急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

⼩红书闲鱼抖⾳编辑发布分享。很简单⼩白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上⼿。

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题； 任职要求：1. 具备淘宝运营助理工作经验者优先考虑      2. 具备较强的抗压能力 上班时间：早八晚五，月休4天，法定节假日正常休息，提供工作餐

岗位职责 1、负责天猫平台主图设计及页面优化等相关工作； 2、负责商品链接的上架操作，基础销量维护，数据统计分析及日常链接管理； 3、负责产品运营数据的监控、整理与汇总工作； 4、熟悉电商运营环境、平台交易规则及广告资源投放机制。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子商务或视觉传达类相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备PS基础或具备美工设计能力者优先。 3、具备良好的沟通能力和问题解决意识，工作积极主动，自我驱动力强，责任心突出且能承受一定工作压力，有意愿长期在电商行业发展。 4. 具备一年以上淘系运营经验（不接受无经验人员） 5. 薪资可依据个人能力面议 上班时间：早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日正常休息 主营户外定制广告产品，包括门牌、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等，采用自产自销经营模式

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常维护，推动店铺商品与首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常运行； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成产品上新、商品陈列优化及店铺推广支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握Excel常用函数公式，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

岗位职责: 1. 负责支付宝平台商家的日常运营与管理维护。 2. 提升平台使用体验，增强用户活跃度，助力店铺提升评分排名及人气榜单位置。 3. 通过数据分析调整运营方案，打造具有区域特色的优质线上店铺。 任职要求: 1. 熟悉支付宝平台的运营规则与机制。 2. 具备较强的数据分析与解读能力。 3. 能够适应包住的工作环境，享受大厂提供的各项福利政策

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

任职要求： 1、对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、接受无经验(有人带) 岗位福利： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WiFi等)高档小区 2、公司均为年轻人氛围好比较活跃 王 3、团队不定期的团建，露营烧烤等 上班时间： 8:30–18:00周日固定休息，法定节假日休 试用期1-2个月，无责底薪4k，转正后有提成奖金，综合薪资6k-8k！！

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴700餐补900 额外还有新人补贴1000 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

招氩弧焊400/天，包吃住，2mm碳钢板

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

苏州市吴中区招砌砖/石

本公司因业务需求现招以下工种，大铆工一名360-400一天，工作时长8个半小时，普焊5名多层多道成型漂亮，工资 320左右一天，工作时长8个半小时，全熔透焊工3名380左右一天，具体试焊完了定价格。工作时长8个半小时，年龄45内，活稳定常年有活，要求踏实能干捣江湖请绕道（地址常州）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

1、协助各分配电商平台店铺的运营销售工作，负责店铺管理与维护、产品上下架，描述产品，突出产品卖点，制作高质量的产品listing。 2、协助后台数据记录及分析，产品优化，跟进产品曝光、点击、转化。 3、负责客服回复，妥善处理客户投诉与纠纷，提高买家满意度，保持账号良好运行状态。 4、负责各站点海外仓库存维护，根据销售数据提报备货，运用第三方工具和数据分析，追搜集、评估新产品开发； 5、协助团队其他的事务性工作安排； 任职要求： 1、电脑操作熟练，有一定英文/PS/视频剪辑基础者优先。大专以上学历、接受小白。 2、有亚马逊、TikTok等运营经验者优先考虑。 3、做事认真、细心、耐心，能承受一定的工作压力、善于思考和学习，能自觉完成每天工作内容、保存与团队人员沟通协助。 4、服从工作安排及主管管理工作。 5、（9：00-12：00 13：30-18：30）大小周轮休，下午茶、节日福利，年度团队活动等。

特别提醒: 公司直招，无任何费用，欢迎监督！ 一、工作内容： 协助项目主管负责成都市场的项目对接、销售团队管理以及区域市场的推广和运营等工作。入职后有人“一对一”的带和教，直到熟悉、熟练上手为止，轻松上手！ 二、岗位要求： 1、良好的精神面貌; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。 5、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 三、薪金待遇： 1、无责任底薪4000+绩效1000+包住+提成+奖金。转正后综合工资5500+，有很好的晋升机会（本职位对优秀的应届毕业生开放)。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、朝九晚六，周日固定单休，法定节假日正常放假。 5、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 6、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、提供公平公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、退伍军人免复试 2、年龄要求：18-25岁 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售经验者优先 5、有团队合作意识，良好的学习意愿 6、有创业经验和篮球爱好者优先 五、公司简介： 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司，总部设于重庆，目前在全国拥有100多家分公司，集团业务遍布全国，公司主要涉及五大板块产品：一，大健康类；二，人工智能类；三，金融支付类；四，5G通信类，五，京东外卖运营。 六、特别说明: 1、我们是公司直招，没有任何费用，欢迎监督。 2 、公司没有条件限制，感兴趣的，有意向都可到公司详细了解。 3、入职就免费提供宿舍，加入公司有人一对一带。 七、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室（地铁1号线直达，“人民北路”站 即可。

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

岗位职责： • 负责公司平台上文字、图片、视频等内容的安全把关，确保其符合国家法律法规及企业内部规范； • 对审核中发现的违规信息及时处置，防止有害内容传播扩散； • 定期开展审核工作复盘，梳理流程中的薄弱环节，提出优化建议并推动落实； • 协助建立和持续完善内容安全审核标准体系，提升审核工作的效率与准确度； 任职要求： • 大专及以上学历，新闻、法律等相关专业优先，具备审核相关经验者优先； • 熟悉互联网领域相关政策法规，掌握内容安全审核的基本流程与判断标准； • 有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； • 沟通能力良好，能有效应对审核过程中出现的各类问题； • 具备一定的数据分析能力，善于从日常操作和数据中识别问题并提出改进方案

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.经录用后，公司免费提供住宿 2.底薪5000+奖金+补贴（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3.公司设立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4.入职即享免费西式化岗前培训 5.入职后享受节假日福利及不定期组织员工前往全国多地免费旅游 6.有相关经验或自带团队者欢迎联系咨询 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，负责开拓新市场并维护客户关系 2.开展市场拓展工作，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1.年龄25岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地与各类客户交流，具有较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训由公司全额承担 诚邀求职者踊跃咨询，有意者请与我联系

招聘要求:18~38岁，高中以上学历，无经验要求。 工作内容:协助主管工作，办公室坐班 工作时间:早九~晚五下班结算薪资。

镇江新桥高薪招聘轻松待遇优的镀膜厂仓库理货工人一名。

对接同城餐饮商家

招聘 汇丰广场招长期小时工8点到13点，有外卖店经验，会做单14元1小时。45岁以下， ：

一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休时间长达两个小时 3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户提交的相关资质文件 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1. 入职即办理五险 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

岗位职责: 1.负责JD业务的宣传推广，扩大品牌影响力并提升市场占有率 2.协同团队成员，保障各项推广工作有序推进与落地 3.梳理推广过程中的数据表现，持续优化推广方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户实现高效对接 2.适应高强度工作节奏，保持稳定且高效的工作状态 3.学习能力强，可快速应对动态变化的工作任务与要求

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-20000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄16-30岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店资源供给规模； 2. 与酒店商户构建稳定且高效的合作关系，推进签约、上线及后续运营等全环节工作，助力商户优化运营水平； 3. 为商户提供全方位运营支持方案，提升其经营收益，同时为用户创造更丰富优质的住宿体验选择； 4. 高效落实各项业务策略，积极维护商户关系，并协同客服团队处理客户投诉问题； 5. 主动参与岗位相关培训课程，持续提升专业能力，提供更优质的客户服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通谈判与协调能力，熟练掌握办公软件操作（word、excel、ppt）； 3、执行力突出，责任心强，服务意识佳，能适应较强工作压力； 4、善于归纳分析问题，具备良好的学习和适应能力； 5、具有一年以上互联网或酒店行业工作经验者优先考虑 岗位亮点： 1、完善的晋升发展通道与人才培养机制，支持员工快速成长； 2、团队氛围轻松融洽，鼓励开放表达与协作共创。 岗位福利： 1、六险一金，额外商业保险，年度体检，节日福利齐全 2、享受带薪年假，周末及法定节假日正常休假 3、员工关怀计划，涵盖生日、、入职周年等庆祝活动 4、定期组织团建活动，在职员工平均年龄95后，部门氛围年轻有活力

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运作与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队紧密协作，保障各项业务流程顺畅高效运行。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.参与团队内部会议，积极提出有助于业务发展的可行性建议。