物业行业头部企业急招以下岗位❗❗❗ ❤1、【无锡新吴区 产业园项目经理】 ，40周岁以下，大专以上学历，非住类物业全盘管理经验，FM项目经验优先，形象气质佳，服务意识、沟通能力强； 2、【无锡新吴区 高级讲解员（主管级）】 ，37周岁以下，大专以上学历，形象气质绝佳，谈吐自然大方、有亲和力，有讲解及会务接待经验，熟悉商务礼仪； 3、【无锡滨湖区 商写项目工程经理】 要求：42周岁以下，大专以上学历，暖通、机电出身最佳，同时强电、二次装修、消防精通，3年以上商写项目工程管理经验； 4、【无锡滨湖区 综合维修工（偏暖通）】 要求：45周岁以下（超龄勿扰），暖通经验足，能对暖通设备进行问题排查、维修等（无暖通经验或仅会拆洗滤网的勿扰！！！），熟悉空调工作原理、内部结构，可接受有家电维修经验者（会修家用空调）； 以上岗位，入职缴纳五险一金，享带薪年假，薪资高于行业标准，福利齐全，平台好，晋升发展机会多！！！ 有意联系罗女士：，号：

岗位名称：物业工程经理；物业装修工程师；水电工程师。 岗位要求：1. 大专及以上学历，持有水电工证或相关资格证书；2. 具备至少12年水电或物业装修工作经验；3. 具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应户外作业环境。 薪资待遇：薪资范围7500~9000元，周末双休，五险一金，年终奖及加班补助。

，号同步。 招聘写字楼工程班长1名： 岗位要求： （1）具有大专及以上学历，年龄不超过50周岁，掌握电脑一般知识，能够使用操作电脑； （2）具有较强的责任心，具有良好的协调沟通能力； （3）具有高低压电工证，可以完成大厦的日常维修和工作安排； 福利待遇：月薪5000—5500元/月。 工作地点：浦口区星火路地铁站旁 联系人：武先生，联系电话:

招聘： 1、综合主管 ，熟悉物业费收缴流程与技巧，沟通和统筹协调能力较强；形象良好，有会务接待经验优先 入职缴纳五险一金，大小休，税前薪资8-9k，具体面议 工作地点：南京浦口龙山澜苑 2、会务客服若干 身高168cm，形象良好，有会务接待经验优先 入职缴纳五险一金，双休，税前薪资5200-5500 工作地点：南京江宁水阁路/鼓楼区南瑞路 3、综合维修工若干 有电工证，50岁以内，有物业维修经验 入职缴纳五险，月休4天，税前5-6k 工作地址：南京南站附近 4、工程主管 有二级建造师证，物业相关经验 入职缴纳五险一金，双休，税前9k左右，优秀者面议 工作地址：南京鼓楼区南瑞路 5、保洁主管 有企业园区保洁管理经验 入职缴纳五险一金，大小休，税前7-8k 工作地址：南京江宁区水阁路 联系电话：（），欢迎推荐

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工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

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岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

岗位名称：物业工程及资产维护主管（物业经营管理储备干部）;物业工程管理相关岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学历，工程管理（建筑）、土木工程专业背景；2. 负责物业工程运行维护及小型改造项目的管理；3. 具备工程预算、成本控制、进度与质量管理的能力。 薪资待遇：月薪7-10K。

 新城悦物业沪苏区域高薪急聘各类精英（大专以上，40岁以下）1、区域平台工程经理3人，（消防/智能化/电梯）base苏州，年薪15-20w2、商写物业经理1人，base高铁新城，年薪15-20w王先生欢迎各位大佬自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

家用空调安装 岗位职责： 1.负责家用空调的现场安装、调试及基础故障排查工作 2.严格按照安全规范和工艺标准进行操作，确保安装质量与用户满意度 3.配合售后团队完成安装验收、用户使用指导及资料归档 4. 妥善管理安装工具及配件，及时反馈物料使用情况 5.遵守服务礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，有志于从事家电安装服务行业 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训 3.身体健康，能适应登高作业及户外工作环境 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 5.持有电工证或高空证证者优先

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

徐州市邳州市招水电工一名，一天活活完帐清

招聘职位:中铁项目物业工程主管 岗位职责： 1、负责做好工程部的日常管理工作； 2、负责编制部门年度预算并监督实施； 3、负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行； 4、负责二装管理工作并审核装修手续； 5、负责监督检查设备设施运行状况； 6、负责组织开展项目的节能减排管理工作； 7、负责安全检查，切实做好工程部安全生产工作； 8、负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施； 9、负责编制本部门年度培训计划，并监督实施及效果验证； 10、定期对供方的工作质量进行评估； 11、对本部门主管、领班进行业绩考核，并指导对员工层面的考核； 12、负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划，主要设备的维修计划，对执行情况进行检查、监督； 任职资格：1.大专及以上学历，有同行业同岗位工作经验者优先。2.熟悉强、弱电、给排水、土建专业知识；3.具有物业工程综合管理能力； 薪资：6000~7000。（薪资福利以面试能力结果为准） 工作地点：成都市青白江区 联系电话：/魏女士

高端住宅项目工程经理/主管 年龄42岁以下，有10年以上相关工作经验，5年以上同岗位工作经验，有甲方完整项目经历；中高端住宅项目工作经历优先考虑。 工作地址:菏泽市人民路中段

物业工程班长 1、48岁以下，高中以上文化程度；2、必须持有电工证；3、积极主动，品德良好，服从管理，遵章守纪，能够长期从事该工作；4、有较强的组织协调能力，熟悉工程各专业知识，有能力独立解决工程问题；。1、综合维修的日常工作，统筹工程班日常维修、巡检、保养计划执行。2、负责班组人员调度、报修派单、维修质量管控。3、设施设备运维管理，对接维保单位，处理突发抢修。4、完善工程台账、成本控制、安全规范落实。5、配合项目完成承接查验、改造工程跟进。6、认真完成上级领导交给的其他工作。 薪资福利:4500 - 5500，入职购买五险，节假日有福利 工作地址:清远市阳山县阳山正升华府金地物业管理服务中心

通州【顶点公园】--亚洲最大的室内儿童主题乐园 在招岗位： 1、急聘招聘主管 2、急聘演艺负责人 3、急聘IP商品设计管理岗 4、急聘品牌负责人岗 5、厨师长--西餐饼房经验优先 6、工程主管 7、物业主管 诚邀酒店行业，餐饮行业，乐园行业精英加入！！ 感兴趣的伙伴欢迎+微自荐/推荐:

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

门河附近维修工，2 工作地址:门河附近 6000-8000元/月

宿迁宿豫区京东园区急招 招聘岗位： 配电运行8人 空调运行10人 强电维修2人 综合维修9人 人员要求：45岁以下 需有电工证/高压证/制冷操作证（持证上岗） 上班时间： 8:00-20:00 / 20:00-8:00 做5休1 /，月休8天 薪资待遇：5500+元/月 缴纳社保，公寓式住宿，过节福利.... 工作地点： 宿迁滨湖新区京东集团全球培训基地 京东集团全球客服中心园区 ☎面试电话： （）

客户服务员（物业管理员） 统招大专以上学历，一年以上行业工作经验，具有良好的服务意识，良好的人际沟通能力和语言表达能力 薪资福利:工资面谈；1、节假日福利、月劳保用品等；2、每月实行考核制，工作出色者随时可晋升班组长 招工人数:3人 工作地址:苏州市吴中区通达路1599号鑫苑湖岸名家物业；苏州市郭巷街道尹南路1558号湖居世家

招聘：消防维保员（五险） 薪资：8000~12000元/月 岗位职责： 负责消防及智能化项目的全流程管理，包括项目计划制定 任职要求： 具备3年以上消防或智能化项目管理经验

招聘：因业务发展需要招聘物业维修人员二名，年龄55岁以下，身体健康，持证优先录用，工资待遇面议，缴纳五险。秩序维护6人，，要求身体健康，无不良嗜好。年龄60岁之内。保洁6名，男女不限。年龄不超过60岁。客服一名，，年龄不超过35岁，要求品貌端正，有良好的沟通能力。以上人员工资面议，联系电话

写字楼物业招聘，上班时间8小时双休，工资3000元，年龄63岁以下，工作地点:新街口洪武路23号，联系电话张

招聘 ：项目招工程1名 要求：25-50岁，需持高压证，优先考虑持高低压双证 工资待遇：5000-6000，缴五险一金，工作轻松 工作时间：早8：30-17：30，上五休二 工作地址：江宁区秼陵街道水阁路30号 联系人：赵经理

地址：相城区占木路877号（中欧智造产业园一期）需要一名长期阿姨，提供中餐，上六休一，八小时，工资待遇：3500/月，联系电话

南通案场经理招聘（）要求：大专及以上，2年高端案场经验，168cm薪资优厚联系方式：蒋女士（同）

招聘：管家专业经理 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系，收集相关业务信息和资料，根据小区业主需要，开发完善小区服务项目，制定客户服务体系及服务流程 2、按照公司体系文件的规定，制订并落实客户满意度提升计划的推进；规范操作，监督客户资料档案及服务档案的管理 3、加强内部沟通和对所属人员的管理，解决工作难点，协调工作关系，掌握各工作的开展情况，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成 4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督，确保完成公司下达的经营指标 5、负责处理住户投诉，及向上级反馈，定期安排上门征求住户意见和建议 6、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，物业管理类、市场营销类等相关专业优先 2、 2年以上物业服务主管相关经验 3、 熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度 4、 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，富有亲和力 5、 有一定领导能力，有责任感，具有团队合作精神 6、 能熟练使用电脑及各种办公软件