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康复治疗师月结
招聘:康复治疗师 薪资:面议 岗位要求: 1、专业要求:康复治疗学相关专业。 2、技能要求:熟练掌握各种康复治疗技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、经验要求:有神经康复治疗,骨科康复治疗工作经验, 4、证书要求:康复治疗师以上。
淮安
1月4日 15:01拨打电话
康复治疗师餐补社保3-5人
康复治疗师 1、专业要求:康复治疗学相关专业;2、技能要求:熟练掌握各种康复治疗技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神;3、经验要求:有神经康复治疗,骨科康复治疗工作经验,;4、证书要求:康复治疗师以上。共同打造区域医疗中心,服务一方百姓,实践心中理想 薪资福利:1、薪资待遇:面议;2、社保:入职缴纳五险;3、员工福利:餐饮补贴、定期体检、节日福利、年假等。 招工人数:5名 通过电子邮件方式将个人简历发送至医院邮箱(请将个人简历以岗位+姓名的方式命名),简历投递:
淮安
12月31日 10:45拨打电话
江苏无锡招聘:康复治疗师
康复治疗师
招聘:康复治疗师
无锡
1月5日 15:26拨打电话
康复治疗师
招聘:康复治疗师岗位【五险+体检+节日福利】 薪资:面议 1、专业要求:康复治疗学相关专业2、技能要求:熟练掌握各种康复治疗技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。3、经验要求:有神经康复治疗,骨科康复治疗工作经验, 4、证书要求:康复治疗师以上。 有意向的请直接拨打电话!
淮安
12月26日 10:27拨打电话
教师经验不限本科及以上学科应试类有一定沟通表达能力坐班中学生培训机构线下教育数学外向热情一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教学助理
20-25元/时
助教经验不限大专及以上留学与语言培训类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:16:45-20:30、09:45-18:15 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-15 英语助教(兼职岗位) 一、职位要求 1、大专及以上学历(接受在校生或社会人士兼职) 2、通过大学英语四级或具备同等水平(能进行基本口语沟通) 3、发音标准、表达流畅,具备良好语言沟通能力 4、具有较强的责任心与协作精神 5、年龄要求:18周岁以上 二、工作时间 周一至周五16:45—20:30(每日4小时工时) 周六至周日09:45—18:15(每日8小时工时) 可根据个人时间配合校区排班灵活调整【周中可上班者优先考虑,周末需有相关经验】 三、工作内容 1、维护课堂秩序,保障学员安全 2、在授课过程中记录教学互动,拍摄课堂照片或视频 3、根据需要协助教师完成日常口语翻译支持 4、配合整理和准备教学所需器材与资料 5、完成其他交办的日常事务 四、薪资情况 时薪:【24元/小时】
教育工作者1-3年本科及以上
核心职责: 1.专注论文指导:为参加HIMCM(美国高中生数学建模竞赛)的学生团队提供专项论文写作辅导。 2.全程质量把关:针对参赛论文的结构、逻辑、建模表述、英文写作、格式规范等核心环节进行深度指导与修改建议,助力学生提升论文质量,符合竞赛评审要求。 我们寻找这样的您: 必备-实战经验:本人曾成功参与过HIMCOM/MCM/ICM等数学建模竞赛并取得良好成绩。深刻理解竞赛流程、评审标准和论文要求。 核心能力: 优秀的数学建模能力与逻辑思维:能够清晰理解、评估并优化学生的建模思路。 出色的科技英文写作能力:具备敏锐的语感,能精准指导论文的英文表达、术语使用和学术规范。 高效的沟通与反馈能力:能清晰指出论文问题并提供具体、可操作的改进建议。 加分项: *有辅导高中生数学建模竞赛论文的经验。 *在理工科领域有较强的学术背景(数学、统计、计算机、工程等相关专业在读或毕业生尤佳)。 报酬与优势: *按篇计酬,灵活高效:报酬根据辅导论文的篇数结算,具体金额面议。单篇报酬具有竞争力,体现您的专业价值。(如有授课,也增加按照授课时长计酬) *弹性工作时间:主要工作通过线上沟通和文档批注完成,时间安排相对灵活。 *分享经验,成就他人:将您的宝贵竞赛经验转化为指导学生成功的动力。
记忆力培训师
2000-4000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)大学/大专生普通话发音标准教育学专业背景接受实习/在校生投递大型教育机构经验
岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段学生记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况,结合个体差异实施个性化教学,促进能力提升 3、及时开展课后家长沟通,反馈学习进展,增强家校互动 4、批阅学员课后打卡任务,并进行详细点评与学习记录 职位要求: 1、具备责任心、爱心与耐心,拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童,能够活跃课堂氛围,帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格积极开朗,富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、具备登台授课的信心,表达清晰,逻辑清楚 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用
教师1-3年本科及以上快速排满课小班教学(3-25人)培训机构线下教育班课人头奖一对一教学最低月薪一万七八
钱多事少!!!青浦松江均设有校区~面试通过立即安排授课! 虎翔教育自2017年创办至今,专注一对一及班课教学。(纯教学岗位,无销售任务)现拥有学生一千八百余名,全职教师超百人,薪资水平在上海地区具备明显竞争力! 关于薪资: 初中段底薪6300/高中段6500+课时费+班课带班补贴=综合收入普遍一万七八、两万多乃至三万以上 关于工作时间: 做五休二,周中14:00-21:00在岗,周末正常授课,法定节假日安排调休补休 入职即缴纳上海市五险一金! 公司福利包含: 1、健全的培训机制,多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖励金 4、教职工子女报读享专属优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动 7、优秀骨干可参与员工持股计划,迈向财务自由! 专注教育本质,重视教学质量与口碑积累,此刻机会就在眼前! “怀才不遇”我们听太多,这一次,我们愿成为发现人才的伯乐! 我们始终相信:高收入与能力成长,是对每一位老师最实在的负责。 期待热爱教育事业、踏实进取的你加入!我们的薪酬整体高出行业平均水平20%-30%。工作三年以上的教师占比超过60%! 请老师们仅联系一位负责人,以免重复沟通影响效率~
助教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:09:00-16:00 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-08 1、线下办公,工作地点:海曙区海曙大厦5楼 2、每日出勤时段:9:00-16:00 3、每周需到岗2-3次 4、须具备全日制硕士研究生学历 5、按日计算报酬,180元/天,周结 6、主要职责:为非全日制学员提供课业辅导服务
小工1-4天包吃1-2人
明天,招两名小工,去昆山加油站改造 40-50岁,8小时160/天包吃工作餐 明天7点出发 要去的报名发身份证电话号码给我。
苏州 昆山市
1月5日 21:51拨打电话
徐州邳州市招吊车司机
吊车司机
徐州市邳州市招吊车司机
徐州 邳州市
1月5日 21:51拨打电话
徐州鼓楼区招工地小工/杂工
20-40元/时
小工1-2人
徐州市鼓楼区招工地小工/杂工
徐州 鼓楼区
1月5日 21:51拨打电话
叉车工
招聘单位:江阴泰阳成索业有限公司 地址: 夏港街道茅场里路18号 更新 1、机修工 25-40岁,具备设备维修相关工作经验一年以上,薪资待遇:4000-6000元/月,可面议 工作时间:早班8:00-17:00,中班16:00-24:00,双休(周末轮值加班),五险一金,节日福利 2、叉车工 20-40岁,有叉车证。工作时间:长白班8:00-17:00,单休,工资面议 3、模具管理员 ,18-35岁,熟练操作车、铣、磨、钻等加工设备,能够基本掌握电脑操作和办公软件。 长白班,周末休1.5天,综合薪资4500-5500元 4、操作工 ,18-45岁,12小时运转班,计件制,综合薪资6000-8000元,其他具体电话咨询或面议! 联系电话:
无锡
1月5日 21:51拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
男女不限·18-45岁·无需经验! ⽇薪180-200元·⽉⼊6000+!包吃两餐·可安排宿舍! 免体检··⽆隐形消费! ⼩区/商场/酒店等任选·⼯作简单(巡逻/坐岗/登记)! 轻松⾃由·服从安排即可!速来!
黑龙江鹤岗人和医院招聘治疗康复师和推拿师,要求有康复医学治疗技术专业技术资格证证书。☎咨询
针灸推拿康复治疗师
鹤岗人和医院 招聘治疗康复师和推拿师,要求有康复医学治疗技术专业技术资格证证书。 ☎咨询电话
鹤岗
1月5日 20:53拨打电话
康复治疗师社保1-2人月结全职
1、康复以及相关专业毕业,大专学历以上。 2、掌握基本理论与实践技能,能够完成康复评估制定康复方案,实施康复计划等。 3、有运动损伤康复工作经验者优先考虑。
康复理疗师
康复治疗师
岗位职责:完成公司康复类及理疗类项目服务 应聘要求:有经验者优先,有康复专业基础优先
护眼师
5000-10000元/月
康复治疗师包住6-10人月结全职兼职
养护防控训练师 视力修复 护眼师(宝妈专享时间自由,可以接送孩子,薪资待遇5000~10000,免费培训宝妈入职后,孩子可以免费护眼) 岗位职责 1.入职后带薪学习视力训练流程及相关专业知识。(一周即可学会基本操作。) 2.负责需要进行视力训练的客户的接待和服务。 3.定期与客户沟通视力进步情况; 4.负责帮客户提供解答服务; 5.协调店内相关工作团队协作。 【职位要求】 1.具有良好的沟通协调能力,工作认真,性格开朗,亲和友善,五官端正。 2.乐于从事服务行业的工作,有较强的责任心及其上进心。 3.年龄28~50周岁。 【岗位优势】 1.可以学习到先进的护眼技术。 2.工作时间弹性强。 3.老板人美,温柔好沟通。 4.修复效果明显,成单率高。 5.目前近视修复行业需求量大,品牌正在不断拓展中,需要大量的储备店长,所以空间大,并且很大可能可以成为合伙人。 6.店面在市中心,环境好 7.家中孩子有视力问题的,可以免费调整。
中医推拿师
5000-10000元/月
康复治疗师包住餐补社保6-10人月结全职
岗位职责: 1.为患者提供专业的中医康复治疗服务; 2.根据患者具体病情设计并实施个性化的治疗方案; 3.密切监测患者康复进程,并适时调整治疗策略。 任职要求: 1.对中医康复治疗技术充满热情; 2.拥有出色的沟通能力和服务意识; 3.能够与团队成员紧密协作,共同促进患者康复。 4.以推拿技术治疗颈肩腰腿疼为主 5.有康复治疗师证书
初中教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育教学管理
1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,确保教学质量,负责教室的日常维护与管理; 2.打造积极活跃的课堂环境,实时关注并反馈教学动态,落实课后沟通与服务跟进; 3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时解答疑问与咨询,协同校区完成招生、续费等相关工作; 4.秉持主人翁意识,主动参与市场推广,配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动,助力品牌建设与产品传播; 5.遵照上级安排执行课程排班,接受周末及节假日上课等弹性工作时间调整; 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,师范类或理工科专业优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.热衷教育事业,有志于在教育领域长期深耕发展; 3.普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力和人际沟通技巧,富有亲和力; 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力,乐于探索新知识,认同公司教学理念与模式; 5.责任心强,耐心细致,抗压能力佳,具备高度的团队协作意识与职业敬业精神; 7.能适应教培行业弹性工作时间,熟悉校区教学流程与运营机制。 【福利待遇】: 1.弹性工时制度,避开通勤高峰,享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期; 2.多项津贴奖励:全勤奖、优秀员工奖、高温补贴等,表现优异者享有年度多次调薪机会及股权激励资格; 3.严格按照国家规定为员工足额缴纳社会保险; 4.作为倡导终身成长的学习型组织,提供系统化入职培训、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程专享优惠; 5.丰富多彩的企业活动,包括温馨生日会、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
英语教师—阜宁(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
日常辅导孩子!提升孩子成绩!初一孩子!
2000-3000元/月
家教经验不限本科及以上数学英语语文
日常辅导孩子!提升孩子成绩!初一孩子!
教师1-3年硕士及以上大型教育机构经验坐班成人培训机构线下教育线上教育大班教学(25人以上)
【岗位职责】: 1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。 2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】: 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学; 3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力; 4.能适应全国授课 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休 √办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理! √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。
家教经验不限本科及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 工作形式:线上录题讲解教师,不限时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题目资源,可开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新人拓展奖励
数学教师经验不限本科及以上心理学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不需要教师资格证线上教育初中数学老师讲义/教纲编写能力教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学老师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上线下教育
1.要求本科及以上学历,理科类专业优先考虑; 2.具备扎实的化学基础知识,逻辑清晰,思维严谨,有相关教学经历者更佳; 3.热爱教育事业,了解学科课程体系并能深入钻研,在所授学科领域有较强的教学能力; 4.语言表达流畅,富有亲和力,对待学生耐心细致,具备高度的责任心。 5.可为员工提供住宿安排
生物教师经验不限本科及以上教师培训机构晋升机会多线下教育有系统培训成长快一对一教学福利待遇好
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
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