岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责中央空调区域销售负责装修公司沟通并维护好关系

主要工作去厂区谈企业员工餐，推销我们的快餐产品。很多工厂刚需，一两个月后保底都是7000以上的工资，工作轻松管吃，需要有能力的，摸鱼勿扰。 只要客户吃快餐，每天每份都有提成（比如一家公司每天100份快餐，每份提成5毛一个月1500元左右提成，只要客户吃，永远有提成，公司负责维护关系，意味着客户多了手头，以后可以躺在家里不干活都有钱拿。

我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求挑战，注重结果，这里正是您施展才华的最佳平台。 您将负责： 开拓市场：独立承担目标区域的销售任务，冲刺高业绩目标，用实力证明价值； 客户维护：构建并巩固长期客户关系，提升服务体验，实现双方持续合作； 市场洞察：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化和战略调整提供有力支持； 目标执行：参与规划并落地销售策略，成为驱动公司业务增长的重要力量。 我们期待您： 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够快速赢得客户信赖； 拥有敏锐的市场判断力和客户开拓能力，善于识别并把握商业机会； 热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战； 重视团队协作，能与团队成员紧密配合，共同完成任务； 可接受合理范围内的出差（公司提供完善的差旅保障政策）。 我们为您提供： 极具吸引力的薪酬结构：“有竞争力的基础薪资 + 高比例提成 + 超额激励” = 收入上不封顶； 明确的职业发展通道：从销售骨干到团队主管再到区域负责人，成长路径清晰可见； 全方位资源支持：成熟的产品体系、精准的客户定位、系统的培训赋能，助力高效展业； 丰富的人文关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、出差补贴等全面覆盖。 任职要求： 大专及以上学历； 能适应出差工作； 具有润滑油类产品的销售经历优先； 具备B端客户销售背景者更佳。 如果您自信、果断、向往成功，请即刻投递申请！让我们当面交流，谈谈您能创造的价值与收获的回报！

宴会厅长及销售：月工资5500--8000元，交五险，包吃提供宿舍，提供专业培训； 、年龄25-40岁；吃苦耐劳，善于沟通；有餐饮服务工作优先； 联系人：李总

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同属年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等你拿！ 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户见面交流，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并享带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有冲劲、能扛压的小伙伴！快来和我们一起拼事业、赚高薪吧

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

工作职责 1. 负责公司大型环保设备的市场推广，拓展新业务区域，开发潜在客户资源； 2. 维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3. 全程主导设备销售各环节的服务支持与协调工作； 任职要求： 1. 具备实体产品线下销售相关工作经验； 2. 具备较强的表达能力，善于沟通交流，性格亲切易相处； 3. 具有良好的服务意识，熟悉基本商务礼仪规范；

泰州市姜堰区招工地小工/杂工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

南京市浦口区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电

打磨工 12小时，倒班 30一个小时，345一天，月工资7000以上 无 打磨 20--40岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

燕京生活馆招聘（销售：5名）： 我公司与燕京集团是合作关系, 发展空间大。急需用钱、缺钱的来！！！ ..【要求】..： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.讲过落地会的，卖过保健品的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.负债数万，有车贷有房贷的 ..【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 工作时间：早8:30至晚18:00，午休1-2小时，月休4天，法定节假日休 待遇：底薪2800+200满勤+高提成+奖金你的工资你自己说了算 联系电话：

烤肠现烤现卖销售1名 工作日期:每天上班，1周休1天 工作地址：金沙洲苏铂超市1人 上班时间：13：00-22：00 要求：年龄28-50岁之间 工资：150/天+销量达标提成，平均不会低于200一天，次月月初发； 工作要求：服从公司安排，积极主动，能叫卖，有销售相关经验者优先。 联系人:刘先生，电话(）

岗位职责： 1、开展电子元器件代理产品线的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术与产品支持方案； 3、关注行业市场变化，研究竞争格局，制定针对性的销售应对策略； 4、联动公司内部相关部门，保障订单高效执行与及时交付； 5、参与各类行业展会及市场推广活动，增强企业品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1、有2-3年电子元器件代理业务工作经验，了解行业发展方向及客户核心需求； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进项目落地； 3、拥有较强的市场洞察力、营销策划及新客户开拓能力； 4、具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

长沙餐饮公司因业务发展需求招聘，销售人员多名，服务员多名，打荷2名，保洁3名，福利优厚 联系方式：或者加我 工作地点：长沙市岳麓区渔人码头

美宝环保专注于水泵、风机、过滤机三大核心产品，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，在全球拥有17家分支机构，覆盖昆山、南阳、南京、东莞、北京、泰国、越南等地。 欢迎无经验者加入，公司提供从入职到上岗的系统化培训机制，包含导师一对一指导、岗位实操训练及阶段性能力评估，助力快速掌握业务技能。 岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护现有客户关系，及时捕捉客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、拓展新市场，开发新客户，同时维护老客户资源，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态与市场趋势； 4、制定个人销售规划，按计划开展客户拜访与市场开拓工作； 5、推进品牌推广优化，利用朋友圈、抖音等社交平台提升品牌影响力。 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 福利待遇：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖励+月度个人销售冠军奖+积分激励+员工生日会+团建聚餐+节日礼品+年度优秀员工评选+旅游机会+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小周休息，享受法定节假日 岗位要求：需持有驾驶证 公司配备专用车辆（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围积极融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效成单，顺利完成销售任务！

【工作内容】 -负责与俄罗斯及独联体地区客户进行业务对接与沟通，推动海外市场的开发与合作； -参与制定并落实国际市场推广方案，增强品牌在海外的知名度与竞争力； -搜集并整理目标市场动态信息，为公司决策提供有效的数据支持与反馈； -协同内部相关部门协作，确保订单高效执行，持续提升客户服务质量与满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，俄语水平良好，具备熟练的听说读写能力； -热衷于国际业务发展，拥有良好的人际沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，对应届毕业生持开放态度； -学习能力强，适应性好，能接受出差或弹性工作安排。

岗位职责： 1. 负责区域市场运力的开发与日常维护，结合城市实际需求输出配套解决方案及优化建议。 2. 采集并分析区域内主流出行平台运营数据，提出针对性策略建议以提升平台运营效率。 3. 与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标的顺利达成。 4. 开展辖区内渠道的拓展与管理工作，协调处理各平台间的商务对接事务，确保渠道稳定运行。 5. 协同总部市场部门推进区域市场活动的策划与落地执行等相关支持工作。 6. 配合主管完成其他阶段性或临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行业态者更佳； 2. 具备系统化业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3. 拥有成长型思维，目标导向明确，擅长项目统筹与团队协作，可独立推进项目实施； 4. 抗压能力强，具备良好的协调能力，能适应出差安排。

工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务环节高效运转 2、定期开展客户沟通，持续优化客户关系并推动合作深化 3、做好客户信息管理与关系维护 4、推广销售金属类产品，包括大门、凉亭、护栏等 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及处理问题的能力 2、适应能力强，能灵活应对各类突发情况 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、需自备交通工具，本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办、人员调配及最终成交。 1. 20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3500-5600），另享16%-24%高比例提成，客单价高，提成可观，开单周期一般为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感拉满 6. 客户资源广泛，覆盖全国16个省份，精准目标客群，转化率高，新人无压力快速上手 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30

工作时间8-18点（12-14点休息），节假日公休 工作内容： （搜集客户信息，发放资料，报价） 1.利用企查查、视频号引流及个人可整合的资源（如商会、老乡群、高端车友群等），通过电话或微信联系潜在客户，协助公司邀约客户，为大客户经理上门拜访提供有效资源支持。 2.在指定区域内开展陌生客户拜访，每日至少完成10个新客户开发任务。 3.系统收集潜在客户的基本信息与需求情况。 4.初步建立客户联系，并将信息报备至公司，由公司统一安排客户经理跟进。 职位要求： 1.表达清晰流畅，具备客户邀约相关经验者优先。 2.有销售岗位从业经历，能够遵守团队管理规范。 3.具备自主开拓意识，能主动寻找资源，不依赖公司现有渠道支持。 特别说明：具体待遇可面议 岗位要求： 1.热衷于销售类工作，愿意长期发展。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力。 3.有信用卡、保险、餐饮管理或服务行业背景者优先考虑。 岗位福利： 基本工资+销售任务薪资+团队成员绩效+年终分红+8小时工作制

一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

轻奢鞋包品牌：包小姐与鞋先生 招聘要求： 1、引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，管理备用金及收银凭证； 3、维护店内商品陈列，及时补货，定期盘点库存并跟进出入库记录； 4、执行商品订货、验货、调拨、损耗申报及退货等全流程商品管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、保持商品清洁卫生，配合完成店面整体环境整理； 7、落实促销活动执行，宣传并传达相关促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验者优先，具备中高端品牌工作经验更佳； 3、熟悉门店运营流程，掌握鞋包类商品相关知识； 4、了解商品养护方法，具备顾客沟通技巧、销售与服务技能，热衷于鞋服搭配； 5、具备较强的销售意识与客户服务能力，富有同理心，善于人际互动； 6、形象端正，气质良好，热爱时尚行业，性格积极热情，态度乐观向上。

职位描述： 1.负责公司代理的芯片及解决方案销售工作，承担新客户拓展及部分现有客户的日常维护。熟悉视频、储能、伺服、逆变、工控、机器视觉、无人机、扫地机、机器人等一个或多个应用领域。 2.推广Valens、基石、昆泰等品牌的视频芯片、ToF芯片与传感器、MCU、MOS、BMS、功率电源变压器、ESD以及CAN/232/485接口类器件。 3.跟进客户订单执行、出货安排及回款进度。 4.协调原厂与客户之间的合作关系，开展市场调研与产品推广活动。 5.达成公司设定的季度及年度销售指标。 6.具备具有竞争力的底薪结构，并享受上不封顶的提成机制。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，拥有工科背景或具备研发、FAE相关经验者优先；表现优异者可考虑晋升为销售经理。 2.有独立开发并服务大客户的经验。 3.具备良好的英语能力，能够熟练阅读PPT、技术资料（Datasheet）及处理英文邮件沟通。 4.性格积极主动，品行端正，形象良好。 5.本岗位支持居家办公。 工作地点： 上海/苏州/杭州，成都，厦门均有岗位设置。 职位要求补充说明： 1.全日制大专或本科及以上学历，两年以上销售从业经历，具备工科背景或研发、FAE经验者更佳；条件突出者有机会向销售管理岗位发展。 2.英语基础扎实，能流畅阅读技术文档及进行日常邮件交流。 工作地点补充： 南京/苏州/上海支持homeoffice模式，业绩优秀者将纳入华东区域经理培养计划。 公司福利： 1.提供五险一金 2.节假日发放礼金 3.办公室全天供应丰富水果零食，定期举办员工生日会及每周五下午茶活动 4.每年组织一次及以上国内或出境团队旅游，公司曾集体前往黄果树瀑布、越南、北京故宫与长城、潮州古城、黄山等知名景点。世界很大，我们一同出发。 5.实行每周五天工作制，每日工作时长7.5至8小时 6.女职工享受3月8日半天假期，符合年龄标准员工享有五四青年节半天假；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆节前最后一个工作日，在完成当日任务前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7.提供较长带薪年假和春节假期，每月享有1天凭医院证明的带薪病假 8.提供行业具竞争力的薪资待遇，包含年终奖金、专项贡献奖励及清晰的晋升通道

招工 启 示 克威（）传动科技有限公司位于常州市金坛区经济开发区晨风路900号12号楼102室, 是硬齿面齿轮箱的专业生产企业, 产品主要应用于：橡胶塑料、冶金、建材、石油、煤炭等领域。为国内多个国有大型企业产品配套。公司被几个国内、国际知名企业纳入战略合作伙伴联盟，成为其A类供应商。企业通过了GB/ ISO9001：2015 标准的质量管理体系认证，并获得：常州市“科技进步奖”、“重合同守信用单位”、“中国公认名牌”、“常州市名牌产品”、“省质量信用产品”等荣誉称号。现因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 【装配工学徒】：若干名 计件制 ，45周岁以下，能看懂图纸，做事细心能吃苦耐劳，服从领导安排。 公司福利：缴纳社保、提供餐补、节假日福利，长白班 工作地点：常州市金坛区经济开发区晨风路900号12号楼102室 联系人：周女士 邮箱：

你是不是也觉得，工作不该挤压生活的空间？ 我们是一家上市公司，但我们不贩卖空洞的“奉献”。我们只想在苏州，为你打造一份有尊严、有温度、也有节奏感的工作。 在这里，我们公开“拒绝”一种现象：为加班而存在的加班。 我们相信，效率体现在白天，成果诞生于专注，而生活，理应属于下班后的灯火人间。 --- 我们有什么不一样？三大承诺，回应期待 1. 【反卷承诺】 · 不搞无效耗时，不玩打卡形式。你的贡献由结果衡量，而非停留时长。下班后，去平江路听雨，去独墅湖骑行，你的时间，由你做主。 2. 【底气承诺】—— “保障底薪”+“精准客源”，新人起步更稳！ · 无需担心起步艰难！我们提供稳定底薪，助你从容适应，顺利上手。 · 无需发愁客户来源！我们连接贝壳找房，系统直推匹配需求，你只需用心服务，不必四处奔波。 3. 【归属承诺】 团建：和一群志同道合的伙伴，吃饱喝好，再并肩前行。 我们需要怎样的“城市生活共创者”？ · 核心职责：不是卖房，而是成为客户的“安居顾问”。通过贝壳APP/微信了解他们的期待，带他们走进心仪的居所，最终助力他们“扎根苏州”的梦想落地。 · 我们不在意你的过往背景，经验不限！我们更关注你的： · “社交达人”特质：乐于沟通，懂得倾听，能换位思考。 · “探索者”心态：把日常走街串巷当作发现城市之美的旅程。 · “主人翁”意识：对客户负责到底，对业绩主动担当，用行动证明价值。 --- 在这里，成长是被支持的！ · 带薪培训：配齐“工具包”，从房产知识到谈单技巧，一步到位。 · 带薪年假：鼓励你走出去，见见风景，归来更有力量。 · 生日/节日福利：重要的时刻，我们从不缺席。 --- 别再套用千篇一律的职业剧本！ 如果你受够了模板化的招聘说辞，向往一份有自由时间、有发展平台、有团队温度的实在工作， 立即联系我！ 我们不见简历，先聊理想，聊聊你在苏州想过怎样的日子。

一、工作职责 1、开发并维护新老客户资源，促进长期合作 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的营销策略与政策，确保业绩指标完成 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉及建议 5、完成领导交办的其他相关任务 二、任职资格: 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业或销售岗位经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑 三、晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每三个月开放一次晋升评估 3、晋升方式：个人自荐结合上级推荐