岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

喜欢开车想工作时间自由日结车的师傅看过来 正规直营平台招司机，提供合规营运新能源车辆，不用自己买车。 要求：C1驾照，驾龄满3年，无案底（视情况而定）会用导航。新手可以带教平台操作、接单技巧。时间自由，不强制打卡，全职副业都能干。 收入8000-10000+多劳多得，出车时间越长收益越高，无固定保底。欢迎踏实想挣钱的师傅咨询，到店可看真实司机流水参考。免费聊

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

诚聘司机： 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格： 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入7000一9000(底薪+提成+补贴)提成可每周结算！资金灵活周转压力，多劳多得。 原标题：《C1网约车司机公司配车日入480》

岗位职责： 1. 按平台派单要求，安全、准时、规范地完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，定期进行基础检查与保养 3. 礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询及合理诉求 4. 遵守交通法规及平台服务规范，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应平台调度与运营通知，配合完成日常数据上报与信息更新 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不适症状 4. 熟悉常州本地道路及主要商圈、交通枢纽位置 5. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-12000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 【职位要求】 1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

我是本城市负责人，苏州全城业务统一管理，靠谱直招!薪资待遇 考核期:9000保底流水你到手7500+电补+奖励2000-3000+提成 转正后:保底到手9500+奖励+提成，上不封顶 薪资周结，一周提现一次 经济困难可预支工资，司机入职 工作时间 ，时间自由选择中午1小时吃饭休息 每月满勤26天，月休4-5天，可自由调休 招聘要求，能吃苦、想踏实挣钱

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

招聘网约车司机，要求 C2 及以上驾照，驾龄 3 年以上，无重大交通事故和犯罪记录。工作时间灵活，多劳多得，公司提供合规车辆， 。有意者可联系 原标题：《日结400+网约车司机》

岗位职责： 1. 安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 5. 主动配合平台调度与日常管理，及时响应系统通知及运营要求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过平台背景审核 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

地点：工时：2小时保洁薪资：到手65+5好评提交：3张图＋15字，拍照发我不回复＝已出车。

因公司业务拓展需要，在卢家巷医院附近诚聘《长白班》【保洁阿姨】数名，要求能听懂常州方言、会讲普通话或者是常武地区本地人且识字会写，上班期间灵活自由轻松，年龄65岁左右，纯室内（冬暖夏凉）时间：7点~下午4点30，11点~1点休息或者值班拿补贴，其中除每周单休外无节假日，工资面议（根据岗位不同面试而定）。另外，诚聘《中，夜班~次日8点）【保洁阿姨】数名，要求同上。有意者请拔打诚聘热线：吴

急招力工约15人，年龄不超过60岁。工作内容主要为水利构件脱模，工作地点在淮安，提供宿舍和食堂。工资按计件计算，每天400-500元，工资打卡发放。工作期限为一年。有意者可电话联系了解详细情况。

青年路白班女护工，女老人独居80多，能，护工赔去医院看病，在家做饭家务，3500月休两天，今天要人

新手老手都要，最大55岁，想去的抓紧时间报名，无锡人民医院要女护工，一个星期白班，一个星期夜班，重症监护室小组制工作，管住不管吃，月薪7000元，

岗位职责： 1、驾驶车辆安全接送乘客，确保行程顺利； 2、通过手机接单系统完成平台派发的出行订单； 3、保持车辆整洁与良好运行状态，定期进行基础检查； 4、遵守交通法规及平台运营规范，保障行车安全； 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、无重大交通事故及严重交通违法记录； 3、具备良好的服务意识和沟通能力； 4、能适应灵活工作时间，责任心强。 原标题：《保底8k接送客户c1司机》

1.公司提供合规营运车辆缴纳司机意外险 2，出车时间自由安排！单量高！单价高！时薪50~60 3.月出勤满26天，月保底9000+ 4.全职日结，年龄22~60周岁 5.要求无酒驾醉驾和刑事案底 6.公司是直营平台招聘内部直营司机上班分成 不租不买！非中介！！！！

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

工作内容 1.公司自营平台派单 不用抢单 按导航规划路线安全接送乘客， 2.具有一定服务意识 驾驶技术娴熟 看的懂导航 3.每天在线8-10小时 综合时薪40-60 多劳多得 任职要求： 1.持有C2以上驾照一年以上 2.年龄21-59岁 3.无犯罪记录 无一次性扣12分 薪资待遇 1.综合薪资8000+提成 月收入8000-12000 2.不租不买不押 车辆保险保养常规维修公司承担 3.工资可周结可月结 原标题：《急招驾驶员会开车工作简单》

一、工作内容： 主要是负责接送曹操出行乘客。 曹操出行自营！非加盟非三方非车队 二、职位要求： 1.有驾照3年以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 三、工作时间及待遇： 保底480/天+提成，综合工资1w-1.5w； 公司提供车子，你只需要帮公司开车就这样行，平台派单，无需抢单； 时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作，工资高

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划； 2. 生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理； 3. 生产安全及食品安全的具体工作落实。 【岗位要求】 1. 年龄***以上，大专及以上文化，企业管理相关专业； 2. 有规模企业生产管理工作经验，熟悉工业企业管理流程； 3. 有食品生产管理经验优先录用； 4. 吃苦耐劳、能接受加班，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。 【福利待遇】 长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（连运小区向南1000米）

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程以提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。

主要工作内容：生产成品刻印和办入库及生产辅助按排，本岗位并年龄 20～36 周岁优先（可接受应届毕业生），本岗位长白班八小时双休制.一经录用交五险一金，其它待遇面议

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

岗位职责 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3.按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5.及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 原标题：《南京网约车老带新收入稳定》

J1HM0041 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

公司位于周市永平小学附近，欢迎宝妈加入，现诚聘一名积极向上、细致负责的生产文员，主要负责订单处理、生产进度跟进及文档管理工作。如果你对文员岗位充满热忱，期待与我们共同成长，欢迎加入团队！ 岗位要求： 1. 具备生产文员或相关工作经验者优先，但我们更注重你的学习能力与工作热情； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 具备良好沟通能力，富有团队意识，能积极配合生产一线各项工作。