岗位职责： 1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整； 2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、参与公司咨询管理项目的整体运营执行； 5、维护公司客户关系，提升客户满意度； 6、承担日常商务接待及相关支持工作； 7、需具备项目运营管理及商务接待实操经验； 8、性格开朗，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好职业素养； 9、有咨询领域从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的学习意识，能快速掌握新知识与技能； 3、思维敏捷，拥有良好的沟通表达与协调能力。

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程，负责公司相关产品的市场开发以及推广，通过线上以及线下的方式调研客户群体； 2、入职满三个月通过公司业务数据考核进行部门岗位的晋升，晋升主管通过后，负责公司新员工培训并指导工作； 3、表现优异者，可获晋升管理的机会，公司提供3-5人工作小组，参与公司基础管理与运营； 4、从线下了解每个项目的市场运作流程，小组经营以及管理流程，提高个人沟通能力，培训能力，最终面向管理岗晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 任职资格： 1、有无经验均可，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人； 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有拼搏精神和创业梦想。 任职福利： 1、一经录用公司提供免费住宿； 2、初期基础薪资+提成，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-10k+； 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假； 4、工作时间：上六休一， 法定节假日根据国家安排执行； 5、公司每年安排月度奖金、季度奖金、年度奖金，年终大奖（金条、国内外旅游、最新款手机、pad等)，每周家庭日、感恩日聚餐、户外拓展、不定期比赛旅游、生日福利、节日福利，丰富多彩的文化、不定期员工谈心，让您在学习、提升的同时，工作舒心、暖心。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+绩效+餐旅

1、本科统招生，理工科专业。 2、计划能力和沟通协调能力强。 3、负责安排生产计划。 4、工作经验不限，需要思路清晰，理解能力强。 5、办公地点扬州华城科技广场。 公司名称

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

互联网上市公司，期待有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升收益，及时解决经营问题 2，配合团队成员跟进当日新团数据情况 3，协助完成公司面试接待及试岗安排 综合税后工资：3-4k之间 要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：欢迎具备拼搏精神、富有目标感的伙伴携手同行。非提成模式，固定薪资体系，不涉及产品销售

1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备电商平台运营相关经验，了解电商运营的基本流程与平台规则 3.熟练运用电商平台操作功能，如商品发布、价格管理、促销设置等 4.负责抖音账号的整体运营，制定账号定位及内容策划方向 5.结合账号定位与实时热点，完成抖音、小红书等平台的视频创意策划、拍摄跟进、后期制作及上线发布 6.监测账号日常运营数据，依据数据表现优化调整视频内容，提升内容曝光与互动效果 7.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能妥善处理客户反馈及售后问题 8.具备责任心与团队协作能力，能够高效配合团队推进各项工作落实

公司直招，不收取任何费用!职位要求： 1、招******，男女不限，对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、看重综合学习能力 月均综合薪资6K~10k以上 薪资福利：无责底薪4000+绩效+高提成+高奖金+包住+社保 欢迎你挑战高薪一你的能力和薪资是成正比的福利待遇： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WIFI等)高档小区； 2、公司均为年轻人氛围比较活跃。 3、团队不定期的团建 露营烧烤 撕名牌漂流出国旅游加游学实践经验等。 公司重视人才的学习和成长!方向是培养优秀的运营人才! 工作内容： 1、熟悉了解各项目的运作流程和专业技能知识，后期团队部门管理。 敢于要求自己上进好学，有信心有企图心，用你的专业技能知识解答并能给予处理方案。 2、协助市场部对接相关工作各项目的流程操作方案运作。协助经理对市场和部门人员管理以及开展激励新员工和日常工作的运作流程。3、后期团队(管理) 负责整个部门所有事务，绩效考核，给予人员上岗前培训和技能专业知识和分公司的项目管理等。 公司有提供发展方向(公平公正公开的晋升空间) (运营部门一运营团队一项目城市运营管理方向发展。 员工福利 度假旅游 交通补助 生日福利 节日福利

岗位职责： 1.公司提供新能源电动车和平台派单，通过高德平台接单并安全、准时接送乘客 2. 自主安排工作时间，灵活适应个人生活节奏，多劳多得 3. 严格遵守交通法规及平台服务规范，保障乘客出行安全与体验 4.参与公司组织的岗前培训及定期安全服务提升学习 5.配合完成车辆日常检查、清洁及基础维护，确保车况良好 任职要求： 1.年龄22-55周岁，持有有效C1及以上驾驶证，且具备2年及以上实际驾驶经验 2.无重大交通事故记录、无严重交通违法及不良驾驶信用记录 3.具备较强的安全意识、服务意识和责任心 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，接受零经验者参加系统化岗前培训 有意向可以直接联系我！也可以直接打电话！

站点直招送餐员，目前各个站点缺口在减，入职福利不同，名额招满即停，有意向请投递简历！！！ 单多好送，入职有老师傅带，不怕0经验。 一、综合薪资8000--9000元，单价5-7元/单，每天平均40单，路线熟悉以后每天40-80单，单量稳定，无需抢单，多劳多得，上不封顶！！！ 二、任职资格： 1、年龄18—55周岁。 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图。 3、无犯罪记录,征信没有被拉黑。 三、岗位职责： 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客户手中。 2、配送区域是方圆3公里左右，单量多，提成高，入职新人有老员工一对一带，外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！！！ 四、福利待遇： 单量提成+全勤奖+距离补助+好评补助+夜宵补贴等等。 公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍， 提供外卖箱，工作服，头盔。 入职后，公司会为每一位骑手购买意外险，对每一位骑手都有双重的安全保障。 公司会不定期举行聚餐狂欢，这就是你的第二个家！ 五、工作时间： 早上9点-下午14点，下午17点-晚上21点（14点到17点期间有休息，根据工作安排休息，两个饭点高峰期必须在职） 晋升路径： 骑手—组长—副站长—站长—城市负责人。 有意向请投递简历哟！！！

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招聘，干杂活，想做的赶紧赶紧报名。长期的。 招聘人数:30人左右，18-50岁之间

1. 有小红书医美方向素人账号运营经验，熟悉相关行业背景； 2. 思维敏捷，掌握平台运营规则，了解违禁词与敏感词处理，具备起号及解封经验者优先； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备网络敏感度，能独立搜集素材、修图及撰写文案； 5. 有自主学习意识，服务意识强，具备团队协作精神

外贸运营员 擅长社媒及独立站运营

岗位职责: 1. 数字化战略与规划： 承接集团数字化战略并实现本地化落地，主导下属公司智能制造与数字化工厂的发展规划、实施路径及年度计划的制定，确保与整体业务目标保持一致。 2. 智能制造系统建设与优化： 全面负责供应链与制造环节（包括计划、生产、质量、仓储、物流）核心数字化系统（如MES、WMS、QMS、SCADA、APS等）的规划、选型、部署、升级及运维管理，保障系统高效稳定运行，推动价值流全流程数字化。 3. AI技术创新与应用： 积极探索并推进AI等前沿技术在制造过程、质量检测、预测性维护、物流调度等场景中的试点应用，设计可行的技术方案并推动实际落地，以科技创新促进效率提升与运营降本。 4. 业务分析与解决方案设计： 深入业务现场，调研梳理业务流程与关键痛点，开展需求分析与流程优化，完成业务架构设计，并输出规范化的解决方案及分析文档。 5. 项目管理与交付： 主导重大数字化项目的全周期管理，制定项目计划，统筹内外部资源，有效控制进度、成本与风险，确保项目高质量按期交付，达成既定业务成果。 6. 团队协作与能力构建： 与集团、子公司各业务单元及技术团队紧密协作，保障信息高效流转；推动组织内数字化能力沉淀与知识共享。 任职要求: 1. 教育背景： 本科及以上学历，计算机、信息技术、工业工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 专业经验： * 具备10年以上制造业（特别是离散型或流程型制造）信息化与数字化项目建设与管理经验。 * 必须对生产、仓储、物流等供应链核心业务流程有深刻理解。 * 精通至少一种主流ERP系统（有SAP经验者优先，具备模块配置或系统集成能力更佳），熟悉PLM、MES、WMS、QMS、TMS等相关系统平台。 * 拥有智能制造或数字化工厂项目（如MES深度应用、物联网整合、数字孪生建设等）成功规划与实施案例。 * 了解AI技术基本概念，具备机器学习、视觉识别等技术在工业领域应用的认知或实践经验者优先。

薪资10.5k 【岗位职责】 1、承担业务范围内商家履约情况的判定及申诉责任划分工作。 2、开展判责事项的占比归因分析，针对模糊案例识别并反馈规则中的潜在问题。 3、协同相关团队，推动商家与劳动者处罚措施的落地与进度跟进。 【岗位基本需求】 1、具有较强的执行力与结构化思考能力。 2、具备良好的沟通协调与团队合作意识。 3、有维修、家政等服务领域判责经验者优先考虑。 4、具备数据分析与总结能力，熟练掌握表格工具进行数据处理，会SQL者优先。

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

岗位职责： 1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展核查工作，并输出具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利的对应匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，以及月度数据的催收、核验和异议申报等工作 5. 负责区域客户信息变更及申诉流程处理，部分商业公司决策易系统的校验与异常问题应对 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中完成库存盘点、回函追踪等相关工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 会计、财务、审计或相关专业背景

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岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

1. 维护公司现有客户关系 2. 通过电话方式提醒客户按时还款 3. 根据公司标准完成既定业绩目标 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利：出国旅游、高温补贴、弹性工作制、五险一金、午休时间2小时、团队年轻化、晋升机会多 职位亮点：薪资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队充满青春活力

招聘要求：大专学历，具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。

日常包括： 1. 策划并落实销售方案； 2. 梳理销售数据，挖掘潜在市场机会； 3. 协同销售团队，提升整体协作效率； 4. 统筹销售预算，优化资金使用效能。 如果你： 1. 具备3-5年销售运营背景； 2. 精通各类数据分析工具； 3. 擅于沟通协调，具备团队引领能力； 4. 对市场趋势有敏锐洞察，富有创新思维。 那么，你正是我们期待加入的伙伴！