岗位职责 1. 采购执行：根据采购计划，开展询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收及付款对账等全流程采购工作。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、资质评估与日常维护，建立并更新合格供方名录，实施供应商绩效考核。 3. 成本控制：持续跟踪市场价格波动，开展成本分析，通过谈判优化与多渠道寻源实现采购成本的有效降低。 4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门保持高效沟通，准确理解物料技术要求（如图纸、规格书），协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的问题，保障生产交付不受影响。 5. 外协/外包管理：主导外协厂或外包服务商的技术对接、价格磋商，并跟进其生产进度与质量执行情况。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备2-3年以上制造业采购或外协管理经验，有非标自动化设备领域背景者优先考虑。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握电气、气动类基础原理，能独立识读机械图纸（2D/3D），熟悉常用加工方式（如机加、钣金）及材料特性，具备外协件成本核算能力，了解标准件市场行情。 3. 技能：熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。 4. 其它：工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，以解决问题为导向。 5. 接受六天工作制 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1.负责数据的整理和分析 2.熟练操作办公软件 任职要求： 1.精通使用办公软件 2.大专及以上学历 3.有较强的逻辑分析能力，学习能力 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 2.薪资结构：5000底薪加提成加绩效加全勤。 3.试用期：1个月 4.完善的新人成长体系，即使没有跨境经验也可快速掌握 5.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质 6.可接受转行无跨境经验的加入，有专人导师帮带

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，与优质供应商保持紧密协作，保障采购品质稳定、成本可控 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量资源及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品反哺平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业市场信息，有快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进产品议价与上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及相关采购系统工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情。作为南京市认定的培育独角兽企业，公司经营稳健、持续盈利，现服务客户已超6000家。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、良性竞争的企业文化。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，鼓励每一位有志向的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业化的技术与研发团队。依托技术赋能的仓储配送系统，实现全链路高效运转，保障业务稳定前行。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养出27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有有想法、敢行动、能落地、怀揣梦想的人才加入。如果你渴望在B2B领域投身一个拼搏奋进、富有想象力的团队，钛果真诚期待你的到来。

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

岗位职责： 1、不接受单休者请勿投递。 2、配合开展生产所需物料的采购，保障物料及时供应以支持生产运行； 3、负责供应商资料的整理与更新，建立并维护供应商信息台账； 4、参与采购议价过程，协助推进价格协商及合同签署工作； 5、跟踪采购订单执行进度，协调解决供货环节中的各类异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作； 3、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能适应一定程度的工作强度。

招市场采购员

岗位职责：1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理2. 执行采购订单下达、到货跟踪、验收协调及入库单据处理3. 协同财务部门完成采购付款申请、发票核验及费用报销等基础财务支持工作4. 维护采购台账及合同档案，确保数据准确、流程合规、资料完整5. 定期分析采购执行情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求：1. 学历不限，财务、物流、工商管理等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉ERP或OA系统者更佳3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心4. 无经验可培养，有采购或财务助理实习经历者优先5. 遵守职业操守，能适应快节奏协作环境

办公室文员 办公室文员 1.工作内容:采购助理出图，做表格之类 2.岗位要求:熟练办公软件 3.工作时间:早八晚8 4.薪资待遇:4000-8000元/月 五险包吃，节日福利都有

岗位职责： 1.制定采购方案，合理规划预算并控制成本支出； 2.评估并选择优质供应商，协商合作条件并完成合同签署； 3.跟踪采购执行进度，确保物资按时到货与验收，及时处理突发问题； 4.分析市场趋势，汇总行业资讯，为采购策略提供支持依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流或相关专业背景； 2.熟悉采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判技巧与数据处理能力； 3.具备3年以上采购工作经验，有同行业经历者优先考虑。

二手车采购岗位职责与任职要求 一、核心岗位职责 1. 车辆采购：按公司标准筛选优质车源，对接个人、4S店、同行等渠道，完成看车、议价、收购 2. 车况检测：排查事故、水泡、火烧、调表等问题，核对维保/出险记录，出具检测报告 3. 手续核查：核验行驶证、登记证、购置税、交强险等，确认无抵押、查封、违章 4. 定价评估：参考市场行情、车况、年限里程，给出合理收购价，控制采购成本 5. 渠道维护：拓展并维护车源渠道，建立稳定合作关系，保障车源稳定 6. 流程跟进：完成收购合同签订、付款、过户、入库登记等全流程 二、任职要求 1. 基础要求 - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有驾照且熟练驾驶 经验不限，会有相关培训 2. 能力要求 - 诚信正直，责任心强，无不良从业记录 - 沟通协调能力好，能拓展维护渠道 - 抗压能力强

岗位职责: 1. 负责活动现场的执行及流程管理，保障活动有序开展 2. 承担主持工作，具备较强的现场掌控与互动能力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式方法

1. 配合主播完成直播前后的各项筹备及后续整理工作； 2. 直播过程中为主播提供即时协助与支持； 3. 参与直播内容的策划及具体活动的落地执行； 4. 与团队成员协作，保障直播流程顺畅进行。 5. 完成其他临时性事务。

每天下午一点开始面试，工人18-45周岁。 常熟沿江开发区汽车转向系统碧溪新厂 23元/小时，满勤计薪11小时，白夜班出勤，可预支生活费。 1⃣招聘岗位：叉车工 2⃣岗位要求：工人18-40岁。认识26个英文字母，会使用智能手机。无纹身。 3⃣薪资待遇：点对点计薪11小时，23元/小时。综合薪资7500+ 4⃣食宿情况：免费豪华工作餐，五菜一汤，公寓式宿舍4-6人公寓(250元/月)，上下班步行10分钟。周边配套齐全，水电均摊。 ⚠资，，() ⚠住宿➕。，常规体检()，劳保用品（） 位置：常熟沿江开发区碧溪 ☎联系电话：

南京市江宁区招空调安装/维修，工钱好拿 要求踏实肯干，有安装空调经验的师傅。（工装）

货运司机 工作地址:无锡 8000 - 12000元/月 不装不卸

岗位职责 1. 按照公司采购规划，通过多渠道开发优质供应商，筛选品质可靠的产品资源，并开展商务洽谈。 2. 严格把控采购商品的质量与交付周期，确保满足公司标准，同时跟进供应商售后支持情况。 3. 分析市场动态与竞争品牌动向，把握时尚流行趋势，结合门店销售表现及库存状况，调整采购及补货策略。 4. 参与采购合同的拟定与审核工作，监督合同执行进度，协同推动采购流程优化，提升供应链运作效率。 5. 监控商品上架后的销售表现，依据实际销售反馈及时优化后续采购决策。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备服装行业采购或买手工作经验，拥有相关专业学历背景。 2. 熟悉市场调研与数据分析，具备较强的商业谈判技巧，沟通协作及执行能力突出。 3. 工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏及短期出差。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备所需物料的采购工作； 2、协同采购经理依据项目需求开展询价、比价、议价，制定最优采购方案； 3、定期与供应商沟通，跟踪交货进度，确保供货及时； 4、协助采购经理完成采购执行、商务洽谈、合同签署及物料交付跟进； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气控制、机器人、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、机械电子工程等相关专业，具备5年以上采购工作经验； 2、了解《合同法》及相关法律法规； 3、具有较强的成本控制意识，良好的沟通协调能力，性格开朗； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责 1、负责宠物食品及用品（主粮、零食、日常用品、药品等）采购工作，涵盖供应商拓展、比价议价及合同签署； 2、全程跟进采购订单执行，保障到货准时，协调处理物流与品质异常，实现全流程闭环管理； 3、通过市场分析与商务谈判，持续降低采购成本，提升采购效率； 4、运用Excel对缺货率、库存周转率等数据进行分析，支持库存结构优化； 5、与运营、仓储、财务等团队紧密协作，确保采购计划与销售需求同步。 任职要求 1、具备2年以上采购工作经验，其中至少1年在宠物行业或连锁零售/快消领域从事采购相关工作； 2、有供应商谈判实操经验，对市场价格变动敏感； 3、擅长订单进度跟踪，工作细致严谨，具备强执行力与闭环意识； 4、精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数），具备基础数据分析能力； 5、责任心强，沟通协调能力良好，能胜任高强度工作节奏。 上班时间：9:30-18:30 大小休

我们正在寻找一位敏锐的“采购先锋”： 你可能曾奋战在销售前线，了解OEM客户的真实需求； 也可能已在采购领域深耕数载，擅长捕捉市场波动与库存价值。如今，我们邀请你以甲方身份，直面全球大型OEM制造企业，唤醒他们的“闲置资源”——通过专业谈判与战略性采买，挖掘百万美元级的库存潜力。 岗位职责: 1. 主动开发高潜力供应商渠道，包括代理商、原厂及OEM工厂等； 2. 独立主导询价、比价、议价、下单及订单执行全流程管理； 3. 深入掌握电子元器件市场动态（如IC/存储器/模拟芯片等），为销售与管理层输出决策支持； 4. 搭建并维护供应商信息库与合作机制，推动长期协作与供应链效率提升； 5. 联动销售、质检、仓储等团队，保障采购交付全链条高效运转。 我们希望你具备: 1. 本科及以上学历，电子类、国际贸易、英语或供应链相关专业优先； 2. 累计工作经验1年以上，具备至少半年采购经验；有电子元器件行业背景者优先； 3. 英语四级以上，口语流利，可胜任国际商务交流；日语精通亦可接受； 4. 熟悉IC类电子元件品牌体系、分类逻辑及市场价格规律；具备外贸自主开发能力与谈判实战经验； 5. 积极主动，目标感强，抗压能力佳，富有团队意识与职业操守。 我们提供的不只是职位，更是发展的跳板：双轨晋升通道 专业线：专员 → 经理 → 总监 → 全球副总裁 创业线：三年内有机会成为分公司负责人，享有利润分享与经营决策权 核心支持与资源优势： 1. 行业内具有领先竞争力的薪酬激励体系； 2. 公司配备高效工具与成熟业务模式支持； 3. 员工可免费接入超275家顶尖机构授权的学习平台（涵盖MIT供应链、哈佛谈判、麦肯锡战略等精品课程）。 团队文化： 倡导互助共享，拒绝恶性竞争； 实行扁平化管理，聚焦成果产出，反对无效加班。 岗位一句话总结： 如果你洞悉芯片市场趋势，擅长对接海外大客户与供应商，能用英语高效沟通并促成交易，我们将为你提供广阔舞台——让你的采购实力，驱动公司全球扩张的核心动力！ 欢迎投递简历，或联系HR了解岗位详情。期待你加入安比迅精英团队！

岗位职责： 1、承担内贸采购任务，保障采购工作高效、精准执行； 2、落实并跟进采购全流程管理：通过比价选优，在采购成本、账期条件及交货周期等方面争取最优方案，合理规划货款支付节奏，并跟进发票及时回收； 3、统筹公司库存资源调配，订货前优先消化现有库存，协同仓库管理人员做好项目所需库存预留； 4、协调国内经销商间的调拨与发货，持续跟踪经销商需求动态，快速响应报价，提高库存商品周转效率； 5、负责口岸清关及与海关对接事务，完成年度海关申报工作：科学安排货物通关流程，实时关注汇率变动及关税政策调整； 6、处理与关联单位的业务对账与结算事宜； 7、做好采购合同及相关报关文件的归档与管理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、英语达到四级或以上水平，掌握计算机操作技能，具备通信领域知识者优先； 3、具有仪器仪表、电子设备或电子产品类采购相关工作经验； 4、工作责任心强，作风踏实，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的纪律意识、团队协作精神和进取创新意识，诚实守信，能承受一定工作压力。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，可坐岗，空闲时段支持休息，提供食宿 薪资待遇：底薪4200元+300元全勤奖+办卡业绩5%提成

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

【高薪急招】暑假轻松月入5000+ 岗位亮点： 时间灵活：上午9点上班，下午5点下班，中午休息1小时，兼顾生活与工作 时薪优厚：每小时20元，月薪保底5000元（每月休4天） 福利齐全：缴纳五险一金，享带薪年假1个月，提供食宿全包 环境舒适：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松无压 紧急招募：名额限时开放1周，招满即止！ 表现突出者可获得内部推荐机会，助力未来职业成长 立即投递简历！机会难得，专为学生打造的理想暑期实践岗位！

负责FCCL、覆盖膜、电子零件、药水等材料的请购与进度跟踪，协调物料供应与生产计划，确保生产高效顺畅运行，同时有效管控库存成本。 岗位职责： 1. 对采购物料实施ABC分类管理，合理规划交货数量与交期，优化库存水平，降低库存成本； 2. 结合生产排程、物料清单（BOM）、耗材标准及订单交付情况，分析物料需求，制定MRP计划，设定厂内安全备料及非备料策略，并处理物料变更事宜； 3. 根据物料需求和订单前置时间，核算请购量并下达采购订单，跟进物料进度，依据业务预测及厂内近三个月使用量编制供应商预测，推动供应商建立安全库存，减少厂内备料压力； 4. 管控物料库存水平，在确保物料按时、按质、按量、按地到达的前提下，兼顾库存周转率与成本控制； 5. 与相关部门协作沟通，及时处理采购过程中涉及的来料、运输、品质、数量等异常问题； 6. 负责呆滞原材料的管理，定期盘点追踪库存状况，开展呆滞料分析并提出应对措施，针对因请购不合理导致的积压制定预防方案，并提交处置建议至厂区主管（如再利用、退换货、出售或报废）； 7. 参与供应商的评估与绩效考核工作； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、具1年及以上电子厂电子零部件采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，能及时掌握市场价格动态，并对物料价格变化做出快速响应； 3、熟练运用Excel制作报表。 薪资待遇： 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五。

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

岗位职责: 按照计划下达采购订单，跟进供应商物料到货及入库进度。 任职要求: 具备基本图纸识读能力，持有驾驶证并能熟练驾驶，工作细致认真，具有较强的沟通协调能力

公司优势： 1.公司配备专业运营团队，精准提供潜在客户资源，无需陌生拜访或电销推销！ 2.品牌定位高端成熟，服务中高端消费群体，客户认可度高。 3.团队协作氛围良好，注重实效，杜绝形式化流程。 4.工作地点：昆山市开发区合兴路118-8号，地理位置优越，出行便捷。 待遇 1.底薪3K(无责)+业绩提成+补贴=综合收入6K-15K 2.工作时间8:30-18:00 3.提供工作餐补贴 4.每月休息4天 5.试用期三个月 岗位职责: 1.通过电话或其他方式邀约潜在客户，扩大客户群体。（由独立运营团队提供客户资源，非传统电销模式，无地推任务） 2.负责店内汽车贴膜及相关汽车配件产品的销售，向客户讲解产品性能与核心优势。 3.提供专业化的售前售后服务，及时响应客户疑问，保障客户体验满意度。 4.全程跟进销售流程，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备汽车、保险、教育或医疗等行业销售经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能准确把握客户需求。 3.具备较强的市场开拓意识及主动服务客户的意愿。 4.抗压能力强，认同团队协作价值，积极融入集体工作环境。

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

工作内容： 1. 开拓新客户资源，搭建沟通桥梁，掌握客户需求与意向。 2. 配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。

1.会使⽤⾦蝶系统 2.有机加⼯汽车医疗零件5年以上经验 3.加工件外发比价确认（热处理等） 4.公司机器有CNC、车床、⾛芯机 5.6天制