1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、收集产品使用过程中的各类问题与用户反馈，对运营数据进行归纳分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户行为与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理及技术开发团队沟通需求，推动方案落地执行。 4、定期开展运营数据的采集与深度分析，为产品迭代和运营方向提供数据支撑，依据分析结果制定相应的优化策略与需求建议。 5、通过有效的产品运营手段提升核心指标表现，探索用户成长路径与推广机制，制定促进用户发展的可行性方案，拓展用户发展空间。

依托线下自有农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚聘运营管理人才。 1、负责农贸市场在外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自研小程序的日常运营，统筹运营团队的任务分配与组织管理； 2、负责筹建淘宝、京东、拼多多等电商渠道，结合公司在各镇区农贸市场的资源禀赋，开展多元化、多形式的品牌宣传与市场推广； 3、要求：具有一年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，有生鲜类小程序或外卖平台运营背景，熟悉农贸市场运作及食材品类者优先考虑；能适应出差或外派安排； 4、薪资：6-10K/月，单休，五险，年假，节日福利、定期团建等。

1.电话开发客户，发邮件开发客户 2.做好客户的订货，收款事宜

岗位经验：2年以上经验岗位职责：运营抖音短视频人在南京

招聘岗位： 1、运营专员：1-3年工作经验（具备天猫、跨境电商、亚马逊、TK、Shopee其中任一平台经验均可），起薪5K-8K 2、商品财务：负责商品核算、库存管理、采购及供应商对接等工作，有相关经验者优先，薪资同上 岗位福利： 8-17点工作，无夜班无加班，时间灵活，单休，包吃 岗位职责： 1. 负责公司国内电商平台的日常运营维护与管理工作 2. 协同团队推进电商业务，确保运营动作与公司整体战略一致 3. 跟踪市场变化，调整优化运营方案，提升销售转化与业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.制定并执行运营方案，提升平台用户使用体验与参与活跃度； 2.研判市场动态，对产品方向进行定位优化及策略更新，强化品牌竞争优势； 3.改进商品呈现形式，提高用户浏览流畅度与购买转化效率； 4.跟踪核心业务指标，依据数据分析结果及时调整运营手段，保障目标达成。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与策略设计能力，能精准识别用户需求； 2.拥有出色的项目推动能力，善于跨团队协调与高效沟通； 3.富有创新意识，能够敏捷应对市场环境变化； 4.具备良好的协作意识及独立开展工作的执行能力。

电商运营岗位职责: 1、全面负责公司在主流电商平台（淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等）的运营统筹与策略制定，执行商品上新、信息维护及优化措施，提升自然搜索排名； 2、开展平台后台数据监测与分析，制定关键词优化策略，增强产品展示度与点击效果，推动咨询量增长； 3、持续跟踪市场趋势与竞品动态，掌握同行业同类产品的线上表现，识别自身短板，提出切实可行的优化建议； 4、完成新品资料上传及存量信息迭代优化，确保排名优势，独立策划并实施店铺与产品的线上推广计划； 5、承担平台日常运营管理任务，推进营销活动落地，提升流量获取效率与转化水平。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上主流电商平台（如淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等）实操运营经历，熟知平台运作机制与交易规范，具有一年以上酒店用品或日化品类目经验者优先考虑； 3、了解各大电商平台操作流程与规则体系，对网络推广有浓厚兴趣，性格亲和、细致耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具有较强的数据洞察力与逻辑分析能力，善于归纳总结，能从数据中发现业务增长点与产品优化机会； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识与抗压能力；

【岗位职责】 ·负责电商平台运营，包括商品上架、页面优化及日常维护 ·制定并执行引流策略，提升店铺曝光与转化率 ·进行关键词排名优化，提高搜索流量和点击率 【职位要求】 ·大专及以上学历，2-5年电商运营相关经验 ·熟悉主流电商平台后台操作，懂引流及SEO优化 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元，薪资构成底薪＋提成。 ·缴纳五险

【岗位职责】 1.负责店铺运营数据的跟踪分析，熟练运用Excel等工具，定期整理并输出运营报表，为策略优化提供数据支持； 2.参与产品详情页文案、促销活动文案的撰写，增强商品卖点表达，提升页面转化效果； 3.协同设计、客服、仓储等团队协作，保障营销活动顺利执行及日常运营有序推进； 4.关注电商行业动向与竞品情况，协助拟定月度运营规划； 5.协助完成店铺基础操作，包括商品上下架、活动提报、评价维护等工作。 【任职要求】 1.全日制本科学历，具备天猫京东运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2.具备基本的数据分析能力，掌握Excel常用功能； 3.文案写作能力良好，能独立完成产品卖点挖掘与内容撰写； 4.学习适应能力强，能快速理解行业变化及平台规则更新； 5.抗压性强，适应电商高效工作节奏，结果导向且执行力佳； 6.沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神与创新意识。 【我们提供】 1、参与千万级规模店铺的核心运营工作 2、资深运营人员1对1带教培养机制 3、每月开展数据复盘与专项技能提升培训 4、清晰的晋升路径（运营专员-店长-项目经理） 大小休，工作时间9：00-18：00，午休11：50-13：30。

1688平台、淘宝平台、天猫平台、拼多多平台的运营。 统计平台的数据，报名平台的; 上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险

招聘：炒锅厨师/后厨学徒/收银员 工作地点无锡东站附近 招聘炒锅厨师 2名 招聘后厨学徒 2名 招聘收银员 2名 有快餐相关工作经验优先 年前上班或者年后上班都可

急招机动半挂15米冷藏车驾驶员，一人开要求45岁以下或左右的，跑广东450元一天按天算，一定要能开能倒能独抱的好手，今天走车在泗阳

招聘！ 句容酒店需要星期六，星期天及节假日小时工，20元一个小时。有厨房工作经验的。联系汪

南通海安招聘持证焊工，长白班，不体检，二保为主会点氩弧，厂吃厂住，18-55周岁，38/小时，长期工，春节跨年奖励1000元！ 南京货架厂招聘长期持证二保焊，厂吃厂住，35/小时，18-50周岁，长白班！长期工，职业病体检！ 无锡惠山车架部招聘持证二保焊，35/小时.18-50周岁，早中班，包吃住宿180/月，春节往返奖励1200-2000元，月工时300左右 南通海门托盘厂招聘持证二保焊。长白班 不体检，18周岁-57周岁，35元/小时，每天记10-11小时！长期和短期都可安排！包吃住 南通如东招聘持证氩弧焊，自熔拉焊，长白班，不体检。包吃住，35/小时。18-57周岁!男女不限，长期和短期都可 名单报备：153****8211

小时工:工价30元时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

岗位职责： 套路运营勿扰 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家经营数据，制定差异化运营策略，推动GMV增长与品类结构优化 3. 协同产品、营销、客服等部门，落地商家专项活动及政策，保障执行效果 4. 收集商家反馈与行业动态，输出优化建议，助力平台商家生态健康可持续发展 5.定期复盘运营指标（如开店率、动销率、复购率等），形成可落地的改进方案 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点，有数据分析基础者优先 4. 工作地点灵活，适应互联网节奏，责任心强，结果导向

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝，京东】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

1.薪资待遇：底薪5000元（包含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000至17000元以上 2.无需相关经验，入职后公司提供一对一免费培训，工作全程线上沟通，不涉及电话销售与线下推广，办公环境配备全天候空调，试用及学习周期仅为7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，下班按时，每周双休，法定节假日正常休息

支付行业：商家收款码/支付宝碰一碰/

&福利待遇： 1、为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外考察学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1至2周外出差； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点到18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期依据个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结； 3、具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，熟练掌握天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行网店营销活动策略，推动销售额增长。同时承担店铺日常维护工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，处理客户留言，确保店铺稳定高效运转； 3、主导公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺曝光度、访问量及转化效率，达成公司既定经营目标； 4、精通天猫直通车、淘宝客等站内推广工具，能够持续复盘运营数据，积累有效经验，为销售提升提供可行性方案； 5、具备强烈的客户服务理念，能妥善应对突发情况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 6、品行端正，责任心强，工作专注投入，反应迅速，富有创新思维与进取精神； 7、需具备2年以上天猫店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

1.线下拓展个体商户、小微企业，推广银联收款码办理 2.讲解银联收款优势（低费率、D0到账稳、不封卡、可刷大额、银联结算官方保障），协助商户完成开户激活 3.维护老客户，跟进后续售后与增值服务。 4.提成高万10起步，多推多赚，月入轻松破万。 5.自带商户资源者薪资可谈,能独立外出拓客，执行力强，服从安排

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，平均薪资稳定过万（收入与业绩挂钩，上不封顶） 全国30+城市可选，出差期间食宿费用全额承担 配备标准沟通话术，3天带训快速入职 无经验亦可，简单易学高效上手 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听报名流程 持续跟进客户，提升后续转化效果 【任职要求】 年龄18-55岁，性别不限 具备基本表达与交流能力 能适应短期团队外派出行安排 有目标意识，追求高绩效与高回报 【特别福利】 新人专属辅导+职业发展晋升机制 团队业绩奖励金 每季度团建旅游机会 工作时间灵活安排 立即加入，开启月薪2万+的职业新篇章！

【抖音达播BD经理职位招聘JD】 职位名称： 抖音达播BD经理 工作内容： 1、商务洽谈：主导与抖音平台的高效协同，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘品牌联动机会。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，统筹合同谈判、签约执行及后期维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并实现高转化目标。 3、市场趋势洞察：持续追踪抖音生态动态与用户需求变化，定期整理数据分析报告，输出具有前瞻性的策略判断，助力品牌战略调整与优化。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与业绩表现者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达播运营经验，熟知美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与可验证的合作成果。 3、专业背景：有品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备系统的商务拓展思维与项目落地执行能力。 4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨高效，能适应快节奏工作环境；对直播与短视频业态保持高度敏感与热情，具备持续学习与应变能力。

1. 市场宣传：开展校区周边区域的推广工作，运用广告投放、线上社区传播及异业联动等形式进行品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施到访引导服务，同步推进外部合作渠道的开发与推广协作。 3. 计划制定与团队协作：能够独立规划执行方案，合理安排工作计划，并与团队成员协同配合，达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，落实社群维护及内容推广相关工作。 5. 配合市场活动：支持市场部门及区域组织开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4. 能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

工作地址：可根据住址结合校区需求就近安排，管理岗位可面议 【公司特点】 1.行业领军企业，具备广泛影响力。 2.团队氛围积极向上，充满活力与激情。 3.管理体系健全，福利齐全，员工成长路径清晰 【你的职责】 1、负责校区周边市场推广（包括广告牌、短信推送、网络平台、地推派单、展点运营、异业联动等）。 2、开展校区引流工作，拓展并维护周边渠道资源。 3、具备一定的策划与规划能力，配合团队达成整体目标。 4、协助上级推进市场工作，监督并跟进各项营销计划落地执行。 [我们的期许] 1.市场营销或管理相关专业者优先考虑。 2.有市场推广或营销实操经验者优先录用。 3.具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通。 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强，对体育教育行业有热情。 [巨石人的专享福利] 1.高收入结构：无责任底薪+高额提成+额外奖励； 2.完整培训体系（新人带教+部门专项+管理进阶）； 3.明确晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，从市场专员到主管再到经理）； 4.五险一金+商业保险； 5.节日福利、生日补贴、多样团建活动、定期员工旅游；