景区项目经理 岗位要求： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 具备景区或园区物业管理全面运营经验，熟悉相关物业配套系统及设施运行； 3. 有团队组建、多部门协同作业以及突发事件应对的实际经历； 4. 熟练操作 Office 办公软件（含 Excel 数据分析、PPT 汇报制作）； 5. 具备基本 CAD 图纸识别能力（能理解景区内水电、消防、管网等布局图纸）； 6. 普通话标准，具备较强的书面与口头沟通表达能力； 7. 完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，了解景区物业管理运作流程； 2. 经验要求：五年以上物业领域工作经验，其中三年以上担任景区或园区物业项目经理职务； 3. 证书要求：须持有项目经理证；具备消防设施操作员证、电工证、ISO9001 质量管理体系内审员证、安全管理人员资格证者优先考虑； 4. 职业素养：工作严谨、责任心强，具备一定抗压能力； 5. 身体状况：仪表端正，身体健康。特别优秀者年龄条件可适度放宽。 有下列情形之一者不予接受报名： 1. 曾因违法犯罪受到刑事处罚的； 2. 曾被开除党籍、公职，或因违纪违法被解除聘用合同、劳动合同的； 3. 正在接受有关部门立案审查尚未得出结论的； 4. 处于处分影响期或处分未满规定期限的； 5. 被列入失信联合惩戒名单的； 6. 不符合岗位任职回避规定的； 7. 法律、法规及政策明确不得聘用的其他情况。 薪资待遇：

工作职责： 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理，编制项目实施计划并跟踪落地，确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位，及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍，保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出，合理调配资源，减少施工过程中的潜在风险，提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，快速响应需求调整，持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验，熟悉商业空间（如写字楼、商铺）的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、CAD），具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识，能够独立应对和处置项目现场突发情况。

岗位职责： 1、围绕项目建设目标，科学统筹人员配置与工作安排，协调项目部与施工方、设计方及相关单位的协作关系，保障工程有序推进； 2、对施工全过程的质量管理进行监督，确保工程质量满足设计规范及国家相关技术标准； 3、定期巡查施工现场，把控工程进度与安全生产，保障项目按时保质保量完成； 4、审核项目各项费用支出，合理调配资源，控制施工成本，提升工程建设效益； 5、负责项目团队日常管理，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工业厂房土建项目全流程管理经验，熟悉施工图纸、设计意图及工程施工流程与管理关键点； 3、掌握土建工程专业技术知识和施工规范，了解国家及政府相关部门关于工程建设的法律法规，并能应用于实际工作指导； 4、具备出色的团队领导能力、良好的沟通协调能力以及高效的工作执行能力； 5、具有一定的财务管理意识和成本控制能力； 6、熟悉化学、冶金材料等相关领域基础知识。

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，立足城市更新、城市运营主责主业，运用投建运、轻资产运营等商业模式，为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位：工程管理岗 负责建筑工程项目的方案设计、规划编制、现场施工及全过程管理工作 3. 任职要求： 本科须为双一流及以上院校，硕士学历者优先考虑，限2026届应届毕业生

目前急招一位常驻厦门的项目人员，本地人才优先考虑。 1、负责厂内及厂外交付工作，对接客户具体需求，推动项目验收，实施全过程项目管理。 2、制定项目实施计划，明确项目目标、关键节点（如设计周期、机采周期、组装调试周期等）及责任分工清单。 3、统筹协调内部资源（包括研发、采购、生产、质检等相关部门），保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。 4、管控项目成本支出，减少因设计调整引发的额外费用（如材料损耗、返工开支等），定期维护成本预算台账。 5、识别潜在项目风险（如技术难题、交付延迟、客户需求变动等），制定应急预案（如替代方案、进度优化等），确保项目顺利推进。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的机电工程项目及施工管理经验，具有二级以上建造师资格证，熟悉工程技术相关规范及要求； 2. 有8年以上机电安装工程（石油化工、电力等）相关行业工作经验，3年及以上项目副经理或施工经理管理经验； 【岗位职责】 1. 负责机电安装项目生产经营、质量、安全、进度等管理工作； 2. 负责项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3. 合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现； 4. 协调解决处理好项目内外部接口关系，确保工程项目施工正常进行； 5. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； 6. 服从公司安排的其它管理工作。

南通市通州区招管道安装/维修

苏州昆山市招工地力工，工地小工/杂工，光伏安装

招聘，三环工业区盛泰机械公司扩大生产，现招聘龙门铣师傅（识图）经验丰富优先，铆焊工2名，工资5500–12000电话：徐

扬州嘶马需要懂图纸的焊工做舾装件加工有想法的联系徐老板

徐州市新沂市招贴砖

项目经理，项目技术

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限（视项目复杂度可弹性匹配） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！

景观绿化全部工作，项目总负责

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

岗位职责: 1、面向市场需求，参与电动两轮、三轮车型及其零部件的全周期开发，协助推动项目进展； 2、负责产品图纸设计、样件试验及问题闭环整改； 3、参与生产工艺优化及量产阶段的技术支持，突破关键技术难题； 4、协同跨部门协作，解决产品开发与生产过程中的技术问题；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 接听客户救援电话，确认现场车辆状况。 2. 录入救援信息至救援系统。 3. 安排救援车辆现场救援，并处理救援过程中的一些异常情况。 【岗位要求】 1. 普通话标准。 2. 有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗，工作态度积极。 【工作时间】 上五休二或者上六休一

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 完成上级交办的其他临时性事务。 工作时间： 周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 2. 有团队协作意识，工作细致认真，作风严谨。

岗位职责： 1、统筹装修工程项目的全过程管理，确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范； 2、负责项目团队的搭建与日常管理，持续优化团队协作效率与工作效能； 3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通，确保项目需求准确传达并落实执行； 4、管控项目材料的采购流程，合理控制预算，确保材料品质达标且供应及时； 5、应对施工现场各类突发状况，及时制定有效应对措施，保障工程有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相关专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经验，有大型项目运作经历者更佳； 3、精通装修施工流程，具有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好的沟通协调技巧，能高效处理现场各类问题； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

【岗位职责】 1. 项目全流程技术统筹：独立负责分布式光伏、集中式光伏、储能电站、工商业综合节能改造（空调节能、余热回收、能效托管、能耗监测）全周期项目管理，从前期踏勘、方案设计、技术选型、造价测算、施工图审核到施工管控、并网验收、运维交底全程主导，能独立解决项目核心技术难题。 2. 前期技术方案编制：对接工厂、园区、政企客户现场勘测，自主完成负荷测算、光伏排布、储能容量配比、削峰填谷/需量管理方案、节能收益测算；熟练出具技术可行性报告、投资回报分析、投标技术文件，可独立对接设计院、电网公司完成并网技术沟通。 3. 现场施工技术管控：统筹施工队伍、设备供应商（逆变器、储能电池、配电柜、BMS、EMS能效系统），审核施工图纸、施工组织方案；全程把控电气安全、接地、防雷、消防、储能舱温控消防规范，识别施工技术隐患并出具整改方案，杜绝技术类返工。 4. 并网与验收技术主导：熟悉各地供电局光伏/储能并网流程、继电保护要求、计量规范；独立对接第三方检测、电力验收、节能项目审计，整理全套竣工技术资料，确保一次性通过并网及竣工验收。 5. 设备与技术选型把控：精通主流光伏组件、组串式/集中式逆变器、磷酸铁锂储能系统、EMS能量管理平台、能耗监测系统优劣对比；根据项目工况匹配最优技术路线，把控设备参数、兼容性、安全标准，规避设备选型技术风险。 6. 客户技术答疑与售后技术支撑：面向企业客户、业主、设计院做技术宣讲，解答光伏储能、节能降耗相关专业疑问；项目交付后处理运维阶段技术故障，优化储能调度策略、节能运行方案，提升项目发电量与节能收益。 7. 成本技术优化：通过技术方案优化、排布优化、储能调度逻辑优化降低项目投资成本，提升IRR、回收期等核心收益指标，输出技术降本方案。 【岗位要求】 1. 硬性基础要求： 1.1 大专及以上学历，电气工程、能源与动力、新能源、电力系统、建筑电气、暖通节能等相关专业； 1.2 3年及以上光伏/储能/工业节能项目完整实操经验，有独立操盘≥3个工商业光伏储能一体化项目或大型综合节能改造项目完整案例，能提供过往项目方案、竣工资料佐证； 1.3 持有电工证、低压/高压进网作业证、注册电气工程师（供配电）、节能评估师、储能相关认证优先。 2. 核心技术能力硬性要求（重点筛选技术过硬人员）： 2.1 光伏技术精通：熟练掌握光伏系统整体设计，包括荷载验算、倾角排布、方阵设计、交直流配电、防雷接地、无功

工作职责 1. 负责商贸业务相关文件的分类归档及流程跟踪，确保合同、订单等关键资料有序管理。 2. 配合团队完成销售数据与库存情况的收集整理，制作可视化图表辅助决策分析。 3. 负责客户来访接待及商务会议的组织准备，涵盖日程规划、资料筹备和会议纪要汇总。 4. 对接供应商与内部职能部门，推动办公耗材及商贸物资的采购执行与库存更新。

1. 英语能力良好，沟通能力优秀。 2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。 3. SAP系统实施项目经验丰富。

【岗位职责】 1. 负责项目现场实施管理，监督安装质量、进度与安全，推动问题闭环； 2. 协调客户、供应商及内部资源，处理现场技术问题与突发状况； 3. 定期汇报项目进展，整理现场文档与测试记录，参与项目验收； 4. 协助完成项目收尾与移交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科背景； 2. 2年以上自动化设备现场安装调试或项目实施经验，能熟练解读机械与电气图纸； 3. 熟悉常见工业传感器、气动元件、传动机构的安装与调试； 4. 具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力，责任心强； 5. 英语四级以上优先考虑； 6. 能适应长期出差。

岗位职责： 1. 政府事务与外部联络：全面对接各级政府部门，搭建稳定沟通渠道，动态更新政企关系维护策略，积极组织并参与本地化公共活动。 2. 行政制度建设与监督执行：牵头完善各类行政管理制度；指导内部稽核与合规管理，定期汇总潜在风险并向总经理反馈。 3. 日常行政工作统筹：推动跨部门协作运转；监督公司信息化系统日常运维；协调外部法律资源开展合同审查及争议应对预案制定。 4. 人力资源战略与组织优化：结合公司发展战略制定中长期人力资源规划，主导组织诊断与运营效率提升，精进核心部门业务流程。 5. 绩效与激励机制构建：牵头设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系；搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制，支撑业绩实现与关键人才留用。 6. 人力资源合规管理：保障招聘、用工、离职等全流程合法合规，防范劳动用工风险，主导处理重大劳资纠纷事项。 7. 企业文化建设与推广：策划并推进企业文化宣贯落地，增强员工认同感与团队向心力。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，管理类相关专业或徐州本地高校毕业者优先考虑。 2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验，有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。 3. 拥有良好的政府事务运作能力与突发事件协调能力，熟悉政商交往规范与沟通技巧，可接受临时性公务接待安排。 4. 具备全局统筹思维与多维度沟通协调能力，主动进取，逻辑清晰，责任心强，富有亲和力，服务意识突出，能适应高速发展的企业工作节奏。