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机器人课程讲师
5000-8000元/月
机器人教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班理工科教育背景小班教学(3-25人)玩教具制作线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职幼儿教育工作经验
一、公司简介 (一)公司概况 扬州雄孩子机器人科技有限公司坐落于扬州邗江万达商业广场,为全国连锁教育品牌,校区成立于2016年,是扬州地区知名的科技教育机构,中国电子学会青少年机器人&编程等级考试服务站; (二)主营业务 1.3-7岁幼儿乐高启蒙 2.7-青少年机器人编程教育 3.7-青少年计算机软件编程教育 4.科技特长生专项培训教育 5.全国青少年机器人&软件编程考级 6.全国青少年机器人&软件编程竞赛(白名单赛事) 7.国内外青少年研学、游学项目拓展 8.公办学校签约社团培训(扬州邗江实验学校等) 二、招聘岗位 (1)乐高+机器人教学老师(学员年龄段3-10岁) (2)软件编程教学老师(scratch、python) 三、岗位职责 (一)依照教学计划开展相关课程授课任务 (二)维系校区与家长之间的良好沟通关系 (三)协助组织学员参与考级、赛事、研学等活动 (四)参与或配合教学团队各项日常运营事务 (五)跟踪学员学习进度并协助完成续费工作 四、技能要求 (一)热爱儿童,对教育培训工作富有热情 (二)具备理工类学科知识基础 (三)有少儿教学实践经验者优先 (四)掌握计算机编程相关技能 (五)动手实践能力突出,表达清晰流畅 五、企业其他要求 每周休息1.5天(安排在周中),因岗位特性,周末不设休息。特殊活动期间需配合加班,后续安排调休。 六、薪资待遇 试用期2个月,薪资2500元 转正后薪资6000+ 注: 性格积极乐观,沟通能力强,踏实肯干、品行端正。 有科技类教育培训经历者优先考虑;
机器人教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职
工作内容 1、承担少儿机器人编程课程的教学任务,培养学生对科技领域的兴趣 2、制定课程方案并准备相关教学资料,保障授课质量 3、跟踪学生学习进展,给予针对性辅导与反馈 任职要求: 1、具备良好的儿童沟通技巧,能够耐心引导孩子学习 2、热爱机器人编程,擅长将抽象知识通俗化讲解 3、富有责任感,能营造积极向上的课堂氛围
机器人教师1-3年本科及以上
乐博乐博(上市公司)招聘编程老师!!! 岗位职责: 1.承担信息学竞赛及C++课程的授课与培训工作,制定科学教学方案,提升学生综合能力(聚焦CSP、NOIP、GESP方向) 2.关注信息学竞赛最新动态,研究赛事趋势,持续改进教学策略与训练体系; 3.参与并组织竞赛辅导活动,如模拟比赛、专题讲解等,每月提交高质量教研成果案例; 4.辅导学生在各类信息学竞赛中获得突出成绩,注重团队协作意识的培养; 5.定期与家长交流,通报学员学习进展及课堂表现,给予针对性学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科(4年制)及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业; 2.精通Python、C++等编程语言,掌握扎实的算法与数据结构基础;持有CCF-PTA证书者优先考虑 3.普通话流利,具备较强的表达能力、逻辑分析能力及文字撰写能力。 4.性格开朗积极,富有沟通技巧与亲和力,能有效调动学生学习积极性
机器人教师经验不限大专及以上兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2033-08-23 地址:高邮市的两所小学【延时课】 【校内授课】 时间:周一至周五下午3点至6点之间,非连续3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 课时费:130元-140元/90分钟 科目方向:以科创类、美育、舞蹈、体育为主。 结算说明:次月15日通过银行卡支付上一个月课时费用。 课程资料:一般提供配套课件。 授课形式:班课教学,每班约10-20人,具体人数视实际选课情况而定,属小学延时服务课程。 基本条件:需已毕业;大学在读须为大三、大四学生,硕士研究生为研一至研三均可;具备半年以上教学经验,并持有对应学科相关证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需全部满足】 排课安排:关于上课时间、地点、课时报酬、任职要求及授课频率等信息,会提前明确告知并征询意向,确认可接课后再安排。 开课时间:于小学开学当月开始排课【秋季课程预计8月底起陆续发布】,授课频次通常为固定一学期制,整体周期约为16周左右。
机器人教师1-3年本科及以上中学生小班教学(3-25人)线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生无人机,无人车,人工智能讲义/教纲编写能力全职
岗位职责 研发面向中小学阶段的无人机/无人车人工智能课程,内容涵盖图形化编程、Python控制及传感器应用等 设计基于Scratch/Python的AI教学实例(如目标识别、路径规划等) 持续迭代课程体系,确保内容符合科技类竞赛要求(如世界机器人大赛、青少年科技创新大赛) 教学支持 为师资团队提供专业技术培训,保障课程规范落地 开发配套教学工具(如开源硬件套件、仿真教学平台) 构建学生作品评价机制,输出学习成效分析报告 产品优化 结合教育实际需求优化无人机/无人车硬件配置(如安全防护、模块化结构) 研发适配教学场景的AI算法(如轻量级计算机视觉模型) 维护技术文档系统,包含故障处理指南、安全操作规程等 任职要求 硬性条件 本科及以上学历,人工智能、自动化、教育技术等相关专业背景 2年以上无人机/无人车开发经历,熟练掌握ROS、Arduino等平台 至少熟悉一种主流AI框架(TensorFlow/PyTorch),具备模型轻量化经验者优先 教育能力 有青少年教学实践经历,能将复杂技术转化为趣味化教学内容 持有AOPA/CAAC无人机执照或机器人教练认证者优先考虑 了解信息科技新课标要求,具备白名单赛事指导经验者优先 素质要求 热爱教育事业,具备良好的课堂感染力与沟通亲和力 能适应项目制工作模式,接受周末及寒暑假集中授课安排 工作地点:广西,江苏
机器人教师经验不限大专及以上兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2030-02-07 授课区域:秦淮/江宁区,具体位置待定,秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 授课地点:校内上课 授课时间:周一至周五下午3点至6点之间,每次课程时长不固定,非连续3小时授课 【注:周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 课时费用标准: 小于40分钟(元/班/次):100元 41-55分钟(元/班/次):120元 56-70分钟(元/班/次):140元 71-85分钟(元/班/次):170元 86-100分钟(元/班/次):180元 101-115分钟(元/班/次):190元 116-130分钟(元/班/次):200元 131-145分钟(元/班/次):270元 146-160分钟(元/班/次):280元 161分钟及以上(元/班/次):280元 授课科目:羽毛球/篮球/乒乓球/足球/体适能(含武术)/跳绳 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持:一般提供配套课件 班级规模:班课形式,每班约10-20人,具体人数以实际选课情况为准,面向小学生课后延时服务课程 基本要求:需已毕业,具备半年以上相关教学经验,并持有对应科目的专业资格证书,拥有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课安排:具体授课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知,确认可接课后再安排 排课时间:小学开学当月开始排课【秋季课程预计8月底起陆续发布】 授课频次:一般为固定一学期安排,预计持续约16周
机器人教师经验不限大专及以上兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2033-08-23 地址:高邮市两所小学【课后服务课程】 【校内授课】 时间:周一至周五下午3点至6点之间,单次授课时长不固定为3小时。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 课时费:130元-140元/90分钟 授课方向:以科创、美育、舞蹈、体育类课程为主。 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课酬。 教学支持:通常提供配套课件。 班级规模:班课形式,每班约10-20人,具体人数根据实际选课情况确定,属于小学课后服务项目。 基本要求:需已取得毕业资格【本科在读生须为大三或大四,硕士在读可接受研一至研三】,具备半年以上教学经验,并持有相关科目专业证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需全部满足】 排课说明:上课时间、地点、课酬标准、任职要求、授课频率等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程。 课程安排自小学开学当月起执行【秋季课程预计8月底开始陆续发布】,一般按固定频次持续一学期,周期约为16周左右。
机器人教师经验不限大专及以上兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2030-02-07 秦淮/江宁区,具体位置待定,秋季开学后由学校安排【延迟课】 【课程在小学内进行】 时间:周一至周五下午3点至6点之间,非固定连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟(元/班/次):100元 41-55分钟(元/班/次):120元 56-70分钟(元/班/次):140元 71-85分钟(元/班/次):170元 86-100分钟(元/班/次):180元 101-115分钟(元/班/次):190元 116-130分钟(元/班/次):200元 131-145分钟(元/班/次):270元 146-160分钟(元/班/次):280元 161分钟以上(元/班/次):280元 授课科目:羽毛球/篮球/乒乓球/足球"体适能 (武术)"跳绳 结算方式:次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备教学课件 班级类型为班课,每班约10-20人,具体以实际选课人数为准,面向小学生课后服务课程 基本任职条件:需已取得毕业证书,具备半年以上相关教学经验,并持有对应科目专业资格证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明:上课时间、地点、课酬标准、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程 课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】,课程频率一般为固定持续一学期,预计共计16周左右
机器人教师1-3年大专及以上小学教育线上授课机器人
【工作时间】八小时工作制,每周双休,法定节假日全部休息,每年额外享受半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生享住房补贴支持; 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设,组织集体国内或出境旅游; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学技能提升及管理能力培养,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物商城券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 工作职责: 1、讲授乐高大颗粒、Scratch等少儿编程类课程; 2、指导学生完成课堂项目任务,协助并辅导学生参与赛事活动; 3、完成课前教案准备及课后学习问题答疑工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、理工类相关专业背景,掌握至少一门编程语言,具备清晰的逻辑与表达能力; 3、热爱教育行业,喜爱儿童,富有爱心与责任感; 4、具备良好沟通能力,亲和力强,认同持续学习与自我成长理念。 *所有岗位均实行双休制度 *入职即办理五险一金 *保障稳定排班工作量 *公司额外发放人才激励补贴 *配备完善的培训与师资培养体系 *每年两次晋升及调薪机会 *团队氛围融洽温暖 *常州本土十余年教育品牌,口碑可靠 *真实透明,注重实效,拒绝空谈形式
机器人教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职
工作内容 1、承担少儿机器人编程教学任务,培养学生对科技领域的兴趣与探索欲 2、设计并整理教学资料与课程方案,保障授课内容的系统性与专业性 3、跟踪学生学习进展,给予针对性辅导及有效反馈 任职要求: 1、具备良好的儿童沟通技巧,善于耐心启发和引导学生 2、热爱机器人编程教育,能将抽象知识以通俗易懂的方式呈现 3、富有责任感,能够营造轻松、积极的课堂氛围
注塑工组装工
2块长期(开票) 点对点2⃣0⃣0⃣/210一天 点对点2⃣0⃣0⃣/210一天 千灯【鑫鑫科技】 年龄: 17—40岁(男女) (可接收17岁毕业生) 岗位: 二楼注塑: (19/小时) 三楼组装: (19/小时) 住宿 (打卡7天预支1000) (打卡7天预支1000) (白班10.5工时点对点200.个别部门点对点11工时加减按19/小时结算) 纹身烟疤看不见就行 要求:简单识字,手脚灵活,吃苦耐劳,服从安排,能适应两班倒。 薪资员工点对点2⃣0⃣0⃣/210一天.可预支工资!无任何管理费.。 2:30进厂、面试!! 电话:
苏州
12月29日 08:37拨打电话
苏州太仓市招铝模
铝模1-2人
苏州市太仓市招铝模
苏州 太仓市
12月29日 08:37拨打电话
南通如东县招工地小工/杂工
小工
南通市如东县招工地小工/杂工
南通 如东县
12月29日 08:37拨打电话
医务科副主管
1-1.5万元/月
医务管理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责医务科日常运营事务,保障医疗工作有序开展 2.监管医疗质量与安全措施,持续改进服务品质 3.组织协调各医疗部门,优化就诊流程,提升运行效率 4.受理患者意见与反馈,妥善处理纠纷并安抚情绪 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.拥有良好的沟通协调能力,能与多部门顺畅配合 3.熟悉医疗行业运作模式,具备较强应变能力以应对环境变化
打印机厂下班发230
7000-8000元/月
打印机夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人日结
手工活, 18到45岁
机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责: 1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课,课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求; 2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心; 3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利; 4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性; 5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。 工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
机器人教师1-3年大专及以上全职
(回龙观校区/望京校区/劲松校区/潘家园校区/公益西桥校区就近分配) 工作时间:周一休息周二-周五13:00-20:00/20:30 周六周日早9-晚6/早10-晚7 岗位职责: 1.承担6-12岁儿童科技类课程的授课任务; 2.依据总部教学方案,完成本校区教案的优化与日常维护; 3.统筹学员课程进度安排并持续跟进,激发学生学习热情; 4.定期向家长反馈学员学习表现,建立良好家校互动关系,提升服务认可度; 5.表现突出者可参与带领学生赴国内外参与机器人竞赛。 任职要求: 1、具备理工类或师范类专业基础,学历要求大专及以上; 2、热爱儿童教育,富有责任心与耐心; 3、具备良好的语言表达与交流能力; 4、具备团队合作意识,工作认真负责; 5、学习能力强,能快速掌握新知识; 6、有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验,或具备教培机构从业经历者优先考虑。
机器人教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班理工科教育背景小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职
岗位福利: 1、承担3-12岁学生机器人课程的授课任务(年龄跨度广,课程选择灵活); 2、完成课前准备、课堂教学及课后反馈,配合教学效果评估工作; 3、积极参与教学研讨与交流活动,提升教学专业能力; 4、组织并指导学生参与全国及国际青少年科技竞赛; 5、定期开展学员跟进,主动与家长沟通学习进展; 6、协助完成招生相关支持工作。
机器人教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班熟练掌握计算机语言理工科教育背景小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职幼儿教育工作经验
岗位职责: 1.承担10-12岁少儿奥赛编程课程的授课与辅导工作,引导孩子探索科技世界的兴趣; 2.依据教学计划与目标,策划并开展符合不同年龄阶段学生特点的教学活动; 3.定期跟踪学员学习情况,给予针对性反馈,助力其能力持续提升; 4.与家长保持顺畅交流,及时传递学生学习表现,增强家校互动满意度; 5.参与教研交流及专业培训,不断优化教学策略与课程内容质量。 任职要求: 1.具备教育技术、计算机科学或相近领域本科及以上学历; 2.热心投身少儿教育事业,有耐心与创新意识,善于调动课堂氛围; 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力,能与学生及家长建立良好互动关系; 4.熟练掌握C++编程语言,在校期间有竞赛经历者优先考虑!
机器人教师1年以下大专及以上机器人坐班乐高机器人小班教学(3-25人)线下教育编程学前儿童/小学生全职
岗位职责: 1、主要面向3-12岁儿童开展教学工作,通过教具指导学生完成机器人搭建任务,协助学员达成既定学习目标; 2、按日进行课程准备与试讲练习,积极参与各类培训活动,持续提升教学专业水平; 3、负责所带班级学员及家长的沟通与服务,保障客户满意度; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,热爱教育行业,乐于与孩子互动交流,可适应周末出勤安排; 2、普通话表达清晰,具备良好的沟通能力,逻辑思维缜密,善于分析并解决问题; 3、有乐高教育、少儿编程或Python课程实际教学经验者优先考虑; 福利待遇: 作为湛江本土领先的乐高机器人培训机构,我们为您提供: 1.轻松愉悦的工作环境:团队领导亲切友好,同事均为充满活力的90后优秀青年; 2.系统化成长支持:提供带薪入职培训、在职能力进阶及清晰的职业发展通道,助力成为更专业的自己! 3.具有行业竞争力的薪酬体系:包含基础薪资、岗位补贴、绩效奖金、年终奖励等多元构成; 4.丰富员工关怀项目:生日庆祝、节日津贴、团队建设、年度聚餐、不定期外出旅行等精彩不断! 5.完善的休假制度:享受婚假、产假、法定节假日及带薪年休假,兼顾工作与生活平衡!
临时授课教师
70-100元/时
教师1-3年本科及以上留学与语言培训类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-08 岗位职责: 1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识; 2.策划并开展模拟面试实践环节; 3.与学员保持良好互动,明确其求职目标与实际需求; 4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力; 2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容; 3.工作认真负责,确保教学任务如期完成; 4.富有协作意识,能与团队成员高效配合。
物理教师3-5年本科及以上教师坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文教师经验不限本科及以上教育学专业背景坐班培训机构线下教育教学管理
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或有相关从业经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可接近4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭式企业文化建设; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强归属感与荣誉感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制; 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心组织各项培训,公司作为业内经营管理体系最完善、最系统的标杆平台,汇聚优秀人才,助力个人成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培训系列,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与专业人才; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累;
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
小初语文老师
5000-6000元/月
语文教师本科及以上
有教资,工作服从安排,要有耐心,细心。交五险一金,上六休一,有年终奖
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内及海外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区,根据住址就近分配
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排灵活,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 以上岗位需持有教师资格证。 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科享有新增任务激励!
助教
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1、提供摆球服务 2、和客人打球提供情绪价值 3、工作环境好领导好 4定期团建 任职要求: 1、喜欢台球努力 2活泼开朗
诚聘语文老师
3000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上
交五险,全职
小初数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班教师小班教学(3-25人)一对一教学教育工作经验普通话发音标准教师资格证高中
【基本要求】 1.学历与专业 最低学历:本科 专业要求:师范类相关专业 资格证:须具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围:24~45岁(有丰富经验者可适当放宽) 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求,制定个性化授课方案,提供一对一专业辅导 2.协助学生培养良好学习习惯,精准查漏补缺,有效提升学业成绩 3.监督并检查学生作业完成情况,及时反馈学习进展 4.每周结合学生实际学习状况,整理教学总结与错题分析,并与家长保持沟通,保障教学效果 【上班时间】 周二至周五(14:00-22:00) 周六至周日(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000
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