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招聘启事：现有连锁品牌中老年女装门店招聘员工2名，，年龄50岁以下，有服装门店销售经验者优先考虑。麒麟门天赋广场店，工作时间工资待遇面议，联系人：桑女士

杰克琼斯男装岗位 1.有良好的沟通和表达能力，执行力强，敏捷的行动力，积极的工作态度。2.性格开朗热情，具备优秀的服务意识，有零售工作经验者优先录用3.工作时间周一至周五做一休一节假日半天班！4.年龄20 - 35岁。 薪资福利:1.工资底薪 + 提成（3000~10000）2.满一年有10天带薪年假 + 年终奖金（相当于一个月工资）！3.每年八套工装，每套价值1000元4.节假日三薪！5.公司定期为大家组织培训，表现优秀者，会有店长、陈列师、培训师等升职空间！

招聘 ，羊绒大衣穿版，年龄20--30，身高160以上，体重100左右，五官端正，活泼开朗，善于沟通 工作地址在同行成。 陈先生

女装实体批发店铺招销售1名，，身高162左右，年龄20-35之间，能吃苦耐劳、敬业、服从管理、会卖货会穿版，有耐心，善于交流。             有兴趣可联系（不接受短期工和小白）家里事情多的，经常请假的勿扰！

理货铺货，做销售，收银

苏州相城龙湖天街3楼babycare 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 2 招聘年龄：25至45周岁 工作时间：随商场 工资待遇 : 底薪+提成+达成奖 招聘要求：有母婴或童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路⚠⚠ 工作地点: 苏州相城龙湖天街3楼babycare母婴 联系电话:

店长 热爱销售有女装管理经验优先；招聘年龄25 - 36岁 薪资福利:月休4天➕底薪➕店铺提成➕五险➕店铺提成➕法定三薪➕带薪年假➕工龄➕年终奖，综合薪资10000➕ 招工人数:一名 如果要来面试先提前电联 工作地址:徐州万达期予衫女装

服装店招聘 诚聘店员 年龄：20-35岁 有服装销售经验者优先 薪资面议 工作地点：新湖市场 联系电话：

MLB潮牌 招聘 现招导购1名 要求： 1.性格开朗、形象气质佳，有服装销售经验者优先. 2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心. ​薪资：面议 交五险，年龄18-35岁以内 联系电话​： ​同步 （迪诺水镇MLB专柜）

家装大弯工艺水电小工、学徒，一天八小时，4500到5000一个月

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扬州邗江区设备厂，大量招聘，不需要有证，50岁以下 【一级铆工】43元/时，识图、能带2~3人完成设备零部件； 【二级铆工】35元/时，识图、气割、拼装、点焊、等必要制造业技能； 厚板材：6—12mm不锈钢，白钢碳钢，实心焊丝，药心焊丝都有 两班倒：所有工种夜班补助2元/时，干满三个月，每天上班另奖励20元一天 包吃提供住宿（住宿150元/月） 职业病体检 薪资：每月25号发工资 ☎：

招聘：【招聘】店长 销售7000-10000元/月百官街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标制定与达成； 2. 带领销售团队完成业绩指标，做好员工培训、激励与考核，提升团队销售能力； 3. 负责门店货...

奥菲歌服装店招聘导购，联系方式

新中洲 初见家3066 高薪 诚聘： 销售9 名 要求：有服装销售经验优先录用，新手学徒只要肯吃苦肯学也可以，有审美，会拍照，高情商会沟通优先聘用 电话：井号阿俊推荐

招聘：导购员 薪资：3500.0-8000.0元/月 职位详情： 热爱服装行业，热爱销售行业，或有类似岗位销售工作经验者优先。

石阡【M⁺女装集合店】招聘 ❤店长1名（6000➕提成） 会直播，会剪视频优先 ❤导购3名（4000➕提成） 有女装类工作经验优先 联系电话☎

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）* 4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务指标； 2、对接签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道持续拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、及时向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、完成上级领导安排的其他相关工作内容； 7、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求而定； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验；有建材、家居、电器、会展领域经验者优先，具备商业体招商背景尤佳； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销攻坚，积极进取，责任心强； 4、心态乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备良好职业操守与敬业态度； 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式提升成交效率； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、实行全年7个月双休+5个月单休工作制； 4、每届展会结束后享有连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至城市总经理； 7、每年提供5次旅游培训及团队建设机会，其中包含1次境外团建（依岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织年度健康体检（根据公司经营实际情况执行）； 9、享受节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等人文福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调；

岗位职责： 1. 结合公司业务特性及客户实际需求，开展市场调研并完成商务报价工作。 2. 主导商务谈判环节，确保报价方案满足公司盈利要求。 3. 与客户维持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的报价支持与建议。 4. 统筹报价流程执行，保障各环节高效有序推进。 5. 定期复盘并优化报价策略，提升对市场变动的响应能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 熟悉市场发展趋势，掌握商务报价的核心逻辑与方法。 3. 能够熟练操作各类报价相关软件及工具。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1、负责网店的整体运营，制定并实施店铺运营策略、方案及执行计划 2、负责阿里店铺的推广工作，策划并落实店铺促销活动 3、熟练掌握阿里平台各类宣传工具，熟悉大中小型活动规则并能独立完成活动策划与执行 4、进行数据跟踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品数据及客户管理 岗位要求: 1、具备一年以上电商运营相关工作经验 2、熟悉阿里电商平台的运营机制与规则 3、具备良好的沟通协调能力

维护设计师渠道正常朝九晚五因工作性质周末上班周一至周五选择性单休需要良好的沟通能力

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务处理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作开展 4、专业客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【公司优势】 1.深耕通信 20 载，聚焦通信终端与服务赛道，经验足。 2.高性价比产品：覆盖3C数码终端及配件、运营商及个人会员产品，满足多元个人通信刚需。 3.透明量化收入：收入清晰可预期，助力个人成长与价值实现。 【岗位职责】 1.主攻淘宝天猫平台 3C 数码品类流量运营，独立制定并落地流量策略，通过精准玩法提升店铺曝光、点击与销量转化。 2.统筹 3C 数码商品全链路运营，负责商品上下架、详情页优化、客服对接，保障店铺高效运转；重点把控手机通讯等核心品类的运营节奏。 3.深耕 3C 数码行业动态，紧盯竞品爆款打法与营销动作，快速迭代优化店铺运营方案，打造差异化竞争优势。 4.监控店铺核心数据，针对 3C 数码用户消费特点制定营销策略，及时解决运营问题，实现提质增效。 优秀运营者可升级业务合伙人！ 【招聘要求】 1.大专及以上学历，3C数码、家电行业经验优先 2.熟悉淘系电商平台运营逻辑和流量运营规则，同时熟悉抖系优先 【薪酬晋级】 1、薪资范围：5-15K， 主运营：5~9K（基础+绩效）+双重激励不封顶（营业额+毛利） 合伙人：三重激励不封顶（GMV+毛利+净利） 2、 五险一金+带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45，大小周末休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

岗位职责： 1.负责tiktok的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与竞品动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理跨境物流、支付结算及客户售后问题，保障良好的买家体验 5.定期输出运营数据报告，协助团队进行决策优化 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程者优先 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理国际客户沟通 4.数据敏感，具备较强的分析能力和责任心，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作精神，愿意学习并适应跨境电商行业快速发展

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务处理：有效避免催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品专业知识，为高效开展工作打好基础。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且贴合实际的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—30岁，男女不限，有志青年，工作经验不限。 2、性格开朗，善于表达，踏实肯干，主动性强，具备良好的人际沟通能力。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并加以运用。 4、富有创新精神，思路灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，愿意充分释放个人潜能者优先。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者将予以重点考虑。 三、福利待遇： 1. 月基本工资6600元+高额提成+年终奖金+提供住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展专项训练（如自信心塑造、公众表达、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内或国际团建旅游，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应设施。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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