不接受居家办公 工作时间：早10晚5 月休6-8天，可调休可连休，也可固定双休 无经验？没关系！一对一师傅带教，手把手教学，全程贴心指导 团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带领客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需个人拓客 租房旺季单量稳定，带看即可成单 若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只谈共同目标——一起挣钱 没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同样风华正茂，谁愿落后他人？ 心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负 我们期待你的加入

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，抗压能力强（付出越多，回报越高！）

【我们的目标】 为每位有住房需求的客户找到理想的家~ 【我们提供的】 1．店长手把手带教+带薪岗前培训； 2．新人入职享受无责任底薪4-5K，提成区间25%-75%； 3．团队氛围轻松融洽，成员多为90后年轻伙伴与00后活力新星； 4．踏实勤奋，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 5．工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，做六休一，时间安排灵活； 全苏州区域（姑苏、吴中、虎丘、工业园区、狮山、相城、吴江）均可根据住址就近分配门店。

这是一条正经的招聘！ 办公氛围超级轻松愉快！！！ 你期待的轻松型销售岗位，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验新人也可加入 工作内容简单易懂，快速上手，月收入综合普遍在10000+ 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活，请假无需提供假条 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶 工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成成交。公司会提供一定量的客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成转化！ 仅涉及租房业务，不涉及售房，岗位性质清晰明了，无需正装，穿着随意自然，无经验者、应届毕业生、实习生均可报名，入门门槛低，操作简单。 欢迎优秀应届生加入我们（公司重视内部人才培养与成长）。 弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活； 老板反感无效加班，带头践行高效工作——下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

为什么选择我们？ 1. 按时发薪，收入透明无套路！ 2. 从“小白“到“合伙人”，每一步努力都被认可！ 3. 工作像生活，福利超同行，你的快乐职场从这里开始！ 4. 追逐相对自由 做生活的主人 …………………………………………………………………… 一、工作职责： 1. 通过抖音、小红书、微信等平台对接客户资源，无需电话推销，轻松完成销售目标； 2. 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 3. 根据业绩数据优化销售策略，灵活调整推广计划，提升成单率； 4. 与店长、合伙人协作，共享公司房源源，优秀者可晋升并独立管理团队； 5. 定期总结销售情况，向上级汇报店铺运营进展及改进方案。 …………………………………………………………………… 二、任职要求： 1. 无学历限制！“女神假”； 2. 会玩微信/抖音/小红书，能认路导航，熟练使用WPS基础功能； 3. 性格开朗、沟通力强，有责任心，抗压能力 佳； 4. 无经验可！应届生优先，老手带教3天快速上岗 5.无需英语要求，会打字聊天即可（宝妈/学生/均欢迎）。 ………………………………………………………………… 三、福利待遇： 薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，上不封顶！ 1. 独享薪资：行业领先＋高额提成（0-4500提 40％，超4500部分提100%）； 2.绩效奖金：团队达标即奖1000-16000元/月，优秀员工额外享季度旅游、目标完成奖； 3.管理分红：晋升店长/合伙人后，享团队利润分红（40%起分红奖金）。 ………………………………………………………………… 四、员工关怀：快乐上班，福利拉满！ 1. 节日礼包：女神节、端午节、中秋节等节日发放定制礼品，生日当月享专属Party+礼物； 2. 团队活动：每月团队聚餐经费，年会抽奖送大礼，年度公费旅游（老板开车带队嗨玩）； 3. 社会福利：满一年享带薪年假+免费体检； 4. 弹性工作：朝九晚六、月休6-8天，工作时间自主安排，宝妈可灵活调休带娃； 5. 社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加主安排，宝妈可灵活调休带娃； 6. 5. 社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加入，工作生活平衡无忧。 ………………………………………………………………… 五、晋升通道：双路径透明晋升，年薪翻倍不是梦！ 1. 业务精英路径：业务合伙人一智能合伙人（提成比例阶梯上涨）； 2. 管理路径：智能合伙人一店长一部长一区域经理一区域总监（享团队分红+管理奖金）。 …………………………………………………………………… 六、常见问题： Q：要打电话推销吗？ A：完全不用！客户通过平台主动咨询，轻松聊天即可成单。 Q：薪资多久能过万？ A：老员工月均1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人分红上不封顶！ Q：公司氛围如何？ A: 00后齐聚，上班像聚会！每月团建、节日惊喜，快乐赚钱两不误！ …………………………………………………………………… 七、立即加入我们！ 点击”立即沟通”，解锁高薪机会！无经验、无压力，带娃赚钱+快速晋升，等你来挑战！

薪资:无责底薪3k+高提成+现金奖励 主要工作内容:收房 出房 工作时间:9:00-11:40 13:30-18:30 福利:五险一金 高温补贴 每月团建 出游

【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，最高可达75%，薪资上不封顶 2、快成长：安排资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统+ACN协作网络，客源房源资源充足 4、其他：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及海外旅游、节日福利、生日会、团队建设、下午茶等多项贴心福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、负责房产买卖与租赁业务，为客户提供专业、周到、高效的一站式房产服务与解决方案 2、深度运营客户关系，积极开发新客户，同时持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极拓展市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全程跟进客户租房流程，从带看至签约入住，提供全流程细致服务，提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的奋斗伙伴！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、具备良好倾听与表达能力，拥有强烈的服务意识和共情能力，能够赢得客户信赖 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，善于团队协作，追求共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英之路】

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-55岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入底薪2500-4500+提成（300/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 5、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 6、马群街33号禾素时代22栋 7、南京市鼓楼区鲁迅园小区

招聘：房产经理 薪资：6000元/月 房产经纪人房产销售欢迎加入

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

在京东门店销售云鲸品牌产品，包括扫地机器人、洗地机、吸尘器

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式启航，首批4家门店同步开业，为南京城东片区中高端房产市场注入强劲新势力； 2019年，团队规模突破150人，门店拓展至8家，成功孵化年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，诞生半年度千万门店，人均产出稳居行业前列。 短短两年时间， 我们脚踏实地，依靠扎实的专业能力， 坚持坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念， 持续实现高速成长。 我们关注员工能力提升与职业发展， 提供系统化培训与清晰晋升通道， 助力每一位成员获得广阔成长空间。 【我们的门店】 门店坐落于地铁②号线苜蓿园站、下马坊站附近（毗邻梧桐大道、紫金山风景区、南京农业大学）。 团队以90后为主力，店长及同事年轻有活力，协作氛围融洽，互帮互助，共同成长。 目前门店拥有十名买卖经纪人，租赁端客户资源充足，上门及线上咨询量稳定，但租赁人员配置不足，无需担忧客源问题。 如有意向欢迎咨询或留言联系方式了解详情，不合适也无妨，通过沟通也可深入了解行业信息，为今后在南京安家置业积累经验！ 【你需要做的是】 1. 开发客户资源，接待来访客户，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2. 分析客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈达成交易； 3. 学习掌握房产相关政策与项目知识，熟悉楼盘动态，带客户实地看房，并建立长期良好的服务合作关系； 【我们需要你】 1. 年龄满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽学历要求） 2. 具备基本表达能力与逻辑思维能力 3. 热衷销售工作，渴望在岗位上实现高收入突破 4. 性格外向，心态阳光，团队成员多为90后，氛围轻松友好 5. 职业发展方向倾向于销售类岗位 【我们能给你】 1. 无责任底薪+绩效工资+50%~80%高额提成 2. 入职即享商业保险与员工互助金 3. 资深导师一对一指导，定期开展专业培训与行业大咖分享课程 4. 定期组织团建活动，设立新人同期交流机制 5. 享有超长带薪年假及法定节假日 6. 节日礼品、生日福利按时发放 7. 提供国内外旅游机会，设置开单奖励，更有精英社及家属同行活动 8. 每三个月开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需求提供内部转岗机会，岗位选择丰富 共计14项福利等你解锁~ 门店就近分配——欢迎应届毕业生加入我们！

全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围轻松融洽，领导亲切随和，团队成员充满活力、积极进取。 1、负责新员工入职培训及日常管理 2、协助经理处理各项日常事务 3、有机会参与团队基础管理工作 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作节奏适中，无额外压力 福利优厚，老板贴心，时常发放惊喜加餐 欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1、按照营销目标，向客户推介并销售公司产品与服务； 2、依据客户需求，提供产品选型、报价及技术参数等相关支持； 3、维护现有客户关系，定期进行拜访，主动拓展新客户资源； 4、协调技术部门，处理售前咨询与售后服务等对接工作。 岗位要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，理工类相关专业优先，市场营销等相关专业亦可； 2、具有一年以上制造业工业品销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，抗压能力强，能独立完成工作任务； 4、熟练使用办公软件，持有驾照并能驾驶，接受出差安排； 5、有工业类产品销售经验者优先，具备行业客户资源者优先。 薪资待遇及福利：薪资面议，双休，法定假期，调休，工会福利，提成，季度奖，年终奖

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000位学员的企业 【福利待遇】 1、公司提供超出同行业30％的薪资水平，2年以上资深员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，共享分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围青春活跃，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动，涵盖培训提升与国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻地带，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职人员三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，乐于从事销售工作； 3、具备强烈进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前专业技能培训； 2、配备经验丰富的资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，了解其学习进展与效果反馈； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后需求； 3. 维护老客户关系，增强客户粘性与满意度； 4. 完成部门交办的其他工作任务； 【岗位要求】： 1. 有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神； 3. 针对客户提出的需求及售后服务事项，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验； 4. 能够高效、妥善解决客户售后相关问题； 5. 学习能力强，可在短时间内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度主动热情，服从安排，责任心强

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准打标客户信息，针对报名学员的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户的转介绍潜能。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并推动成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人综合素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视人才激励，坚持成就员工理念，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富激励。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游，团队短途出行，春夏秋季多次户外拓展活动。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：办公区设有儿童娱乐专区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者亲自授课，系统传授实战经验与技能，助力快速成长。 新人入职即开通专属APP，可随时学习海量线上内容，涵盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多维度实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层的共同使命。

我们不谈画饼，只谈实打实的回报。你的能力有多强，舞台就有多大，薪资就有多高。期待和你一起成长，一起把事业和收入都推向新高度！ 【岗位职责】： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 【任职要求】： 1无经验要求 年龄23岁到40岁以内 2具备良好的沟通能力 随机应变能力 3服从安排 细心有耐心 有责任心 【岗位福利】： 1大专及以下学历：5000底薪（包含800全勤+200话补） 统招本科学历：6000底薪（包含800全勤+200话补） 提成15%-40% 2统一培训，缴纳社保

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

公司是主要做品牌餐饮招商加盟拓展的，公司每个月在各大招商广告平台投放大量的广告，想开店加盟的客户在线咨询后会留下微信或者电话，公司有客服专员将此类信息分配给我们的招商专员进行电话沟通、微信沟通、邀约客户到总部参观考察项目；前期基本以电话微信沟通为主，邀约之后有专业的商务经理详细洽谈沟通