<福利待遇> 1.入职即享无责任底薪5K，叠加提成+业绩/团队奖励+年终奖金+话费补贴，综合收入轻松过万； 2.法定节假日按时休假，入职即缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，快速上手，新人转正享现金红包激励； 4.客户资源优质精准，公司提供高意向客户，无需地推拓客，沟通高效，成单率高； 5.团队氛围活跃，月度生日会、聚餐、团建活动不断，节日礼品、带薪旅游等福利齐全； 6.工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5至3小时。 <工作内容> 1.利用公司分配的渠道获取客户资源，了解并分析客户需求（非传统电销模式）； 2.精准对接客户诉求，参与业务方案制定与谈判，达成销售任务指标； 3.协同银行相关工作人员，协助客户准备资料并完成手续办理； 4.持续跟进客户，提供贷前咨询、贷中支持及贷后维护服务，提升客户满意度。 <任职资格> 1.学历要求高中及以上，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能适应基础岗位起步阶段； 3.对工作有热情，抗压能力佳，认同团队协作价值； 4.态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有经验不限，年龄区间20-30岁，性别不限。 （欢迎应届生加入）团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，同事颜值在线！ <晋升空间> 晋升路径清晰透明，机制完善！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 提成比例行业领先，新成员加入后，团队人均月收入超万元！ 入职1-2个月新人普遍月入破万，常规操作稳定1w+，用心投入月均3w+，全力冲刺收入无上限！ 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口直达

公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年，现因业务拓展需要，诚聘以下岗位人员： 一、岗位职责 1.从事电话销售工作，能准确传达产品信息，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.关注市场动态，具备较强的市场分析能力，能够把握行业趋势与竞争格局。 3.积极开发新客户、挖掘潜在市场，持续拓宽销售渠道。 4.具备较强的抗压能力与高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.普通话标准，表达清晰流畅。 2.大专及以上学历，市场营销专业或退伍军人优先考虑。 3.有相关从业经验者优先录用。 4.熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话费补贴。 2.完善的五险一金、节日福利，定期组织团队建设、聚餐等活动。 3.提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。

公司是做招聘板块会员的，主要负责常州地区各个公司端口会员的注册。 很简单，没经验有人教，轻松无压力

岗位职责: 1.通过电话主动对接潜在客户，推广公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，制定并提供专业的解决方案； 3.达成既定销售指标，同时保持与客户的长期稳定沟通； 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服技巧； 2.可独立开展销售工作，工作态度认真负责； 3.性格积极进取，能适应高强度的工作节奏； 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

高薪诚聘电话销售精英 岗位： 教育类企业，提供底薪，业绩提成上不封顶 系统培训与资源扶持，助力新人快速成单 我们需要这样的你： 普通话流利，具备良好的语言表达能力 渴望突破收入上限的进取心态 具备销售经历者优先考虑

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:每月1单-10单；按单提成，多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 正常工作制 1 早九晚六无加班 2 无责底薪+高额提成+绩效奖金 3 工作内容轻松简单，坐办公室负责电话邀约即可 4 月底聚餐+不定时公费旅游（香港，澳门，日本等） 5 面试通过即可入职 6 新员工入职带薪免费培训 7 每月抽奖+销冠奖金 8 工作氛围好无压力 9 团队成员均为00后，年轻有活力，便于轻松社交

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

工作内容：筛选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500元＋提成＋绩效奖金 实际收入8000—10000元以上 缴纳五险

【职位名称】电话销售 【岗位职责】 1-通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球场等设施） 2-专注于与各行业企业负责人、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的实际困难，推荐合适的线下培训课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为企业家和管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍，提升成交率，提成丰厚 4-公司提供高质量客户资源，通过电话和微信进行客户跟进与关系维护，逐步建立信任并促成合作 5、定期对客户进行电话回访，确保服务质量 6、按照公司标准，完成个人销售业绩目标 【任职要求】性别不限，性格积极开朗，善于沟通者优先，思维正向，具备一定的管理潜力，有销售经验者优先；必须具备强烈的赚钱意愿、良好的社交能力，愿意不断学习与自我成长 【岗位福利】 1、提供高于行业平均水平50%的薪酬待遇，前端提成40%，后端提成10%，综合月薪8000-1.3万元，入职2年以上员工年收入普遍达20万-50万元；薪资范围20000-40000元/月 2、工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00 3、每周双休，享受五险一金、法定节假日、节日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，参与分红 4、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车、五年买房 5、奖金补贴丰富：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利

工作内容： 1、负责工厂每个项目的客户对接、现场执行、项目结算、供应商对接等工作。 2、负责项目统筹和管理，把控项目成本、进度、质量。 3、完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1、23岁至45岁，高中或大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经历。 3、熟练使用office办公软件，懂AI、PHOTOSHOP、CDR和3DMAX的优先 4、熟悉各种工艺，材料，结构，预算和报价。能看懂各类图纸，掌握木工、电工、美工等工种基本知识。 5、工作责任心强，能主动和独立的完成工作。 6、有良好的团队合作精神，应变能力强、抗压能力强。有C1或以上驾照优先。 7、可接受出差及加班。 工作时间：灵活工作时间

涟水招吊车驾驶员两名

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

苏州招聘氩弧焊工，打磨工，管住管工作餐，氩弧工会看简单的图纸，全是小件，周结42元，打磨工干过打磨不锈钢的，周结35元，每天工作10个小时左右，年龄50岁以内，初八面试，电话

苏州市吴江区招挖机/钩机司机

氩弧焊学徒工 工作地址:黄埭公司 长白班 180/天 动手能力强能服从管理优先，学会后工资上涨 18-35岁

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，配合团队完成销售闭环与后续跟进 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续提升沟通技巧与转化能力 5.协同市场、运营等部门，反馈一线客户声音，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关同事跟进 5. 参与日常话术培训与业务学习，持续提升沟通技巧与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 熟练使用办公软件及基础电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进签约及后续服务落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 工作时间：9:30 --- 18:00 周末双休

盐城市阜宁县招铆工/钣金工

雪堰桥招一名电焊工一名打磨工气保焊38每小时，打磨26每小时。

电工，高低压柜安装，变压器安装，槽钢焊接，电缆敷设及终端头制作

业务员 工作地址:南京市江宁区天宏路6号汇通国际科创园 单休，法定节假日休 基本工资+销售提成 交社保 以上快消品业务销售工作经验 22到45岁

镇江市润州区招二保焊/气焊、氩弧焊，年龄18-50岁，34/元每小时，住宿200/月，水电费均摊，，，自备焊工劳保鞋，月综合工资11000左右！ 企业每个月30号发工资，免费工作餐两顿。

保单售后 每天工作上午两小时， 下午两小时。 收入3000元奖金+旅游。有责奖励最好可达15000元 25-50岁大专及以上学历。面试优秀者可以放宽。 联系电话：

徐州市贾汪区招二保焊/气焊45岁以内

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力培训支持； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，拥有广阔的职业成长空间； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责江苏区域教育行业已签约客户的日常关系维护； 2. 负责江苏地区高等院校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的对接与推进； 3. 维护客户长期合作关系，并建立完善的客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推动新业务拓展； 5. 熟练掌握公司各类产品内容，为客户提供定制化解决方案，达成公司设定的销售任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售或客户维护经验，具备互联网行业或大客户销售背景者优先； 2. 性格开朗乐观，沟通表达出色，具备良好的协作精神与责任意识； 3. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且富有亲和力； 4. 具备较强的计划执行、组织协调及灵活应对问题的能力