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助教经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.为学员提供专业化的学习辅导与支持服务 2.结合学员实际情况,制定针对性的学习方案与推进计划 3.跟踪学员学习过程,动态优化教学策略与课程内容 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力,善于与学员进行有效互动 2.拥有扎实的教学功底和快速学习能力,能高效吸收并传授知识 3.具备团队协作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
助教经验不限学历不限
岗位职责: 根据公司分配的学员资源,进行沟通与听课邀约 协助直播授课老师完成营销相关工作 1、配合主讲教师开展线上课程的前期准备,保障教学资料的整合与高效展示; 2、实时监控课堂互动情况,快速响应学员提问,优化学习参与感; 3、跟进学员学习进程,给予针对性的学习建议与支持服务; 4、汇总学员反馈信息,为课程内容及教学方式改进提供参考依据; 5、运营线上学习社群,促进学员之间的良性互动,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力与协作意识,适应远程办公模式; 2、有责任心,能够细致耐心地服务学员; 3、熟悉常用办公软件及在线教学工具的操作; 4、具备较强的理解力与应变能力,能迅速吸收新技能; 5、有线上教育行业或助教工作经验者优先录用; 6、接受零基础人员,提供带薪岗前培训(老员工一对一指导) 岗位福利: 下午上班,带薪培训,缴纳五险,享受带薪年假,节日礼品发放,年终奖金 定期组织聚餐、提供下午茶点 不定期开展团队建设活动 上班时间:12:00-22:00(每周上五天休息一天),法定节假日正常休假 薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+阶梯提成(9%-17%)+周度激励奖+单量额外奖励 收入不设上限,能力决定收益 工作氛围轻松,任务清晰,室内空调环境办公舒适 注:本岗位需配合直播间讲师完成客户维护与微信电话沟通,需频繁使用语音联络,介意者请慎投!!!
球厅教练助理
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限社交属性好普通话发音标准一定的球技
工作内容: 1、参与球技训练,持续提升个人技术水平 2、与他人对战交流,切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责: 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户,维护良好的客户关系 工作环境: WiFi全覆盖,配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排: 14:00-23:00,每周休息3天 任职要求: 1、形象良好,气质出众 2、具备良好的沟通与表达能力 3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿 4、无须台球基础,提供带薪培训
教学辅助人员
8000-12000元/月
助教1-3年高中及以上坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1.跟进已购书客户的名单,持续关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈,协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系,提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求: 1.具备1年以上工作经验(沟通能力突出者可放宽经验要求) 2.具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后问题,能快速响应并有效沟通,确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户售后疑问与需求 5.学习能力较强,可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动,服从安排,责任心强 工作时间:五天八小时工作制,享受法定节假日,提供15天以上带薪年假
助教
3000-7000元/月
助教1-3年学历不限心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生善良,热情,有爱心,有耐心化学数学学前儿童/小
招生运营 岗位职责:助教 任职要求:助教 岗位职责文科,理科 岗位福利:工资面议
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,负责接待顾客。 需形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,执行能力突出。 任职要求:年满18周岁,形象良好,口齿清晰,善于交流,具有团队协作精神,服从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪约2万元,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
助教
2000-5000元/月
助教大专及以上
协助老师批改作业,管理课堂,认真负责,有责任心
助教老师
5000-6000元/月
助教1-3年本科及以上
岗位职责: 1.配合主讲教师完成授课任务,保障教学过程的顺利实施; 2.参与课程内容的研发与优化,适应学生不断变化的学习需求; 3.建立良好的学生互动关系,持续跟进学习进度并提供支持; 4.与教学组成员密切配合,确保教学信息准确、高效传达。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识; 2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性; 3.能够有效协助师生互动,提升课堂效率; 4.拥有较强的课程统筹与组织管理能力; 5.熟练运用现代教学技术与数字化工具改进教学方式。
助教
3000-8000元/月
助教1-3年大专及以上培训机构艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有爱心,有责任心,辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。
辅导老师
4000-5000元/月
助教1-3年大专及以上
1,有责任心耐心 2.认真备课上课 3.服从管理
服装纺织人员1-2人
因生产需要:本公司现招写花师傅一名,要求:能熟练操作写花软件的写花师傅,或是有商标这方面经验的学徒也行!技术一般的也可以!有意者请致电:王老板详谈!
苏州
2月9日 08:15拨打电话
叉车工社保加班补贴餐补
连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工(交五险) 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月,,包工作餐,暂无住宿,有厂车,免费劳保,三节福利,防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒,一白一夜一休 3、,有叉车证、熟练驾驶电叉,无案底,无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、,身体健康,无高血压、心脏病等,无案底 2、工资待遇:4100-4400/月,交五险,加班费、高温费另算,包工作餐,厂车接送,暂无住宿 3、上班时间:三班倒,上12小时休24小时 详情咨询:() 更多岗位请关注#: 【岗位、、派遣、外包合作】
连云港 连云区
2月9日 08:15拨打电话
杂工
亿力未来城找小时工下午4点到12点左右,15到20小时,需要10号到初9的大姐,寒假工勤杂工都可以,还找串肉工一名,联系电话,
淮安
2月9日 08:14拨打电话
保安包住包吃交通补助6-10人日结兼职
招仓库内保! 日薪:280元/天 工时:每天10小时 工作:门岗登记、仓库巡逻、货物看管、防火防盗 待遇:包吃包住,不用自己花钱 √环境:室内工作,轻松不累,长期稳定活要求:身体健康,服从安排,责任心强 不拖欠、不压薪,靠谱好干,想来的兄弟直接联系报名!
江苏徐州明天要两个兼职。1608小时。帮忙搬点小零小碎的东西。
力工1-4天1-2人
明天徐州区要两个兼职。1608小时。帮忙搬点小零小碎的东西。
徐州
2月9日 08:14拨打电话
助教老师
3000-12000元/月
助教学历不限私立学校产品/运营创意/设计大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景线下教育文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课,拍摄上课照片。
数学助教
3000-4000元/月
助教本科及以上
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
线上陪跑老师
5000-10000元/月
助教1-3年大专及以上学科老师 心理咨询 教培机构 兼职培训机构化学历史物理政治地理生物语文英语数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
陪跑老师招募|与其找工作,不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师,是新时代教育理念的践行者,是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下,陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力,更通过陪伴、激励与引导,协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验,只要你热爱学习、愿意成长,我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式:全职/兼职均可 合作模式:合伙人制(非雇佣关系) 核心理念:空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式:线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式,陪伴学生学习,监督学习进度,培养自主学习能力; 引导学生建立学习目标,提升学习效率与自我管理能力; 及时与家长沟通学生学习状态,协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》,帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性; 推动家庭教育理念升级,形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧; 在导师带教下,从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规; 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历,教育、心理学、社会工作等专业优先; 无经验者可报名,我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态,乐于学习新知识、接受新理念; 拥有长期主义思维,相信持续学习带来稳定成长; 具备良好的沟通与共情能力,能与学生及家长建立信任关系; 热爱教育,愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识(非常重要) 我们相信:学习成长带来长期稳定收益; 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”, ➤那么此岗位不适合你; 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值, ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期:参加系统培训与线上陪跑实训; 成长阶段:独立带学,积累家长与学生信任; 成熟阶段:晋升为课程导师/陪跑项目负责人; 合伙阶段:参与项目共创,共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导; 家庭教育法及学习心理体系课程; 导师陪伴成长、共学社群支持; 教育创业合伙人机会,共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心,愿意陪伴学生实现自我成长; 以学习者姿态面对变化,相信学习力的力量; 认同长期主义,相信教育不是短跑,而是一场修行。 若你认同以上三条理念(合伙制·学习成长·长期主义), 欢迎与我们进一步沟通, 一起用教育的力量,点亮更多孩子的未来。
助教本科及以上
助教督学 门店业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售,中小学生学习督陪跑服务销售等 工作要求: 1:要求熟练掌握电脑W、PS表格; 2:做事认真,细心,善于学习新鲜事物; 3:有亲和力,有良好的应变能力,交流能力; 4:执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心; 5:具有一定教育知识储备(公司培训); 6:具有良好的服务意识; 7.学历本科以上学历为主。 工作内容: 1:给学生制定学习计划,后台数据监控; 2:分析学生学习数据,和学生家长沟通,必要时开家长会; 3:续费、转介绍; 4:自习室纪律管控、及时激励学生; 5:不定期组织活动等; 6:制作,分享进步案例 薪资福利:节假日,节日礼品,丰富的团队文化,如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整 (南城县两店均可试面)
亲子真人Cs助教
200-300元/天
助教学历不限
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础小白!!!) 工作内容: 1、负责摆球、计分,参与日常球技训练,持续提升个人台球水平 2、与顾客对打交流,切磋球艺,营造良好的互动氛围 3、指导顾客掌握台球技巧,提供基础教学服务 4、在门店前台迎宾接待,引导顾客安排球桌 工作时间: 下午14:00-23:00 形象要求: 五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄进行初步筛选。接受无经验者,入职提供1-3天岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件特别优秀者可适当放宽)工作环境高档舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。 薪资待遇: 新店开业期间享无责任底薪10K-12K 公司配备专业教练团队,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
江苏苏州今天下午六点半干到十点半坐在空调屋里活非常轻巧
临时工
今天下午六点半干到十点半 坐在空调屋里 活非常轻巧
苏州
2月7日 08:39拨打电话
初高中代课老师
6000-10000元/月
教育工作者本科及以上
初高中相关课程老师,需要有经验,最好是相关专业,本科以及以上
高中教师经验不限本科及以上高中物理高中化学高中英语一对一教学高中数学高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 高中数学、英语、物理、化学均有需求,侧重理科科目。 岗位职责: 1、依据学生实际学情制定教学规划与辅导策略,承担线下一对一学科辅导任务; 2、按教学安排完成授课与疑难解答,及时做好教学过程中的信息反馈; 3、与学生构建良好的互动关系,引导其树立积极的学习观念,帮助养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法; 任职资格: 1、具备985、211高校本科或以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先; 2、有教培机构工作经验或家教经历者优先录用; 3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
托管班辅导老师
4000-8000元/月
小学教师经验不限大专及以上小学教师资格证教师文章撰写能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级小学教育工作经验二年级讲义/教纲编写能力班主任五年级坐班六年级四年级
岗位职责: 1、负责托班学员的作业辅导,确保字迹工整,书写符合规范要求; 2、参与教学改革探索或试点实践,为优化教学方法和研究新策略提供有效建议,具备独立带班能力; 3、激发儿童自主学习的内在动力,积极配合并完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,师范类专业优先,持有教师资格证者优先考虑; 2、有带班经历或从事过教育培训行业者优先录用; 3、具备良好沟通能力,熟练使用办公软件及互联网工具; 4、热爱儿童教育,掌握教育心理学基础知识,授课能力强; 5、中文表达流畅,课堂掌控力强,普通话标准,语言清晰; 6、性格亲和力强,积极乐观,具有良好阅读习惯。
化学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担初中化学课程的授课及教案准备工作 2.参与市、区级教研交流活动,促进教学水平提升 3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪并支持学生学习进展 任职要求: 1.具备扎实的化学学科教学能力与良好的沟通表达能力 2.能独立开展教学工作,同时具备团队协作意识 3.热爱教育事业,具有持续学习与专业发展的意愿
理科老师(应届)
8000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②需持有教师资格证,专业方向不限 ③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位,不接受兼职申请,备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道: 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁) 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配
兼职
中国农批杀鸡店招聘兼职,11点开始,时间5小时或者6小时,可以根据自身情况选择,年龄18-45岁,靴子围裙自备,男女不限, 电话
徐州
1月30日 09:11拨打电话
临时工包吃
现场工作人员 年龄不高于40周岁 薪资福利:过年期间130包餐非过年期间80包餐 时间:2.17 - 3.15 工作地址:绿博园
南京
2月6日 14:50拨打电话
化学教师经验不限本科及以上五险一金福利多学科相关专业背景一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校毕业、相关专业背景、持有相应教师资格证、具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼遇,每月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先境外目的地),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一; 5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配备一套中层干部专属培养课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
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