汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

薪资: 试用期三个月底薪1500元加提成，提供住宿、餐补； 单车综合提成（+现返+月返+年返）：单台2500 ‑5000元。 底薪1800元，；工龄补贴每年递增100元；提供住宿、餐补； 工作内容: 公司设置6套业务方案，业务能力较强选用前两套方案提成可达5000元，业务能力一般提成约2500 ‑3000元。本岗位不招收暑假工。 晋升通道待遇 店员→店长 1、晋升店长：返点计提机制提升，提成标准上调； 2、店员成交业务，店长享有对应业务提成。 工作时间 上午 09:00 ‑12:00 下午 14:00 ‑18:00 工作地点 ：介休、张兰、义安、义棠及外县各门店

招汽车销售｜二手车/租赁 要求:有无经验均可｜学习能力强，沟通能力强，长期稳定 福利|交五险、管吃住底薪+现提+月提+年提 工作内容:接待客户、看车试驾、出方案签合同跟进签单

有意者可以直接联系! 工资:百分之一提成，店面销售业绩平均单日 销售额为3-5万。 月入过万 薪资水平: 试用期2个月，低工资4000，加提成。 转正以后底薪5000，提成另算。

薪资待遇：5000+奖金! 提成：10~30% 岗位职责：根据领导的安排协助维护客户完成各项工作内容有良好的沟通能力有责任心 任职要求：无任务要求。接受小白。带薪培训 岗位福利：法定节假日正常休!早九晚六! 日体4天~5天可调休。缴纳社保公司提供下午茶。小零食，每月固定团建福利多多~

酒吧营销

【招聘岗位】销售人员【薪资待遇】月薪约4000【工作时间】朝九晚六，双休，月休8天【岗位要求】男女不限，有金融、煤矿、保险、重卡等销售经验【福利待遇】签订正式劳动合同，缴纳五险一金【工作地址】朔州、忻州、大同【联系方式】（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

长期招好物分享销售员兼职、全职均可！不用坐班，在家就能干时间自己安排，适合想增加一份收入的朋友欢迎咨询，电话：

【居然之家宜家壹装饰】招募令 岗位:（整装销售顾问） 要求：嘴甜腿勤，有上进心 年龄28到38左右 福利底薪＋提成＋节 日福利＋团建 有意向的小伙伴联系

山西省晋中市马有鱼馕坑烤全鱼急招：服务员3名底薪3500300全勤四天公休男女不限要求五官端正，热情开朗后厨人员4名底薪3800300全勤四天公休要求能吃苦耐劳工资每月15号准时发放包吃包住带薪休假宿舍环境良好伙食丰富可口有意者可以直接联系我或者打电话

官窑铁路工区，招聘｜炊事员1名男女不限，年龄55岁左右，持有效健康证。负责一日三餐，每周休1天，懂粤菜、湘菜优先，有后厨经验为佳。做事勤快爱干净，待遇面议。有意请联系！潘女士，国际陆港斜对面。

急招兼职工作内容：粘月饼包装盒工作时间：8.00-18.00午休1小时，管饭工作要求：性别年龄不限，有工作经验者优先工作地点：榆次区工业园工资及结算：110/天，周结联系方式：，直接，备注来意

招聘6个工人50岁以下的管吃管住下班就发工钱，

白菜超市招聘啦！因本店业务发展需要，现需要收银员2名（有工作经验者优先）工资面议联系电话：乔总：

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

1.销售新能源小汽车 2.一定要灵性的选手 3.缺钱的 4.愿意挑战的 5.需要有经验汽车销售经验

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

山西五菱新能源商用车总代，诚招合作伙伴，欢迎各大中介合作。茶水丰厚！

工作时间：8:30～18：30，中午休息两个小时 休息时间：单休，节假日正常休息 底薪：1500 提成：无上限 职位描述：主导项目推介与商务谈判，组织投资人路演，跟进交易流程，促成项目签约与资金回笼。 职位优势：工作量少，时间自由，高提成高回报

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长中实现个人价值

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

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长期招好物分享销售员兼职、全职均可！无押金无会费，不用坐班，在家就能干时间自己安排，适合想增加一份收入的朋友欢迎咨询，电话：

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标。 3. 拓展新市场区域，积极开发潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，能够高效应对和解决工作问题。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售岗位有热情，并愿意长期投入于销售领域发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：保底3000加提成 2. 福利待遇：五险一金 3. 薪酬结构：基本工资加上按销售额提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，反馈市场动态 4.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务跟进 5.定期整理客户档案与销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有较强的执行力与目标感 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.热爱销售工作，认同公司价值观，愿意长期发展

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