连云港海州吾悦广场招聘 【招商经理/招商主管/专员、工程经理、物业经理/主管、设计主管】 要求：统本，商业招商管理相关工作经验。 工作地点：连云港市。 欢迎各位推荐、自荐 联系方式：鲁女士（同）

特招公用公程主管一名，工资面议，联系电话

招聘人员： 低压维修1名 薪资5000-5500元/月，做六休一8小时。 负责项目设施设备的维护及保养，日常维修； 需持有高压低压电工证； 年龄55岁以下，有经验者优先。 工程巡检2名 薪资5200-5500元/月，上一休一，24小时。 负责项目高配房强电间电梯风机房巡检； 需持有高压低压电工证； 年龄55岁以下，有经验者优先。 工程主管1名 薪资7000-7500元/月，单双休8小时，视工作能力可考虑年终奖。 负责工程团队管理，机械化智能化建设，现场高低压设备管理； 需持有高低压电工证； 年龄45岁左右，有经验者优先。 工作地点：苏州相城区黄埭镇智启产业园，联系人：曹

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

南京工程主管 5天8小时 5天8小时7-9k 1、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程；2、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；3、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作；4、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核；5、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养；6、设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总；7、能耗分析管控。具有2年以上办公楼/写字楼小物业工程工作经验，有互联网企业物业服务工作经验优先，熟悉小物业工程模块内容：至少精通强弱电、暖通、装饰装修等一个专业，指导其他工程专业日常维修事宜；熟悉普通办公软件：CAD、excel、ppt，可以对日常整改维修出简单施工图，CAD、excel、ppt 具有电工操作证或相关物业相关资质证书，具有相关专业证书（电工、工程师等专业证书）优先，高中、中专以上学历

南京工程主管 5天8小时 5天8小时7-9k 1、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程；2、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；3、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作；4、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核；5、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养；6、设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总；7、能耗分析管控。，1、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程；2、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施；3、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作；4、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核；5、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养；6、设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总；7、能耗分析管控。，具有2年以上办公楼/写字楼小物业工程工作经验，有互联网企业物业服务工作经验优先，熟悉小物业工程模块内容：至少精通强弱电、暖通、装饰装修等一个专业，指导其他工程专业日常维修事宜；熟悉普通办公软件：CAD、excel、ppt，可以对日常整改维修出简单施工图；有良好的公文写作能力、沟通能力和组织协调管理能力。 具有电工操作证或相关物业相关资质证书，具有相关专业证书（电工、工程师等专业证书）优先，高中、中专以上学历

招聘：工程主管 薪资：5千-6千 1、熟悉物业管理相关法律法规，土建、安装、机电设备、消防等相关专业知识； 2、负责项目装修方案的审核和装修过程的日常监督 3、负责设施设备的维护保养计划制定及督导部门实施； 4、负责工程档案资料、质量记

岗位名称：工程领班 岗位要求：1. 年龄55周岁以内；2. 谈吐、表达能力佳，中专及以上学历；3. 具有二年以上综合设施管理经验，高低压电工证；4. 身体健康（健康证）。 薪资待遇：月薪7300元，每周六天工作制（08:30-17:30）。

招聘人员： 低压维修1名 薪资5000-5500元/月，做六休一8小时。 负责项目设施设备的维护及保养，日常维修； 需持有高压低压电工证； 年龄55岁以下，有经验者优先。 工程巡检2名 薪资5200-5500元/月，上一休一，24小时。 负责项目高配房强电间电梯风机房巡检； 需持有高压低压电工证； 年龄55岁以下，有经验者优先。 工程主管1名 薪资7000-7500元/月，单双休8小时，视工作能力可考虑年终奖。 负责工程团队管理，机械化智能化建设，现场高低压设备管理； 需持有高低压电工证； 年龄45岁左右，有经验者优先。 工作地点：苏州相城区黄埭镇智启产业园，联系人：曹

，号同步。 招聘写字楼工程班长1名： 岗位要求： （1）具有大专及以上学历，年龄不超过50周岁，掌握电脑一般知识，能够使用操作电脑； （2）具有较强的责任心，具有良好的协调沟通能力； （3）具有高低压电工证，可以完成大厦的日常维修和工作安排； 福利待遇：月薪5000—5500元/月。 工作地点：浦口区星火路地铁站旁 联系人：武先生，联系电话:

苏州市太仓市招氩弧焊、二保焊/气焊

南京市江宁区竹山路安装开关、（半天时间）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

苏州吴江招通风安装/维修

年龄：18-50 长白班！长白班！长白班！ 要有证 氩弧焊 气保焊都要会 工作时间：8：00-20：00 主要工作：焊接不锈钢架子 包吃无住宿 工为主

招聘：物业设施设备维护部负责人【补贴+福利】薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.全面统筹小区/园区设施设备管理，包括供水供电、电梯、消防、安防、暖通等系统，制定并执行月度、季度、年度维护保养计划。2.带领维护团队处理日常设备故障报修，确保维修响应迅速、解决高效，降低设备停机率，保障业主正常生活与园区运营。3.负责设施设备台账建立与更新，记录维修、保养、更换等信息，定期复盘设备运行数据，优化维护方案以控制成本。4.组织团队安全培训与技能提升，落实安全生产规范，避免操作事故；配合物业其他部门，处理设施设备相关业主咨询与投诉。任职要求：1.具备丰富的物业设施设备管理经验，熟悉供水供电、电梯、消防、安防、暖通等系统。2.拥有出色的团队管理能力，能带领团队高效处理设备故障报修。3.熟练掌握设施设备台账建立与更新技能，善于分析设备运行数据。4.具备良好的安全管理意识，能组织团队安全培训与技能提升。5.拥有优秀的沟通协调能力，可妥善处理业主咨询与投诉。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

维修主管 【岗位职责】 1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作，定期组织设施设备检查，确保园区正常、安全运行。 2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导，提升团队整体维修效率和服务质量。 3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求，维护良好的客户关系。 4、完成部门经理安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、持有高压或低压电工操作证，具备扎实的电气设备维修实操能力；有物业项目管理经验者优先考虑。 2、具备一定的团队管理能力，带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。 3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点，具备良好的沟通能力和服务意识。 4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备（如供配电、暖气、消防等）经验和流程。 5、熟练使用电脑及相关办公软件。

1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行； 2.制定并执行酒店安保管理制度，监督安保人员日常工作开展； 3.定期检查消防系统、监控系统等安全设施，及时排除安全隐患； 4.处理突发事件及安全事故，做好应急响应和善后处置工作； 5.统筹工程与安保团队协作机制，强化设施运行数据监测与风险预警联动； 6.牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估，持续提升应急处置标准化水平； 7.同步推进绿色节能改造计划落地； 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理，制定年度运行计划、维保方案与预算，建立SOP、EHS及能源管理体系 2. 牵头组建应急小组，编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练，确保故障闭环处置率100% 3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核，开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理，负责运维相关工程实施与验收 4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队，制定KPI与培训计划，监督外包服务质量 5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测，协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持 任职要求： 1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验 2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范，持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先 3. 具备施工管理能力，能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与外包服务管控 5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维

岗位名称万能工，要求高中以上学历，具备维修能力多专多能，有相关工作经验及相关证件者优先考虑，待遇优厚包括五险一金、免费食宿和三节日津贴福利，工作地点苏州。

招聘：市区 | 机修工 薪资：8千-9千/月 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、有一定的管理能力。任职资格：1、中专以上文化程度，年龄20-45周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德。4、必须有焊工证。工作时间：常白班

工程技工 6天8小时工作制 税前5-6.5k，，6天8小时工作制 ①按计划完成设备巡检、维修任务;②按计划完成设备设施维修、保养任务;③配合主管监督三方维修维保任务，并如实反馈维保执行情况;④按时完成报修工单，保证维修质量及客户满意度;⑤接受员工相关技能、礼仪知识培训，握基本维修技能，满足现场技能要求。⑥完成领导交办的其他工作。，按计划完成设备巡检、维修任务;按计划完成设备设施维修、保养任务;配合主管监督三方维修维保任务，并如实反馈维保执行情况;按时完成报修工单，保证维修质量及客户满意度;接受员工相关技能、礼仪知识培训，握基本维修技能，满足现场技能要求;完成领导交办的其他工作。，2年以上施工、维修工作经验 要求45岁以内，技工必须持有低压电工本

工程A岗（音响师） 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；具备招聘岗位相关要求及资格条件；大专以上学历，有酒店音响师或熟悉电脑、音响操作经验者优先。40周岁以内，8小时排班制，月休四天。负责会议室设备的维护保管，以及会议的音响操作、监管。 招工人数:1人 报名采用本人现场报名方式，时间为2026年4月4日—2026年4月30日（节假日除外），上午8：30—12：00，下午14:30—18:00；需填写《2026年劳务派遣公开招聘报名表》1份，提交本人近期一寸免冠正面彩照1张、有效期内的居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件；资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的居民身份证进行报名，必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格。 ， 工作地址:盐城市新龙广场3号楼406室

书香壹号小区（妇幼保健院对面）招维修工1名 工资：2800元/月，单休。 要求：63以内，身体健康 联系方式

安全检查消防维保

维修 15号发上月薪资 底薪2500元-3000元，平常加班1.5倍，周六日双倍，国假日3倍工资 入职缴纳五险一金技能补贴递增400-2000元，工艺额外800元补贴 辅助为主，非流水线 18-40周岁

招聘 收房管家3名 男女不限 底薪3000+提成（综合工资10000元/月）

盛旺，工程维修补1人，期满295元/天（最好有低压电工证）；叉车工1人，295元/天，有人速报。

招聘: 工程综合维修人员：2人。要求：60周岁以内，会简单的油漆工，会换灯泡插座，有简单的电工知识，持电工证，主要熟悉小区实施设备及维护，设备房巡查做好记录。 待遇，三节福利税前工资4000元+加班费，每天工作7小时，工作轻松，入职缴纳五险，，单休。 工作地址:江宁区竹山南路 电话: