岗位职责: 1.不需要教书,但需监督学生的课堂学习情况。 2.及时提醒学生的瞌睡现象，确保学生能够专注 于课堂学习。 3.配合任课老师准备上课资料，保证资料的准确 性和及时性。 任职要求: 1.对教育工作充满热情，能够耐心地与学生进行 沟通。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 3.良好的团队合作精神，能够与任课老师和学生 建立良好的沟通关系。 薪资福利: 1.不定期下午茶，为员工提供高质量的休闲体 验。 2.组织团建活动，促进团队成员间的沟通和协 作。 3.提供带薪年假，确保员工能够在需要时休息

1、热爱体育，有基础优先，无需丰富经验。 2、协助主教上课，带学员热身、纠正动作，氛围轻松。 3、负责学员报名、排课、家校沟通，细心就好。 4、整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

工作职责： 1、协助指定班级的授课教师开展日常教学活动； 2、搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，帮助解决教学过程中可处理的相关问题； 3、配合中方班主任完成班级管理工作，及时了解并反馈教学情况与学员动态，从学校角度妥善应对课堂突发状况； 4、严格遵守学校的作息制度，按时到岗，认真履行岗位职责； 5、根据校区排班安排出勤，结合学生上课时间灵活调整（周中每天最多3小时，周末每天最多6小时，寒暑假期间工作时长可能适当增加）。 上班时间：周中一般从16:00或17:00开始，周末通常自9:00起； 下班时间：周中最晚至20:30，周末最晚至18:30。 职位要求： 1、本科在读，通过大学英语四级或同等水平以上（苏州本地在校大学生优先考虑） 2、具备基本英语沟通能力 3、富有爱心与安全意识，喜爱儿童 4、具备团队协作精神，对文化教育领域有热情 5、善于表达与交流，性格积极乐观，责任心强，拥有良好的组织协调及学习能力

工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户满意； 2、积极拓展新客户，并持续维护良好的客户关系； 3、按时完成公司下达的各项任务指标； 薪资标准： 无经验首月免费带薪培训保底7000起， 2-4月平均薪资12000-15000， 5-16月平均薪资16000＋， 16个月以上平均薪资20000； 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求： 1、形象气质良好 2、具备较强的沟通与表达能力 3、热爱台球运动，有志于长期在台球行业发展； 4、零基础亦可，提供带薪系统培训；

岗位职责: 1.负责高中化学课程的教学实施，保障授课质量； 2.参与课程内容的开发与优化，贴合学生实际学习需求； 3.建立并维护良好的师生互动，定期反馈学生学习情况； 4.与教学团队协同配合，确保教学内容高效传达。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 3.能够有效支持教师与学生，提升整体教学效能； 4.具备优秀的课程组织与管理能力； 5.熟练运用现代教学技术及工具，丰富教学手段。

岗位福利: 保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶 首月保障8000，第二个月收入10000以上 无需相关经验，轻松实现月入20000+ 岗位职责: 1.负责提供台球技术指导并组织训练课程 2.协助学员提升台球水平，确保教学质量达标 3.参与台球培训活动的规划与落地执行 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识 2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流 3.热爱台球运动，具备持续学习和自我提升的意愿 4.台球助教需年满18周岁 5.台球教练需具备较强沟通能力，性格开朗，球技突出，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、跟进学员日常学习进展，监督学习任务落实，保障学习方案顺利实施； 2、定时与家长交流，汇报学员学习表现及阶段性提升情况； 3、策划并协助开展学习相关活动，增强学员参与感与学习积极性； 4、结合学员个体差异，提供针对性的学习建议与辅导支持； 任职要求： 1、认同教育事业，拥有良好的表达能力与亲切的沟通态度； 2、工作踏实认真，富有耐心，能有效引导学员完成学习任务； 3、熟悉常用办公工具，可高效整理与维护学员学习数据； 4、具备协作意识，愿意与团队成员协同促进学员全面发展。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈并提供高质量服务，针对学生各类问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久、和谐的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级指令，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学位； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好表达与交流能力； 3、具备较强的应变力、抗压性及业务拓展能力； 4、富有团队意识与职业精神，执行高效，责任心强，能承受工作压力 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月度奖金+季度激励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培养体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5.节日礼遇，关怀，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假

岗位职责： 1.负责教室课前教案与教具的准备，学员课前接迎、课后教具、桌椅整理工作 2.维护课程现场秩序，处理学生纪律问题，调动教学气氛，维护教学秩序 3.保障学员安全，关注学员需求，并及时给予提醒与帮助 4.工作时间内安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.形象亲切有耐心，具备较好的沟通表达能力。 3.热爱教育行业，有爱心，有较强的团队合作意识和敬业态度。

1工作时间：14:00-23:00 2工作职责：与顾客对打交流球技，负责摆球、计分等相关服务工作，日常可轻松聊天互动，营造愉快氛围。无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机，管理宽松，不设严苛限制。 3岗位要求：形象良好，具备一定审美与穿搭能力，气质出众者优先。 4综合月薪：12000-20000元 5接受零经验人员，提供带薪培训（无责任底薪8000-10000元）。 我们为异地求职且当前工作不顺的伙伴提供免费酒店住宿、带薪岗前培训及往返。 全无锡19家门店可根据个人情况就近分配岗位

招整烫一名，三合口标准厂房

1.踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱； 2.c1及以上驾证冷藏车合作司机，往返宿迁，赚运费； 3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！ 4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入17000左右。

品牌包子店招聘 面点师一名，月休2天，包住，薪资面议，联系电话☎:

1.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住 2.二保焊工50人，要求有证，考试3+4过片472.小时 3.6GR焊工3人， 手把焊打底，二保盖面，有磁卡证，过片， 61小时，包吃住 4.起重 班组长1人，要求有Q1证，有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块 ，思维敏捷，工资待遇472.5-48小时，加班另算，加1500-2000绩效奖金，最好有简历发给我 吕四场地招办公室保洁5人，55左右，，联系电话: 入职包吃住 什么都不报， 工资，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何，焊工来了先考试，片 电话:微 信同号，可以，上面说的很清楚了，真实有效，兄弟们

美缝施工，清包工二人

陪读，培训。 提供良好的工资待遇，提供住宿，提供工作餐（午餐）。 无学历要求。 年龄不超过35岁。

体适能教练体适能助教

私影 •无经验要求

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统且精准地完成课程教案、备课、授课、辅导等全流程教学工作。 （2）注重教学成果，认真开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准定位薄弱环节，帮助学生弥补知识漏洞，快速提升成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在学生自习过程中提供及时答疑与学习指导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作；按时完成学习反馈、组织家长会等相关事务。 （6）积极参与教研活动及团队交流，持续提升自身专业素养与教学能力。 （7）制定个性化辅导方案并及时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案。 （8）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；具备较强的自主学习能力，有团队协作精神，能在学科组内共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，拥有相关教学实践经验者优先

岗位职责: 1.承担理科课程的授课任务，跟进学生的学习进展并进行有效管理 2.参与教学方案的设计及教学材料的筛选与优化 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求: 1.具备扎实的理科学科基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生对理科学习的积极性，助力提升学习成效 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、承担高中学生的教学任务； 2、依据教学目标与内容，设计教学方案，并分解教学目标，制定相应的教学策略； 3、结合学生实际学习状况，提供针对性的学习改进方案； 4、配合班主任开展学生管理工作，联动班主任及科任教师推进优生培养与薄弱学科提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，师范背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心，擅长沟通交流； 3、有相关工作经验者优先录用

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

招聘小学：幼升小、小低数学教师！！！！ 团队背景：源自浙大与北大校友创办，已助力20余位学生考入北大清华提前批，2023年与2024年连续两年培养出杭州中考状元，为星队教学教研体系开创者之一； 学习成长：每年两次调薪晋升通道+6轮课时费激励机制； 高管直带：由原头部教育机构分校负责人亲自指导，深度参与从0到1的业务体系建设，纳入核心管理人才储备计划； 薪酬优势：C9、985高校背景或省级数学竞赛一等奖获得者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担小学数学创新思维课程授课任务，并参与课程研发与教学管理； 2、定期参与师资培训及教研交流，持续提升专业能力与教学水平； 3、关注学员学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业突破； 4、具备小学数学思维类课程教学经验者优先考虑； 5、工作态度积极，富有责任感与自我驱动力，热爱教育事业，喜爱儿童。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日慰问礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪窗口、多重课时奖励方案； 4、高管直带：全程参与新业务搭建，作为未来管理层重点培养； 5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大、浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀师资 ③管理团队来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④成功培养2023年与2024年杭州中考状元，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校占比达86%，团队整体名师高学历比例超80% ⑥现杭州主城区拥有11家以上教学点，2家教育书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多杰出人才加入

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.策划并开展面向小学生的奥数教学活动，营造轻松有趣的学习氛围，激发学生思维潜能。 2.参与组织校内奥数相关项目与活动，增强学生的实际操作能力与学习积极性。 3.定期与家长交流学生学习进展，提供个性化反馈及后续学习建议。 任职要求： 1.熟知奥数竞赛体系与考试内容，具备扎实的教学实践和竞赛辅导经验。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动沟通。 3.富有创造力，能够开发具有引导性的教学课程，满足不同层次学生的学习需求。 岗位职责: 1.协助完成日常文书处理工作，保障资料记录的精确与齐全。 2.出席团队教研会议，为教学工作的顺利推进提供支持服务。 3.与师生保持高效沟通，确保各项信息传达及时、准确。 4.协助维持课堂教学秩序，营造专业、安全的教学环境。 5.参与教学方案的设计与执行，助力教学质量稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队配合意识。 2.热爱教育事业，善于与学生建立积极融洽的互动关系。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与知识内容。 5.遵守职业规范，坚持教育教学基本原则。

【岗位职责】 1.小初数学授课 2.熟悉无锡小初英语考点和出题方向 【任职要求】 1、热爱教育，三观正，有责任心 2、本科及以上学历 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流

岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学实施，保障教学质量和学生学业进步； 2.参与教研交流与教学研讨，持续优化教学方案与授课内容； 3.引导学生掌握科学学习方法，调动学习积极性，提升学习成效； 4.结合学生实际学习状况与教学目标，及时进行个性化辅导与教学调整； 任职要求： 1.具备扎实的语文学科基础，热爱语文教育工作，有相关教学实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长保持有效互动； 3.富有责任心与进取心，胜任教学任务及学生学习指导工作； 4.熟悉各类教学工具与教学手段，能灵活运用现代教育技术辅助教学； 5.具备较强的自我成长意识和职业发展规划，致力于教学能力持续提升； 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K，转正后4.5K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，拥有广阔晋升空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：按月结算，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资