岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责与中石化钻探施工业主沟通协调，代表公司全权负责现场全部施工及技术管理，人材机合同谈判及采购供应等合同洽商和签订，计量申报工程款申请，审计结算等全部工作。

身体健康，能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历：大专及以上学历，机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先；本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养：具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的执行推进能力、职业道德和团队合作精神；思维条理清晰，具备较好的书面与口头表达能力，熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 （二）专业经验要求 核心经验：具有3年及以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历，熟悉能源托管项目全周期流程（包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算），有政府机关、医院、高校等公共单位或大型企业相关项目经验者优先。 业绩要求：具备完整实施并交付能源托管项目的成功案例，能够独立主导项目推进，具备对项目成本、进度与质量的全面管控能力。 专业能力：掌握能源托管领域的专业技术知识，可制定技术规划、明确技术路径与设备选型，并提供现场技术支持与问题解决方案；熟悉项目验收标准及内部外部结算流程，能有效跟进业主资金安排与回款进度；了解能源行业最新技术动态、政策导向及相关规范，具备基本的安全管理认知。 （三）加分项 持有PMP、二级建造师（机电工程）、节能技术服务资质等相关认证者。 熟悉智慧能源管理平台操作，具备较强的能源数据挖掘与优化应用能力者。 有通信行业、物联网领域或大型国有企业能源托管项目实践经验者。 具备一定商务沟通能力，可配合完成项目签约及合同延续相关工作者。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

现需要找一师傅，去张家港作为现场负责人，不需要干活，只负责管理2个人干活，负责和甲方沟通协调？工期大概4天，张家港本地的最好。需要体检，我买保险。

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

招聘家装部项目经理

【任职要求】 1. 精通工程施工工艺、质量验收标准、安全规范、工程造价及招投标流程；熟练掌握工程图纸审核、现场管控、成本核算、结算对接工作；能独立统筹多个工程项目并行推进，具备极强的问题解决能力和项目风险管控能力。 2. 持有二级及以上建造师、工程师职称、安全管理人员证书等相关资质者优先录用。 3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强、原则性强，做事严谨细致、执行力高效，熟悉工程行业相关法律法规及政策标准。 4. 能适应项目现场工作，可接受阶段性出差、加班驻场。 【岗位职责】 1. 部门统筹管理：全面负责工程管理部整体运营、团队管理与工作统筹，制定部门工作计划，优化工作流程，合理调配内部资源，保障部门各项工程工作高效有序推进。 2. 项目全周期管控：全权负责公司各工程项目管理，统筹项目前期筹备、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收及结算复盘全流程，确保项目合规、按时、按质、按预算交付。 3. 进度与成本管控：紧盯项目关键节点，及时协调解决施工进度、工序衔接问题；严格管控工程各项成本，审核工程变更、签证及款项结算，有效控制项目造价，规避超支风险。 4. 质量安全管控：建立并落地工程质量、安全生产管理制度，常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改督办，规范施工标准，杜绝重大质量、安全事故，保障项目安全合规施工。 5. 内外协调对接：负责对接施工、监理、供应商及政府相关主管部门，同时联动公司各业务部门，高效协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。 6. 资料归档与体系优化：统筹工程全过程资料收集、整理、归档与备案；完成项目竣工复盘，沉淀项目经验，持续优化公司工程管理体系与标准。 7. 团队管理建设：负责部门团队分工、绩效考核、人才培养与技能赋能，打造专业高效的工程管理团队，提升部门整体工作效能。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

 20号苏州工地打杂辅助工：男女不限，65岁以下。请带好身份证入场。有犯罪记录的不要，有犯罪记录的不要。！，日结100每小时休息10分钟。休息一小时吃饭时间。春潮5点半集合，6点发车主要工作：配合专家铲土，推推小车等打杂小活管水，管饭，春潮，梅村大巴接送。。

苏州市吴江区招抹灰

淮安涟水县机场项目，招建筑零工，工资一天230，管吃住。联系电话

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招三个上皮的一个下料的工资电话了聊

岗位名称：消防安装项目经理 我们是谁： 一家扎根深圳龙岗的综合性施工企业，业务涵盖园林绿化、市政公用及消防安装工程。我们目前承接了消防安装专项工程，急需一位懂技术、能统筹、敢担当的项目经理来独当一面。这里没有繁琐的层级，只有“把活干好”这一个目标。 这个岗位的核心使命： 作为消防安装工程的现场第一责任人，全面负责项目的进度、质量、安全及协调工作。你不是一个人在战斗，但你需要有统揽全局的能力，从进场到联动调试，确保每一个环节都在掌控之中。 你需要重点负责的工作： 1. 全局统筹与进度管控（管好盘子） 全盘掌控：时时掌握现场各个作业面的施工现状，合理调配人力、材料、机械资源，确保多作业面有序推进，不窝工、不误时。 进度与质量控制：持有或具备工程进度控制岗位的能力，编制并落实周/月进度计划，对工期延误风险提前预警。同时，对施工质量承担直接管理责任，严格执行消防施工规范，确保每一道工序达标。 应急处理：及时完成组织上交办的突发任务，具备快速决策能力，能在现场第一时间协调解决技术、协调或资源冲突问题。 2. 对外协调与会议沟通（撑住场面） 会议应对：能独立参加甲方、监理、总包方的各类工程会议，清晰汇报进度，妥善回应各方质询，有理有据地争取合理工期与权益。 多方联动：与土建、装修、电气等其他分包单位保持顺畅沟通，提前预判交叉作业冲突，把问题解决在发生之前。 3. 技术底线与细节把控（盯住关键） 从始至终监督电子元器件保护：这是消防工程成败的核心细节。你必须从设备进场开始，亲自督促并以身作则，确保烟感、温感、模块、报警主机等电子元器件在安装全过程中得到妥善保护、防尘防潮，杜绝因施工污染导致的设备失灵。 清洁与调试保障：组织并参与最后的线路检查、设备清洁及联动调试，确保消防系统一次通过验收，且交付后长期稳定运行，经得起时间检验。 我们期待的你： 硬实力： 大专及以上学历，消防工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业优先。 3年以上消防安装工程项目经理或主管施工经验，独立负责过至少1个完整项目的现场管理。 熟悉火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等消防各子系统的工作原理及施工规范。 持有二级及以上机电建造师证书者优先。 有驾照，会开车（项目间机动需要）。 软实力： 敢担当、勤奋：不推诿，遇到问题第一个上；每天主动巡场，不走马观花。 统筹力强：脑子里始终有一张“总图”，能同时协调多个作业面和施工班组。 有韧劲、细致：对电子元器件保护这种“小事”能死磕到底，明白细节决定系统成败。 工作地点：深圳龙岗区（项目主要集中在龙岗及周边）。 我们提供的（薪酬结构清晰说明）： 试用期（1.5个月）：8000元/月 + 餐补 980元/月 正式录用后：15000元/月 + 项目利润奖金（根据项目利润目标达成情况发放，上不封顶）+ 餐补（标准同上），正常缴纳社保。 收入保障机制：。，一次性全额发放（这实际上是帮助您强制储蓄的项目奖金，干完就拿走）。 成长空间：表现优异者，每年均有调薪机会，不设上限。公司业务稳定，未来可向区域负责人方向培养。 后勤保障：项目提供员工宿舍（简单干净），餐补随工资发放（公司设有食堂可用餐）。 电话：

岗位名称：消防安装项目经理 我们是谁： 一家扎根深圳龙岗的综合性施工企业，业务涵盖园林绿化、市政公用及消防安装工程。我们目前承接了消防安装专项工程，急需一位懂技术、能统筹、敢担当的项目经理来独当一面。这里没有繁琐的层级，只有“把活干好”这一个目标。 这个岗位的核心使命： 作为消防安装工程的现场第一责任人，全面负责项目的进度、质量、安全及协调工作。你不是一个人在战斗，但你需要有统揽全局的能力，从进场到联动调试，确保每一个环节都在掌控之中。 你需要重点负责的工作： 1. 全局统筹与进度管控（管好盘子） 全盘掌控：时时掌握现场各个作业面的施工现状，合理调配人力、材料、机械资源，确保多作业面有序推进，不窝工、不误时。 进度与质量控制：持有或具备工程进度控制岗位的能力，编制并落实周/月进度计划，对工期延误风险提前预警。同时，对施工质量承担直接管理责任，严格执行消防施工规范，确保每一道工序达标。 应急处理：及时完成组织上交办的突发任务，具备快速决策能力，能在现场第一时间协调解决技术、协调或资源冲突问题。 2. 对外协调与会议沟通（撑住场面） 会议应对：能独立参加甲方、监理、总包方的各类工程会议，清晰汇报进度，妥善回应各方质询，有理有据地争取合理工期与权益。 多方联动：与土建、装修、电气等其他分包单位保持顺畅沟通，提前预判交叉作业冲突，把问题解决在发生之前。 3. 技术底线与细节把控（盯住关键） 从始至终监督电子元器件保护：这是消防工程成败的核心细节。你必须从设备进场开始，亲自督促并以身作则，确保烟感、温感、模块、报警主机等电子元器件在安装全过程中得到妥善保护、防尘防潮，杜绝因施工污染导致的设备失灵。 清洁与调试保障：组织并参与最后的线路检查、设备清洁及联动调试，确保消防系统一次通过验收，且交付后长期稳定运行，经得起时间检验。 我们期待的你： 硬实力： 大专及以上学历，消防工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业优先。 3年以上消防安装工程项目经理或主管施工经验，独立负责过至少1个完整项目的现场管理。 熟悉火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等消防各子系统的工作原理及施工规范。 持有二级及以上机电建造师证书者优先。 有驾照，会开车（项目间机动需要）。 软实力： 敢担当、勤奋：不推诿，遇到问题第一个上；每天主动巡场，不走马观花。 统筹力强：脑子里始终有一张“总图”，能同时协调多个作业面和施工班组。 有韧劲、细致：对电子元器件保护这种“小事”能死磕到底，明白细节决定系统成败。 工作地点：深圳龙岗区（项目主要集中在龙岗及周边）。 我们提供的（薪酬结构清晰说明）： 试用期（1.5个月）：8000元/月 + 餐补 980元/月 正式录用后：15000元/月 + 项目利润奖金（根据项目利润目标达成情况发放，上不封顶）+ 餐补（标准同上），正常缴纳社保。 收入保障机制：。，一次性全额发放（这实际上是帮助您强制储蓄的项目奖金，干完就拿走）。 成长空间：表现优异者，每年均有调薪机会，不设上限。公司业务稳定，未来可向区域负责人方向培养。 后勤保障：项目提供员工宿舍（简单干净），餐补随工资发放（公司设有食堂可用餐）。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年建筑施工现场管理经验，至少担任过1个中型以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能独立应对现场突发问题 5. 具备优秀的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏

高层建筑

本公司为电梯公司，目前涉及老旧小区加装电梯领域，需要招聘有老旧小区加装电梯管理经验的项目负责人，期待您的加入！ 岗位职责: 1.统筹管理建筑工程项目，确保项目顺利进行； 2.有效组织项目资源，优化施工流程； 3.与客户保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 4.监督项目执行，确保工程质量和安全； 5.解决项目执行过程中遇到的问题，保证项目顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效推进项目进度； 2.能够独立处理和解决项目中的技术问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对建筑行业有深入理解，能遵守相关规范和标准； 5.具备较强的责任心和执行力，能够承担项目经理职责。

招聘篮球馆前台。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责篮球馆日常开放管理，监督设备维护、安保及清洁工作，保障场馆安全有序运营；统筹场地租赁及设备资源管理，优化资源配置，提升场馆使用率和经营效益；执行服务标准，周期参加培训，持续提升服务品质和客户满意度；统计场馆业绩与财务管理，定期进行数据审计及经营分析汇报；协助市场推广及营销活动，对接外部机构与企业，拓展合作资源，提升品牌知名度；定期分析客流、收入、支出等运营数据，为管理层提供决策依据并制定优化策略；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：年龄30周岁以下；大专及以上学历，专业不限；熟练操作各类办公软件，如Office、PS、PR等；具有1年以上相关工作经验，有体育场馆、商业综合体或服务行业运营经验者优先；具备良好的沟通协调能力和服务意识，热爱篮球或体育行业者优先；工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

前台行政工作 1.日常前台接待（到店新客以及老生学员的维护） 2.日常机构卫生工作（大小姐勿扰） 3.常规数据统计 4.抖音口播每天一小时 5.兼职全职均可

岗位职责： 1：具备出色的沟通协调能力，负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈 2：有设备安装相关经验者优先，能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用 任职要求： 1：熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出差工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

1. 负责制定项目施工方案，统筹管理现场进度、安装质量及实施环节； 2. 处理施工过程中涉及的安全、技术与质量问题，保障项目按时交付并通过验收； 3. 主动对接客户，明确具体需求，并定期反馈项目执行进展及问题解决情况； 4. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1年以上物流仓储领域工作经验，能够识读工程设计图纸； 2. 具备基础项目管理经验，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3. 有同行业相关背景者优先录用； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递。 加分项 具备以下行业经历者更佳：机械设备、机电工程、重工业设备

1、招聘图书情报、档案管理或中文专业本科毕业生2人 2、负责客户档案的接收、整理及后续调阅等日常档案管理工作； 3、具备基础电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、性别不限，年龄在45周岁以下； 5、工作态度积极，责任心强，细致有条理，能适应长期出差安排； 居住较近者优先考虑。 待遇面议，提供午餐，缴纳五险，每周单休。 地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，可乘地铁1号线至南夏墅站后换乘公交305路，到陆家塘站下车即达。

招聘前台人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作内容： 负责一系列保单信息审核录入，理赔录入申报，详细可以面谈 25岁以上大专以上 上班时间：8:30-11:30 1:30-5:00中午有包饭定期团建

岗位职责： 1、主导公司非标设备产品研发与设计阶段的项目管理，确保项目按目标推进并满足客户需求，制定项目进度计划及关键里程碑； 2、管控项目预算，落实工程设计变更执行； 3、依据项目需求协调公司内部各部门资源，推动跨部门协作与沟通； 4、牵头组织设计评审及相关会议，按时完成项目进展汇报； 5、负责预验收与终验收过程管理，保障设备按时交付； 6、跟进OpenIssue清单，分析根本原因并提出有效解决方案； 7、保持正向工作氛围，激励项目团队成员高效协作； 8、快速响应客户反馈，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备以英语作为工作语言能力者优先； 2、三年以上项目管理实战经验，熟悉非标自动化设备研发、设计类项目及制造型企业项目运作流程； 3、可独立承担项目全流程管理，积极主动，执行力突出，具备良好的团队意识、责任意识及抗压能力。