岗位职责: 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性; 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图，BOM清单整理; 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期; 4、新设备的制造成本评估; 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计; 6、独立完成2D设计; 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格: 1、机械设计背景，本科以上学历; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强; 4、熟蒸六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先; 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

机构设计工程师岗位职责： 1、主导新设备的开发工作，并按照设备开发计划完成设备开发任务； 2、关键部件的评估选型，关键自动化方案的深入分析与论证； 3、根据客户或其他部门要求进行机械设计修改和设计改进； 4、负责结构系统的装配知道，并协助解决组装、调试过程中问题点； 5、控制自动化设备开发成本，不断优化结构设计，改善设备造价； 6、参与公司工艺部门的过程改进，规范化研发过程； 7、为公司销售、售后部门提供必要的技术支持； 8、做好技术储备，完成领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，机械、自动化等相关专业，能力优秀学历可放宽致大专； 2、5-10年以上非标自动化设备及产线设计经验，汽车行业优先。 3、熟练使用CAD和Solidworks等二维和三维制图软件； 4、独立开发过多轴传动机械设备、电子生产、电子制造装配的自动化相关经验； 5、可接受短期出差 薪资：15-30k

岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面主导项目各阶段的实施与推进； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械领域项目管理经验，掌握完整项目流程管控方法；具备扎实的项目执行能力，熟悉机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调水平；精通Project等常用办公工具，有新能源行业背景者优先考虑。

五金结构设计师，主要做各种灯箱

机械设计工程师熟练使用cad

职位描述 1、参与设施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2、完成机械自动化设备的总装图及部件图设计； 3、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素编制齐全的产品文件； 4、会同安装调式人员完成组装、调试，处理调试中的设计问题； 5、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 6、解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务； 7、做好负责产品的质量提升和改进工作； 8、工作中尽可能优化结构设计，从设计环节降低产品成品。 岗位要求 1、有饮机、吹瓶机、包装机、自动化仓储设备设计经验者优先； 2、应届生亦可，机械、自动化、食品科学与工程相关专业优先。

岗位职责 1. 负责非标设备与产线的前期可行性评估、方案拟定及成本测算； 2. 承担项目机械结构的详细设计工作，并完成BOM清单输出； 3. 指导现场设备装配与调试，针对调试过程中出现的问题进行分析与解决，优化设计方案并持续维护BOM； 4. 配合上级主管完成交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备机械设计工作经验；具有扎实的机械设计理论基础，较强的机械开发能力与学习能力；有独立主导中大型生产检测设备开发的实际案例者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，熟练运用Solidworks进行三维设计，具备独立撰写技术方案文档的能力； 3. 具备较强的责任意识、良好的团队协作精神和沟通能力，善于分析问题并提出有效解决方案，能适应高强度工作，确保任务高效高质交付； 4. 有消费类电子行业（如手机、笔记本、平板电脑）相关3C产品自动化生产设备（包括零部件装配、外观尺寸检测等）设计经验者优先，具备整条生产线布局与规划经验者更佳。

本科，机械制造及其自动化专业，有机械设备设计经验优先，待遇面议

岗位职责： 1. 配合机械设计工程师完成系统图纸的选型与设计工作； 2. 依据选型结果开展成本测算及报价工作； 3. 指导生产车间进行生产作业，并负责现场安装与调试的技术支持。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 熟练掌握autocad、solidworks等设计软件； 3. 具备相关工作经验者优先录用。

需要会CAD，激光排料。

苏州市昆山市招：信号工一名，要求有证，，然后调换白班～工资5500元一个月，加班20元一小时～联系：

苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工、拆架

昆山市吊篮安装班组，安装、拆卸、移位，普通400一台，加高500至800一台，要求有安拆证，吊篮公司招班组合作伙伴，非诚勿扰！

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

招聘 前厅经理、服务员各一名，工资面议！ 另招兼职服务员若干，6点至9点，30元/小时，40岁以下(必须有大酒店工作经验) 顺福楼龙虾大酒店(海通B区西南角红绿灯) 王先生

岗位职责： 1.负责专用车辆（如搅拌天泵、车厢可卸式汽车）的机械结构设计与优化 2.独立完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制 3. 参与新产品研发全流程，配合工艺、生产、质量部门完成样机试制与验证 4. 对现有产品进行技术改进与降本增效设计 5.编写设计文档、技术规范及专利申报材料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉专用汽车或工程机械行业者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

新伟祥招聘 也是三月小时工转派遣，先发简历约时间面试 前期243/天可以日结 包吃住 水电全免 2-3个月 五险一金 转正后8k-10k 加工开发技术部刀具制造课，招聘4个技术员，18-35周岁，大专以上学历，机械或自动化专业，拥有良好学习能力，工作职责：刀具编程制造，优化刀具加工工艺，刀具检验测量，解决生产过程中问题，遵守劳动纪律，完成领导任务。 大专以上学历，机械或自动化专业，拥有良好学习能力，工作职责：刀具编程制造，优化刀具加工工艺，刀具检验测量，解决生产过程中问题

岗位内容： 1. 负责各类机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械结构开展仿真评估，分析其性能、可靠性与安全表现，并制定优化方案。 3. 实施机械设备运行模拟与测试，完成实验执行及数据整理分析工作。 4. 撰写相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD/CAE类设计分析软件。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。 具有水下机器人或非标自动化设备开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司辅材产品的研发设计、完成整体方案设计，包括方案设计、夹具设计、零件图、BOM清单等； 2.能独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档、图面标注，BOM整理； 3.指导工厂安装、调试； 4.与第三方检测机构对接，负责产品的检测报告，专利等； 5.对接公司各部门技术上的支撑工作； 6.能适应出差！能适应出差！能适应出差！ 岗位要求： 1、熟悉非标产品，熟悉变电站辅材产品研发设计经验； 2、有项目经验；机械制造专业，本科及以上学历； 3、5年以上相关设计工作经历；能独立完成小型机械、机构设计任务； 4、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 5、熟悉SolidWorks、AUTOCAD等制图软件。

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机装配测试及问题整改等工作； 2. 依据项目计划，编写开发任务书，把控各阶段时间节点； 3. 持续优化产品工艺，制定设计降本方案，解决试产过程中的技术难题； 4. 归纳总结研发经验，推动产品不断迭代升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术问题，提升服务水平，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 硕士学历，不限经验，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件； 3. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

1. 主要负责厨具类产品的钣金图纸设计 2. 熟练操作常用制图软件，具备折弯工艺相关经验 3. 负责图纸拆分及归档管理工作 4. 按照上级安排完成各项设计任务 5. 工作态度端正，细致严谨，富有创新意识与团队协作能力 6. 工作时间8:00-18:00，单休

岗位职责: 主要负责利用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图及相关技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选择及其相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合既定规范和技术标准。同时参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并有效使用。 教育背景和专业技能： 一般要求具有机械类相关专业大专及以上学历，并接受过系统的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 具备扎实的机械零件制图理论基础和实践经验，熟悉各类绘图仪器的使用与日常维护，能够独立或协同团队完成复杂机械零部件的绘图任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力

1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备柴油机行业经验者优先； 2、3年以上结构设计领域工作经验，精通各类二维、三维设计软件； 3、负责公司产品结构的设计与优化，承担零部件图纸的绘制及相关技术文件编制； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务

任职资格： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握绘图软件（2D&3D）如CREO、UG、CAD 3.了解检治具设计及加工公差要求 4.能够根据需求绘制包装材料图面 5.具备良好的沟通理解能力，责任心强，可适应加班 岗位职责： 1.处理客户提供的图面文件，将客户2D&3D图纸脱敏并转化为厂内可用版本 2.对客户图面的设计变更进行比对，并输出设变对比报告 3.协助制程工程师完成DFM分析及相关报告图面绘制 4.根据产品设计要求，绘制包材相关技术图面 5.主导包材打样作业及相关的耐性测试验证 6.编制包装规范的SOP作业文件

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

一、岗位职责 1.负责机床核心部件（如主轴、导轨、刀塔等）的结构设计、3D建模及2D工程图输出，确保设计方案满足精度、刚度及可靠性要求。 2.参与机床整机方案评审，优化机械结构以降低成本、提升装配效率，解决样机试制及量产中的机械设计问题。 3.编制机械设计相关技术文档，包括BOM表、设计规范、装配手册等，并配合采购部门完成关键零部件的选型与供应商技术对接。 4.跟踪行业内机床设计新技术、新材料应用，推动设计方案的迭代升级，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年及以上机床（车床、铣床、加工中心优先）机械设计经验。

岗位职责： 1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与工艺优化 2. 熟练操作数控车床及CNC设备，独立完成加工工艺设计与程序编写 3. 确保产品加工质量，持续提升生产效率 4. 配合团队协作，高效推进项目任务执行 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁 2. 具备丰富的工作经验，拥有良好的沟通与协调能力 3. 具有较强的团队合作意识 4. 精通数控车床与CNC设备的加工流程及编程技术 薪资待遇：面议，五险一金

1、具备大学本科及以上学历，机械类相关专业毕业，包括但不限于热能与动力工程、机械设计、机械工程及自动化、工程力学等方向。 2、本科需具备2年以上相关工作经验，或硕士应届毕业生具有机械领域实习或项目实践经验。 3、掌握热管理某一方向的专业理论与方法，例如散热系统设计、热与流体分析、发动机热管理、液压系统热管理、传动系统热管理或整机热管理等。（热管理与振噪两项中掌握其一即可） 4、熟悉振动噪声相关的一项以上知识，如气动力学原理、消声器结构与工作原理、悬置系统的隔振机制、振动噪声对乘员舒适性的影响，以及传动系统振动噪声的产生与传递路径等。（热管理与振噪两项中掌握其一即可） 5、掌握机械相关试验基础知识，包括试验理论、传感器类型、测试方法及数据处理方式，了解公司现有试验资源与能力，能够根据技术需求优化和改进测试方案。

综合素质要求： 1、本科及以上学历 2、具备非标自动化领域3年以上工作经验，或机械类相关工作5年以上经历 3、掌握常见机械结构设计原理，具备良好的技术沟通能力 4、具备较强的团队合作意识与执行能力，时间管理能力强 5、能主动遵守公司各项规章制度，接受上级的工作安排 岗位职能： 1、负责项目方案设计工作，以三维方案设计为主，辅以CAD图纸及PPT汇报材料制作 2、与客户或销售团队对接，明确设计方案需求 3、参与客户现场调研与技术交流 4、向详细设计工程师及工艺工程师移交设计方案及相关图纸 5、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位技能： 1、精通solid works与CAD等绘图软件操作 2、具备独立完成电机功率计算、机械结构强度评估及传动部件选型的能力 3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件进行数据整理与文档编制 4、熟悉常用机械加工方法及工艺流程 5、了解各类传感器的基本功能及其应用场景 6、掌握常用标准件的种类与选用原则

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道