工作内容： 1、负责客户淘宝店铺的整体策划、运营维护、推广执行及客户关系管理等日常运营事务； 3、负责店铺日常的商品上新、上下架操作、产品详情页优化、图文资料更新及产品营销等相关工作； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，实施广告投放与多渠道引流，促进销量增长； 5、定期收集并分析店铺运营数据、商品表现及用户评价，根据数据分析结果及时优化店铺策略与商品结构； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间：早上8点到12点，下午2点到6点，8小时长白班 节假日正常休息 薪资待遇：综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

淘宝全店运营，关键词，标题，直通车 ⽣意参谋数据分析 付费推广，得出最佳投⼊产出⽐ 分析同⾏主图详情sku 好评问大家动态评分 负责整体店铺销售计划细分和分解，完成年度销售任务

任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2.熟悉电商平台商品上架流程及推广投放相关数据指标 3.拥有较强的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案 4.性格积极乐观，沟通能力强，有相关经验者优先考虑 岗位福利：底薪+阶梯提成，上六休一，满勤奖励，年终奖金，定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 以梦为马，不负韶华 正常干5000+，认真干8000+，努力干10000+，拼命干30000+

岗位职责： 1、负责网店的整体运营，制定并实施店铺的运营策略、方案及执行计划 2、负责淘宝、天猫等店铺的推广工作，策划并落实促销活动 3、掌握电商平台各类推广工具，熟悉大促及日常活动的规则与执行流程 4、开展数据跟踪分析：包括营销、交易、商品及客户相关数据管理 岗位要求： 1、具备一年及以上电商运营相关工作经验 2、熟悉主流电商平台的运营机制与规则 3、具备良好的沟通协调能力

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营、推广及客户维护等日常运营相关工作； 3、负责淘宝店铺的日常商品上新、上下架操作、产品信息资料更新及产品推广等商品管理工作； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道进行广告宣传与流量引入，促进销售增长； 5、定期整理与分析店铺运营数据、产品结构及用户反馈情况，并依据分析结果对店铺策略进行优化调整； 6、完成上级安排的其他工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休，节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

包含上架，运营策略，直通车计划等

有3-5年工作经验者优秀联系电话

一、岗位职责 负责多个商家的淘宝店铺日常运营及指导，统筹管理并定期与代运营客户沟通运营进展及执行情况。 二、任职要求 1.具备多店铺运营背景，覆盖不同类目（如家居、快消、服饰等）。 2.能将客户不明确的目标转化为具体可操作的运营计划（例如从“提升销量”拆解为秒杀活动+直播带货+搜索推广的整合方案）。 3.灵活应变不同客户的不同需求 4.经验要求：拥有1-3年淘宝、天猫、拼多多等电商平台运营经验 三、核心能力 -精通淘宝、拼多多平台规则及各类营销活动机制 -主导店铺日常运作（包括商品上新下架、标题优化、主图策划、评价维护、竞品分析等）。 -策划并实施推广方案（涵盖自然流量、付费投放、平台活动等渠道）。 -具备数据分析思维，熟练追踪GMV、转化率、ROI、流量结构等关键数据指标。

岗位责任 1、负责淘宝运营，推广 2、打造爆品，提升店铺名气，人气，形成销售 3、定期产品上下架，优化产品排名，分析店铺访客，客单，转化进行分析， 4、分析每日、周、月监控数据（如：流量、营销、产品） 6负责店铺数据收集整理以及根据数据对店铺商品优化，提升产品转化率 任职要求： 1、两年以上淘宝运营经优先 2、熟悉淘宝运营环境，了解平台的相关制度，交易规则及推广模式 3、有较强的工作计划性和执行力，有缜密思维逻辑 4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现问题和解决问题 5、具有良好的文案及策划能力

一、岗位职责： 1.负责公司淘宝主账号的后台运营管理及搜索排名优化，统筹产品上下架安排与页面布局，并对商品售后反馈、用户评价等进行实时监控与妥善处理； 2.主导店铺整体运营策略制定与执行，包括规划与推广方案，提升产品曝光度与点击量，有效增加客户询盘与转化机会； 二、岗位要求： 1.具备半年以上淘宝平台实操经验，熟悉平台运营机制、操作流程及相关营销规则； 2.可独立承担店铺全流程运营工作，具备数据分析能力，有成功提升店铺转化率的实际经验； 3.拥有较强的推广策划与项目落地执行能力，了解各类促销活动的操作模式； 4.工作态度严谨，责任心强，主动性高，有打造热销爆款案例者优先考虑； 三、薪酬福利： 1.试用期底薪5000元，为期两个月，转正后底薪5500元加总销售额1%提成（能力突出者薪资可面议）； 2.缴纳五险社保； 3.周末双休； 4.工作时间：上午09:00-11:30，下午12:30-17:30；

南京市招氩弧焊

急急急！月嫂单常州，需要2.20年初四到岗，10500-11000/26，需要26天，能接联系优优老师，下户结工资

天目湖过年需炉灶1位,电话：

太湖度假区农家乐找冷菜1位，烧菜1位帮忙，28到初七，500一天，有宿舍。江湖勿扰朱

扬州市江都区招工地小工/杂工春节过后上班去山东年龄不能超过65岁管住不管吃工资280来的朋友联系

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的改进建议 任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法2.具备基础数据分析能力，能独立完成数据拉取、归因分析与策略反馈 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能高效对接多方资源 4.学习能力强，对电商行业敏感，有用户思维与结果导向意识5.学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先

招淘宝运营

工资面议

一、岗位职责 1、负责淘宝、微店店铺日常运营，完成图书类商品的上架、信息编辑、分类管理、价格及库存同步； 2、熟练使用PS完成图书商品修图、主图制作、详情页排版优化，保障商品视觉呈现规范美观； 3、负责公众号日常运营：推文撰写、排版编辑、内容发布、粉丝互动及留言回复； 4、负责视频号运营：短视频简单策划、剪辑发布、账号日常维护，提升账号活跃度； 5、跟进店铺基础订单处理，配合团队完成运营指标，定期整理商品及内容运营数据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有电商运营、新媒体运营相关经验优先，图书类目从业者优先； 2、熟悉淘宝、微店后台操作，掌握商品上架全流程，了解平台基础运营规则； 熟练使用PS修图软件，能独立完成商品图片处理、排版设计； 3、会使用公众号排版工具（秀米/135等），具备基础文案撰写能力；会剪映等视频剪辑软件优先； 4、工作细致耐心、责任心强，执行力好，学习能力强； 5、热爱图书行业，有良好的沟通能力与团队协作意识。

配货发货普工实习生

号号夜班常州中通到了先吃饭套路套路，安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸分拣主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位不要穿连衣帽，一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管顿饭厂车：梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。

外仓小时工 3号库3个九点到， 仇成乐，卢天明，朱宝 2个下午一点到 程五州。蒋美 18号库3个人8点半到 郑后明，胡双喜。赵守嫁 保税区，袁华乐 跟车装卸工1个12点到 周建超。

岗位职责： 1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常下单补货及回款跟进工作； 2、落实各项品类运营政策，配合区域销售团队推进门店端执行落地； 3、主导新品陈列上样、库存优化处理及生产交付协调等相关事宜； 4、推动促销活动方案执行转化，提升产品动销率与市场占有率； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出； 4.能够独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力； 5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内短期出差。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架与优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.分析市场趋势，调整运营策略以提升店铺流量和销售业绩； 3.管理和优化在线广告，确保广告投放的高效性和精准性。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚的兴趣，能够熟练操作电商平台； 2.具备良好的数据分析能力，能够根据市场数据做出有效的运营决策； 3.熟悉主流电商平台的运营规则和特点，能够快速适应并优化运营策略。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

工作内容： -负责物流团队的日常运作管理，保障配送环节高效顺畅 -推进物流业务持续发展，完善和优化配送方案 -跟踪供应链项目执行情况，确保物流运营与公司战略目标一致 任职要求： -具备主动积极的工作作风，能独立高效推进工作任务 -为人诚信踏实，具备良好的沟通协作能力，维系稳定业务联系 -热爱物流领域工作，能适应高强度、快节奏的作业环境

统一面试 行车工2名「需起重机司机证」 12000/月 叉车工2名「需叉车证」 11000/月 辅助人员2名 8000/月 车辆驾驶员4名「A1或者A2」 13000/月 库房装卸人员9名「会使用仓储工具」 10000/月 库房协管人员3名「有相关仓库库房管理经验」 10000/月 辅助司磅员1名「有相关地磅经验」 10000/月 配送调度兼安全管理员1名，有调度仓库和配送相关经验的 12000/月 其他待遇面试面谈 ––––––––––––––––––– 报名电话（） ☎

平望电商仓库缺一个工人帮忙干杂活装车卸车员工19元/小时工作内容分拣、打包、扫描可以带手机男女不限、年龄要求17-45岁地址:平望中鲈报名电话：

招：包货1名，新河街早八晚六，