雅迪电瓶车门市招聘:导购1名要求:有电动车销售经验优先，能吃苦耐劳，待人热情。薪资：底薪+提成，大概5000以上，多劳多得上班时间：早8:30‑晚19:30有意者请来电联系:

京口大润发，联祥里专柜(烘焙面点）需求导购，1、性别：不限2、年龄：58以下3、薪资待遇：3500元底薪加月休2天，加提成，不拖班4、上班时间，早班7点-15点下午班1点到9点，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排联系电话：同步，有意者电话或私信

招聘：导购/店员（五险+提成）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责店内主材产品的展示与销售，向顾客提供专业的产品介绍和购买建议。2.维护店内陈列，确保产品摆放整齐、吸引顾客。3.处理顾客咨询，解答疑问，提升顾客满意度。4.协助完成销售目标，跟进潜在客户，促进成交。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效引导顾客购买。2.熟悉产品知识，能够提供专业的产品介绍和建议。3.有责任心，细心，能够维护店内陈列和商品管理。

招聘：电动车导购（长白班）薪资：3500~6500元/月岗位职责：负责电动车导购工作，向顾客介绍产品特点、性能及售后服务，协助顾客完成选购；同时承担电动车维修任务，确保售后维修服务的及时与专业。任职要求：具备电动车维修能力，熟悉常见故障排查与维修操作，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

岗位职责: 1、负责供应商商品的促销，确保商品促销业绩的提升； 2、参与门店负责区域内的标签维护、补货、理货、陈列、保质期管理、仓库整理、清洁、盘点等工作； 3、负责产品零售，引导（现场做产品演示）、宣传、协助消费者购买需求产品； 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、完成门店卖场的其他工作安排。 任职要求: 1、40周岁及以内，高中及以上学历，1年以上销售工作经验； 2、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流； 3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、性格开朗、诚实，待人热情有礼。

雅迪电瓶车门市招聘:导购1名要求:有电动车销售经验优先，能吃苦耐劳，待人热情。薪资：底薪+提成，大概5000以上，多劳多得上班时间：早8:30‑晚19:30有意者请来电联系:

招聘售卖伊利酸奶导购【薪资】：当地最低工资标准+提成+超额激励，最低工资标准，2430，全品提成3%，重点品提成6%，任务完成101%起每超1%奖励30元，1500元封顶，综合薪资4000-6000+。【年龄】：45周岁以下【福利】：缴纳五险一金、每月通讯补贴50元，，等级工资补贴【职责】：产品销售、陈列补货，售卖能力强【要求】：沟通佳，有责任心，有无经验均可【地点】：盐城悦活里门店【时间】：上六休一联系人：苏林

招聘：导购员(红星美凯龙+五险+节日福利）薪资：6000-15000元/月薪资待遇：1个月试用期，优秀者可提前转正（具体工资面谈）；综合薪资：6000-15000元/月、节假日福利、完善的培训体系，不定期旅游，公司员工团聚；工作时间：9:00~下午5:30工作内容：1、根据销售计划开展销售工作，完成销售目标；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，扩大公司产品市场份额，完成门店销售指标；3、维护现有客户，及时搜集、反馈客户意见和建议，处理客户投诉，积极协调内外资源，提高客户满意度；4、与工厂沟通，跟进采购订单进程；5、接听销售来电，记录来电客户信息；配合登记来店客户信息；6、积极配合执行各类销售/促销政策；7、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、对销售工作感兴趣；2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；3、能吃苦耐劳，具备较强的责任感、敬业精神及团队合作意识；

招聘展销员，薪资范围2500至10000元/月，要求年龄50岁以下、形象良好、踏实肯交流。工作包含基本工资和提成，多劳多得，享有的福利，工作地点在盐城。

南通吉宝船厂招聘管工，工作时间为8小时制，薪资480至500元，加班费用另算。有意者可电话联系。

南通市海门区海创大厦招聘室内电梯替班人员1名，薪资4500元，按月结算。加班费为20元。要求持有本人有效证件，年龄55岁以下。有意者可报名。

徐州招聘接线工2名、配电师傅2名（需持证）、小工6名。懂原理图者优先。薪资待遇从优。

瘦西湖附近招蒸箱一名，工资5500一6000左右，月休4天，节假日补休，能吃苦耐劳，服从安排，不超过55周岁，小伙子优先，捣江湖的勿扰，，直接打电话联系，平台！！！

招聘打磨工，工作地址位于徐州市经济开发区锦绣路。岗位要求：白中班，能接受计件工资，年龄53岁以下。薪资待遇：综合工资4500-6000元。

燕顺路星罗城商场招聘1、综合维修员1名负责商场物业区域的线路维护和其他综合维修工作，要求有实际操作经验，有电工证。每周有休假，有法定及节假日休，河北社保2、维修主管1名负责协助科室经理进行日常任务管理和带领员工完成日常维修任务，并协助日常工作管理，要求有电工证，有一定的沟通管理能力，会基础的办公软件操作，每周有休假，有法定及节假日休，河北社保3、商场各店铺导购员/餐饮店铺服务人员负责顾客接待，顾客服务并达成合作，要求有较好的服务意识和服务能力以上岗位有意可联系

辽阳盛达文化图书城招聘：导购员一名。要求40岁以下，吃苦耐劳。工作时间早班早8：30一17：00晚班12：30一21：00，周休一天。联系人：王联系电话：

【招聘岗位】售后维修人员2名、导购员1名、学徒工1名【薪资待遇】售后维修人员5000-8000；导购员4000-6000；学徒工3000-5000，带薪学习，转正后待遇优厚【工作内容】售后维修人员：三轮车安装、售后维修及送货；导购员：店内销售；学徒工：安装和售后【岗位要求】导购员：25-50岁；学徒工【工作地址】邱县建设街与中兴西路交叉口西南80米路西【联系方式】（同）【公司名称】邱县金彭三轮车-------------------------[爱心]

三三通讯因店面扩大，现诚聘优秀导购员数名（只要长期稳定人员，短期勿扰）：任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限，有相关工作经验人员优先；2. 性格开朗热情，善于沟通，做事踏实有责任心；3. 热爱数码行业，服从门店管理，能配合轮班；4. 有手机销售、门店导购经验者优先录用；薪资待遇：底薪+高提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶；地址：高平三三通讯（泫氏西街红旗商场后门对正）咨询电话:

【诚聘】湖南山润周末促销员，长期导购要求：40~56岁，有促销叫卖经验时间.-薪资：160元/天，门店：沙河天虹天虹（电话

招聘（日结 / 周结均可） 招话务员，工作简单、时间灵活，日结 / 周结自由选，上手快、无复杂要求，适合学生、兼职、全职！ 岗位要求 普通话标准、表达清晰 有无经验均可 工作时间下午2-4小时，白班，薪资+提成奖励 结算 100-150元/天 日结：可当天结算 室内办公，环境舒适，不用外出

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

【岗位职责】 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 【任职要求】 1、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 2、能接受出差，任职期间根据公司要求灵活调整工作地点，工作地点为苏州、常州、无锡 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有生鲜、超市生鲜部店长、储备店长、店助经验优先考虑 【薪酬结构】 储备店长时期：底薪4k-5k（视能力定）+培训补贴1k+带店补贴+餐补+全勤奖，综合到手6k-9w 正式店长：综合到手9k+,上不封顶，看个人能力 【岗位补充说明】 1.包住宿，提供餐补； 2.培养路径：门店学习（1-2个月）——顶班带店——去加盟店做正式店长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务体验 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供有价值的商业建议 5. 完成销售目标及客户续约、增购等关键业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.擅长关系经营，具备团队协作精神和主动服务意识

主要负责店内的销售，陈列，卫生等

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 6.新店开业初期需要学习从事店内所有岗位的工作经验 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历高中起，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力，有较强的责任心和执行力，开发新客户，维护及增进客户关系，热爱销售，并专注于销售工作，18-45周岁，男女不限，底薪4000加提成，综合工资6500-13500，能力突出的，可以晋升为店长，底薪翻倍，月休4天，工作轻松。

招聘：生蚝销售人员6名 薪资：3000.00-10000 本公司因业务发展需招销售人员3名 要求如下： 1: ****** 2:性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话： 樊总

底薪4000订台提成 要求：18-35岁男女不限