跨境电商运营 工作内容： 1、负责阿里国际站的产品发布、优化、推广及日常后台维护； 2、开展同行竞品调研，参与主图拍摄策划，独立完成店铺推广素材与文案设计； 3、及时跟进平台最新政策动态，积极报名参与平台各类活动； 4、分析平台各项运营数据，每日监控营销效果并制作数据报表； 5、通过数据分析评估店铺运营状况，并制定优化调整策略 任职要求： 1、了解电商平台的运营及推广逻辑，有阿里巴巴平台经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案； 3、英语四级以上水平，能够理解并运用英文关键词； 4、有志于在跨境电商领域长期发展，追求成为高级运营人才

1、熟悉电子商务，熟悉互联网推广知识及网络营销知识； 2、熟悉GOOGLE，pinterest社交平台等搜索引擎关键字排名优化（SEO）， 3、对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验； 4、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案； 5、根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合； 6、整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议； 7、负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度； 8、其他相关策划推广工作

1.**店铺日常运营**：负责跨境电商店铺的日常运作，包含商品发布、listing页面优化及账户安全维护。 2.**数据整理与分析**：收集并汇总运营数据，开展数据分析工作，输出相应报告，为运营策略提供支持。 3.**客户沟通与服务**：及时响应客户咨询，处理售后问题，提升服务质量，保障客户体验满意度。 4.**商品信息管理**：协同电商设计人员，完成商品上新任务，持续维护和优化商品详情页，确保内容真实准确。 5.**平台规则掌握**：深入了解跨境电商平台各项规范与政策，确保店铺操作合规合法。 6.**账户风险防控**：监控账号运行状态，规避违规行为，保障账号稳定正常使用。 7.**品类运营支持**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格策略调整等相关工作。

【岗位职责】 1、负责Amazon平台账号的日常运作，管理并维护店铺运营，主导爆款产品的打造，统筹产品销售各环节的推广与执行工作； 2、搜集市场动态及竞品信息，把握行业发展方向，优化团队产品结构与布局，根据市场反馈积极推动产品迭代升级； 3、管控交易过程中的各类风险，维持店铺高评分与良好信誉，健全店铺运营规范，防范电商平台各类合规问题； 4、定期进行数据分析与复盘，结合市场调研与历史销售情况预测后续销量，确保库存周转处于合理水平； 5、组织部门内部专项培训，持续提升团队成员的专业能力，并落实有效的激励机制 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有5年以上亚马逊运营实战经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备从零起步成功搭建并打造爆款店铺的实际案例； 4、具备指导运营专员及组长的能力，曾带教过5名及以上亚马逊运营人员； 5、对行业有独立认知，能清晰梳理并完整阐述亚马逊全链路运营逻辑，思路严谨且自洽； 6、曾在工作中推动过有效变革，并取得显著成果 公司重视人才发展，全力为员工提供具有竞争力的福利体系，秉承“为全体员工物质与精神双丰收而奋斗”的使命： 1、薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 4、每月安排多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理人才有机会进入公司合伙团队，共享经营利润分红

1.为人诚实守信，具备良好的职业操守 2.能够独立运营主流跨境电商平台（无需自行承担资金与供应链压力） 3.公司拥有自主生产及产品研发实力，工厂设于南通叠石桥，可为你提供优质的供应链资源与资金扶持 4.合作模式及具体细节面议，薪酬待遇面议

岗位职责: 1.负责阿里巴巴跨境电商平台的日常运营维护工作 2.持续优化商品信息展示，提升产品在平台中的销售表现 3.跟踪并研判市场趋势，及时调整运营方案以应对市场变动 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作落实 2.主动参与团队协作，助力项目顺利实施与推进 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体工作效率

岗位职责： 1.负责亚马逊平台日常事务处理，包括订单信息录入、物流跟踪及发货协调等工作； 2.运用ERP系统开展仓储管理与相关操作，保障仓库流程高效运行； 3.依据生产安排，配合完成货物的整理、包装、分拣等仓内作业； 4.协同仓库团队执行库存盘点任务，确保库存数据真实准确； 5.承担亚马逊月度财务对账工作； 任职要求： 1.具备报关文件处理经验者优先考虑； 2.熟悉ERP系统的操作与应用； 3.能够运用英语作为主要工作语言，需具备大学英语四级或同等以上水平； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.工作时间：每日8:30-18:00，单休。

岗位职责:运营助理 （新公司刚开始招人，希望你未来有带领团队的能力，能力到位，薪资到位）拒绝吹牛皮 1.负责TK平台的日常运营管理 2.优化TK平台的运营策略，提升用户体验 3.监控TK平台的运营数据，及时调整运营方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4:具备tk平台从0-1的运营经验

岗位职责： 1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合公司产品情况进行产品线优化； 2、依据公司战略发展布局，规划AMAZON平台销售策略、执行计划及可量化的业绩指标； 3、监督团队账号操作流程，保障账户安全并持续提升账号信誉； 4、统筹店铺运营规划，带领团队完成新品调研开发、上新导入及旧品淘汰下架工作； 5、健全店铺各项管理机制，确保店铺维持高评分与优质信用评价； 6、对团队成员进行指导、管理、监督与培训，提升服务质量与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备1年以上团队管理经验，3年以上亚马逊平台实操经验； 2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备清晰的电商项目运作思路，能根据不同发展阶段制定有效运营方案； 3、了解主流网络推广手段，擅长运营策划与风险预判，可独立完成推广营销活动的策划与落地执行； 4、有成功打造BestSeller爆款产品的实战经历； 5、熟悉产品市场分析及新品开发调研流程； 6、工作积极主动，具备良好的协作意识、创新思维、应变能力和抗压能力； 7、拥有FBA运营经验，具备独立选品能力者优先考虑。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+浮动奖金激励机制 2、工作时间：9:00-18:00 3、提供五险一金，试用期3个月，表现优异者可提前转正； 4、每月组织团建活动、聚餐、下午茶及水果零食供应； 5、入职满一年员工享受工龄奖励； 6、“事业合伙人”晋升通道。优秀运营管理人才有机会进入公司合伙人体系，参与利润分红。

一.电脑坐班操作。要求熟悉电脑基本操作。工作时间8小时。9点半上班。月薪实习期三个月4000＋绩效考核薪资。男女不限。地域不限。28岁以内。 二.手机操作。按时间流程要求做任务。

招聘押运员一名，要会玩手机开单及园区预约，主要是装液碱，常在镇江、常熟两地装货，具体待遇请联系何师傅

47岁以上勿扰。 自家小厂新开车间，搬运250一天，打杂250一天，仓库叉车学徒260一天可考证，包装打包260一天， 包吃住，长白班，两班倒都有， 1.日结临时工220-260/天，周结240-280/天,月期工:6700-8800/月缴纳公积金，按照岗位固定工资,均在节假日享受1.5-3倍工资! 2.工资于每月10号准时发放(节假日提前)，提供免费一日三餐，住宿! [任职要求]: 年龄:16-55周岁，男女不限，无需工作经验,最少能工作做一个月以上! 另外长期小时工25/小时，月工资待遇保底7500。每月保底工资7500以上，上六休一，食宿全包,入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，可发微信支付宝。

句容要一台245挖机挖管道，台班费1400一个班开三个点专票，联系人号码

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熟悉跨境电商平台以及海外社媒运营

**TUMU运营专员：** *负责TEMU平台店铺的日常运营管理，包含商品发布、信息优化及推广执行； *策划并落实店铺运营方案，确保达成既定销售目标； *监控并分析店铺运营数据，及时优化调整运营策略； *具备较强的市场敏感度，能快速挖掘潜力产品并推动爆款成型； *密切关注平台政策更新，灵活应对规则变动调整运营方向； *掌握基础美工技能，可熟练进行图片处理与抠图操作。 **任职要求：** *大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； *1年以上跨境电商平台运营工作经验，有TEMU平台实操经验者优先； *熟悉主流电商平台的运营机制及推广工具使用； *具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力； *工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队合作意识。

您想得到的，我们全部满足您： 1、双休！双休！双休！重要的事说三遍！无强制加班文化，工作生活不内卷； 2、五险一金入职即缴！试用期绝不打折扣，基础保障稳稳的； 3、成长不设限：每月固定内训+不定期外部大咖分享，技能提升有路径、有资源； 4、新人零焦虑：各部门专属“帮带导师”，从业务到流程手把手带，不用怕“来了没人管”； 5、赚钱+成长双丰收：多维度激励机制（项目奖、立项奖等），收入上不封顶，个人核心能力同步升级； 6、年轻战队集结：90后、00后小鲜肉/小仙女占比超80%，沟通无代沟、玩梗有共鸣； 7、拒绝职场内耗：没有复杂宫斗，只有“专注做事、互相搭台”的轻松氛围，上班像和朋友并肩奋斗！ 与其心动，不如主动一步——我们约个时间，当面聊聊你的想法，也让你亲眼看看这份“简单又有奔头”的工作日常！ 岗位职责： 1、负责亚马逊VC平台的日常运营管理，优化平台销售和流量； 2、进行产品上架、内容优化、价格管理及库存监控； 3、分析销售数据、制定销售策略，提升销售业绩； 4、与亚马逊平台对接，处理日常问题并及时响应； 5、制定并实施促销和市场推广计划，提升品牌知名度；协调内部团队及供应链，确保订单及时交付。 岗位要求： 1、至少2年以上亚马逊VC欧洲站点运营经验，熟悉熟悉亚马逊VC账号运营的逻辑，可以独立运营0-1的VC账号； 2、熟悉并能充分了解VC条款以及模式，通过PO与DF模式做大销售额；3、熟悉VC定价策略，库存管理策略，利用SC账号，打造VC爆款链接；4、监控账号健康指标（如PO缺陷率、库存周转率等）； 5、制定并执行有效的广告、推广策略，提高产品及店铺点击率、浏览量、转化率、销售业绩以及毛利率； 6、擅长与VM沟通，把控账号风险后台操作； 7、有英语或小语种水平，具备良好的读写能力； 8、精通欧洲PO和DF模式，能处理不同模式的订单，保证订单准时交付与数据准备性； 9、逻辑性强，数据分析能力强，熟练使用数据分析工具和软件； 10、熟悉跨境电商运营及供应链管理等； 我们为您提供： 划重点：公司架构五脏俱全，基础繁琐工作交给运营助理，你只需要全身心冲业绩！【①提成透明② 只要你有能力，晋升+加薪合伙在等你！】 1、⑤险①金，入职即买，没有加班文化，只为等高效率的你！ 2、薪酬待遇：底薪+高提成+奖金+全勤奖。 2、提成奖金：所有提成奖金当月发放，不存在拖欠、克扣。 3、带薪假期：员工享有国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年假； 4、节日福利：根据传统节日发放专属礼品。 5、内部活动：年度省外内旅游，不定期团建、部门娱乐活动、生日会、快乐工作的同时也要提升自己哦。 6、休闲时刻：下午茶（零食、糕点、水果、奶茶等）、咖啡任喝、丰富的零食区。 7、团队特色：阳光年轻团队、学习型、开放型文化。 8、公司环境：地铁口，交通便利，高档轻松舒适的办公环境。 晋升空间：中级运营---高级运营---组长（3人一组）---主管---部门经理 我们寻找志同道合的您：我们低调真诚，雷厉风行，迎难而上，踏实做事！努力为您的生活创造温暖和幸福，带领您做一个有钱有趣的深圳人！

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

岗位职责：是通过在线平台Shopify独立站，将商品销售到海外市场，并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品，分析目标市场（国家/地区）的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析：研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发：基于数据和市场洞察，筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率，评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同：与采购、产品开发人员沟通，保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求： 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历，有基础的英语水平，应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的运营优化与提升。 2.开展市场调研及竞争对手分析工作。 3.制定并执行高效的营销推广方案。 4.维护客户关系，及时响应咨询并解决售后问题。 5.统筹协调团队资源，保障工作高效推进。 任职要求： 1.热爱跨境电商领域，具备相关从业经历。 2.掌握主流跨境电商平台的运作规则与操作工具。 3.具备较强的数据分析能力与市场敏感度。 4.拥有良好的跨部门沟通与协作能力。

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南通招募临时杂工3至5名，可按天计件工作。

兼职小时工 薪资福利:14元每小时

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常运营管理工作； 2.明确产品市场定位，把握产品设计理念与风格方向，结合市场需求变化、区域特征及行业动态开展品牌策划工作； 3.策划并组织实施各类促销及推广活动，围绕公司战略目标和业务要求，制定年度、月度工作计划，落实任务分配、过程监督、预算管理与成本控制； 4.主导品牌市场调研、营销策略制定、整合传播方案设计，规划全渠道销售路径与执行策略； 5.聚焦品牌核心竞争力塑造，深度参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6.组织开展市场信息采集，包括行业动态、竞品动向、客户需求等，分析市场走向，跟踪同业活动，输出市场分析报告，为经营决策提供数据支持与建议； 7.制定分阶段品牌传播策略与实施方案，协同相关部门推动执行，并对推广成果进行效果评估与复盘总结； 任职资格： 1.具备互联网运营背景，主导完成过品牌从零构建或品牌升级项目者优先； 2.新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，具有医疗行业或媒体资源背景者更佳； 3.在整体营销战略、医疗品牌策划、事件营销、VI系统建设方面具备成功实践经验； 4.思维敏捷、视野开阔，能全面统筹平面设计、文案创作、市场推广、新媒体运营等多维度营销手段，实现品牌宣传与形象包装； 5.具备扎实的市场洞察力与分析判断能力，可独立策划并执行高效营销方案，推动品牌影响力提升； 6.拥有良好的团队协作与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。

招聘：兼职淘宝闪购+4小时/天+宝妈班（兼职） 薪资：4元/次（月结） 要求： 1、自备车辆 ，年龄18-50周岁（勿扰），无不良记录，能吃苦的，想赚钱的来 2、每天都要跑，上线一天**少4小时，可以多不能少。 时间示例：早饭点5：30-9：30，午饭点10:30-14:30，晚饭点17：30-21：30。 3、计件工资：单价4元/单。系统派单，无需抢单。

招聘：实习-0 薪资：薪资面议 具备三项能力 1.好奇心 2.好强心 3.好善心 监督能力 学习能力 纠偏能力

岗位职责： 1.负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运作高效有序 2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力并推动销售增长 3.跟踪分析市场行情，灵活调整运营策略以适应市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据结果制定科学决策 3.持续关注电子商务领域发展动向，积极优化运营机制和服务水平

南京新街口公司招聘吃苦耐劳小弟，工资约5000元加补贴可达约5500元每月，每月有四到五天休息，福利待遇良好，有意者可通过电话联系。