招汽车销售｜二手车/租赁 要求:有无经验均可｜学习能力强，沟通能力强，长期稳定 福利|交五险、管吃住底薪+现提+月提+年提 工作内容:接待客户、看车试驾、出方案签合同跟进签单

薪资: 试用期三个月底薪1500元加提成，提供住宿、餐补； 单车综合提成（+现返+月返+年返）：单台2500 ‑5000元。 底薪1800元，；工龄补贴每年递增100元；提供住宿、餐补； 工作内容: 公司设置6套业务方案，业务能力较强选用前两套方案提成可达5000元，业务能力一般提成约2500 ‑3000元。本岗位不招收暑假工。 晋升通道待遇 店员→店长 1、晋升店长：返点计提机制提升，提成标准上调； 2、店员成交业务，店长享有对应业务提成。 工作时间 上午 09:00 ‑12:00 下午 14:00 ‑18:00 工作地点 ：介休、张兰、义安、义棠及外县各门店

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

招聘兼职销售人员 能独立完成销售工作 外出谈单能力 有良好的沟通能力 学历不限，经验不限 25-45岁

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

一、岗位名称 全屋定制销售顾问 / 家居客户经理 二、工作地点 介休市 北坛街道新居美悦装饰广场二层 三、岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘 ◦ 负责门店客流接待、主动迎宾，热情讲解冠特品牌、除醛核心技术、ENF级环保板材与全屋定制优势。 ◦ 深度沟通客户，了解户型、装修风格、功能需求与预算，精准匹配门墙柜一体化定制方案。 2. 产品讲解与方案呈现 ◦ 熟练掌握冠特全品类产品：衣柜、橱柜、书柜、衣帽间、榻榻米、木门、护墙板等，精通除醛板专利、材质工艺、五金配置、风格搭配。 ◦ 结合展厅样板、案例图集、3D效果图，直观展示产品效果，专业解答环保、尺寸、价格、工期等疑问。 3. 销售谈判与订单促成 ◦ 精准报价、合规谈单，灵活运用促销政策，处理客户异议，促成合同签订与。 ◦ 对接设计师完成现场测量、方案细化，跟进订单生产、安装、验收全流程，保障交付顺畅。 4. 客户维护与市场拓展 ◦ 建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度，挖掘转介绍与复购机会。 ◦ 主动开拓渠道：小区推广、家装公司/设计师合作、社群运营、老客户裂变，完成个人与门店销售目标。 ◦ 维护门店形象，做好展品陈列、卫生整洁，参与店内促销活动执行。 5. 学习成长与团队协作 ◦ 参加品牌与门店培训，持续学习除醛技术、新品知识、设计基础、销售技巧。 ◦ 服从门店管理，配合团队完成各项工作，共同打造介休高端健康定制标杆。 四、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，男女不限，形象得体、亲和力强。 2. 热爱家居行业，了解全屋定制/建材/家装者优先；无经验可培训。 3. 沟通表达流畅，善于倾听，有较强的谈判能力与服务意识。 4. 积极主动、抗压性强，有目标感与开拓精神，能吃苦、愿挑战高薪。 5. 诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务心态。 五、薪资福利 • 薪资结构：无责底薪（2000-3500元）+ 高提成（行业领先）+ 全勤奖 + 绩效奖 + 活动奖 + 工龄奖 + 年终奖，综合6000-15000元/月，上不封顶。 • 福利保障：专业带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、晋升通道清晰（销售→店长→区域经理）。 • 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休2天。

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动嘉和众拓科技有限公司太原分公司招聘岗位：行销业务人员招聘要求：大专，20-45招聘待遇：2500-15000（五险+节日福利）招聘地址：古交市滨河南路水岸兰亭底商招聘电话：

岗位职责: 1. 负责划定商圈内中小型餐馆、小吃店上门陌拜，开发新商家入驻美团快驴进货，引导线上食材采购下单； 2. 老客户定期回访维护，跟进复购、解决对账/配送/售后问题，提升商户月采购频次； 3. 落地平台特价、满减等营销活动，完成月度开新、交易额考核指标； 4. 收集门店采购痛点，反馈商品价格、品类问题给后台优化 。 任职要求： 1. ，大专及以上，学历优秀可放宽至高中，经验不限，应届生可带教； 2. 能接受外出跑店，吃苦耐劳，擅长商户沟通谈判； 3. 有餐饮、快消、食材销售、外卖BD经验优先。

岗位职责： 1. 提供专业的财税咨询服务，确保客户满意度。 2. 负责税务申报、财务分析及税务筹划工作。 3. 协助处理与财税相关的各项事务，包括但不限于发票管理、税务登记。 任职要求： 1. 有相关销售经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调。 3. 熟悉财税相关法规，能够独立处理和解决财税问题。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 薪资待遇： 1. 无责底薪＋绩效＋高额提成（目前行业提点最高），综合薪资6000-10000元。 2. 社保 正常缴纳本地五险。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:30 大小周法定节假日正常休息 职位福利： 绩效奖金，带薪年假，每年多次调薪，试用期全额奖金，团队气氛活跃，优秀员工奖金。 恒富会计服务有限公司全体员工欢迎您加入我们公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

阳光小区找一个住家阿姨，照顾独居能自理老人，月薪3000月休四天。能去的联系

妇产医院急需护理人员5名，薪资200-280，能接单的姐妹速度联系

晋中市和顺县招钢筋工

公司食堂招聘厨师一名，男女都可以，年龄50岁以下，干净卫生，吃苦耐劳，有责任心，每天下午可以休息一人，工资面议，有意者联系。

山西晋中招聘电厂小工10人亚电焊工10名，管工5名工资准供吃住，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

招兵买马，招人。人品一定要正，三观要正。不限学问，不限男女，只看人品与能力，年龄18-45岁，你觉得你适合销售，善于沟通，情商，智商说的过去。愿意挑战的可以联系我，具体待遇看个人能力！ 随便干5000+ 用力干10000+ 努力干20000+ 拼命干30000+ 不要命干：你做老板 线上线下同步发展，你有才，我们有平台，一拍即合，共创未来。

要求语言思维清晰.年龄和性别没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

1.销售新能源小汽车 2.一定要灵性的选手 3.缺钱的 4.愿意挑战的 5.需要有经验汽车销售经验

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

中国人寿售后服务部招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

接待到店顾客，车型讲解、试驾引导、促成成交 维护老客户，跟进意向客户，完成门店销售任务 任职要求 善于沟通，责任心强，有无电动车经验均可

介休爱玛运营中心招聘岗位：门店经理、主播、销售员、维修工薪资优厚，工作稳定，发展空间大有意向的朋友请联系：（）

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

销售专员 1、化工、食品，营销、电子商务类相关专业，大专及以上学历，熟悉医药行业知识，具备扎实的专业基础。2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有强烈的上进心与目标感。3、拥有团队协作精神，能够与公司各部门紧密配合，共同推动业务发展。我们做的不是传统销售，而是「精准对接、长期共赢」的B2B生意。依托1688平台引流，客户主动上门；优质客户是国内外实力代加工厂，订单量大、需求稳定；公司手把手教运营店铺、对接客户，从产品知识到销售技巧全流程培训 薪资福利:1、薪资待遇：无责底薪+高额提成，转正后综合薪资6000+，上不封顶，业绩优异者月入过万不是梦。2、福利保障：缴纳社保，享受国家法定节假日、节日福利等，公司还提供干净整洁的员工宿舍、职工食堂，解决生活之忧。3、发展空间：公司坚持“公司没有，只有创业者”的用人理念，为每位员工提供广阔的晋升空间。设立销售新星奖、业绩冠军奖等激励机制，与公司共享发展红利。 招工人数:50名 工作地址:山西省晋中市介休市城关乡定阳东路108号

销售岗的任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，; 2、对销售工作有较高的热情: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 5、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 7、有过销售工作经验者优先: 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k 2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30，中午一个半小时午休，大小周休+节假日正常休

[烟花]鲜佳闲批发部招聘信息[烟花] 诚招祁县，太谷县区饮料业务员 底薪2500+提成 ️工作区域：祁县，太谷 [太阳]工作时长：8小时 ️工作时间：不限制上下班时间，只要求打卡时长合格并完成当天开发任务，适合需要接送孩子照顾家庭的业务同行 ️招聘要求：沟通能力强，为人开朗热情，有业务经验，有餐饮渠道客情者优先 ️有意者联系：

电商销售专员/续保坐席 （一）岗位职责 客户线上沟通与续保拓客 依托公司分配精准客户资源（到期车险车主、存量客户），通过电话、企业微信、线上平台与客户沟通，提醒车险到期、讲解保费方案，完成续保、转保业务拓展，无需外出展业。 保险方案定制、报价与线上出单 根据客户车辆、使用场景需求，搭配交强险、商业车险、驾乘意外险、家财险等产品组合；熟练使用人保电商承保系统完成保费测算、资料核验、线上核保出单、缴费指导全流程操作。 客户咨询、售后与关系维护 解答客户关于险种责任、理赔流程、保单批改、退保等各类咨询；跟进保单后续服务，做好出险客户关怀回访，记录客户诉求，提升客户留存率与满意度。 业绩指标达成与数据规范操作 完成月度、季度保费、续保率、新增客户等业务指标；每日完成规定外呼通时、通次，规范录入客户沟通记录、客户信息档案，保证客户数据完整准确。 合规管理与活动执行 严格遵守保险监管、公司电销/网销合规话术要求，杜绝违规销售行为；参与公司线上促销、车险优惠推广活动，配合完成营销任务；定期参加产品、销售技能、合规培训。 其他配套工作 协助处理简单客户投诉，协调线下网点完成保单配送、线下服务对接；收集市场竞品、客户需求反馈并上报主管。 （二）任职要求 学历：中专/高中及以上，大专优先，金融、保险、市场营销专业优先； 年龄：18-40周岁，有电销、客服、车险销售经验可放宽； 基础能力：普通话流利标准，电脑基础操作熟练；文字录入流畅； 素质要求：沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，具备团队协作意识，责任心强； 优先条件：有保险电销、车险客服、线上销售、呼叫中心从业经验者优先。 （三）薪酬福利参考 薪资结构：无责底薪+业务提成+全勤奖+月度/季度业绩激励奖金，多劳多得，收入上不封顶；新人综合月薪3000-5000，成熟员工普遍7000-15000； 保障：入职缴纳五险一金； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、团建活动，部分分支机构提供员工食堂、餐补。