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高中兼职数学老师
400-800元/天
奥数老师3-5年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师不坐班
熟悉江苏教材,有经验优先
数学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1.批改学生作业,及时发现并反馈问题 2.细心且准确地讲解作业中的疑难知识点 3.严格维护课堂秩序,科学管理学生的学习时间 4.根据学生实际情况及课程目标,制定学科教学计划与授课教案 5.实施个性化教学,定期整理学生学习情况总结及考试错题分析
数学教师
8000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②持有教师资格证,专业不限 ③品行良好,仪表得体,无不良习惯,对教育行业有热情 ④仅限全职岗位,不接受兼职申请,备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁) 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职后根据住址就近分配工作点
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
职位描述 融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,有想法的具体欢迎详聊哦 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维系工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利: 1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等,节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位培养卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
数学教师-大丰
5000-6000元/月
数学教师1年以下本科及以上培训机构
1.批改学生作业,及时反馈完成情况 2.细致准确地讲解作业中的疑难问题 3.严格维护课堂秩序,合理管理学生学习时间 4.根据学生实际情况及课程目标,制定学科教学计划与教案 5.开展个性化授课,整理学生学习总结及考试错题分析
中小学数学老师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构
职位描述任职资格: 传道授业解惑,辅导学生的学科,使其成绩得到提升并达到预期目标。 工作内容: 1.针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案; 2.按照制定的教案辅导学生,对其进行个性化的课程讲授; 3.督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问; 4.检查学生的作业,并督促学生及时订正; 5.每周整理学生的教学总结与考试的错题汇总,与学生家长交流沟通; 6.参加公司组织的教研活动或培训; 任职要求: 1、有《教师资格证》及全日制师范专业者优先【敲门砖是必需的,它是你的价值体现之一】 2、强烈的服务和市场意识,有团队合作精神【革命教会我们螺丝钉很贵】 3、擅长人际沟通,有较强的观察能力和表达能力,思维灵活;有师德,作风正派,工作踏实【有理有据才能使人信服】 4、热爱教育事业,爱岗敬业,有亲和力、有耐心、有责任感,注意个人形象【我们都将具备好看的皮囊和有趣的灵魂】 5、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先【感谢你曾经的选择给了我们相遇的机会】 6、普通话标准,擅长与学生及学生家长进行沟通交流【不管你是哪里的普通话,能听懂是基础,标准是王道】 基本福利待遇: 薪资:课时费+陪读+综合绩效+月奖金(综合工资8000-15000)/保底工资4.5K起 1、上班时间:周一休息,周二到周五14:00-21:00;周六日:早上8:00-17:00/9:00-18:00 2、正式全职员工统一缴纳社保五险一金 3、晋升空间:教师→学科组长→教学主管
数学教师3-5年本科及以上高端班教师初中数学竞赛小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教学法研发与培
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定,30-50W+,特别优秀者薪资可面议 招聘:初高中数学竞赛教师 岗位职责: 1. 承担高端班理科竞赛课程的教学任务,保障教学过程的高质量与实效性; 2. 结合学生个体差异,设计针对性的教学规划与辅导策略; 3. 持续跟进学生学习进展与竞赛表现,动态优化教学方式与节奏; 4. 积极参与教研协作与团队建设,推动教学能力持续提升。 职位要求: 1. 本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业优先考虑; 2. 25届/26届毕业生或具有一年以上教学经验者优先录用; 3. 有中学数学竞赛经历,曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项; 4. 熟悉小学至高中阶段竞赛考点及命题规律; 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供行业领先的薪酬待遇! 1. 基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月,转正后享受); 2. 升级福利:年度健康体检、节日关怀礼包、礼金、年终奖金; 3. 学习成长:每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划; 4. 嗨翻职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师
初中数学教师
6000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育教学管理
职位描述任职资格: 全职或兼职 1、本科及以上学历,师范类专业毕业,持有教师资格证或具备相关工作经验者优先;特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求; 2、热爱教育事业,具备较强的学习能力与职业操守; 3、性格亲和,沟通表达顺畅,工作态度积极主动; 4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 5、对学生有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责: 1、承担中小学课程教学任务,完成课程规划、教案设计及备课工作; 2、根据学生实际状况,制定个性化教学计划,实施针对性授课,注重引导与互动; 3、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行课后跟进; 4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈意见,持续提升教学质量; 5、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研任务。 三、福利待遇: 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日、节日礼品福利
数学教师
8000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀人才可单独沟通薪酬方案。 ●工作内容 承担课程准备、课堂讲授及课后学习反馈等教学相关职责,不涉及招生、续费等工作任务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不限经验) ②持有教师资格证,专业方向不限。 ③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育行业有热情。 ④仅接受全职岗位申请,谢绝兼职人员,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升通道:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职后可根据住址就近分配
强电长期包住包吃
淮安新能源储能2x30MW发电厂招长期维护人员数名,熟悉管阀,转机检修工年龄58岁以下,月休息4天,管吃住。一年.电话张
淮安 淮安区
2月3日 04:46拨打电话
江苏苏州盛泽这边有没有会焊管道的老师来两个。号码是:
电焊1-2人
盛泽这边有没有会焊管道的老师来两个。号码是:
苏州
2月3日 04:46拨打电话
江苏徐州下午有人闲着吗。
电焊
下午有人闲着吗。
徐州
2月3日 04:46拨打电话
江苏苏州明天东吴南路天灵路挖地弹簧玻璃门安装,大工2个。
玻璃安装门窗安装/塞缝
明天东吴南路天灵路挖地弹簧玻璃门安装,大工2个。
苏州
2月3日 04:42拨打电话
江苏苏州打磨工2名,木渎
工地打磨工1-2人
打磨工2名,木渎
苏州
2月3日 04:39拨打电话
招数学老师
面议
奥数老师
认真负责,能提分,受孩子们喜欢
初中数学老师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责: 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学,确保教学质量与学习效果; 2、根据学生特点设计互动式教学方案,运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度; 3、定期参加教学研讨与培训,持续优化教学方法,提升教学专业能力; 4、与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展,提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求: 1、数学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的数学知识基础; 2、持有中小学数学教师资格证,有教学经验或家教经历者优先考虑; 3、具备良好的表达能力和亲和力,善于引导学生思考,激发学习兴趣; 4、热爱教育事业,责任心强,能够长期稳定参与教学工作; 5、时间灵活,能根据排课安排按时完成授课任务。
初中数学老师
8000-13000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
1,全日制本科 2,有教师资格证 3,有初中数学从业经历 4,双休,上班时间13.30-20.30
线上初中数学物理答疑老师1000-3000
1000-3000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线上教育助教教师不坐班
线上初中数学物理答疑老师,批改作业,整理错题,底薪加提成
线上初中数学物理答疑老师1000-3000
1000-3000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准线上教育助教班主任不坐班小班教学(3-25人)
线上初中数学物理答疑老师,需要批改作业,及时答疑学生的问题,整理成错题本,薪资:底薪提成
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先早教启蒙英语国家
英语启蒙全英文授课
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作职责: 1、掌握初高中(英语)学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
教师1-3年本科及以上学科应试类理科培训机构线下教育初中教育教师资格证(初中)物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生化学高中教育一对一教学
岗位职责: 1、根据学生的学习状况,制定个性化的教学方案; 2、承担一对一教学任务,负责试题编制及作业批改; 3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平; 4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求: 1、热爱教育行业,性格积极乐观,品行端正,具备良好的教师职业素养; 2、本科及以上学历,熟练掌握学科教材与考试重点; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与心理特点,能够灵活调整教学方法,因材施教。 在腾大,你将获得…… 具有竞争力的薪酬待遇,公平的晋升通道,丰富的培训资源,广阔的职业发展空间! 无论你来自何地,应聘何种岗位,或当前能力如何,腾大均秉持公平原则,为你提供平等的发展机会! 薪资福利: 1、保障工资/课时费 2、奖金(续费提成、转介绍奖励等) 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保(五险) 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游) 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、为学生提供专业化的教学服务,激发学习兴趣,培养科学的学习习惯与方法 2、具备坚实的学科理论功底,掌握初中物理/化学课程内容,清楚知识重点与难点,了解中考政策导向、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的心理与学习特征,能够根据学生特点实施个性化教学,拥有灵活高效的教学策略,善于师生互动,有独特教学方式者优先 任职资格: 1、本科及以上学历,需全职任教,有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业,仪表端正,富有亲和力,耐心细致,普通话表达清晰标准 福利待遇 五险 周内单休 生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 分校区地址:铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区
射阳数学教师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责 负责初中数学课程的授课任务,保障教学效果 结合学生实际学习状况,制定个性化教学方案 组织并引导课堂互动,提升学生学习积极性 定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长 任职要求 掌握初中数学知识体系,具备扎实的数学功底 拥有良好的授课能力及课堂组织管理能力 有相关教学经验者优先考虑
数学教师—建湖(五险一金+绩效奖)
5000-8000元/月
数学教师1年以下本科及以上
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
教师经验不限本科及以上教务行政学科应试类文科培训机构线下教育语文初中教育线下授课物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生教研数学化学一对一教学
学科教师(高底薪+高课时费+双休) 【您的职责】 1. 为学生提供一对一专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【专属福利待遇】 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入10-15k,试用期即可全额享受各类绩效奖金; 2. 完整培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 多通道发展空间(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,生日会庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 南京23家校区,根据住址就近分配工作地点
语文教师
4000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上私立学校坐班线下教育
岗位职责: 1.辅导学生完成语文作业,保障作业完成质量; 2.系统解析课文知识,协助学生攻克学习难点; 3.维持课堂教学秩序,合理规划学生学习时段; 4.结合学生水平与课程目标,策划并执行个性化教学方案; 5.整理学生学习进展,定期向家长反馈学习成效及提升建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和充分的耐心; 2.能够独立组织班级教学,保证授课质量; 3.能依据学生个体差异制定并优化教学计划; 4.工作态度严谨负责,善于调动学生学习积极性; 5.拥有扎实的教学功底和良好的团队协作意识。
中学文综教师
6000-11000元/月
文科教师经验不限本科及以上教师高中生历史培训机构线下教育语文英语政治初中生不坐班一对一教学地理
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,实施针对性的课程教学 2. 在教学过程中定期开展测试,评估学生学习进展与辅导效果 3. 参与学科教研活动,与团队教师共同开展教学研讨 4. 定期与学生家长保持联系,反馈学习情况并沟通教学安排 职位要求: 1. 具备大学本科或以上学位; 2. 普通话规范,语言表达清晰,具备良好的沟通与表达能力,能够胜任所授学科的教学任务; 3. 思维敏捷,富有耐心与亲和力,善于与学生互动交流者优先; 4. 热心教育事业,了解学科课程体系,有教学经验者优先考虑; 5. 了解中学生的心理及学习规律,能根据学生特点灵活调整教学方法,激发学习兴趣,实施多样化教学策略
文科教师经验不限本科及以上初中生教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担文科类课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行 3. 保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3. 热爱教育事业,具备持续学习和提升专业能力的意愿
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