化/双休/上市企业)
9000-14000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
工作地址:
佛山市禅城区
岗位职责:
1、具备吃苦耐劳品质,拥有坚持不懈的意志;
2、教师需负责招生、学员保留及续费相关工作;
3、实施小班制教学,完成课前备课、课堂讲授与课后作业批改;
4、课后对学生进行辅导及补习安排;
5、参与教学大纲制定与课程规划;
6、通过电话、微信等方式与家长和学生保持沟通交流;
7、维护教室环境整洁与课堂秩序良好。
任职要求:
1、须具备全日制本科或以上学历,优秀应届毕业生亦欢迎加入;
2、形象端正,普通话流利,授课逻辑清晰,板书规范,富有教学感染力;
3、性格积极乐观,沟通能力强,能够有效活跃课堂氛围;
4、热爱教育事业,具备耐心、责任心及敬业精神;
5、能适应培训类机构弹性工作时间安排;
6、具备良好的表达能力和团队协作意识。
岗位福利:
1、入职即办理五险一金;
2、应届生可享公司提供的住宿或额外住房补贴;
3、配备系统化的新教师带薪培训机制,保障教学水平;
4、提供清晰的职业发展路径,可选择成为骨干教师或管理岗;
5、无责任底薪+绩效奖金,初级教师综合年薪可达10w以上;
6、加入教师百人团、成为教师合伙人,等你来挑战!
7、寒暑假分别享有8-12天连续带薪休假。
晋中太谷区招聘伴学老师,为双师一对一学生提供督学服务,监督学生学习,为学生进行课程规划,定
3000-7000元/月
助教1-3年本科及以上线上教育坐班活动策划文案撰写视频拍摄与录制学科应试类中学生
招聘伴学老师,为双师一对一学生提供督学服务,监督学生学习,为学生进行课程规划,定期针对性组织测试,验收学习成果,及时与家长反馈学生学习状态等工作。
薪资面议
要求:全日制本科以上学历。
求职热线:
【苏州】日结500+急缺2个开车师傅稳定+无需带车
9000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!~
发货员
6000-8000元/月
仓库收发货发货员包吃免费培训1-2人月结全职假期工
常州玉柴需要收发货员会基本电脑,23/小时,管吃不管住,白班2餐,夜班1餐
【常州】急招1个开车师傅稳定+无需带车+日结600+
8000-18000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
岗位优势:
低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。
收入有保障:多劳多得,收入透明。日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
️平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
你的工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
急聘!玩具厂320一天+搬运/贴标签/人走账清+春节在岗补助5000
8000-9000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
黑龙江鹤岗人和医院招聘治疗康复师和推拿师,要求有康复医学治疗技术专业技术资格证证书。☎咨询
针灸推拿康复治疗师
鹤岗人和医院
招聘治疗康复师和推拿师,要求有康复医学治疗技术专业技术资格证证书。
☎咨询电话
运动康复治疗师。康复治疗师
4000-8000元/月
康复治疗师社保1-2人月结全职
1、康复以及相关专业毕业,大专学历以上。
2、掌握基本理论与实践技能,能够完成康复评估制定康复方案,实施康复计划等。
3、有运动损伤康复工作经验者优先考虑。
护眼师
5000-10000元/月
康复治疗师包住6-10人月结全职兼职
养护防控训练师
视力修复
护眼师(宝妈专享时间自由,可以接送孩子,薪资待遇5000~10000,免费培训宝妈入职后,孩子可以免费护眼)
岗位职责
1.入职后带薪学习视力训练流程及相关专业知识。(一周即可学会基本操作。)
2.负责需要进行视力训练的客户的接待和服务。
3.定期与客户沟通视力进步情况;
4.负责帮客户提供解答服务;
5.协调店内相关工作团队协作。
【职位要求】
1.具有良好的沟通协调能力,工作认真,性格开朗,亲和友善,五官端正。
2.乐于从事服务行业的工作,有较强的责任心及其上进心。
3.年龄28~50周岁。
【岗位优势】
1.可以学习到先进的护眼技术。
2.工作时间弹性强。
3.老板人美,温柔好沟通。
4.修复效果明显,成单率高。
5.目前近视修复行业需求量大,品牌正在不断拓展中,需要大量的储备店长,所以空间大,并且很大可能可以成为合伙人。
6.店面在市中心,环境好
7.家中孩子有视力问题的,可以免费调整。
语文教学主管(双休&五险一金)
1.2-1.8万元/月
语文教师1-3年本科及以上教学法研发与培训教学管理
【工作时间】八小时工作制,每周双休,法定节假日全部休息,每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物商城券、员工子女免费就读内部课程、生育关怀慰问金。
岗位职责:
1、统筹新教师系统化培训工作,协助其快速掌握授课技巧,满足教学岗位要求;
2、设计并开展多元培训课程,支持新老教师获取教师资格证等相关资质,推动个人综合能力与岗位技能持续提升;
3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底,实施有效监督与评估;
4、协同部门主管推进师资培训各项任务,关注在职教师发展动态,及时反馈问题并提出改进意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学专业优先,具备教学或管理经验者优先考虑;
2、学习能力强,熟练操作办公软件,对教师职业有一定认知与思考;
3、工作积极主动,富有进取意识,能承受工作压力,具备良好沟通协调能力;
4、热爱教育事业,认同优学东方企业文化与价值观;
5、具备创新思维,有独立见解,敢于提出质疑并清晰表达个人观点。
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作;
2.关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集并反馈教学过程中的各类信息,确保按教学计划高质量完成各项教学目标;
3.对学生进行学习评估,精准定位薄弱环节,帮助学生弥补知识漏洞,提升学业成绩,激发学习动力,指导其掌握有效学习方法,培养良好学习习惯;
4.主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
3.具备较强的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务支持能力;
4.热爱教育事业,工作态度严谨,责任心强,有耐心,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
5.优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司相关学科专业考核者)。
工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
全职数学教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2.参与教学内容的设计与优化,持续改进教学方式与策略。
3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况和成长进展。
任职要求:
1.具备扎实的数学专业基础,能灵活应用于实际教学场景。
2.善于激发学生对数学的学习兴趣,增强其主动学习的意愿。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长建立顺畅互动关系。
高中地理老师
8000-13000元/月
地理教师经验不限本科及以上全职兼职线下
1.根据学生实际学习状况及课程标准,科学设计教学辅导规划与个性化提升方案;
2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有一定教学实践经验与有效教学策略;
4.对任教科目具备全面系统的专业理论基础和熟练的教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,主动向班主任反馈交流;
6.具备敬业奉献的工作态度,对教育工作充满热情并能适应高强度工作节奏。
营养师
工作内容:
1、为客户提供专业的健康管理指导服务;
2、根据客户健康状况,制定个性化的健康计划;
3、监测客户健康状况,及时调整管理方案。
任职资格:
具备良好的沟通能力和服务意识,能够建立与客户的良好关系;
对健康管理有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长;
具备团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
招聘特种作业老师和注册安全工程师若干名
3000-7000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
教特种作业老师和特种设备老师,注册安全工程师老师
小低英语教师(双休&五险一金)
9000-14000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教研小学教育
【工作时间】八小时工作制、周日周一双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪);
【岗位补贴】入职缴纳五险一金,公司提供额外人才补贴,应届生住房补贴;
【团建活动】月/季度/年度团建,集体国内外旅游;
【培训晋升】带薪入职培训&通识培训&教学培训&管理培训等,一年四次调薪机会;
【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。
1.教学内容:教授幼儿园到二年级英语课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况;
2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解学习情况,负责家长会的开展;
3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取;
4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务;
5.积极主动参与各类教学备课,并主动提升自己的教学水平;
6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动;
7.积极主动维护学校的形象及荣誉。
任职要求:
1.对教育行业充满热情;
2.大学本科及以上学历,英语专业优先;
3.普通话标准,有教师资格证优先;
4.热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先;
5.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
6.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式
高中语文老师(需要外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
小学教师学生多、课时满、无延时服务、双休
1-1.5万元/月
小学教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.针对小学四至六年级学生制定并执行个性化学习方案;
2.通过1对1或1对3教学模式,保障学生在多样化学境中实现进步;
3.与学生、家长及教务团队保持密切交流,定期同步学习进展;
4.依据教学目标优化教学内容与授课方式;
5.完善学生档案管理,持续追踪学业成长轨迹。
任职要求:
1.具备敏锐的观察能力与扎实的教学功底,能因材施教;
2.掌握教育心理学知识,灵活运用多元教学策略;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于构建家校互动关系;
4.热爱教育行业,恪守职业操守,富有责任心;
5.具备持续学习意识,积极提升教学专业水平。
待遇:五险一金,带薪培训,带薪年假,团建,节假日礼物
初中语文教师(五险一金,生源稳定)
1-1.5万元/月
语文教师1年以下本科及以上教师资格证教师坐班高中初高中语文
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学生良好学习习惯的培养,提供学习方法指导,配合进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极参与沟通,收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与教研会议与集体备课,与同科目教师共同开展公开课和磨课活动,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维护工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询人员提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或有相关从业经历者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可突破4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,仪式感满满,团队氛围温馨如家;
2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强归属感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部成长体系:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,由各级管理者精心组织,公司以行业领先的管理体系为支撑,汇聚优秀人才,助力个人持续进步;
2、外部资源支持:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配备中层干部专项培养系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,塑造复合型职场精英。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周末双休+特教康复师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。