
初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责
负责初中数学课程的授课任务,保障教学效果
结合学生实际学习状况,制定针对性教学方案并实施个性化辅导
组织和引导课堂互动,提升学生的参与度与学习积极性
定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长
任职要求
掌握初中数学学科知识,具有扎实的数学功底
具备良好的授课能力及课堂组织管理能力
有相关教学经验者优先考虑
初中数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担初中数学课程的授课任务,保障教学服务的专业性与高效性;
2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟进学习效果;
3、积极参与数学教研工作,如试题分析、教学经验交流等环节;
4、配合完善数学教学资料体系,定期开展教学质量检查与反馈工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,数学或相近专业优先;
2、具备初中数学教师资格证或相应教学胜任能力;
3、拥有良好的表达与沟通能力,善于调动学生学习积极性;
4、富有责任心和协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
高中数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教研数学高中教育教育培训家教助教初中教育
1.根据学生实际学习状况与课程目标,科学设计教学辅导计划并实施个性化教学方案;
2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,掌握有效的教学策略与实践经验;
4.熟悉所授学科的知识体系,具备扎实的专业基础和熟练的教学技能;
5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题,及时向班主任反馈相关信息;
6.具备敬业奉献的工作态度,热爱教育工作,能够适应高强度的工作节奏
西区教育机构初/高中数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验坐班教学法研发与培训初中一对一教学大班教学(25人以上)
东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~
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岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初/高中数学教师资格证;
2:普通话达到二级乙等及以上水平,具有2年以上相关工作经验;
3:富有亲和力,善于与学生进行互动交流,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:负责学生周中课程教学,同时承担周末及节假日期间的托管服务工作;
6:参与校区日常活动及教研任务,落实教学部门布置的其他工作安排。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
中小学数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
职位描述任职资格:
全职或兼职
1、本科及以上学历,师范专业毕业并持有教师资格证或具备相关从业经验者优先;特别优秀的应届生或人才可酌情放宽录用标准;
2、热爱教育事业,具备较强的学习能力与职业操守;
3、性格亲和,沟通表达顺畅,工作态度积极主动;
4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富;
5、对孩子有充分的耐心与关怀之心。
二、岗位职责:
1、承担小学或中学学科教学任务,完成课程规划、教案设计及备课工作;
2、根据学生实际学习状况,制定个性化教学计划,实施针对性授课,注重互动与引导;
3、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并做好课后跟进;
4、与学生及家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
三、福利待遇:
1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红
2、享受国家法定节假日、节日礼品福利
高薪招聘初高中数学教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责数学课程讲授,帮助学生理解并掌握核心数学知识。
2.参与课程内容设计,持续优化教学方案与授课方式。
3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求:
1.具备扎实的数学理论基础,能灵活应用于实际教学场景。
2.善于调动学生学习兴趣,增强其数学学习的积极性与主动性。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立顺畅互动。
数学教师(无强制课时)
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上全职培训机构线下教育坐班教师小班教学(3-25人)一对一教学
【岗位职责】
1.负责开展学生的数学课程教学工作;
2.针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4.主动与学生及家长保持沟通,收集反馈意见,持续优化教学质量;
5.参与学科教研活动,提升授课能力,为公司输出优质教学资源/教案;
【福利待遇】
1、薪资包你满意~
2、工作时间:灵活的排班机制;
3、透明的晋升机制及完善的培训体系,非常欢迎应届生报名;
4、良好舒适的办公环境,愉快的工作氛围
兼职高中数学辅导教师
100-200元/时
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验教学法研发与培训课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦
多校区覆盖,工作地点按住址就近分配,无需坐班。
岗位职责
1:具备本科或以上学历,持有高中数学教师资格证,有带高中毕业班经历,能辅导高分段学生;
2:普通话达二级乙等及以上水平,具备2年以上教学经验;
3:性格亲切,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,授课风格生动有趣,能够因材施教,激发学生思维;
5:负责周中课程教学,同时承担周末及节假日期间学生的托管教学任务;
福利待遇
1:年薪10--15万
2:节日礼品
初中数学老师
8000-13000元/月
奥数老师5-10年本科及以上
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
初中数学老师(高课时费/五险一金)
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
保姆3-5人月结
钟点工,怀德桥附近文亨花园下午3~6点,把菜理菜洗好做家务洗衣服,3个人,家里83平方,要求阿姨做清爽,年龄60岁以下附近的阿姨接单,工资2200单休,联系电话
保洁开荒保洁
横林紫御府小区招聘保洁若干名,男女不限,年龄不限,要求身体健康,能认真负责工作。时间上午七点到十一点,下午一点到四点。工资面议
联系电话:
新开门店爆单,急招骑手配送
7000-9000元/月
配送外卖骑手20人以上月结新门店单量很高
【薪资待遇】
底薪+绩效+提成+补贴,综合月薪7000-9000
我们是连锁店,公司直营的,资发放有保障,不压工资,每个月12号打卡
【岗位介绍】
线上生鲜超市订单配送,蔬菜水果零食百货等,不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,从我们固定门店取货,送门店周3、4公里左右,2轮电动车灵活方便,单量充足。
【岗位要求】
18-45周岁,男女不限,学历经验不限
踏实肯干,工资肯定不低,员工平均工资都在8000以上,薪资范围8000-10000
小学、初中、高中段数学
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班坐班一对一教学初中小学高中二级甲等
招聘各阶段数学老师,有经验,福利优待
有3年高考授课经验
100-600元/天
奥数老师3-5年硕士及以上公立学校教师职称教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师
有高考中高级难度的解题经验,带过高考班,不在学校里面任教,
招初高数学
2-2.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班
招初高数学教师,具备良好的英语沟通和授课技能
能独立完成教学任务,具有团队合作精神,对教育事业有足够的热情
兼职初中数学老师
1000-8000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师职称教育学专业背景线上教育线下教育教师不坐班
寻找教学合伙人:我们负责生源与系统,助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘
一节课大概400-500
一对一和小班课教学
直播小班课
基础课后反馈服务
小学数学
1-1.5万元/月
奥数老师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
岗位职责:
1、负责小学数学课程的教学工作,确保教学质量;
2、参与小学数学课程的教案设计,不断优化教学方法和内容;
3、关注学生学习进度,提供个性化辅导,帮助学生提高数学成绩;
4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生成长。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备扎实的数学知识和教学能力;
2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣;
3、有团队合作精神,愿意参与教研活动,不断提升自我;
4、责任心强,有耐心,能够处理学生在学习过程中遇到的问题。
初中英语教师(生源充足、学生待分配)
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相应学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课、磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行共成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
高中语文老师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可培训机构
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、定期参与学科组内教研活动,共同备课研讨。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:新华校区
家教
1-1.1万元/月
家教经验不限本科及以上线下教育
一、工作内容
为学生提供专业的一对一上门辅导服务,助力提升学业成绩。
根据学生的学习需求及实际情况,制定个性化的教学方案与学习进度。
保持与学生及家长的良好互动,及时反馈学习情况,保障教学效果与服务体验。
二、任职要求
具有扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生的学习积极性。
责任心强,能按时完成授课任务,确保教学过程的高质量输出。
具备良好的沟通表达能力,能够与学生及家长顺畅交流,协同促进学习进步。
要求:本科及以上学历,在校本科生、研究生均可报名
复训师
1000-7000元/月
教育工作者10年以上大专及以上培训机构线下教育线上教育不坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
潜能开发后的基础上陪练、
南京-初高中数学竞赛辅导教师(高薪30-50
2-4万元/月
数学教师3-5年本科及以上高端班教师初中数学竞赛小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教学法研发与培
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景,综合30-50W+,特别优秀者待遇可面议
招聘:初高中数学竞赛教师
岗位职责:
1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务,保障教学水平与成效;
2.结合学生实际状况,设计个性化教学方案与辅导路径;
3.关注学生学习进展与竞赛表现,动态优化教学方式与策略;
4.参与教研协作及教学团队建设相关工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,C9院校或理工类专业背景优先考虑;
2.25届/26届毕业生或具有一年以上教学经验者优先;
3.有中学数学竞赛经历,在全国或省级数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项;
4.掌握小初高阶段竞赛考点与命题方向;
5.具备良好沟通能力与团队合作意识,能与学生、家长及同事有效互动。
薪酬福利:坚持价值导向,以贡献定回报,提供行业领先薪酬体系!
1.基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月,转正后享受);
2.升级福利:年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金;
3.学习成长:每年两次调薪机会、新教师首年10次课时费激励晋升计划;
4.嗨翻职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师
宝应物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上物理老师教师大型教育机构经验高中老师毕业班经验教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学初中老师
岗位职责
1:具备本科及以上学历,专业为物理相关方向,持有教师资格证;
2:普通话达到二级乙等及以上水平,具有2年以上教学经验;
3:性格亲切,善于与学生建立良好互动,具备较强的沟通表达能力,授课逻辑清晰;
4:热爱教育事业,关心学生成长,授课风格生动有趣,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:负责学生周中课程教学,同时承担周末及节假日期间的学生托管辅导工作;
6:积极参与校区组织的各类活动及教研任务,完成教学团队交办的其他工作安排。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
化学教师-8-15k-提供培训-包住宿
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育化学化学老师
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可突破4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强归属感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选常态化实施。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更卓越的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项成长课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。
急招初高中物理化学教师
3000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生教师初高中教育工作经验物理高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有教师资格证;
2:普通话水平达到二级乙等以上,具有3年以上教学经验,曾执教高考班级;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能因材施教,注重启发式教学;
5:根据学生实际学习情况开展备课工作,承担课程讲授及后续学习跟踪任务;
6:参与校区日常活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关事务。
福利待遇
1:年薪15--20万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
扬州市高邮区小学秋季临时语文教师
100-120元/时
语文教师1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-20
教授科目:语文课后辅导
地点:高邮区内小学
时间:秋季学期,周一至周五下午,每周至少有一天可固定授课即可
课时费:100元/45分钟
要求:具备半年以上语文相关教学经验,持有教师资格证或相关专业证书
栏目概述
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