岗位职责：借助平台向客户发送提醒，并指导客户完成线上办理流程 薪资4000-8000 工作时间八小时9-6 月休6天 五险一金 公寓住宿

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司成立于2017年，起源于河南，现总部位于上海，全国已设立十余家分支机构，是催收领域的标杆企业！南通职场于2022年正式运营，为全国第八家分公司，现有员工80余人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升机制透明！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！欢迎结伴应聘，同事可一同入职。 1、薪酬结构：综合底薪2900（含300全勤奖励）+工龄补贴+高额提成，享受带薪培训，首月收入保底4000以上，表现优异者月薪过万，平均薪资6K，每季度均有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，轮班制可调休，法定节假日正常放假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：公司配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配备齐全家电，房型为双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升通道公开清晰：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程与最终处理结果； 2、运用良好的沟通与问题解决能力，妥善应对当事人的争议与诉求； 3、结合当事人实际情况，制定合理解决方案，协助其顺利解决问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话流利，具备较强沟通能力和谈判技巧，掌握电话沟通方式及基本礼仪者优先 办公环境优越、地理位置便利、交通便捷 团队氛围年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、与多家银行开展合作，通过电话沟通、实地走访等方式，依法依规对逾期未还款客户进行提醒、督促及引导，协助其完成欠款结清 2、参与银行信贷风险管理，助力提升银行不良资产的回收效率 岗位要求: 1、年龄20-40岁，具备高中及以上学历 2、有金融领域、电话客服或销售实操经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极主动 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录，严格遵守公司各项管理规定 薪酬福利: 无责任底薪3000元+提成+油费补贴（1元/公里）+五险一金+节假日福利+生日福利+每月团队建设活动 工作时间: 上午8:30-11:30；下午1:30-5:30；occasional加班可能 每月休息5天（可调休）；法定节假日正常休假

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成业绩指标； 2、对合作机构开展现场监督与管理，保障其作业流程合规； 3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查其资产状况及还款能力； 4、负责脆弱客户的维护工作，处理账务问题、客户投诉及其他日常事务； 5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、全日制本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理流程，具有银行、消费金融公司相关领域贷后管理或风险控制经验者优先； 4、具备良好的分析判断力、问题解决能力，以及较强的合规意识和沟通谈判技巧。 说明:属于第三方用工形式，表现达标且符合条件者后续有机会转为正式编制。

江苏勇乾信息科技有限公司成立于2014年，注册资本5000万元，是一家专业的金融服务外包供应商。公司总部位于江苏省南京市，在全国范围内拥有40多家分支机构，服务范围覆盖全国。 岗位职责： 1、承接银行委托的客服工作； 2、通过电话方式提醒逾期客户及时还款，无需拓展客户，无销售任务。 福利待遇： 1.试用期3个月保底3700元，转正后月薪6000-10000+，收入上不封顶。 2.丰富的员工福利：五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+惊喜员工活动+下午茶等等~ 专业培训机制： 公司设有完善的培训体系，新员工入职即享带薪专业培训，全程由资深员工一对一指导，零经验的新手也无需担忧~ 晋升通道： 管理线：专员-组长-主管-经理 专业线：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 假期保障： 享受带薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日发放礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）。 工作时间： 周一至周五9:00-11:30，13:15-18:00 周六9:00-17:00周日休息 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦 可选择工作城市： 南京（新街口、六合、雨花、大厂、江浦）、广州、无锡、合肥、郑州、东莞、成都、武汉、徐州、苏州、宁波、杭州、昆明等。

岗位职责： 1、负责银行委托的客户服务工作； 2、通过银行系统外呼提醒客户按时还款，收入稳定，不受经济形势波动影响。 福利待遇： 1.试用期3个月保底3700元，转正后月收入6000-10000+，业绩优异者上不封顶。 2.完善的员工福利体系：五险一金+全勤奖励+业绩提成奖金+年终奖金+生日会+定期团建活动+每日下午茶等~ 工作时间： 周一至周五9:00-11:30，13:15-18:00 周六9:00-17:00，单休 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦22楼

岗位职责: 1.负责催收团队的日常运营与管理，保障催收流程高效有序开展 2.跟踪评估催收成效，根据实际情况优化策略以提高回款效率 3.维护客户沟通关系，推动催收任务顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效带动团队积极性 2.有扎实的催收实操经验，可独立应对并解决催收中的各类问题 3.具备较强的数据分析能力，能够基于数据反馈持续优化催收方案 可接受外地驻场及出差安排

岗位职责： 通过电话方式提醒客户及时还款，可按个人意愿选择前端M1~M3或中后段M6+阶段，无销售任务，工作内容简单易上手，欢迎新人加入 岗位福利： 1.提供住宿，配备独立卫浴，公司安排班车接送 2.不限性别，缴纳五险一金 3.综合月收入1~3万，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：早九晚七 非居家办公不接受兼职

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

徐州市邳州市招桥架/支架安装，要一到两个专业做桥架弱电师傅，工资电话联系，可以日结。

包吃住的保安， 包吃住的保安 一 .菁英公寓保安招聘信息 1.年龄要求：50以内 3.工资待遇：145/天，饭补15/天，提供住宿， 4.地址：大定坊附近 5.综合工资：4900左右 6.工作时间：7：00-19：00，19：00-7：00月休一天 二. 牛首山保安招聘信息 1.年龄要求：50以内 3.工资待遇：145/天，饭补15/天，提供住宿， 4.地址：大定坊附近 5.综合工资：4900左右 6.工作时间：7：00-19：00，19：00-7：00月休一天 有意请联系 联系人：王主管

本地厂区招普工操作工的岗位，270/天包吃住可周结，工作地点就在本地-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名，装卸工/搬运工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

【职位名称】光大银行信用卡催收专员 【岗位职责】 1、按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对信用卡逾期账款进行催收。（银行提供数据资源，定期更新，稳定有保证)； 2.通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款，维护客户在银行信用度 3、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息； 4.解释信用卡相关厉害关系，协助账户持有人理解还款重要性。 5.处理客户咨询，确保服务质量和客户满意度。 【任职要求】 岗位要求： 1、希望你有良好的沟通能力、耐心、亲和力，能与客户友善沟通还款相关事宜； 2、大专及学历以上，无不良征信记录及违法犯罪行为。 3、有信用卡逾期账款催收经验者优先； 4.性格开朗，逻辑清晰，工作细致认真，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 5.遵守工作时间和公司规章制度，确保工作的准确性和效率。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+绩效提成+激励奖金+工龄奖+。岗位综合薪资为8000-10000元左右，业绩优异责薪资上不封顶。 2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。 3.入职签订正式劳动合同，按规定缴纳，享有节日福利及定期团建 4.提供完善的岗前带薪培训，确保新人也能快速适应工作岗位，良好的晋升机制，优秀员工未来可以晋升为主管、经理等，享受良好的职业发展前景

岗位职责: 1.负责管理、带领团队，达成公司各项业绩指标。 2.辅助并监督团队成员达成每日每周每月指标。 3.监督并提升部门工作效率，监督员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升。 4.为公司培养优秀的催收人才，能对新人进行职业培训。并能因案件的属性进行人才优化和配。 任职条件: 1.一年以上催收团队管理经验，或业务管理经验，有较好的账款催收技巧和团队业绩提升能力。 2.具备较强的风险分析能力和逻辑思维能力，自发，主动，注重细节。 3、有较强的责任心和敏感度，执行力和团队合作意识，抗压能力和沟通协调能力。 4、有成功接管并快速提升原有团队业绩经验者优先。 5、曾带过10人以上稳定成熟团队者优先。 6、可带团队成员一同入司的优先考虑。 福利待遇:底薪4000+高额提成5%-10%+团队提成+奖励+社保，综合薪资保底10-15K+无上限提成。

高薪招聘电催专员 接受小白有无经验均可带薪培训 工作时间8.30-17.30（单休+法休） 无责底薪+提成+激励综合6k-15k 氛围感，全程帮扶欢迎咨询

学历不限，年龄不限，工作经验不限。电脑会基础操作，会打字就可以。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职就缴纳五险一金，

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【中国联通总部呼叫中心客服岗位】 每天开放面试，无任何销售性质！！！轻松6000-8000+ 【工作内容】： 岗位为联通客服，主要通过电话接待客户来电，处理客户投诉，疏导客户情绪，并准确记录客户需求及问题反馈。 【薪资待遇】 1、基本工资加补贴奖金综合6-8，优秀精英1W＋也不是问题哦； 2、5A级办公环境，茶水间，下午茶； 3、团队氛围和谐，定期团建，旅游，生日会； 4、培训体系健全、带薪培训，小白也能飞上青天； 5、金子总会发光的，晋升渠道公开透明，等你实现自我价值； 6、入职缴纳五险，接受小白带薪培训； 【岗位优势】 1、3-6个月会有晋升机会，出去有经验随意看客服管理岗； 2、可接受无经验； 3、有食堂； 4、无销售性质＋入职五险； 5、平台最大，份额最多，接听量最多； 【晋升渠道】公司为每位员工提供系统化培养，每月面向内部员工开放竞聘通道，可根据个人能力与发展方向申请相应岗位，过程公正公平公开。 以上内容均为真实信息，小伙伴来咨询详情吧~

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

岗位职责： 1、处理逾期客户的投诉问题（催收、协商还款、减免等），安抚客户情绪，分析投诉原因，根据银行政策为客户提供解决方案 任职要求： 1.学历与经验：大专以上学历，要求有1年以上银行客服或者催收相关经验，法律或金融等专业优先； 2.核心技能：具备出色的语言表达能力和谈判技巧，能有效安抚客户；善于分析客户反馈的问题，针对性确定合适的解决方案；熟悉银行政策、业务流程及相关监管规定； 3.技术能力：熟练操作电脑及Office等常用办公软件；系统操作：需要准确记录跟进过程及后续方案； 4.个人特质：无不良信用记录，具备良好的心理素质，有一定抗压能力；性格沉稳有耐心，有责任心，并具备团队协作精神。

【工作内容】 1.为中小企业提供专业的电子商务服务方案，助力企业实现线上业务增长； 2.深入了解客户需求，主导商务沟通与合同签订，完成回款相关流程； 3.跟进潜在客户进展，及时响应客户意见与建议，提升客户体验与满意度； 4.采用电话预约结合线下洽谈的销售方式，推进项目签约落地； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有优秀工作经验者可适当放宽条件； 2.热爱销售工作，具备挑战精神，追求个人成长，目标清晰、踏实肯干、抗压能力强； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识； 4.有电商或销售相关经验者优先考虑； 【福利待遇】 底薪4k-6k+8至18%提成+业绩奖金+岗前系统培训 入职初期完成1到2单即可实现月收入过万 提供专业发展与管理晋升双路径，享有交通补贴、节日礼品、定期团建等福利 老客户续费享受与新客户同等提成比例 入职即安排免费专业化培训，表现优异者可获得晋升机会 五险一金：入职即办理完整社会保险 节日福利：除法定节假日外，额外享受节日礼遇、生日蛋糕等温馨关怀

薪资待遇:6-12k不封顶 周末双休，法定假休息 上班时间8:30-17:30 岗位职责: 1.邀请客户参加公司平台活动，进行客户关系维护; 2.通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，提升客 户满意度; 3.了解客户需求，提供专业的产品介绍和服务; 4.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议; 5.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求: 1.年龄要求为25-45岁，高中学历以上; 2.无不良记录; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.能够熟练使用公司提供的沟通工具和平台; 5.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

1、为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问 2、团队氛围融洽，同事协作紧密，互帮互助 3、福利待遇优厚，包含旅游、团建活动，工作时间灵活 4、薪资具有竞争力 有意向者欢迎联系！详谈！

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会了解员工实际需求，比如中秋节会准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司还设有多种奖励：开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 工作内容 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．跟进并了解客户需求，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作关系； 3．每日汇总销售数据，量化销售流程，细化执行环节，持续积累客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备明确目标意识； 2．思维敏捷、表达清晰、理解力强，有强烈的学习意愿和进取心； 3．性格开朗，富有进取心和敬业精神，敢于突破自我，能适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关产品知识； 5．分析客户实际需求，推进信用贷及抵押贷相关服务； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与洽谈，参与融资方案的策划制定； 7．协助客户整理申请材料，完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．持续维护现有客户，保持良好互动，促进长期合作

深入理解并掌握集团战略规划、发展方向、政策要求及最新会议指示精神，全面了解各医药公司目标任务及执行进展； 审核医药公司总经理月度报告，以及区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报、月报，检查医药公司周/月例会材料及日常管理支撑性文件，分析业务运营状况，发现问题并提出改进建议，及时反馈； 动态跟踪各医药公司及办事处目标达成进度、团队管理、政策执行、重点工作的落实情况，通过多种渠道汇总市场问题并上报； 依据各医药公司年初制定的管理制度，按月组织实施实地调研学习，形成书面调研报告； 每月汇总跟踪与检查结果，进行通报反馈，并纳入相关管理人员考核体系，每季度提炼优秀管理实践并组织分享交流； 收集营销体系下各医药公司行政专员考核表，完成审核与意见反馈； 负责医药公司各类通知的传达与落实，开展市场沟通协调、过程跟踪与结果反馈，协助筹备月底集团及营销条线工作会议，定期收集集团、部门所需提交材料，按营销业务需求提供支持服务； 完成各项临时交办任务。

此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 岗位职责： 1、监督催收作业流程，确保符合合作方合规标准及内部管理制度； 2、规划并执行高效的贷后管理方案，推动各项业绩指标顺利达成； 3、统筹催收团队运作，落实人员培训与业务指导，持续提升团队专业水平； 4、妥善处理客户争议，协调沟通化解纠纷，维护良好客户关系； 5、高效完成公司下达的各项经营管理目标。 任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，信用状况正常； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队运营能力； 5、掌握相关法律法规知识，具有较强的合规意识； 6、熟练操作各类办公软件系统。 本岗位需通过背景调查 薪资福利： 1、基础薪资+团队绩效提成+年度利润分享+多重补贴，月综合收入25000-100000元以上，上不封顶（依据团队表现按贡献分配）； 2、依法缴纳五险； 3、职业发展通道：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。 一经录用，可根据个人意愿选择派驻城市 公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

岗位职责：负责及时提醒客户按时还款 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息6-8天 薪资待遇：综合收入5000-7000元 福利待遇：提供五险一金，享受节假日相关福利