年轻团队不怕你融不进，每天开心上班（不招暑假工） 薪资待遇： 入职新人保护期月薪5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪8000+，努力干过万不是梦 缴纳五险一金； 公司不定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工享有系统化、全方位的岗前培训；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容： 1、接听公司提供的精准意向客户电话，了解并沟通客户需求； 2、添加客户联系方式并邀约到公司面谈； 3、定期组织团建聚餐，每周二、周四下午茶供应水果饮品，享受季度福利补贴等； 4、每月至少开展一次形式丰富的团队建设活动； 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间互帮互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境轻松自在无压力，颜值在线，工作之余赏心悦目。 任职资格： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、性格外向乐观、思维敏捷、语言表达出色，具备良好沟通能力与人际交往技巧，容易获得他人好感； 3、逻辑清楚，有条理，具备较强的客户服务意识； 4、经验不限（我们更关注你的态度与意愿）； 5、学历不代表一切（我们更看重实力与付出）； 6、具备良好的服务意识与综合素质（有服务行业背景者优先适配）； 7、能踏实肯干，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力达成）； 8、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质，是我们最重视的精神特质）

还是不敢说话就是_好好规划设计半个世纪打不过

1、以电话形式与客户保持沟通并做好日常维护； 2、积极配合并完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），服从团队管理安排； 2、具备强烈的收入目标意识及良好的客户服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日休假、生日津贴 2、年度旅游活动、每年免费全身体检、定期团建、下午茶时光 3、薪资结构：底薪5K+20%-50%提成+多项补贴=综合收入15000+，包吃，提供工作餐 4、按规定缴纳五险一金 配备一对一资深主管带教，提供系统化培训支持，晋升通道公开透明！

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至下午7点，大小周工作制 薪酬待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险一金，入职后安排带薪培训 年龄要求：20-38岁，经验不限，普通话表达清晰流畅 有意者欢迎联系咨询！

综合薪资6000-16000+，平均收入8000元以上，绩效提成无上限！ 9:00-18:30，加班较少，加班有加班费，享带薪培训！ 欢迎零经验入职，工作氛围国企风，环境舒适！ 入职即缴纳五险一金！提供住宿，食堂用餐价格实惠！ 办公室固定工位，无需外出跑动！晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点、年终奖金。 【岗位职责】 通过电话线上协助客户完成业务办理，客户资源精准，业绩达成轻松！ 【任职要求】 不限性别，*******，中专或以上学历。

招几个饭搭子！！接受小白/应届生！！e人直接来聊 公司全是95后，工作氛围轻松又热闹！！ 工作内容：配合主管整理客户信息，审核客户条件，通过微信沟通即可完成 薪资福利： 无责底薪5k+提成（不设业绩压力，工资不扣除，年轻人做事坦诚！） 8:40-19:00 上班，周六固定休息，法定节假日全部照常休假！（必须休好） 任职要求： 1. 不限经验，公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2. 室内办公，全天享受空调环境； 3. 团队由90后、00后组成，氛围年轻有活力； 4. 拒绝无效加班，保障工作与生活平衡。

电商助理

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

岗位职责:通过打电话或打字的方式处理商家和用户之间的争议 任职要求:大专及以上学历，有客服经验者优先 薪资待遇:综合薪资4500-5500 工作时间:8h工作制，朝九晚六，月休6天

苏州市昆山市招氩弧焊

主要工作是配合厂里师傅配盘和接线，以及其他辅助活， 22-48岁，有2年以上工作经验，不要求有证，但一定能接受登高！

南通市崇川区招水电水工中工小工，年龄50餐左右，一天八小时，管午饭，活简单，280到300左右，听话听安排就行

贤官板盟店招普工一名，45岁以内， ，叉车工一名， ，年龄50岁以内，有叉车证（无证勿扰），

招牛仔大剑杆挡车工1名，品种好做常年有活，地址遥观华昌路，电话

你的工作很简单，只需要 1.根据客户要求的区域和业务内容去匹配相对应区域的工商外勤人员和PPT设计师，给他们派单就可以； 2.要监督工商外勤和PPT设计师的工作进度，交付日期将近的时候要注意提醒外勤和PPT设计师把控业务进度； 3.对接合作方，和客户沟通，解答客户问题，处理客户投诉问题；

面试地址：瑞安市锦湖街道沿河路 282 号 想赚钱、肯拼搏的，直接来电面试！ ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【韵达快递公司】 诚聘：快递客服5名，，工资4500-5000元 诚聘：快递员5名，工资6000-10000元，年龄20-40岁 ☎联系电话：

此岗位为公司直接招聘，承诺不收取任何费用，提供班车接送，工作餐可在食堂就餐，为您提供稳定收入及提升沟通能力的优质机会！ 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，退伍军人或综合能力优秀者优先录用； 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于20字； 3、反应灵敏，具备良好的沟通技巧，抗压能力强，乐于与人交流互动。 岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的保险知识解答及相关服务支持； 2、结合客户实际情况，推荐合适的保险产品及理财方案，制定个性化投保计划； 3、负责已参保客户的后续维护与跟踪服务，确保客户满意度。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的保险公司。当前聚焦车险业务拓展，职业成长空间广阔！ 2、行业增长强劲：随着国内汽车保有量持续上升，车险为法定刚需，市场潜力巨大，从业人员待遇同步提升。行业年保费增速约40%。 3、多重发展保障：晋升机制完善（每三个月开放晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车客户及存量用户），提成比例高，成长速度快，办公环境舒适，电销转化效率高，享受正式员工各项待遇。 您可能担心：无相关经验，难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均未接触过该领域。 薪酬结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。公司依法缴纳社保，提供年终奖励、团队活动经费、旅游福利、法定节假日休假、带薪年假等全方位福利。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先

工作职责 1. 根据公司提供的精准建造师资料，通过电话联系核实证书情况及建筑资质需求，并完成规范化的信息录入，确保数据真实无误。 2. 配合团队对重点客户进行持续沟通与维护，推动合作顺利达成。 3. 动态掌握证书管理状态，快速识别并处理证书使用中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与团队配合意识，能够高效对接内部成员及跨部门协作需求。 2. 了解证书管理相关操作流程，能熟练使用相应系统平台开展日常任务。 3. 工作态度认真细致，责任感强，具备较高的职业操守。 4. 能够适应高效工作节奏，保持积极的工作状态和持续学习意愿。 补充说明 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 工作模式：无需加班

工作职责 1. 负责维护财税服务领域老客户关系，保持日常沟通，及时解答客户疑问并处理相关问题。 2. 协助客户完成常规性事务需求，保障服务流程高效运转，提升客户体验。 3. 深入了解客户使用情况，识别潜在服务机会，促进增值业务落地，延长客户合作周期。 任职要求 1. 大专及以上学历，财经类、市场营销或相近专业背景优先考虑。 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识，能够准确捕捉客户实际需求。 3. 有财税类客户服务或售后支持工作经验者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休 2. 工作地址：扬州市广陵区曲江商品城商会大厦5楼

客服经理负责沟通对接客户，处理售后问题

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

岗位职责: 1.负责联通10010客服团队的日常管理与工作指导 2.保障客服服务流程高效运行，持续提升客户体验满意度 3.策划并开展客服培训工作，推动服务品质不断优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升，能在高强度工作中保持稳定积极状态 有发展空间~平台稳定~适合长远规划

主要负责客户档案的建立与客户关系的维护，具备主动意识，能够独立应对并处理突发状况，保障客户满意度。 岗位职责： 1. 负责项目客户的日常业务协调与管理； 2. 及时跟进并响应客户提出的需求与反馈； 3. 妥善处理突发事件及客户投诉，持续优化客户体验； 4. 结合客户实际需求，制定流程优化建议并推动实施； 5. 协同相关部门分析问题件成因，制定改进措施，减少同类问题重复发生； 6. 支持销售团队工作，收集客户合作意向信息，参与客服流程的制定与完善。 要求： 1. 具备物流行业客服工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel进行数据整理及图表制作。

七段盖厂招聘长期工人 22-36岁，培养技术人员， 日薪：145-200元 面议： 七段联艺玻璃公司诚聘客服 岗位：客服专员1名 ，20-36岁，高中及以上学历，善于沟通解决问题，责任心强、时间观念佳，可长期任职。 待遇：面议 联系电话：

招聘岗位 信控专员 岗位要求 要求：年龄20-45周岁，大专以上学历(能力突出者可适当放宽)，口齿清晰、良好的沟通能力、积极上进、团队意识强、无犯罪记录、无不良征信记录，有同行/销售经验优先考虑(微信滴滴我) 薪资福利 1、薪资范围6000-12000元/月 2、无责任制底薪+全勤＋补贴＋工龄工资＋高提成+多档创佣奖励＋各项福利奖金 3、绩效高位点，挑战高薪

快运配送之类客服，需要两年以上工作经验

任职要求： 1. 具备三年及以上电商客服领域相关工作经验。 2. 熟悉主流电商平台（如淘宝、拼多多、京东、抖音、视频号、小红书等）的操作流程与平台规则，能够熟练处理订单管理、退换货流程、物流跟踪及用户评价维护等工作。 3. 性格沉稳耐心，具备良好的沟通能力与情绪调控能力。