【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业支持，担任综合性的“学习助手”角色。 2、纪律与环境维护：负责营造安静、专注的学习氛围，进行自习区域巡视，及时发现并处理突发状况，确保秩序稳定。 3、学业督导与规划：协助学生制定学习计划，并跟进执行进度，督促按时完成任务。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成课后作业，做到即时批改与纠正；针对疑难问题给予解答（如遇不会内容需主动查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），并协助检查作业质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的跟踪者，定期向班主任汇报作业进展、学情动态及学习状态，同步记录学生存在的学习难点。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理工科类（如数学、物理）优先，其他专业但具备较强理科基础者亦可。 2、学科能力：能够胜任初中及以下年级学生的作业辅导，“理科能力强、解题熟练”是基本要求。入职需参加初中数学测试，成绩达80分以上为合格，同时需兼顾其他学科辅导能力。 3、沟通能力：具备良好的表达能力，能与学生和班主任顺畅交流，信息反馈清晰明确。 4、责任心与耐心：有爱心、细心，对待工作认真负责，能长期稳定投入。 5、性格特质：性格温和，亲和力佳，情绪管理良好，具备一定抗压性与自我约束力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，不迟到不早退，原则上不频繁请假，特殊情况需履行请假流程。常规工作时长：每日8小时，周末时段为13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐休息）。具体安排根据校区实际运营需求调整。 7、具备良好的职业操守，关注学生成长，积极配合团队协作，严格执行公司各项管理制度及保密规定。 【晋升发展】 1、表现突出且满足全职岗位专业标准者，毕业后可优先转为全职员工，加快转正流程，并享受正式员工薪酬待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职岗位发展路径：一线教师—学科带头人/教研专员—教学主任—副校长—校长。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方价值观与企业文化，具备良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求进步的内在动力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1. 负责男生女生宿舍的日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2. 办理学生住宿相关事宜，如入住安排、退宿流程等； 3. 定期巡查宿舍设备，发现故障及时上报并跟踪维修进展； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能与学生保持良好互动； 2. 有责任感，能够应对突发事件，维护宿舍秩序与安全； 3. 具备一定的协调组织能力，确保宿舍管理工作有序开展； 4. 有宿舍管理经验者优先，也欢迎积极学习的新人加入； 5. 关注学生成长，具备团队协作精神，愿意与学生共同进步； 6. 退役军人优先录用； 7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。

有经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

岗位职责: 1.负责UE地编美术相关课程的讲授与教学工作 2.根据课程安排制定教学计划并组织实施 3.协助优化课程内容，提升教学质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及追求成长的动力。

负责学生课后作业辅导、错题讲解，维持课堂纪律，培养良好学习习惯，与家长及时沟通学生学习情况。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力

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招聘、暑假兼职、全职也招 电话联络邀请家长参观大学参加招生发布会。 有责任底薪：6000/月 。 免费提供住宿，水电费自付。 可兼职可全职，无需经验，可出实习证明盖章。全职交医社保。有人带。主要工作：邀约和招生。 系统拨打，只需接听既可 联系了解。

招聘教学研究实习生。要求毕业时间在2027年6月至2028年6月的海内外院校学生。薪资福利包括福利晚餐、破铜团建、企业滴滴、缤纷周边、兴趣小组、健身房和图书借阅。实习表现优异可转正。工作地址为北京市昌平区好未来大楼。

️：外地人员可以线上面试 或者不方便线下来的，也能线上 任职要求 1. 流程：线下面试-线上培训-线上上课 ️注意：线上面试需要简历自己准备好 2. 性格有耐心、责任心，有充足空余时间 上班时段 周末/节假日：9:00-24:00，自由选时段时长 工作日：14:00-24:00，灵活排班 ️面试要求：语文数学，本科学历 英语：大专学历也行，必须英语考过了四级 薪资标准 英语30元/小时、语文35元/小时、数学40元/小时 叠加抗遗忘奖金+续课提成 • 每周12课时：月入1600-2000元 • 每月100课时：月入3500-4200元 ️

招聘计算机相关岗位人员1名，要求本科及以上学历，专业为软件工程或计算机科学与技术，需符合招聘公告中的其他资格条件及规定，采用备案制。

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

招聘:城南招聘零工早9点至7点包一顿饭有意者店里面议工资面议、

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

无锡马山需要杨梅工数名。太胖的不要。需要会爬点小树。杨梅老板电话。自己联系

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后天日结工2天，需提前登记身份证，，3到4个人，，当天来回，车接送，管水饭，日结打杂，不超8小时，180一天，超出部分25一小时，联系

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明天要3个小时100块钱。

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验