岗位职责： 1. 安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 5. 主动配合平台调度与日常管理，及时响应系统通知及运营要求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过平台背景审核 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 专职司机，合法运营，平台派单， 公司提供车辆，保险维修保养公司负责 二、职位要求(公司办证) 1、年龄22-59岁，C1C2驾驶证满3年以上(含3年) 2、驾驶证近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录，无酒驾 工作时间： 根据业务需求灵活安排，车辆可直接开回家。 综合薪资在10000-15000以上不等，多劳多得!!! 可以直接投递简历或者来电详聊

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公司直招，面试当天就可上岗岗位职责：负责开自动挡小轿车 任职要求：无犯罪记录，近三年没有一次性扣过12分。 薪资待遇：综合保底7000+提成平均月薪 8000-12000(公司配车平台派单，一人一车，工作时间地点自由。) 原标题：《时间自己定，小车司机，收入稳定》

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职位要求： 1、驾龄不限，三年以上优先考虑 2、无酒驾醉驾记录，无案底，无一次性扣12分 3、年龄22-59周岁 加入福利： 1、单量饱和，就近派单，不用瞎跑 2、作息自由，带娃，顾家，赚钱两不误 3、车辆合规，手续齐全，一站式安排 4、老司机带跑，新手也能快速上手 5、待遇透明，可月结可周结，不拖欠

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总常见问题与建议，协助优化服务流程 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，可接受轮班制（含周末及节假日）

无锡宜兴有空缺岗位，招聘带班人员。

一、岗位要求 1.负责完成教师、学生等用户产品使用过程中的指导服务、答疑等工作，确保用户满意。 2.负责协同编辑部门做好学校作业、学案、试卷等资料的加工线上衔接等工作； 3.积极执行公司各项管理制度，积极参加公司各项活动、培训等； 4.完成上级领导交办的其他工作任务等。 二、任职要求: 1.高中是重点高中毕业，大学专科及以上学历，专业不限 2.熟练掌握计算机的使用办法，会ps优先 3.有学校教学经验者优先 4.熟练使用办公软件(Word、 Excel、PPT) 5.有较强的执行力、学习能力，为人诚实守信、积极主动、有团队精神，

岗位职责： 1. 负责C1照轻型货车的日常货物运输及配送任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、签收等全流程作业 4. 做好车辆日常检查与基础保养，及时反馈异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途运输及装卸辅助工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 学历不限，接受应届或转行人员，提供岗前带教

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岗位职责： 团队管理：全面负责景区客服团队的日常运营工作，涵盖排班安排、人员调度、现场督导、技能培训及绩效评估，致力于建设高效能的服务队伍。 服务质量管理：制定并落实客服服务标准，推行“满意＋惊喜”的创新服务模式，定期开展服务品质检查与数据分析，不断优化游客满意度与服务水平。 现场运营与游客关系：及时妥善处理游客咨询、投诉及各类突发状况；主导现场及关联区域的服务接待任务，全面提升游客体验感受。 流程与培训：持续优化客服作业流程与服务用语规范；构建系统化培训机制，定期开展新员工入职培训及在职人员技能进阶培训。 跨部门协作：与景区内运营、安保、市场等职能部门保持紧密配合，协同解决服务过程中出现的问题，助力整体服务品质提升。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；具备2年以上旅游景区、主题乐园或高端服务业客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 核心能力： 管理能力：具备较强的团队带领、激励与组织协调能力。 沟通能力：语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧，普通话标准。 应急处理：具备良好的突发事件应对能力和抗压性，能够冷静处理各类客户投诉与紧急事件。 服务意识：具有高度的游客服务导向和亲和力。 专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理及报告撰写能力。

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招聘程序员。职位职责包括：完成APP等开发与测试；进行H5、uniapp等各种网络技术的学习研究；负责使用uniapp框架开发公司产品，包括前端技术造型、设计、开发、部署、调优工作；配合产品经理和服务端开发人员进行需求分析及技术方案制定；负责功能模块、操作流程及界面布局等客户端设计、持续优化。任职要求为：统招专科及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年APP、Web和uniapp开发经验；至少参与过一个完整的开发项目；熟悉APP开发原理、开发流程，接口组建、验证授权等，能使用uniapp独立开发应用；熟练掌握uniapp的云函数、云数据库、云存储技术（即serverless）；熟悉HTML、CSS、Javascript、AJAX、vue等前端技术，能采用前端vue+后端接口的方式进行开发；诚实踏实、认真负责、善于沟通、勤奋进取。