招聘：招聘经理薪资：5000-10000元/月主要负责公司项目顺利进行，补充项目人数

招聘[强]阳泉十几家店寻找独具慧眼的你！因业务需求，公司现招聘大量工作人员:人事经理1名店面销售人员若干名！男女不限，年龄20~50岁待遇：底薪3200+奖金[呲牙]团建+游玩……N次联系电话：（微信同号）

众信佳科技发展有限公司◎人事主管3名薪资：3000-6000元/月◎接听客服100名薪资：综合3000-7000元/月待遇：带薪岗前培训10-15天左右，合格后签订正式劳动合同/实习协议要求：1、中专及以上学历、年龄18-40周岁；2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；3、会最基本的计算机操作；福利：五险社保、交通补助、餐补、房补、员工生日会大型团建、节日福利、免费培训、晋升空间法定节假日三薪地址：运城市盐湖区槐东北路99号天泰商务大厦20楼电话：

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

1.人员招聘，入职离职手续办理，人员制度培训。工资核算，奖惩落实。2.会议纪要编写及问题落实。3.后勤保障。4.专利等项目申报。

工作内容：短视频，社交软件宣传上班时间：下午3点-晚上11点工资底薪：工资4000（任务完成）底薪2100伙食情况：包吃包住

会操作电脑，懂人事安排，服务意识强，有很好的沟通能力

[工作职责]1.有过在线教育的批量招聘或是校园招聘经验，同时有过招聘团队管理经验;(必须项)2.根据业务的发展目标，定期校准人才画像和招聘需求，规划与实施全流程招聘工作，确保招聘目标落地;3.开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，包括内推、外推机制，人才市场等;4.做好招聘相关的各项指标数据，定期总结复盘，优化招聘流程，提高招聘效率。[任职要求]1.全日制统招本科及以上学历;2.3年以上招聘工作经验，在线教育行业、互联网行业经验优先;3.具备独立管理招聘项目的能力，具备校园招聘与管理经验优先考虑;4.具备良好的组织 沟通， 协调能力，做事严谨认真，执行力强，有强烈的责任感，善于拥抱变化;5.文化观正，正直真诚，有良好的亲和力，能够与团队伙伴共同成长。

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省枣庄市滕州市木石镇独后村东侧月薪范围(元)：3600-5000职位描述有工作经验者优先

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

薪资待遇：平均8000-9000，优秀者10000以上系统智能派单公平公正，日均50-80单，每单5-8元，多劳多得！［福利待遇］1、入职8天可申请预支工资，小区房三室一厅2到3人宿舍提包入住家具齐全可做饭2、零押金配电动车、头盔等装备，鲤电池无限换电［工作要求］1、18-50周岁，男女不限，身体健康2、熟练驾驶电动车，智能手机接单、导航等功能。［岗位职责］1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置2、配送物品：蔬菜水果日常生活用品等［工作时间］根据站点站长分配，时间自由，加班自愿

重庆市渝北区招4桥车14T随车吊司机，要求实际5年以上随车吊工作经验，有Q2证！公司解决吃住问题！

岗位职责:1、负责项目现场门岗登记工作，配合客户完成赋予的工作任务，完成公司交代的其他事项。2、遵守公司制度，服务热情，礼节周到，文明执勤，礼貌待人。3、配合客户安全检查、演练、迎检工作。4、完成公司和客户交代的其他任务。任职要求:具有工作经验，必须无违法犯罪记录，持有保安员资格证，人品要好，服从公司安排，具有独立的处理事情能力。退伍军人优先。

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岗位职责：负责辅助设备开关机，保证设备正常运转。完成工作区域5S管理完成领导交代的任务。任职资格：1、男女不限，能识字认字。2、身体健康，吃苦耐劳，有一定的沟通表达能力。联系人：朱经理

招聘：人事行政主管薪资：5.5千-1万岗位职责1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、制订适宜的绩效体系和薪酬体系;5、参与国家高新企业申报工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司培训、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、本科以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、5年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。薪资面议

工作内容：工作内容：工作内容根据公司招聘计划，发布招聘信息，向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境带领应聘者安排面试，并辅助面试官面试公司提供账号，提供电脑，提供教学【同一起点起步、成功还是失败您自己做主】薪资福利待遇：有责底薪4600＋提成能力优秀，工资上不封顶提供吃住（独立卫浴、空调、洗衣机、）工作时间：早九晚七12:00~13:00中午休息，月休4天自己安排休息，法定节假日休息不定时的团建、聚餐、发放福利休息自由、上班自由、没压力、制度少、吹空调、不地推任职资格：【不限行业】【不限经验】【不限学历】【不限专业】【接受小白】

人事专员/主管4K-8K薪资福利:4K-8K工作地址:三亚吉阳区迎宾路165号中铁置业广场写字楼F9楼喜爱购集团

人力资源主管薪资福利:2800-5000元（同步）

人事经理面议工作地址:临城定沈路620号工行金跃大厦

日常资料编辑，技术指导放线施工，材料算量等

日常文字表格处理，认真负责。有投标经验或工程类经验优先。可以接受毕业生实习生。有工程造价和设计方向需要的可以培养。有保险。

有销售经历优先年龄18~30，有耐心，善于沟通，责任感强早九晚六，到点下班，绝不加班，工作氛围轻松一·工作内容1·整理学员资料2·负责人员招聘3·利用微信，电话与学员沟通，提供快速，准确，专业的岗位4·任职资格:无经验也可，工作简简单单二·员工福利法定节假日正常放假，单休，下午茶，团建，节日福利，公司文化主打年轻佛系

投标专员

招聘：人事专员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、电话邀约等相关工作;3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;4、负责员工入、离、转、调等相关工作事宜；5、领导交办的其他工作。

主要负责现场管理看现场报价。安排人员没有大工程做，只是一些零星维修装修。

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招聘岗位:人事助理，售后专员，职业经理人工作内容:要求年轻人，工作氛围就是边玩边赚钱，喜欢旅游，喜欢团建，只要悄悄努力！1.招聘、增员(有奖金)2.负责老客户回访保及单年检(有奖金)3.老客户续保及新单咨询(有绩效)不需跑业务，另可组建团队，拿团队管理津贴，新人第一年平均年薪6万-12万,工资_上不封顶，周末双休，节假日带薪休息,时间比较自由，不受约束,晋升路线清晰，晋升职位奖金丰厚!3.每天进行接打电话，做理赔手续，有师傅带，确保每天的出勤打卡，主要负责给前来领取礼品的老客户做好接待陪同工作就可以！二、专业培训1、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一-路成功。三、职业规划1、:组经理《初级组经理-高级组经理-资深组经理》-处经理《初级处经理-高级处经理-资深处经理》-区域总监

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每天使用网络软件操作。月休4天包吃包住办公室办公每天8小时有时候还会下早班回家工作轻松的很！