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1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁,21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地,
2.时间自由,双休,随时休息,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
4.就近分配,工作地点自由
【职位要求】
1.男女不限。年龄21-60岁,身体健康;
2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分;
3.无犯罪、酒驾、吸D记录;
4.符合法律法规规定的其他要求。
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每日预估流水300-600元,综合月收入预估15000流水可日结提现
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8000-10000元/月
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自动就近派单,不用抢单找单,派单多多,奖励丰富
全程跟着导航走,不用熟悉路况
1、公司提供车辆,一人一台车,24小时供驾驶员使用,下载司机接单软件,打开软件就可以工作,不想工作关闭软件即可。
2、通过软件接收订单,按时到达地点接送乘客。
3.时间自由不用面对领导另外可就近分配
工作时间:时间自由安排.
服务优势]
(1)、本公司车辆全上营运车牌,合同期内,保险,保养,正常维修,运管,路政全部公司承担。
(2)、专配服务司管,有专业的培训,辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管,司管会帮助司机解决问题或是反馈问题,减少无效的等待。
薪资待遇:
公司现车,当天来即可提车,营运牌照。公司直招非中介。
多劳多得,底薪+订单提成综合薪资在
8800-11000。刚入行的司机,公司有驾驶管理员的指导和讲解
任职要求:
1.有C1驾驶经验三年以上
2.为人本分踏实,无犯罪违法不良记录
3.年满21周岁未满60周岁。
公司提供车,你只需要帮公司开车就行
工作灵活自由,工资高,详细工作内容欢迎投递简历详聊
【苏州】日结500+急缺3个开车师傅稳定+无需带车
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任职要求:
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2.年龄范围:21-60周岁,
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4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录
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8000-12000元/月
网约车司机保险20人以上周结C1照
[职位要求]:1、年龄22-58岁,身体健康,2、驾龄3年以上,以领证日期为准,三年内无一次性扣十二分,无重大交通事故,3、无犯罪、酒驾、吸毒记录,4、具有强烈的安全意识,懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识、
[工作内容]:岗位要求:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费注册车主账号,无需抢单,无需自己找客户,单量充足,系统就近派单,车辆保养正常保养全部由公司承担!
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8000-12000元/月
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一、招聘岗位:司机
二、工作时间:每天工作8小时,自由安排无需公司
三、工作地点:市区就近分配,工作自由不受区域限制
四、工作内容:纯开车司机,不租车,不买车,不看征信,车辆的保险保修保养、保底工资6500+提成,月综合工资8000-12000
招聘要求:无酒驾,无违法犯罪记录、3个记分周期内无扣满12分记录
1.工作时间自由 能兼顾家庭 2.无上司的力,自行安排上下班时间、3.提车方便快速,高额提成,多劳多得上不封顶;4.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管一对一服务
小客车司机
7000-13000元/月
网约车司机6-10人周结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1、根据公司安排完成日常车辆驾驶及接送任务;
2、负责车辆日常检查与维护,确保车辆运行安全;
3、遵守交通规则,保障乘客及公司财产安全;
任职要求:
1、持有C1及以上驾驶证无酒驾等案底,具备良好的驾驶习惯;
2、具备较强的责任感和服务意识,沟通能力良好;
3、身体健康,无不良驾驶记录,具备安全意识;
4、能接受工作安排,适应灵活出车需求。
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小时工25每小时,每天275合同工,小时工自己选择
涨工资了综合工资70008000左右
✅ 工资:合同工,入职交五险一金
正式工底薪:一,三,四,五厂2660元,二厂2520元,周一至周五加班1.5倍工资,周末加班2倍工资
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✅ 优势:世界500强企业,
✅ 男女不限,年龄18~40周岁,主要做汽车零部件:安全气囊,安全带,质检,助力器,机加,转向,底盘车间,减震器,12小时两班倒
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招聘日结网约车司机,0元提车,日结,一天一结账,没有任何套路
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4:公司是一级代理商,享受优先派单,后台权限,保证单量
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6:公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱
任职要求:
2:C本及以上驾照
急招C1小车司机,450/天,有保底1万流水
8000-10000元/月
小车司机网约车司机3-5人月结C1照驾龄3-5年
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3.会开车会使用智能手机使用导航,公司负责培训,公司出车,续航400多电车,,不看征信不看支付宝,车辆自身维修保养日常磨损都是公司出钱.
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13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
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二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
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官方招聘!客服专席(双休/五险一金)
5000-8000元/月
客服专员月结经验不限中专/中技接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制企业内部客服
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一、岗位职责:
专注接听联通10010客户服务热线,及时响应用户来电,处理业务咨询、查询办理及问题解答,仅负责接听不涉及外呼,无销售任务。
二、应聘要求:
1. 年龄18至35周岁,有相关经验者可放宽至40周岁,性别不限;
2. 具备中专或高中及以上学历;
3. 普通话流利,思维条理清楚,工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
三、薪资福利:
1. 底薪+补贴+绩效奖金,月综合收入5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上(绩效按接电量核算);
2. 统一缴纳南京市五险一金;
3. 入职满一年享5天带薪年假,另有节日福利、生日关怀、员工食堂、团队建设等丰富员工活动。
四、工作时间:
每日8小时排班制,实行双休,每月休息8天,轮班安排灵活,支持合理调换班次。
五、晋升发展:
公司提供系统化岗前培训,建立完善的内部晋升机制,每3-6个月开放内部竞聘机会,鼓励员工根据自身优势申报晋升岗位,过程公开透明,公平公正。
本招聘信息真实有效,团队成员多为90后、00后,氛围轻松融洽,欢迎有意向者前来了解详情!
锡山区办公室文职岗位
6000-11000元/月
售后客服经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
不谈业务!不外出!无业绩压力!坐办公室!
公司早上8.30~12.00
下午1.30~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等
薪资待遇
1、底薪6000+高提成(15%-50%)+社保+奖金+招聘奖+月度奖金
周六休息 周日偶尔团建
活动有:体育馆,羽毛球,乒乓球,看电影,篮球,爬山,钓鱼,漂流,烧烤,旅游,跨省游,等等等等
节假日礼品均为双份,采购会结合员工实际需求,比如中秋节准备一份月饼、一份水果,并收集大家喜欢的口味偏好
同事开单后,会有奶茶、甜品等小食庆祝
公司设有多种奖励机制,如开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等
1.通过电话或面谈方式,对接公司提供的新老客户,完成开发与维护工作;
2.持续跟进客户需求,做好关系维护,推动建立长期稳定的客户合作;
3.每日整理销售相关数据,量化销售流程,细化执行环节,逐步沉淀客户资源。
要求:
1.态度积极热情,具备清晰的目标意识;
2.思维敏捷、表达流畅、学习与理解能力强,有强烈的进取意愿;
3.性格开朗,富有拼搏精神和职业责任感,敢于突破自我,适应工作节奏;
4.学习并掌握公司业务流程及相关贷款产品知识;
5.分析客户实际需求,开展信用及抵押类业务服务;
6.与优质企业或个人客户进行商务沟通与谈判,参与制定个性化融资方案;
7.协助客户准备申请材料,配合完成售前售后的信用审核与风险控制工作;
8.维护现有客户关系,促进长期合作与共赢
金融客服专员
4000-9000元/月
客服专员月结经验不限学历不限含有销售的客服工作电话客服办公室坐班正常工作制
薪资范围:12000~60000元/月
职位底薪:4500元/月
社保:五险
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工作内容
1、通过电话进行客户邀约
2、评估客户条件,提供精准方案匹配
3、定期跟进回访,协助客户规避风险
职位要求:
1、年龄20-45岁,无论是否有电话销售经历,只要愿意突破自我,工作氛围轻松无压
2、具备团队协作精神,执行力强
3、学历不限,应届生优先考虑,零基础可入职,配备专人一对一辅导,提供带薪岗前培训
福利待遇:
1. 工作时间9:05-17:00,中午12:00-13:00午休,严格执行八小时工时制度,法定节假日正常休假
2. 缴纳五险
3、每月组织部门聚餐,不定期安排下午茶,各类员工福利丰富多样
邀约专员朝九晚六工作轻松
8000-10000元/月
电话客服免费培训有提成经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责开展邀约工作,确保高效完成上级安排的各项任务
2.具备良好的表达能力,能与团队成员保持顺畅协作
任职要求:
1.擅长交流,可按时推进并落实工作任务
2.具有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3.年龄要求18-40岁,无经验者提供带薪培训
薪资待遇:底薪四千加提成
上班时间:早九晚六
中午12点到2点为休息时间
客户服务主管
1-1.4万元/月
客服经理3-5年大专不接受居家办公正常工作制
客服经理岗位
一、 核心岗位职责
1. 团队管理与建设:
招聘与培训:主导客服团队的人员招募、面试筛选、入职安排及持续性培训,确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。
日常监督与指导:督导团队日常运作,协调处理复杂问题与升级投诉,为成员提供业务辅导和情绪疏导支持。
绩效评估与激励:制定并落实绩效考核机制(KPI),定期开展绩效评审,推行激励方案,增强团队积极性与工作效率。
排班与调度:依据业务流量及多渠道(电话、邮件、在线聊天、社交媒体等)服务需求,科学安排班次,保障服务响应及时、覆盖完整。
2. 运营与流程优化:
流程制定与完善:搭建、优化并统一客户服务流程、标准话术、知识库体系及应急响应预案,提高服务效率与一致性。
质量监控:通过通话监听、工单抽检、客户回访等方式,评估服务质量,识别短板并推动整改落地。
系统与工具管理:负责或协同IT部门维护客服相关系统(如CRM、呼叫中心系统、工单系统等),保障系统稳定运行,并提出功能优化建议。
3. 客户关系与体验管理:
处理重大投诉:直接介入处理高难度或高优先级客户投诉及突发事件,维系重要客户关系稳定。
满意度提升:定期汇总分析客户反馈数据(NPS、CSAT、客户之声/VOC),挖掘需求与痛点,主导客户体验优化项目实施。
跨部门协作:与销售、产品、技术、市场等部门高效联动,传递客户声音,推动产品迭代与服务升级,实现问题闭环管理。
4. 数据分析与报告:
数据监控:按日/周/月跟踪核心运营指标(如首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等),及时预警异常。
报告撰写:定期编制运营分析报告,向管理层汇报团队表现、客户趋势及问题根因,提供决策所需的数据支撑。
二、 任职要求与技能
1. 教育背景:
本科及以上学历,企业管理、市场营销、通信等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
具备3-5年及以上客户服务领域工作经验,其中至少2-3年团队管理经历。
有从零搭建或独立带领客服团队经验者优先。
物业客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结1-3年大专管理经验
1.负责小区日常服务管理工作的巡查与监管,发现不符合标准的情况及时纠正,或向上级及相关职能部门反馈;
2.负责处理业主的投诉与纠纷协调,开展日常走访沟通,收集并汇总业主意见与建议;
3.组织实施业主办理入住及装修手续,并做好相关资料的整理与归档工作;
4.组织客服人员对业主报修进行接待与登记,及时协调维修部门上门处理,并跟进落实情况,收集业主对处理结果的反馈;
5.落实物业管理各项费用的收缴计划,推进收费工作的顺利执行;
6.对辖区内环境卫生及消杀工作进行有效管理、检查与监督,确保作业规范达标;
7.每月开展保洁服务质量评估,形成分析报告并提出改进措施。
客服文员
5000-8000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作接受实习生不接受居家办公晋升空间快咨询热线客服正常工作制售前客服电话客服办公室坐班售后客服无责底薪工作氛围好线上客服企业内部客服可实习盖章
再干40天就要过年放假喽。
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客服文员
客服工作内容:主要负责接听和拨打电话,登记客户信息,讲解项目相关内容。
不设硬性任务指标。
欢迎应届生报名,支持实习生上岗。
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下午茶点、水果饮料免费供应,各部门均配备冰箱、微波炉及用餐区,可自带餐食。
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客服专员经验不限学历不限
不外出,办公室固定坐班,享受法定节假日带薪休假!
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薪资待遇:综合收入6000-8000元,表现优异者薪酬上不封顶
提供五险一金,入职即享带薪培训,法定节假日全部休息
年龄要求:18-40周岁,有无工作经验均可,会说普通话即可
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客服专员,客服经理,网络客服
3000-4000元/月
客服专员客服包吃3-5人中专/中技全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作售前客服
承接平台订单,回传订单图片,做报表
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四、福利待遇
1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等);
3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系);
4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滴滴新能源网约车司机招聘在线招聘信息,主要招聘江苏网约车司机相关人才。作为网约车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解网约车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。