-------岗位职责： 1、负责办公室日常客服及文职事务（包括接单、排单、派单、客户沟通、系统数据录入与统计等工作）； 2、完成工单回访任务，并配合开展业务拓展相关支持工作； 3、积极完成上级交办的其他工作任务。 ------任职要求 1、年龄25-40周岁； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、沟通表达能力强，语言清晰，思维敏捷； 4、工作有责任心，注重细节； 5、富有进取精神，能适应一定工作压力； -------薪资及工作时间： 试用期三个月，转正后月薪3000-4000元，表现优异者可提前转正。

岗位职责： 接听客户电话，处理客户咨询、查询、问题反馈、投诉、表扬及建议等事项，并完成相应记录； 纯接听类客服岗位，无需外呼，无销售性质。 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不接受2026年毕业的实习生。 工作时间：试用期2个月，每日8:30-17:30，月休8天，非固定周末双休； 每月安排2-4次晚班至22点。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元； 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假，享受法定节假日休假； 日常有下午茶福利，节日发放礼品。

岗位职责： 1、主要处理二线客户问题，需具备二线客户投诉处理的相关工作经验 2、受理客户咨询，准确解答业务相关疑问，在公司政策范围内妥善处理客户需求，维护企业良好形象 3、完整记录客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决，确保客户满意 任职要求： 1、具有一年以上客服接听经验，具备较强的抗压能力 2、有客户投诉处理经验者优先考虑 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，工作认真负责、踏实勤奋，掌握基础电脑操作 岗位福利： 入职缴纳五险一金、享受年假、育儿假、护理假、产假 1、纯客服岗位，无销售任务 2、每周五天，每天八小时，无需加班 3、倡导健康工作，拒绝内卷，团队氛围融洽 4、每月组织两次下午茶活动 5、提供清晰的晋升发展路径

公司HR直接招聘，非中介岗位！入职即可享有10天带薪年假！ [福利待遇] 社保按入职时间依法缴纳！ 午间休息长达2小时，充分保障午休质量 享受国家法定节假日，每周一、三、五固定安排下午茶 [薪资结构] 薪酬组成：无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-9000元 团队平均月薪：15000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我！每日面试名额有限，上午仅安排2人，下午3人！可直接回复消息并发送简历，优先处理！

接受零基础无经验，男女不限（18-45周岁），综合薪资6000-15000，全程专人指导， 【岗位职责】： 1、为客户提供专业的房屋租赁与买卖相关咨询及信息支持 2、及时响应客户问题，精准对接需求，保障服务体验 3、持续跟进客户关系，提高服务满意度与信任度 4、深入沟通客户需求，推荐合适房源，安排看房并促成交易 【任职要求】 1、性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力和服务意识 2、主动学习业务知识，不断提升专业服务水平 3、为人正直诚信，踏实肯干，具备团队协作精神 4、普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作 5、目标感强，对收入有追求，渴望通过努力实现高薪突破 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，排班灵活，享受法定节假日、每周休息、带薪年假、团队活动等，工作氛围轻松愉快 【工作地址】 常州全市范围（新北、天宁、武进、钟楼等区域）根据住址就近分配！！！ 【面试地址】 可前往新北总部现场面试，或选择线上视频面试

岗位职责： 1.按时高效完成上级安排的各项工作任务 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具有较强的学习意识，持续改进和优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2.能够遵守正常工作时间，无需加班，节假日按规定休息 3.适应积极向上的工作氛围，保持较高的工作效率 年龄要求****** 薪资待遇底薪四千加提成（15%～40%） 工作时间朝九晚六不加班周六固定休息 中午12点到2点为午休时间，公司大楼楼下设有食堂。缴纳五险

岗位职责： 1.负责为客户提供支持并及时解答各类咨询问题 2.受理客户反馈与建议，妥善处理相关事宜，维护客户关系，保障服务品质稳定 3.与团队成员协同配合，共同达成客户服务工作目标 4.工作内容简单易上手，办公环境舒适，无需外出跑动，团队氛围积极向上，同事之间互帮互助，相处融洽，领导亲切好沟通，无复杂人际关系 新人入职后安排系统性带薪培训，配备专人指导，快速掌握工作流程，高效融入岗位 任职要求： 有客户服务相关经验者优先，亦欢迎无经验但学习能力强的新手加入，具备良好沟通能力，普通话流利清晰 公司期待你每天带着好心情来上班，轻松愉快地结束每一天！ ～期待优秀的你加入我们，咨询请随时留言，回复超迅速～嘎嘎快

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似日常使用的花呗、信用卡，例如9号还款日若10号未还，需及时联系客户进行温馨提醒。工作内容清晰易懂，无需销售或推广产品，零经验可入职，欢迎新人加入！ 工作时间： 早九晚六，做六休一，薪资待遇优厚，平均月薪过万，表现优异者可达2-3万。 职位要求： 普通话表达清晰，具备积极进取的工作态度。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金！ 不居家办公、不居家办公、不居家办公！！！

线上店铺运营客服 岗位职责: 1.负责公司店铺的日常运营和管理 2.制定并执行店铺营销策略，提升店铺搜索进的数据 3.监控店铺数据，优化运营效果，提升销售业绩 4.负责商品上架、下架及商品信息维护 岗位要求: 1.熟悉电商平台运营规则和营销策略 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据发现和解决问题 3.有较强的沟通能力和服务意识，能处理客户投诉和售后 问题 4.有一年以上店铺运营经验 工作时间: 8个小时工作时间，法定调休假，上六休一，每个月16号发薪，从不拖欠。

接受应届生 【固定薪资范围4-5k+绩效】 岗位内容： 1. 经培训后熟悉掌握产品相关知识，及时解答客户售前售后疑问，推动订单达成； 2. 负责售后服务流程，妥善处理客户投诉、退换货及赔偿事宜，积极回应用户评价，跟进后台差评与纠纷； 3. 主要承担天猫旗舰店、拼多多或抖音等电商平台的在线客服支持工作。 岗位要求： 1. 具备一定的客户服务经验； 2. 熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3. 对美容美妆领域有热情者优先考虑。【每日两班制，早班与晚班可远程办公，实行大小周，节假日排班支持调休】

招聘夜班保安一名 要求63岁左右，有保安证优先， 工资3500没有休息（休息时给白班的一人24小时）也可以三千一个月四天休息，身高165以上，北塘河路66号，公司直招不收取联系电话

叉车工 工作地址:庞金路2088号 月结员工21/小时，15号发上个月工资，至少做两个月 ，，，可以长期做 负责产品包装 18-40岁

南京市秦淮区招石材安装、工地小工/杂工

南通新材料有限公司， 地址：南通海门区中华东路 招聘：印刷机长，3名，年龄30-40，要求：有收缩标印刷、复合膜印刷相关经验。 印刷副手，2名，年龄25-35 复合机长，1名，年龄42周岁以下，要求：熟练掌握鑫仕达无溶剂复合机，干复机技术 分切操作工，2名，年龄42岁以下 备注： 1，以上岗位上班时间是6天10小时工作制。 2，有工作餐，入职缴纳社医保，节假日有福利。 3，联系电话：。

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水吧客服 本科学历，22 - 30周岁 薪资福利:3000元 招工人数:1名 工作地址:隆城壹品

有工作经验者优先

岗位亮点： 行业头部大厂 零门槛兼职，无需经验学历 公司会安排免费的线上系统化培训，解决上手问题 手机即可参与，随时随地轻松加入 时间自由安排，每日仅需2小时 薪资日结，多劳多得，表现优异者可获丰厚奖励 工作内容： 参与线上互动或者读文读稿，围绕生活、工作等话题 进行轻松交流 积极互动，协助营造活跃、愉快的聊天氛围 薪资结算： 日结制 适合人群： 时间灵活，希望利用碎片时间增加收入、学生、自由 职业者、寻找轻兼职者

工业园客服，负责日常简单巡查，制表记录

招聘客服: 长白班，缴纳上海五险一金 年前入职 上班一两周休带薪年假9天 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 有人提前报备，约时间面试

独栋别墅办公团队都是年轻人 不加班不加班不加班团队氛围很活跃，真的没什么压力 底薪3500+绩效2000+全勤500+200话补=基础薪资6k左右 入职一金 一单提成100-500只需要电话沟通客户不需要谈单

工作内容： 1、响应客户问询，提供所需的文件资料支持； 2、对客户信息进行归档与系统化管理； 3、配合完成日常文书事务，保障办公运作高效有序。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效处理文档任务； 3、拥有良好的统筹及协作能力。

岗位职责： 1.负责BPO客服团队的整体运营及业绩目标的实现 2.持续优化销售流程，提高客户满意度与业务处理效率 3.承担团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作协调、工作效率监督、关键指标跟进；快速响应问题，提升团队工作热情等） 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核 5.聚焦交付成果，对团队整体输出结果承担直接责任 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队带领能力 2.能够高效统筹团队，激发成员积极性与协作精神 3.具备3年以上大规模团队管理经验（团队规模50人以上） 4.有强烈的成单推动意识，自信且注重结果导向 5.具备较强的领导力、组织力与落地执行能力 6.擅长团队搭建与人际协同，善于整合资源支持最终交付 7.能围绕项目交付目标制定计划、追踪过程、确保结果达成，并对团队成效负责

纯接听客服&纯接听客服&五险一金&五险一金& 岗位内容：负责接听来电，为联通客户提供业务咨询与问题解答服务，以查询类业务处理为主 无相关经验可培养，具备经验者适应更迅速 薪资待遇： 培训期间享80元/天带薪培训补贴 综合月收入5000-7000元 每日工作8小时，实行排班轮岗制度 每月安排休息6-8天 福利待遇： 依法缴纳所在地五险一金 法定节假日按国家规定享受三倍薪资 定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品，享有婚假、丧假、产假等各项假期 期待您的加入，我们将为您提供广阔的发展平台 地址：江苏淮安市清江浦区健康东路30号联通大厦

职位描述： 1、工作时间：9:00-12:00；1:30-6:00，长白班，做六休一，法定节假日休息，工作轻松，办公环境优雅，团队氛围和谐！ 2、无责任底薪6000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，上不封顶！公司提供广阔晋升通道，重视人才培养，晋升路径清晰，可成长为带教师傅、主管、团队经理，多重奖励轻松斩获！ 3、入职即享带薪培训，全程专人指导，无论有无经验均可胜任，新手无忧，同事关系和睦，融入简单！ 4、团队成员年轻有活力，工作气氛轻松愉快，每月组织不定期团建聚餐，提供免费下午茶及丰富零食饮品，期待你的加入！

1、处理合作企业材料对接工作，及档案管理，工作 简单，不涉及谈单，只邀约，登记材料审核 2、没有经验前期会有1对1带 3、工作轻松简单，没有硬要求 任职要求 1性格开朗，工作态度端正，有亲和⼒ 2.工作认真，踏实努⼒，⽆经验有⽼员工一对 一安排培训 3、会基本电脑操作打字；

公司专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游服务）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 主要通过电话方式回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户的二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时） 每月实行单双休轮换制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

电话客服 主要工作内容：老客户打电话通知领取节日礼品 工作时间：上午8:20-12:00，下午2:00-4:00，单双休 工作地点：永安广场附近 薪资待遇：3000 招聘要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）

工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领、 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4K-5.5K+提成，

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。