包含上架，运营策略，直通车计划等

有淘宝天猫运营经验的

负责淘宝推广营销，会做小类目优先

淘宝运营，会做淘宝的

负责多多，淘宝，阿里巴巴，等多个平台的日常维护，流量分析，平台规则和活动了解

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营、推广及客户维护等日常运营相关工作； 3、负责淘宝店铺的日常商品上新、上下架操作、产品信息资料更新及产品推广等商品管理工作； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道进行广告宣传与流量引入，促进销售增长； 5、定期整理与分析店铺运营数据、产品结构及用户反馈情况，并依据分析结果对店铺策略进行优化调整； 6、完成上级安排的其他工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休，节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

要求有工作经验

1、负责淘宝C店及小红书等电商平台的日常运营与推广工作，提升店铺曝光度及相关核心数据，达成既定销售目标； 2、熟练使用平台各类运营工具，制定并实施有效应用策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效果； 3、对接各电商平台的小二或官方客服，保持良好沟通，确保店铺合规运营，规避违规风险； 4、策划并执行线上促销活动，统筹活动资源，保障活动顺利推进； 5、对店铺销售数据进行持续统计与分析，定期形成总结报告，输出优化建议并推动改进落地； 6、具备直通车操作经验，能独立完成投放策略制定与优化调整。 任职要求： 1、具备2年以上淘宝平台运营推广实战经验； 2、深入理解平台推广机制，熟悉商城内各类营销工具的使用，具有产品促销活动的策划与执行能力； 3、能够熟练操作平台提供的多种推广工具，实现精准引流； 4、了解并掌握各大平台活动报名流程及相关规则要求。

任职要求： 1.具备优秀的创意构思与文案表达能力 2.熟悉电商平台商品上架流程及推广引流相关数据指标 3.拥有较强的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案 4.性格积极乐观，沟通能力强，有相关经验者优先考虑 岗位福利：底薪+阶梯提成，上六休一，满勤奖励，年终奖金，定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 以梦为马，不负韶华 正常干5000+，认真干8000+，努力干10000+，拼命干30000+

1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营实战经验，精通主流电商平台运作规范，能独立分析UV、PV、转化率、ROI等核心数据指标，定期完成运营数据分析报告，并制定相应优化策略； 2.全面负责公司旗下电商平台（如淘宝、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，涵盖商品发布、页面视觉优化、促销活动设计等内容，策划并落实店铺营销方案，有效提升店铺曝光量、转化效率及整体销售业绩； 3.联动美工、客服与供应链等多部门协同推进，确保运营目标顺利达成，持续关注平台政策更新及市场动态，快速响应并调整运营方向与策略； 4.以结果为核心导向，拥有较强的抗压性与落地执行能力，思维敏捷，对数据高度敏感，能够及时识别问题并提出有效解决方案； 5.具备良好的人际沟通技巧与团队合作精神。

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招熟练挡车工2名，主营粗丝面料，挡28台，双喷新机器，工资11000，（31号另算）！地址泗阳开发区

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扬州市江都区招工地小工/杂工

招招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【要求长期入职，短期工作勿扰】 岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成营销活动的策划与执行 3.参与数据分析，优化运营效果 任职要求： 1.本科学历及以上优先，接受无经验，接受实习生和应届生 2.积极欢迎想挣钱，有上进心的，公司提供平台 3.能够高效执行任务，确保运营流程顺畅 4.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识 岗位福利： 1.工作时间9：00-19：00，单休 2.接受加班，完不成业绩需要加班做，多劳多得 3.实习期三个月，通过后可以转正 4.底薪3000元+业绩提成，综合薪资7000元左右，多劳多得 5.包住（120m2四室一厅） 6.包吃（2-6月） 【关于我们】 整个团队00年为主，大家没有年龄差，不喜欢盯着也不喜欢管人。 我们需要理念相合，踏实肯干，有上进心，不好高骛远的同行者，没经验没关系，但一定要踏实虚心，有责任感和一定的自觉性。

电脑打单

电商运营岗位职责: 1、负责公司各大电商平台（淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等）的整体运营、规划和推广工作，包括产品上架、更新及优化，提高搜索排名； 2、负责电商平台后台数据分析、提出关键词的优化方案，提高产品的曝光率和点击率，增加询盘； 3、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，了解网络上各同行及竞争产品的动态信息，找出差距进项，给出可行的改进方案； 4、负责上传新产品信息及优化更新原有信息以达到排名靠前，策划并制定网络店铺及产品的推广方案； 5、负责平台的日常维护与管理，店铺营销推广及流量、转化率的提升。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有1年以上淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等平台运营操作经验，熟悉网站运营环境及交易规则，有1年以上酒店用品或日化用品经验者优先； 3、熟悉各大电商平台的流程和规则，热爱网络营销推广工作，性格随和细心，能吃苦耐劳； 4、具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力，分析、归纳、总结能力，能够敏锐捕捉数据价值和产品机会； 5、有较强的责任心和团队协作精神，抗压能力强；

协助司机装卸货物，清点货物数量，以及回单签收。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求： 1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司提供7天专项培训+ 全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费 一点点空闲时间即可

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

一、招聘岗位：全职分拣，兼职分拣过年留守优先！！！ 二、薪资福利：底薪+绩效+单量+职级 ①.分拣打包商品，无需其他内容，只需打包贴上小票即可。薪资6000-8500不等多劳多得。 新手小白安排带教师傅快速熟悉。 三、工作时间：早晚班，做六休一，具体时间门店安排调休 有薪假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

上架维护链接等

苏州相城区拣货员包吃三餐包住前7天保底260 必须留年，留年奖励1000 最少做到2月25号， ， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄16-48周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 江苏省苏州市蜀海供应链相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号) 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 目前政策只针对目前招聘新员工，

•工作时间：多为14:00-23:00（订单完成可提前下班），月休4天缴纳社保。 岗位职责 1.按拣货单分拣奶茶原料等货品，完成补货、分理及待发区摆放； 2.定期盘点库内货物，维护分拣区清洁整齐； 3.协助完成临时性工作，部分需参与散箱打包 任职要求 •学历不限经验不限；

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施