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岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广与销售，积极开发潜在客户资源； 2. 主动与客户交流，精准把握客户需求并提供专业购车指导； 3. 全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 能够迅速掌握客户意向，制定针对性的购车解决方案； 3. 具备团队协作意识，能与同事紧密配合达成工作目标。

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广，积极开拓潜在客户资源； 2. 与客户进行有效沟通，精准把握需求并给予专业解答； 3. 协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 能够迅速掌握客户意向，制定针对性的购车建议方案； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作目标。

1-负责接待到店客户，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 挖掘客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交付、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅日常接待、车展及户外营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购客户，促进增换购及转介绍，提升客户终身价值 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏销售工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

汽车销售 新车及二手车销售 提供贷款购车服务

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广，积极开拓潜在客户资源； 2. 与客户深入交流，精准把握需求并给予专业购车指导； 3. 配合客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 能迅速掌握客户意向，制定针对性的购车解决方案； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成。

晋中市介休市招木地板安装、吊顶、隔断

沐泓阁私房菜，招领班，年龄30岁左右月工资4000-5000待遇优厚，管吃管住电话

世厚学府现招聘一名小工，负责踢槽子工作，薪资以现金结算。

晋中市榆次区招抹灰窑洞有2000多平米

明天这边需要一名铲车顶班司机。

岗位职责: 1.负责吉利汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.大专及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

一、 岗位职责 1. 深度试驾执行：严格按照方程豹厂家标准及试驾路线，为客户提供专业、安全的试乘试驾服务，通过动态演示直观展示 DMO 平台、云辇系统等核心技术优势。 2. 产品讲解与转化：结合客户需求，在试驾过程中精准讲解车辆性能（如动力、操控、智驾及越野通过性），协助销售顾问强化客户购买信心，促进成交。 3. 车辆与安全管理：负责试驾车辆的日常维护、清洁、油液检查及违章查询，确保车辆时刻处于最佳状态；严格审核客户驾照资质，签署试驾协议，全程保障人车安全。 4. 体验优化与反馈：收集并整理客户试驾反馈，定期调研竞品动态，协助优化试驾话术与体验流程。 二、 任职要求 1. 硬性资质：大专及以上学历；持有 C1 及以上驾照，实际驾龄 3 年以上（部分门店要求 5 年），驾驶技术娴熟，无重大交通事故及严重违章记录。 2. 行业经验：有 1 年以上汽车行业试驾、销售或售后服务经验，熟悉 4S 店业务流程；有新能源汽车或高端品牌工作经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的语言表达与沟通能力，性格外向，具备亲和力；能够将复杂的技术参数转化为客户听得懂的“体验语言”。 4. 品牌认同：认可比亚迪及方程豹的品牌文化，对“个性全场景”的产品理念有热情，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

大庆哈尔滨招聘岗位职责:1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的非车险产品讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作；2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款；4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交。任职要求:1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。3、具有较好的抗压能力。薪酬:无责底薪3500+提成+奖金前期薪资6k-8k左右，后期10k+福利:五险晋升:驻店销售顾问-飞行督导-运维销售总监上班时间:9:00-17:30唐经理（）

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务和老客户维护，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，责任心强 5. 具备团队协作意识，认同公司企业文化

适合想长期稳定坐班的小伙伴 室内办公，不用风吹日晒，不用外出奔波 日常电脑打字，线上对接客户、维护客源，轻松促成成交。 零基础可带，会打字聊天即可，只招全职，兼职勿报。 时间固定：9:00-12:00，14:00-19:00 福利：每周日单休，法定节假日带薪休息

销售专员招聘启事 祥辉玻璃器皿公司专注于玻璃器皿行业领域，致力于为客户提供高品质创新型产品。因业务拓展需要，现面向社会诚聘销售精英2名。 招聘岗位 销售专员（2名） 岗位职责 1.负责公司产品的市场开拓与客户维护； 2.完成销售目标，定期汇报销售进度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4.参与销售活动策划及执行，提升品牌影响力。 任职要求 1.，年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2.1年以上销售工作经验； 3.具备良好的沟通能力，热爱销售工作； 4.有【相关行业/快消品/B2B等】销售经验者优先。 福利待遇 薪资结构：底薪+高提成 福利保障： 公司地址：东风路玻璃公园南门对面 截止日期：招满即止 加入我们，共创未来

【岗位职责】
· 通过电话进行客户沟通与服务，完成销售任务
· 记录客户信息并跟进需求 【职位要求】
· 普通话标准，有销售或电话客服经验优先
· 工作态度积极，具备良好的沟通能力 【工作时间】
· 白班：09:00–18:00 【薪资福利】
· 薪资范围：无责底薪3000，按单提成。
· 周末双休，工作生活平衡
时间灵活，不耽误接送孩子、照顾家庭

听领导安排，有电话销售经验最好，要求会说普通话

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

有打电话经验者，会用电脑者优先

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标。 3. 拓展新市场区域，积极开发潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，能够高效应对和解决工作问题。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售岗位有热情，并愿意长期投入于销售领域发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：保底3000加提成 2. 福利待遇：五险一金 3. 薪酬结构：基本工资加上按销售额提成

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假不加班，3000/月+业绩提成。

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