招女装导购.过年有没有带班的，联系我

职位：营业员/导购 公司：壹发发服装 薪资：2400-4000元/月 要求：服从安排，干活细心，会收银。 电话：

招聘：销售员 薪资：4000~7000元/月 销售员 工作时间 每日8小时 工资待遇 底薪+提成面议月休2天 招聘要求 有服装销售经验，会连单销售,会穿版性格开朗，形象佳，沟通能力强，服务意识好,有上进心

服装销售兼职全职

江阴南门八佰伴一楼 韩国快时尚潮牌女装CHUU诚聘 招聘岗位：导购1名 导购:综合薪资7000～12000 薪资组成： 底薪3400+ 提成3-4.8＋绩效奖+内促奖 保底7000 上不封顶，能者多得 工作时间：上一休一全班（9:00-21:30） 或者做六休一中班（12:00-20:00） 岗位要求： 1.销售能力强 2.形象好，气质佳，年龄35周岁以内 3.吃苦耐劳，责任心强，服从店铺安排，求上进，有服务意识 4.有潮牌销售经验者优先 联系人： 唐经理： 欢迎业内同行介绍或者自荐，也可以直接到店

招聘信息：DAZZLE(大地素) 工作地点：狮山龙湖2楼 品类：女装 职位： 导购 招聘人数： 2人 班次：上一休一 经验要求：有工作经验，有责任心，销售目标强 福利待遇:入职缴纳五险一金➕节假日三薪➕大单奖励 联系电话：

岗位职责: 1.负责汉服销售体验工作，为顾客提供专业的汉服介绍和销售服务 2.维护店铺商品陈列，确保销售环境的整洁和美观 3.积极参与店铺促销活动，提升顾客购买意愿 任职要求： 1.对汉服文化有一定了解，能够向顾客传递汉服的美感和魅力 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标

招聘：导购店员（做二休一）薪资：4000~6000元/月年龄30-38岁，有过服装销售经验优先，有服务意识，具体情况面议！

设计师女装 增加编制招聘 招聘职位：苏州姑苏区万象天地 联系电话： 职位要求： 1、18-40周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，有责任心，具备良好的服务意识 3、吃苦耐劳，可快速适应工作环境和工作时间，不玻璃心 4、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者优先考虑 福利待遇与发展： 薪资：店员底薪4200—4500综合6000-15000 福利： 1、五险 3、工作满一年员工有工龄工资、带薪年假 4、公司提供工服 5、良好的工作环境，丰富的团队活动

年龄要求：18岁-35岁 身高162cm-180cm之间 上班时间：9点30-22点（七小时工作制/排班）（单休），工作地点就近安排 岗位薪资：综合薪资 8000-10000 岗位职责： 1.接待顾客，分析顾客需求 2.讲解产品亮点与商品展示 3.促成交易以及后期处理异议与顾客投诉，维护好客户关系 岗位要求： 1.身材匀称，一年及以上的服装销售经验 2.待人亲和，对顾客文明礼貌有热情 3.有目标感，自驱力强，过往销售能力优秀

云龙区云龙华府附近找一个灶台，活好干，家常菜，老板好说话，联系电话

有去张家港码头上干活的马头上的装卸工每天二百六十元管住不管吃正月初十左右去有去的联系我活不重要50岁左右不能超过55岁手机号

启东拔大葱大量招人，带工价6毛一米，后日结，大年初三开工，管吃住，能做的联系

招聘厨师长1名，有食堂经验的优先，工资10000元，月休四天，法定日补休，有社保，联系电话

明天招带班烧菜500，冷菜400到初六，空的师傅联系

招聘啦招聘 伯希和 招聘优秀服装顾问2名 要求：有户外销售经验者优先，积极正能量，有较强的学习能力，年龄25岁～35岁，身高162以上体重120斤以内，形象好气质佳，性格开朗热情，销售能力强 班次：上一休一周六日加班 薪资：6000-15000 工作地点：杉杉奥莱 期待优秀的你加入我们 电话

销售 8：00--18:00 底薪1.2W起步，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖 餐补 一批女装档口经验一年以上

十三行七楼诚聘 熟手销售2名 生手勿扰 要求： 1、有档口销售经验 2、身高 160以上 能穿版 销售能力强 （有拍照经验优先） 3、只要有能力 绝不亏待 电话：同V

招聘店长，店员 1⃣招聘童装专卖店，店长1名 ❤要求：性格开朗，表达能力强，年龄20-45，（童装店长经验的优先） 薪资福利 工资：3000+提成+保险，薪资面谈，有公休。 2⃣招聘店员3名！保底2500+提成，有公休！ ❤（有童装销售经验者优先）需要会视频剪辑➕偶尔直播！ 地址：吴桥信发4楼， 应聘电话

招聘啦招聘 伯希和 招聘优秀服装顾问一名 要求：有户外销售经验者优先，积极正能量，有较强的学习能力，年龄25岁～35岁，身高160以上体重120斤以内， 班次：上一休一每周六周日加班 薪资：6000-15000 工作地点：杉杉奥莱 期待优秀的你加入我们 电话

高底薪高分成诚邀精英加入需要现场面试，不接受异地办公! 主要负责电商平台的整体搭建与经营方案设计与运营人员前期能适应复杂的工作内容。 1公司自有工厂生产线，线下业务发展已经有很好的基础，产品有潜力开拓更大的市场，现准备进军电商平台，公司已经介入淘宝抖音等平台，已经有了一定的粉丝量和基础。接下来会布局更多的电商平台。欢迎优秀人才的加入。现招聘传统电商平台和自媒体运营店长。 2要求具体一定的运营经验，了解电商行业的规则和运作方式以有效的运营店铺，有一定的营销能力，协助制定有效的营销策略吸引消费者提升店铺的流量和销售额。负责店铺相关数据的分析定期做调整，对内容以及数据敏感能分析竞品优点和自己的不足，优化和改善精通对付费推广工具的底层逻辑 3社交媒体运营与用户互动自媒体运营者需要熟悉各大社交媒体平台的运营规则和特点，能够制定合适的运营策略，并管理多个社交媒体账号。创作出高质量、有价值的内容，包括文章、图片、视频等多种形式。用户互动：自媒体运营者需要积极与用户互动，回复用户的评论、咨询和留言，建立良好的用户关系。活动策划与执行：能够结合热点和用户需求策划高参与度的内容活动，提高用户粘性和品牌忠诚度。 4数据分析与优化数据收集与分析：自媒体运营者需要能够收集和整理自媒体平台的关键数据，如阅读量、转发量、用户留存率等，并进行深入分析，了解用户喜好和趋势。 优化运营策略：根据数据分析的结果，自媒体运营者需要调整和优化内容策略、运营策略等，以提高自媒体平台的运营效果。

1. 负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2. 统筹店铺的运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等综合事务 3. 主导店铺日常页面调整、商品上下架操作及推广计划实施 4. 维护店铺正常运转，持续优化商品与店铺搜索排名 5. 搜集行业动态与市场数据，提出切实可行的应对建议 6. 处理评价管理，重点关注中差评的跟踪与改善 7. 每日跟踪核心数据指标，包括营销效果、交易情况及商品表现

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营管理、推广策略及客户维护等基础性运营事务； 3、负责淘宝店铺日常的商品上新、上下架操作、产品详情资料优化更新以及产品推广等相关管理工作； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，实施广告投放，通过多渠道引流，促进商品销量增长； 5、定期整理分析店铺运营数据、商品结构表现及用户反馈信息，并依据分析结果及时优化调整店铺运营策略； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休，节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

岗位职责： 1、负责公司主营的CAV影音产品及智能家电业务在合作企业渠道的拓展与日常维护。 2、跟踪项目实施进度，协调内部各部门协作，确保工程有序推进，同时维护终端客户关系并推动客户二次合作。 3、依据个人销售指标制定开发计划，按时向公司反馈工作进展，积极参与公司组织的各类会议、培训及业务交流活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备装修、设计类公司业务拓展或渠道管理经验者优先。 2、拥有建材行业或房地产相关项目销售经历，了解渠道开发与维护的基本流程。 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展客户对接工作。 4、形象端正，着装整洁得体。 5、持有驾驶证，自带车辆者可优先录用。

课帮帮AI人工智能学习机；十二座城市省会均设有分公司； 4512+家加盟店（招商优势明显）人工智能AI教育领域位居前列，门店持续快速扩展中+++ 工作时间：上午9点至下午6:30；节假日正常休假 岗位职责：对接创业者，介绍并推动加盟“课帮帮”项目，协助开设门店 岗位待遇：[含社保] 阶梯式底薪+高比例提成+商会激励奖金 成交后收入8K+8%提成+招商会议奖励 在职员工月均收入2W至3W以上，业绩优异者可达5W （单个加盟订单金额较高，完成一单仅提成就可破万）

岗位职责： 1、根据客户需求协助准备供应商审核准入材料，完成相关准入流程； 2、建立并优化客户信息档案，归集客户资信调查资料； 3、接收并处理销售经理提交的合同文件，录入系统并完成编号登记，跟踪订单交付进度； 4、按照合同评审规范组织合同及订单变更评审流程，开具出货单等销售环节操作，与销售经理沟通协调合同问题，进行修改确认，核查客户过往履约记录及是否存在逾期应收款等情况； 5、负责合同盖章、流转、归档、传递、变更、作废及相关记录与备份工作，维护公司营销系统数据； 6、整理分析销售业务数据，编制月度报表（包括合同延期未回、合同差错扣款、货物发出但单据未回、合同变更或作废情况）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格积极乐观； 5.具备两年以上跟单工作经验，熟悉ERP系统者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责连锁药店商品品类的统筹管理与持续优化 2. 保障药品及健康类产品供应稳定并符合质量标准 3. 协同团队协作，提高服务效率与顾客满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 具备高效执行力，确保各项业务目标达成 3. 富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、协助进行B2B平台及独立站的日常运营与维护 2、配合完成商品上下架优化及直通车基础操作，具备英语CET4水平 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，有约1年阿里国际站运营经验者优先 2、责任心强，性格积极，具备好奇心、学习能力、适应变化及诚实守信的品质 3、通过英语CET4，大专或本科学历（薪资差异约为200元左右） 福利待遇：薪资面议，大小周休假，五险一金

岗位职责: 1. 负责门店对接与服务，负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、客户服务与反馈管理。 2. 出差对接客户，与团队紧密合作，共同提升电商平台的销售业绩。 3. 负责电商平台的客户服务和反馈管理。 4. 分析电商平台的销售数据，为产品改进和市场推广提供数据支持。 5. 与团队合作，共同提升电商平台的销售业绩。 6. 熟悉各个电商平台的规则，确保对各大电商平台规则的准确理解和遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.具有较强的数据分析能力，能够独立进行数据报告的制作和分析。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员高效协作。 4.对电商行业有浓厚兴趣，对电商平台规则有一定了解。

负责区域内客户资源的开发、客户关系的建立与维护 制定清晰的销售目标计划，并依照计划开展客户拜访，达成考核指标 为客户提供全周期服务支持，围绕客户产业链上下游推进业务拓展与关系维护 推动销售目标的实现，落实合同签订后的深度跟进与客户情感维系 完成公司及上级领导安排的其他相关工作 负责区域内客户资源的开发、客户关系的建立与维护 制定清晰的销售目标计划，并依照计划开展客户拜访，达成考核指标 为客户提供全周期服务支持，围绕客户产业链上下游推进业务拓展与关系维护 推动销售目标的实现，落实合同签订后的深度跟进与客户情感维系 完成公司及上级领导安排的其他相关工作