
外贸销售专员
4000-7000元/月
外贸业务员1年以下本科西班牙语欧美市场俄语日语国际贸易专业掌握小语种有外贸工作经验英语可用于工作小语种:阿拉伯语家居用品企业客户韩语每周双休德语有海外销售经验
一、岗位职责:
1. 开展公司外贸业务拓展工作,推进外贸全流程执行,确保销售目标达成。
2. 维护现有客户关系,负责日常沟通与营销跟进,提升新品打样选中率及老产品复购率。
3. 推进潜在客户的样品对接,确保打样产品的转化成交率。
4. 收集并分析市场动态、竞争对手情况以及客户相关信息。
5. 制定并落实年度销售计划,完成数据分析任务,定期提交工作进展报告。
二、任职要求:
1. 欢迎应届或往届毕业生投递,公司将提供专项培训,要求本科及以上学历,国际经济与贸易、英语或商务英语专业优先;掌握小语种者优先考虑,如阿拉伯语、法语、西班牙语。
2. 英语水平需达六级以上,具备熟练的听说读写能力,能高效使用办公软件及社交工具。
3. 优秀应届毕业生亦可考虑,有1年以上工作经验者优先,具有相关行业或轻工领域经验者更佳。
4. 具备良好的表达与沟通协调能力,执行力强,工作态度严谨,富有责任心。
5. 具备较强的进取意识和学习适应能力,有信心独立开展业务拓展工作。
三、上班时间:8:30—12:00,13:00—17:30,双休,节假日休息
外贸销售专员
5000-7000元/月
外贸业务员1-3年本科年终奖有外贸工作经验建筑材料英语可用于工作
岗位职责:
1. 充分运用公司提供的国际贸易渠道开展客户开拓与日常联络。
2. 快速响应客户询盘,全力达成公司设定的年度业绩指标。
3. 主动开发新客户资源,同时做好现有客户的长期关系维护。
4. 参与商务洽谈过程,协助客户完成合同签署及付款相关事宜。
5. 按时收集行业市场信息,并向上级反馈以支持公司策略优化。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通能力,可与海外客户进行顺畅的英文交流。
2. 具备较强的客户服务意识,能及时响应并解决客户需求。
3. 富有团队协作精神,能够与同事保持高效的信息互通。
4. 对国际市场的变化具有较强敏感度,适应环境变化能力强。
5. 工作认真负责,具备独立推进和完成任务的能力。
招外贸业务员(可做合伙人)
2.9-3万元/月
外贸业务员五险一金1-2人3-5年大专自带资源优先渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB留学生优先其他产品日语英语可用于工作国内工作+国外出差
纺织服装源头工厂,招外贸业务员,利润提成,能力强的可以成为合伙人
6K-11招聘外贸业务员
6000-11000元/月
外贸业务员社保包吃五险1-2人1-3年大专网络销售TOB
一、专业要求
国际贸易、英语、优先,其他专业亦可
二、任职要求:
1.外贸销售工作经验1年以上;
2.开发,维护现有客户业务,通过展会、展销活动、各大网站搜寻客户信息,建立有效的客户信根据自有的客户资源建立行业销售网;3.按照公司要求开发目标市场及目标客户,持续开发维护自身客户群;
4.有国内外参展经验者佳;
5.对机械行业感兴趣,有机械设备销售工作经验者优先
三、外语能力:
1.能够熟练写作英文电子邮件,书面表达准确、有条理;
2.具备良好的英语口语能力,能够通过谈话获得客户基本的需求信息;
3.能够对商务、技术文档进行准确翻译.
四、福利待遇
不定期同事聚餐,茶水饮料免费喝,有k歌房,台球室,免费健身等
外贸业务员6000+双休
5000-10000元/月
外贸业务员经验不限大专年终奖外贸业务员,国际站外贸业务,外贸经理其他产品外贸销售国际贸易专业有外贸工作经验每周双休电商专业英语可用于工作
行业流量领先商家,国际站四星优质商户,提成丰厚!
薪资:4500—12000/月
底薪:4500–7500
提成方式:底薪+绩效+销售额提成
薪资结构:底薪+绩效+提成+开单奖金,8:00—16:30,双休,每周工作五天
国际站主推热销产品,成单率高,平台支持充分,培训机制完善,团队年轻化氛围活跃,晋升通道清晰,海外订单增长迅速,诚邀有实力、有冲劲的外贸精英加入,携手拓展国际市场!!!
工作职责:
1. 熟悉公司各类产品,负责阿里国际站店铺的产品上架、信息优化与日常维护;
2. 处理客户询盘,及时跟进并维护海外客户关系,推动客户复购;
3. 制作订单相关单据,协调工厂生产进度,对接货运代理及通关结汇事宜;
任职要求:
1. 具备强烈赚钱意愿,目标明确,积极主动,逻辑清晰,应变能力强,具备基础英语能力!
2. 有一年以上外贸工作经验者优先,擅长通过英语进行电话或视频沟通者更佳;
外贸销售专员
8000-13000元/月
外贸业务员社保1-3年学历不限年终奖其他产品有外贸工作经验
岗位职责:
1.熟练运用外贸平台开展客户开发,早9晚6,享受五险。
2.具备EPDM橡胶颗粒产品外贸从业背景者优先录用;
3.通过邮件、在线通讯工具、电话等方式与客户对接,推动线上业务成交;
4.维持与客户的高效沟通,巩固老客户资源,承担产品在海外市场的推广与销售工作;
5.薪资:底薪4k,综合收入8k-13K/月,结构为底薪+提成;
6.年龄不超过40岁,具有一年以上外贸业务实操经验;
7.工作时间:早9晚6,单双休,法定节假日正常休息,缴纳五险;
任职要求:
1.熟悉主流外贸平台操作流程者优先。
2.必须掌握英语,口语流利,可独立完成与国外客户的对话交流;
3.精通Excel、Word等常用办公软件操作;
4.工作态度端正,具备责任心,性格踏实,富有团队协作意识;
外贸销售专员
5000-10000元/月
外贸业务员经验不限本科年终奖家居用品每周双休有外贸工作经验销售专员CET-4英语可用于工作贸易英语外贸专员
薪资福利:
1.4K-6K基础薪资(试用、初级、中级、高级),晋升路径清晰透明,团队以80后、90后为主
初级4-5K;中级5-6K;高级6-7K;
薪资结构为底薪+绩效奖金;
稍加努力即可超越扬州地区平均收入水平;全力以赴则实现显著提升
2.额外享有月度提成+五险+即时专项奖励+竞赛激励+带薪年休假
3.享受五星级标准团队出游+定期团餐+季度趣味团建+季度抽奖活动
4.提供高标准年度体检+生日庆祝会+年假+年度集体旅游
岗位职责:
1.通过6个线上渠道拓展客户资源,依公司规范完成客户开发及订单落地
2.收集市场动态,重点关注各地流行趋势,协助设计部门进行新品开发
3.接待到访客户,安排接待流程,或赴外地/国外进行客户拜访
4.负责阿里平台日常维护,包括旺铺更新与产品上新
5.主动对接相关部门,协同单证、采购、财务等团队高效推进工作
欢迎有纺织品、玩具、拖鞋行业经验者踊跃加入!
企业概况:
1.具备激励导向的薪酬机制,充分认可员工贡献,以正向激励驱动成长
2.晋升体系完善:试用→初级→中级→高级→主管
3.新人由资深员工带教,团队氛围务实、协作、互利共赢
外贸销售专员
7000-12000元/月
外贸业务员1-3年大专年终奖其他产品包住宿日语国际贸易专业韩语每周双休有外贸工作经验掌握小语种英语可用于工作
岗位职责:
1.负责国际市场的开发与维护,开展产品推广及销售工作;
2.与客户保持良好沟通,建立稳定合作关系,及时掌握市场信息;
3.配合完成外贸业务中的商务洽谈及合同相关事务;
4.跟进订单全流程执行,保障销售任务按时达成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力;
2.熟悉外贸业务操作流程,有相关从业经历者优先考虑;
3.拥有较强的市场洞察力和商业判断力;
4.抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
5.国际贸易相关专业背景者优先
外贸销售专员
5000-10000元/月
外贸业务员经验不限本科英语外贸专员阿里巴巴国际站环球资源网市场管理
负责市场开拓、业务跟进及展会参与等工作,
常住惠山区者优先考虑,
英语水平需达六级以上
外贸业务员(海安办公+双休)
5000-6000元/月
外贸业务员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专每周双休英语可用于工作
1.负责阿里巴巴国际站的日常运营管理,包括产品图片上传、详情优化及平台活动的策划与执行;
2.负责国际站平台的产品销售工作,承担客户咨询、售后服务及相关对接事宜;
3.维护现有海外客户关系,积极拓展新客户资源,保持与客户的持续沟通与联系。因业务快速发展,现诚邀优秀人才加入团队,期待你的到来。
任职要求
1.大专及以上学历,具备大学英语四级或同等以上水平;
2.能够独立开展客户开发工作,熟悉外贸操作流程,能及时就产品规格、质量等信息给予客户准确反馈,并跟进生产进度、验货环节,确保产品质量达标。
工作时间8:00-17:30
休息:双休
底薪:5k-6k+业务提成(表现优异者可面议)
消防安装水电工小工
无锡市新吴区招消防安装、工地小工/杂工、水电240一天,每个月4000生活费,余下,管住不管吃,要做事踏实,爱学肯干,有眼力,服从安排,捣浆糊打酱油的不要,三天打鱼两天晒网的不要,,短期的不要,要能长年干活的,能住工地的联系,住不了工地的不要打电话,,看清楚再联系1
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
学徒工精雕操机师傅组装工
我司是昆山萧林东路516号做治具的,
招聘精雕机操机学徒一个和组装学徒2个
有朋友的请推荐给我,万分感谢手机
外贸业务员品检工
招聘
1〉熟练沙发布检验工人一名35岁-45岁,有一定工作经验,能吃苦,工作认真负责,会简单修布,可买社保,工资面议。
2〉外贸业务员2名
工资十提成
许村工业区新丰路18号
联系电话:(0055)
外贸主管,外贸业务员
5000-10000元/月
外贸业务员社保交通补助保险年终奖五险1-2人经验不限本科热爱工作网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先其他产品俄语英语可用于工作掌握小语种国际贸易专业有外贸工作经验熟悉跨境平台操作国内工作+国外出差
外贸业务主管,业务员,公司提供外贸开发平台,如展会 外贸网站等。
质检员外贸业务员品检工
【瑞安大桥包装机械有限公司】
➡诚聘:零件加工质检员
要求:30-45周岁,有3-5年以上机械零部件加工检验工作经验,熟悉各类检具的使用;熟悉各类办公软件操作(如ERP软件);有车床加工且熟悉各类检具使用者优先,爱岗敬业,品行端正
待遇:5000-7000元/月
➡诚聘:外贸业务员
要求:本科及以上学历,会一门外语亦可,没有经验可以培养(包括应届生),有相关工作经验者优先,有团队精神、执行力强、服从公司管理
待遇:底薪+提成
➡诚聘:国内业务员
要求:大专及以上学历,30-45岁,具备良好的沟通能力与客户服务意识;对机械设备行业有基本了解或有相关销售经验者优先;工作积极主动,具备团队协作精神和抗压能力;能适应一定的出差或外勤工作安排
待遇:面议
☎联系电话:()
✅工作地址:瑞安市飞云街道林垟工业区八达路68号
,:井号:
建材外贸销售
1-1.5万元/月
外贸业务员年终奖五险1-2人3-5年大专钢材海外工程水泥腻子瓷砖较多出差回款提成TOB建筑材料英语可用于工作有外贸工作经验国内工作+国外出差
1. 客户开发与维护
- 利用展会、B2B平台(如阿里巴巴国际站)、社交媒体等渠道,开发新的海外客户。通过邮件、电话、视频会议等方式(全英文沟通),与客户建立联系,介绍公司产品与服务。维护现有客户关系,定期回访,处理客户咨询、投诉,提升客户满意度和复购率。
2. 业务跟进与订单处理
- 负责外贸订单的全流程跟进,包括报价、议价、合同签订、生产协调、物流安排等。与公司内部生产、仓储、财务等部门对接,确保订单按时、按质完成交付。跟踪货物运输状态,协助客户处理清关、收货等后续事宜,解决订单执行中的问题。
3. 市场与信息分析
- 收集目标市场(如欧美、东南亚等)的行业动态、竞品信息及客户需求,形成分析报告。根据市场变化调整销售策略,挖掘潜在业务机会,拓展产品的市场份额。
4. 文档与沟通支持
- 制作全英文的产品资料、报价单、合同、提单等外贸单据,确保文件准确无误。 作为公司与海外客户的主要沟通桥梁,确保双方信息传递的及时与准确。
任职要求:
1.英语听说读写流利,具备商务沟通及谈判能力;
2.熟悉国际贸易流程,掌握报关、结汇、信用证等操作;了解目标市场的贸易政策及法规。
3.具备客户开发及维护能力,熟练使用办公软件及CRM系统;熟悉阿里巴巴等B2B平台操作。
4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神;适应出差及跨文化工作环境。
5.有3年以上建材行业的外贸销售经验优先;国际贸易、英语等相关专业背景优先。
6.接受海外出差,能够适应不同的工作环境和文化氛围。
外贸
5000-10000元/月
外贸业务员1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB3C数码不需要出国工作
岗位职责:
1.开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场
2. 负责外贸订单全流程跟进,包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持
3. 熟悉国际贸易流程,办理报关、单证(如PI、CI、PL、CO等)及结算事宜
4.分析海外市场动态与客户需求,协助制定销售策略与产品推广方案
5. 协同供应链、质检、物流等部门,确保订单高效、准确交付
任职要求:
1. 具备外贸业务相关工作经验,熟悉B2B平台(如阿里巴巴、环球资源)操作者优先
2.英语听说读写流利,能独立与海外客户进行商务沟通
3.了解国际贸易术语(INCOTERMS)、付款方式(T/T、L/C等)及基本出口流程
4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识
5.学习能力强,有责任心,对海外市场拓展有热情
外贸销售专员
1-1.5万元/月
外贸业务员社保生日福利年终奖1-3年大专有外贸工作经验
【岗位职责】
1.通过SNS、中国制造网、独立站等渠道自主开发海外客户,并负责全流程跟进;
2.维护与海外客户的日常合作关系,及时回复询盘,处理订单相关事宜;
3.制作出口所需各类单据,积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】
1.大专及以上学历,英语四级以上水平,具备较强的英语口语表达与书面沟通能力,能与国外客户进行电话沟通及邮件往来;
2.具备良好的沟通技巧,能够独立推进销售项目并实现全过程管理;
3.具有较强的业务开拓意识,学习能力强,适应快节奏工作环境,执行力高;
4.为人诚信可靠,积极上进,正直善良,擅长团队协作与交流;
5.国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑,有机械类产品出口经验者优先;
6.热爱销售岗位,勇于接受挑战,具备较强的抗压能力与明确的目标导向。
【薪资待遇】
1.基本底薪+业绩提成+年终奖金;
2.工作时间:上午8:30-下午5:30;
3.依法享受法定节假日、婚假、公休假等带薪假期,重要节日发放节日福利礼品;
4.团队成员以90后为主,充满活力,氛围融洽,沟通高效,人际关系简单透明;
5.对表现优异的员工提供股权激励,倡导共建共享的企业发展理念;
客户经理(无责任底薪5500+六险一金)
1.5-3万元/月
大客户代表社保年终奖1-3年大专B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验新
岗位职责:
1.新客户开发:积极寻找并跟进潜在客户,持续开拓业务市场,为公司注入新的客户资源和增长动力。
2.客户拜访:实地走访目标客户,深入掌握客户需求,建立专业、稳固的合作关系。
3.商务谈判:凭借良好的沟通能力和谈判技巧,准确把握客户意向,高效推进签约进程,达成双方共赢的合作结果。
4.目标达成:以业绩为核心导向,全力完成个人及团队的销售任务指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有大客户管理背景者优先考虑。
2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力,能快速赢得客户信任并影响其决策。
3.结果导向,自我激励能力强,能在高强度工作环境中保持积极心态,并具备良好的团队协作意识。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬福利结构,包含绩效提成、年终奖励等激励机制。
2.广阔的职业晋升通道,配备系统化培训体系,免费提供企业管理类课程助力个人发展。
3.开放融洽的工作环境,倡导创新思维与个性化成长。
4.多样化的团队活动安排,提升团队协作与凝聚力。
5.工作时间:早8:30-晚5:30,大小周休息,其余节假日按国家规定执行。
淮安洪泽区招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
3000-15000元/月
销售包住社保交通补助包吃生日福利五险餐补3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
团队年轻!高薪挑战!专业培训(销售经理)
1.3-2万元/月
客户经理包住社保生日福利餐补1年以下学历不限朝九晚五提供住宿挑战高薪
以下均为真实招聘内容,公司直聘,非三方中介。请放心投递!!!
一、薪资福利
1、底薪5500起(有经验资源者可面议)+全勤+餐补+提成+奖金+其他各类现金以及物质奖励,平均月收入1.5w+,多劳多得上不封顶;
2、朝九晚六、入职缴纳社保,生日福利,定期团建聚餐,每年2-4次国内外旅游,父母养老金;
3、提供免费的专业培训+免费住宿(空调、洗衣机、热水器、网络)等;
二、岗位职责
1、依托公司提供的精准客户资源,通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接,完成销售目标;
2、保持与客户的长期良好互动,按时开展回访、提醒及持续跟进服务工作。
三、任职要求
1、勇于接受挑战、执行力高、积极进取、责任感强;
2、具备良好的沟通理解能力,性格亲和,善于交流;
3、具有团队协作意识和职业操守,品行良好,诚实守信,能适应高强度工作;
4、欢迎有进取心、肯吃苦、爱学习、有担当的优秀应届毕业生加入,有相关从业背景者优先录用。
晋升通道:
初级销售---中级销售---高级销售---销售组长---销售区长---销售总监(一年提供3-4次晋升机会)
相城销售精英待遇优厚福利佳
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中带薪培训年终奖金节日福利五险一金培训机构企业管理培训电话销售面销/陌拜会议/会展销售
【公司简称】:智华传奇 (专注管理培训20年)
【所属行业】:教育培训
中小微企业管理培训
每月定时定点线下授课
每场课程参与学员达2000-3000人规模
这不仅是一份职业!更是一次改变人生轨迹的机遇!
如果你有梦想、有冲劲,欢迎加入我们共同拼搏!
具备创业经验者优先考虑!
公司待遇:
1、工作时间早8:30-晚18:00
2、底薪+提成+分红+奖金
3、提成比例20%-80%
公司为全体员工提供公开、透明的晋升通道,所有分公司经理及讲师岗位均通过内部晋升、内部培养产生,无外部空降人员。
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源与客户高效沟通,深入了解客户需求,准确传递产品价值,推动面谈并促成合作机会。
晋升路径:
[课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事]
[会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师]
房产租赁买卖/早九晚五/销售岗位招聘
4000-9000元/月
销售专员生日福利经验不限大专广告个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O房地产教育培训招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销
【职位】房产经纪人(可接受无经验)
行业现状:前3个月收入存在波动,需高频带看积累经验;半年后资源逐步沉淀,平均月收入可达本市社会平均工资的3-5倍。公司提供系统化培训、丰富房源支持及师徒辅导机制;要求候选人具备学习能力、执行能力与抗压能力。欢迎认同长期发展、愿以结果换取回报的求职者加入。
【岗位职责】
1、通过贝壳找房APP及线下门店接待客户,提供房屋买卖、租赁全流程的专业咨询服务;
2、深入掌握客户的购房或租房需求,在公司房源系统中精准匹配合适房源;
3、按客户时间安排,组织VR看房及实地看房,并在过程中清晰讲解房屋基本信息与亮点;
4、持续跟进客户需求,协调交易细节,推动商务沟通与谈判,促成签约成交;
5、交易完成后协助客户办理过户等后续流程,提供优质售后服务,维护长期客户关系;
【任职要求】
1、具备良好的沟通与表达能力;
2、为人诚信,具有强烈的责任意识、荣誉感及目标导向;
3、学习能力强,愿意接受挑战,追求高收入发展;
4、心态积极,具备较强的奋斗精神与执行力;
5、注重团队协作,拥有晋升意愿;
6、认同公司价值观(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取);
【薪资和待遇】
1、底薪4000元+20%-70%提成。新人初期综合月收入约8000-13000元,表现优异者月薪可达数万至十几万元;
2、公司设立互助金机制,为员工及其家人提供保障,涵盖自然灾害、重大疾病等情况的补助申请,适用范围包括员工本人、配偶、配偶父母及子女;同时享有团建活动、生日会、下午茶等福利;
3、享受超长带薪年假、多样化团队建设活动、下午茶、优秀员工境外游等激励福利;
【工作地点】
本岗位覆盖苏州全区域,就近分配。将根据您的居住地,优先安排至附近业绩突出的门店。
燃气表更换与安全防护产品安装销售
8000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技其他产品/服务建材销售无经验要求
任职要求:
1)、中专及以上学历
2)、年龄20-50岁,身体素质良好,能吃苦耐劳,服从工作安排;
3)、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。
薪资待遇:
1)提供免费培训,实行计件工资制,设有单日激励奖励,收入与工作量挂钩,上不封顶。
2)月收入8000元-10000+元,操作简单,培训后即可上岗,由资深师傅一对一指导,学习轻松,快速掌握。正式上岗后独立作业,公司统一派单(按小区集中分配),任务充足稳定。
3)长白班工作制,早上八点到公司领取表计、材料等物资,前往指定小区开展更换工作,中途时间自由安排,晚上返回公司交接表计及工单。
工作内容:
负责临期燃气表、超期使用表具的更换,安防类产品(如自闭阀、报警器、灶具等)的销售与安装,以及老旧锈蚀管道的更新替换等。
工作地点:高邮、建湖
面试地址:高邮市中山路382-1号
梦中情岗 朝九晚六+月入9k销售
7000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户
公司提供精准客户资源,无需拨打白名单,数据实时更新,通过电话或微信与客户沟通,对接客户需求并邀约到访,工作内容清晰易操作,零经验也可快速上手!
薪资结构:
底薪6500元 + 高额提成11.5%-40% + 绩效奖金 + 综合收入轻松突破2万元!
上班时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,节假日正常休息!
团队氛围融洽,定期组织团建活动,福利红包不断,惊喜连连!
员工福利:
节日礼品
团建聚餐
日常零食供应
一单10000-35000招销售,师傅带教7天开单
2-4万元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限KA大客户
做B端的 带个新人一起谈单… 不接受居家办公 接受零基础 医疗/大健康领域 网络销售 免费培训 无需经验 有电话销售背景优先 美业招商相关 熟悉网络营销 招商/商户开发 (公司直招!公司直招!公司直招!) 主动联系,优先安排面试,双休
1、工作时间:
9:30-12:30,14:00-18:30,中午休息1.5小时
不强制加班,周日固定休息,另享4天灵活调休,每月合计8天休假
2、工作内容:
配合总监维护新老客户关系,借助公司资源拓展潜在客户
无需外出跑动,无差旅要求,办公室内完成工作(公司提供客户资源)
节假日福利 下午茶点 员工生日庆祝 团队聚餐 团建活动 出游等福利丰富
晋升路径:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
(晋升机制公开透明)
员工福利
栏目概述
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