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岗位职责: 1.负责汽车产品的推广，开发潜在客户资源； 2.与客户积极互动，把握客户需求并给予专业解答； 3.配合客户办理购车相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，善于与客户维持良好互动； 2.能够准确捕捉客户意向，制定针对性的购车建议； 3.具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

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岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，积极开发潜在客户资源； 2.与客户深入交流，准确把握客户需求并提供专业购车指导； 3.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.能够迅速掌握客户意向，制定针对性的购车解决方案； 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成。

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岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，积极开拓潜在客户资源； 2.主动与客户交流，精准把握客户需求并给予专业购车指导； 3.全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.能迅速掌握客户意向，制定符合其需求的个性化购车建议； 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同配合达成工作目标。

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

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任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通能力。 3.提供明确的晋升通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。

岗位职责： 1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务； 2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化； 3、具有较强的团队协作精神， 工作时间 周一到周六上午9:00－12:00 下午14:30－19:00 综合薪资:前3个月，6000+ 合格洽谈师:10000+ 团队运营经理:15000+

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岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的维护工作，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-37周岁，性别不限； 2.我们对条件没有过多限制，学历也不是关键，只要你对销售有热情，具备勤奋态度和执行能力即可；

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