薪资福利:双休，带薪休假，入职即交保险 安联人寿总部位于上海，1999年正式开业，在2021年成为国内首家由中外合资转外资独资的人寿保险公司。 工作地址:奎文区万达广场A座11楼

中国人寿保险股份有限公司青州市支公司招聘人才公告 岗位职责： 1.开展客户拓展及沟通工作，开发并维护新老客户资源。 2.了解市场需求，积极寻求并开发新的销售渠道，拓展客户资源网络。 3.根据公司战略及业务要求，达成业务目标并推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，学历不限，工作经验不限。 2.具备优秀的沟通、应变和承压能力，热爱保险销售工作。 3.具备销售经验者优先，驾驶经验者优先。 4.有较强的适应能力和市场开拓精神。 欢迎敢于挑战自我的人才加入我们的团队！我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的……

愿您的加入为我们带来新的活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25岁-45岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 ·工作内容： 1.通过保单分析协助客户识别保险缺失，健全风险防护体系 2.协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供相关保障型保险方案 3.为客户提供续期缴费提醒、理赔协助及节日、生日礼品派送等保单服务支持 ·福利待遇： 实行半天工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极乐观，诚实守信，具备进取心，擅长人际互动与交流 4、在本地区连续居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，工作认真，态度真诚，职业形象良好 2、身体状况良好，品行优良，富有责任感与上进心 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划咨询服务 3、负责保单后续服务，以诚信为本，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为销售骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设拓展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖励

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及给付相关事务等； 传播公司企业文化与综合金融知识； 准时参与公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推荐公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，品行端正，诚实可靠，待人真心实意； 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 具有较强的分析判断能力及问题解决能力。

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等； 宣传公司企业文化及综合金融知识； 准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，诚实守信，待人诚恳； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

一、基本条件： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备强烈的责任意识、出色的学习能力以及追求卓越的职业心态； 3、具备良好的语言表达能力和人际交往能力，易于建立信任关系； 4、踏实肯干、品行端正，能够适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备高度的团队合作精神。 二、收入及福利待遇： 1、每周一至周五上午8:30-16:30出勤，享受周六周日双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，收入结构多元化，包含有责底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金 3、享有健全的福利保障机制：医疗保障、员工综合福利计划、养老年金等； 4、配备系统化培训支持：涵盖入职培训、岗位技能培训、管理晋升课程，辅以导师带教与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将给予专项培养，助力成长为顶尖销售专家； 2、专业骨干：通过各类主持实践深度参与团队运作，逐步发展为“企业内训师”等专业化角色； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经评估合格后可晋升至管理岗位

潍州路中医院需要护工82岁病号24小时半自理管饭详询

【招聘岗位】：车间操作工，看反应釜、上下料、做记录。 【年龄要求】：45周岁以内，有工作经验可放宽。 【薪资待遇】：上12休12，两班倒。按11小时结算工资，一个小时21元。 【福利待遇】：厂内食堂，提供四人间住宿，纯下铺，高温补贴、过节福利。 【其他详情】：，工作满一个月报销。

拉化工熬夜少活轻松，潍坊上车

潍坊市寒亭区招管道保温消防管保温

山东潍坊大量招人，装辣椒的小工

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

如果你有赚钱欲望、有晋升欲望，想做销售、服务类行业，请看过来！ 一、岗位工作内容： 1.对公司老客户进行服务、经营和开发，维持客户与公司之间的信任度； 2.定期客服柜面轮流值班，为临柜客户办理相关服务； 3.按要求参加公司会议及培训; 二、年龄：23-45周岁（有经验、优秀者可放宽） 三、学历：大专及以上学历 四、岗位福利： 接受无经验小白，公司免费培训 公司氛围轻松，定期团建，零食多多，福利多多 无责底薪+新人补贴+提成+绩效奖金 五、工作时间： 上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，七小时工作制，周休一天半，工作轻松，法定节假日正常休 六、选择我们的理由： 1.中国人寿成立于1949年，是中国成立最早的寿险企业，属于中央金融企业、国有特大型金融保险企业，由财政部直接控股。 2.连续多年闯入世界500强企业前50名，连续多年以后闯入中国品牌价值前5强。 3.晋升空间大，每季度均有晋级机会，收入上不封顶 4.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，公司分配师傅、团队主管，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，提供新一轮的保险配置建议； l解答上门或来电客户关于保险业务的各类咨询，制定个性化的金融与保险解决方案； l配合售后部门对返厂车辆的投保状态进行核查，并推动续保办理； l跟进以往未在本店续保的客户，重新建立联系并促成合作。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉与反馈事项。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、更新与归档管理，并逐一开展回访及持续跟进； l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户进行原因剖析； l掌握汽车保险市场的动态变化，对未续保客户情况进行深入分析。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的稳定协作关系； l提出优化续保流程的可行性建议，助力提升续保达成率； l定期与财务部门核对保险相关账目，协助完成保费结算的定期清算工作。

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理/人事助理 工作要求：25～50周岁，具备销售或客服经验者优先，欢迎宝妈群体选择兼职或全职岗位，时间灵活可兼顾接送孩子 工作时间：周一至周五，上午8点30分至10点30分，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容：负责老客户保单续期提醒与续保服务，维护客户关系，操作简单易上手，无经验者公司将免费提供专业培训 工作地点：福建省泉州市惠安县螺城镇世纪大道维斯财富中心

薪资待遇： 无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄补贴等，综合薪资6K-12K，上不封顶！每月按时发放工资！ 工作内容： 1.根据公司提供的意向客户资源及客户咨询问题，提供专业解答并做好后续维护； 2.维护良好的客户关系，跟进产品使用效果并推动有效转化。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备一定的客户服务与沟通经验； 2、熟练打字，普通话标准； 3、踏实肯学，态度积极向上，工作认真有耐心； 4、具备主动与客户沟通维护的意识，性格乐观开朗。 工作时间：上午8：30-12:00下午1:30-6:00有公休

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职、全职人员，日薪300元，当天结算 有意向者请私信联系，安排来公司面试

招聘： 工作地点：民主街5038号 年龄、学历要求： 25-45岁，中专、高中或大专及以上学历，热爱服务行业工作 （两乡人员可放宽至50岁，最低需初中毕业） 工作时间： 周一至周六上午8:30—11:00，下午自由安排，周日休息 薪资待遇： 学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（含红包、实物奖励、旅游等） 岗位职责： 1、售后服务专员：负责老客户回访及社区相关服务工作 2、储备主管：参与10万年薪培养计划，带领团队发展 3、人事助理：协助开展人员招聘与入职对接 优先录用对象： 社区工作人员、街道职员、网格员、公益岗位人员、物业管理人员 条件特别优异者，年龄与学历要求可适度放宽 欢迎各位有志之士前来咨询与加入

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源： 1.底薪4000元，办卡提成100-300元，日结，机器激活奖励300元，额外日收入500元以上，收入当日结算 2.被动收益：享受长期分润，支持组建团队发展

※薪资待遇： 底薪3500+新人补贴500+阶梯式高提成+奖金+五险+工龄补贴等 综合薪资范围6000-10000元，上不封顶！ 底薪、提成整体高于多数同类型岗位！ ※工作内容： 1.公司提供客户资源（无需自行拓客及外出），负责公司产品的线上跟进与维护，主要通过企业微信（社群运营与管理）结合电话方式开展工作； 2.维护良好的客户关系，针对客户提出的问题，提供专业解答，推动客户维护、转化及持续开发； ※任职要求： 1、打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、工作认真负责，态度积极，稳定性强； 3、有客服、电话销售、网络销售或电商相关经验者优先录用，入职即享系统培训与主管带教，不限行业背景与专业限制。 只要你具备销售经验，能够专注投入工作，欢迎来了解，或许这就是你一直在找的平台！

有药店相关从业经历者优先考虑

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪4000（首月含新人补贴500）+提成+奖金等！缴纳五险，晋升空间大，医药行业发展前景广阔，薪酬水平高于同行业！6k至15k（只需按流程执行，听从安排，薪资真实可期） 2.福利待遇 生日福利：每月举办生日会并发放具有纪念意义的礼品 节日福利：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等均有专属节日关怀 日常零食：提供多种零食、水果、奶茶、饮品等 奖金福利：涵盖活动奖励、月度奖励、团队奖励及个人激励 周年福利：配备周年纪念礼物+工龄津贴 其他补助：包含话费补贴，不定期组织团队聚餐等 二、工作内容： 1.依托公司分配的客户资源，完成客户的对接、维护与转化开发工作。 2.掌握客户需求信息，开展有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务。 3.工作内容简单易上手，提供系统培训，专人带教，工作氛围轻松无压。 三、岗位要求： 1.热爱本职工作，具备良好的职业操守和责任感； 2.行为规范，积极向上； 3.语言表达清楚，反应敏捷； 4.细致耐心，具备较强的服务意识； 5.有进取心和强烈的收入提升意愿； 6.逻辑思维清晰，沟通表达能力良好。 四、办公环境 室内固定坐席办公：公司统一配置工位、电脑及耳麦设备，全程坐席操作，无需外勤，享有整洁舒适的现代化办公环境。 五、晋升渠道：员工-储备主管-主管-储备经理-经理，发展空间广阔，欢迎优秀应届毕业生加入！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00享受正常休息日

【岗位职责】 1、负责区域内医药产品相关信息的传递与沟通； 2、全面掌握产品特性，向客户传递药品关键信息，并及时准确更新最新医学研究成果； 3、配合开展多种形式的学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4、收集并整理药品在临床应用中的实际使用反馈信息。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备较强的专业推广水平，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心； 4、*****

工作内容： 负责对意向客户进行电话跟进、关系维护及新客户开发 薪资待遇： 底薪3200+全勤奖300+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+社保 生日会、下午茶、团队建设活动……

薪资待遇： 底薪3500+新人补贴500+阶梯提成+社保+工龄补贴等，综合收入6K-15K，上不封顶！工资准时发放！ 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，负责客户的后续回访与关系维护； 2.跟进客户健康情况，完善个人健康档案管理； 3.工作简单易掌握，配备专业培训人员及执业药师带教，主管一对一辅导成长！ 任职要求： 1.态度端正，积极进取。 2.熟悉电脑基础操作，具备基本打字能力。 3.有销售或客户服务相关经验，具备良好沟通技巧。 工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00，享受公休 福利待遇： 五险齐全，晋升通道广阔，身处医药行业前景可观，薪酬水平领先同行！

中国人寿保险股份有限公司青州市支公司招聘人才公告 岗位职责： 1.开展客户拓展及沟通工作，开发并维护新老客户资源。 2.了解市场需求，积极寻求并开发新的销售渠道，拓展客户资源网络。 3.根据公司战略及业务要求，达成业务目标并推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，学历不限，工作经验不限。 2.具备优秀的沟通、应变和承压能力，热爱保险销售工作。 3.具备销售经验者优先，驾驶经验者优先。 4.有较强的适应能力和市场开拓精神。 欢迎敢于挑战自我的人才加入我们的团队！我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的……