1.解答公司日常经营过程中涉及的法律相关疑问 2.协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类法律法规及相关法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是无需加班！

岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

债务协商催收/停息后端法务/+不加班10-15K经验不限大专 有停息法务经验者;能够长期，稳定的和客户耐心沟通岗位薪资: 无责底薪4500+高额案件提成，综合薪资1W+工作时间: 早上十点到下午七点，午休两小时，固定周日休，到点下班不加班! [公司主营业务]停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息等。「任职要求] 1、做过催收、电销客服工作且经验丰富的人才优先; 2、有债务协商、后端法务相关工作经验优先。。 3、******，学历大专及以上，有经验优秀者可放宽年龄和学历要求。 4、思维敏捷、逻辑清晰，有较好的沟通协商能力。 5、工作长期稳定，工作态度认真，与客户沟通礼貌耐心。。 [工作内容] 1、通过电话或网络的形式对接各大银行、信用卡中心、金融机构贷后部门，对客户的逾期进行法务处理，帮助负债的客户解决被催收、起诉的问题; 2、代表客户与债权人(如银行、金融机构、网贷平台等)进行沟通和协商，争取更有利的还款条件(如降低利率、减免罚息、调整还款计划等)根据客户收支情况，定制合理的债务规划方案，并达成结案协议。 3、真诚帮助客户解决债务问题，减轻债务压力，以专业、规范的程序处理客户的逾期账款。。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防范和控制法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读最新法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、协助推进公司合规管理机制的建立与优化，保障经营活动依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。持有法律职业资格证书者优先，具备法务工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通高效，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

【岗位职责】 -协助处理公司日常法务事务 -整理、归档相关法律文件及合同资料 -配合法务工作流程，完成上级交办任务 【职位要求】 -本科及以上学历 -法律相关专业优先 -工作细致认真，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000_2500

任职要求 1.希望通过兼职增加收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需固定打卡上班，不干扰原有工作与生活节奏，利用空闲时间灵活开展 3.具备开朗的性格，表达流畅，理解与学习能力较强 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，具备较强的收入目标驱动力 5.项目入门门槛低，所处行业为新兴发展机遇期，市场空间广阔 6.若个人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.正规法律咨询服务（非催收、非金融类），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关服务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收支状况拟定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展业务支持**：参与法律文件的拟定、案件资料的整理及法律问题的研究辅助工作。 2.**合同全流程管理**：负责合同的起草、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，有效防控合同风险。 3.**公司治理与合规事务**：协助维护公司治理机制，筹备董事会、股东会等会议材料，保障公司运营符合法律法规要求。 4.**法律争议辅助处理**：在法务指导下，参与纠纷应对工作，包括文书准备、诉讼或仲裁程序的协调支持等。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司，确保信息披露符合监管规定，协助维护投资者关系的规范性与透明度。 6.**日常行政与法务事务**：承担办公室常规法律事务，如文件归档、记录维护、律师及客户来访接待等工作。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律专业背景优先。 -优秀应届生或具有相关工作经验者均可应聘。 2.**专业能力**： -掌握扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等相关法规。 -具备出色的书面表达能力，能独立撰写和修改法律文书。 -具有良好的沟通协作意识，能够高效配合团队完成任务。 3.**个人素质**： -工作细致、态度积极、责任心强，具备良好的职业操守。 -学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证书者优先。 -英语读写流利，具备涉外法律事务处理能力者更优。 **技能要求** -**办公软件应用**：精通Word、Excel、PowerPoint等工具，具备高效文档处理与数据整理能力。 -**法律信息检索**：熟悉国内外法律数据库的使用，能独立完成法规查询与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备较强的内外部沟通技巧，能够顺畅对接各方工作需求。

招开单经理人，合作伙伴，按单计酬收入可观

1.沟通顺畅无阻碍 2.工作时间灵活自主 3.工作氛围轻松无压 4.适合宝妈灵活兼职

涟水机场✈行李装卸工～上二休二 22-43岁，不能，纹身 1⃣工作时间：根据机场航班来走，没有航班，就在休息厅休息，有床位♥，上两天休两天 2⃣福利待遇：月薪3000-3500左右 三个月后 3⃣有餐补，提供宿舍（水电平坦） 报名电话☎

周二 1⃣ 【通桥医疗】下午3点 男女都要， 长白班，18-36周岁 检验部门： 看过显微镜，会焊接，能接受连体服（一半时间穿连体服。一半时间穿大褂） 18-36周岁，两班倒 操作自动化设备(工作简单) 结薪方式:月结，每月10号（可以预支工资） 薪资:（20元/小时)+50餐补（25元/餐)，合计250-270元/天，夜班补贴50元/天 另有全勤100元/月，稳定补贴200-500元/月 返300 或 厂址：科技城富春江路188号 联系:应建华

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

岗位职责： 1、达成所负责区域的销售业绩及回款指标，推进各项营销推广方案的执行落地； 2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化与淘汰等渠道管理工作； 3、管理辖区分销商的价格体系与产品结构，协助推动门店零售运营标准的实施； 4、分析区域市场竞争情况，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出； 3、拥有独立开发客户、商务谈判及组织协调的能力； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能够适应江苏省内常态化出差。

职务 美团快驴BD（市场经理） 岗位职责 1.面向本地餐饮类商户，开展新客户开发及老客户关系维护，推动其使用美团旗下快驴平台完成食材采买，并独立达成既定业绩指标； 2.负责所辖区域内商户的定期回访与持续运营，构建稳固的合作纽带，提升客户粘性与持续复购率； 3.依据公司营销方案及销售导向，落实各项业务推进任务，确保完成分配的工作目标； 4.结合市场动态与客户反馈，及时梳理产品端或服务端问题，协助优化运营策略并快速响应调整； 5.协同内部各职能团队高效协作，妥善处理突发状况，持续提升商户服务体验与满意度。 任职要求 （社招建议） 1.大专及以上学历；（年龄不超33周岁） 2.抗压能力强，具备韧性和执行力； 3.拥有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉供应链运作者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先； 4.认同销售岗位价值，有意愿在生鲜电商销售领域长期发展。 福利及待遇 1．美团直属业务部门； 2．底薪+提成，上不封顶，平均月薪8k-13k，享有年终奖金机会； 3．六险一金，带薪年假，带薪病假，年度健康体检，不定期组织团队建设活动； 4．晋升机制公开透明，成长空间广阔。

我司是不锈钢复合板生产厂家，厂在江阴，无锡有办事处： 一、岗位职责 1.具备不锈钢复合板销售背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.能够承受工作压力，合理安排时间，确保任务高效完成。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1.公司拥有积极向上的团队氛围。 2.提供具有竞争力的薪酬体系，含基本薪资、绩效奖金、餐费补贴及通讯补贴。 3.完善的五险一金、节日福利，定期组织团队建设活动与员工聚餐。 4.提供系统的员工培训及清晰的职业晋升通道。

1.只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频、热爱生活、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2.常州新成立的分公司，拥有1000多平的宽敞办公空间，提供广阔的发展平台与晋升机会，团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见。 3.上班时间是9:00-18:00，每周日休息，法定节假日均享受带薪休假。 4.团队成员是一群充满活力、偶尔搞怪逗趣的90后。工作中遇到难题，同事会主动协助解决；私下里则是一群爱聚餐、爱热闹的有趣伙伴。 5.关于薪资？一句话：保障基本生活无忧，努力就有高回报（无责底薪5000+提成10%-50%+年终奖1%-7%），收入上不封顶。公司提供岗前培训和系统化指导，完全不用担心上手问题，期待你的加入，欢迎随时咨询！

电话销售

岗位职责 1.负责接待客户，提供专业的移民咨询服务，解答客户关于移民政策、流程、生活等方面的疑问。 2.对客户进行背景评估，根据客户的资产、学历、工作经历等情况，为其制定合适的移民方案。 3.协助客户准备移民申请材料，确保材料的完整性和准确性，并跟进移民申请进度。 4.与海外移民机构、律师事务所等保持密切沟通，及时了解移民政策变化和申请动态。 5.维护客户关系，定期回访客户，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.教育背景：海外留学背景优先，本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业。留学经历使其熟悉不同国家的教育体系、文化背景和生活环境，能够为客户提供更贴合实际的移民建议。对曾留学国家的移民政策、风土人情有深入了解，能分享真实的海外生活体验，为客户描绘移民后的生活蓝图。 2.工作经验与资源：具有2年以上移民行业工作经验，熟悉移民业务流程，包括客户咨询、评估、文案准备、移民申请递交及后续跟进等环节。拥有丰富的客户资源或潜在客户渠道者优先。例如，与高净值人群有接触的渠道，或者在金融、高端社交领域有一定人脉积累，能够有效拓展业务，提升公司移民业务的市场占有率。 3.专业技能：精通英语，听说读写流利，能够与海外移民机构、使领馆工作人员进行顺畅沟通，准确解读各类英文移民政策文件和法规。熟悉主要移民国家（如美国、加拿大、澳大利亚、英国等）的移民政策、法规及申请流程，能根据客户的背景和需求制定个性化的移民方案。具备一定的法律知识，尤其是移民相关法律，能够识别和规避移民过程中的法律风险，保障客户权益。 4.能力素质：优秀的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，解答客户疑问，建立良好的客户关系。具备较强的学习能力和应变能力，及时掌握各国移民政策的变化，调整业务策略和客户方案。工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神，能够与文案团队、外联团队等密切配合，确保移民申请的顺利进行。 薪资福利 1.薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，综合薪资20000-100000元/月，上不封顶。只要您能力出众，业绩突出，收入将远超行业平均水平。 2.福利待遇：完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等 3.培训发展：公司提供全面的入职培训和持续的在职培训，帮助您快速熟悉业务，提升专业技能。广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，或参与公司核心业务项目。 4.工作环境：舒适、现代化的办公环境，和谐融洽的团队氛围，倡导快乐工作、共同成长的企业文化。

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