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人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。 •后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。 •人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈; 3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动; 4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管: 1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。 6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件: 1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责: 1. 负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政、后勤管理制度及流程,健全各项行政后勤工作的标准规范; 2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务,维护与外部机构、单位的良好协作关系; 3. 策划并组织实施公司会议、大型活动,落实日常会议的会务支持与管理; 4. 管理公司办公资产及相关费用支出; 5. 负责办公场所的运营管理(含工程维修、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境优化,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务; 6. 推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制统招本科,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验; 2. 具备行政管理体系搭建能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验; 3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧; 4. 熟知政府接待规范,具备较强的商务接待能力,对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力; 5. 具备出色的沟通协调素质,工作细致认真,积极主动,责任心强,执行力高,重视团队协作; 6. 通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑;
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
江苏苏州叉车工两班倒长期小时工,20/小时,每月8号发薪18-50
20元/时
叉车工月结
叉车工 两班倒 长期小时工 ,20 /小时,每月8号发薪 18-50
苏州
2月23日 14:01拨打电话
江苏扬州天天自选快餐,工资85oo一1000O元电话
8500-10000元/月
上什月结
天天自选快餐,工资85oo一1000O元电话
扬州
2月23日 14:01拨打电话
江苏苏州打磨两班倒,月结25/h,每月8号发薪熟悉打磨18-55
25元/时
打磨月结
打磨 两班倒 ,月结25/h,每月8号发薪 熟悉打磨 18-55
苏州
2月23日 14:00拨打电话
江苏苏州焊工两班倒月结40/h.,每月8号发薪必须有证,熟练激光焊,氩弧焊18-55,必须
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊工证
焊工 两班倒 月结40/h.,每月8号发薪 必须有证,熟练激光焊,氩弧焊 18-55,必须有证
苏州
2月23日 14:00拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造熟悉流水线上夜班混子勿扰焊工证
大量招收二保焊 年后初五开工!! 长期稳定! 【扬州江都汽车配件厂】 招二保焊工 焊接皮卡车底盘,车架, 板材厚度2.5-3.0左右 要求:有薄板焊接经验的优先! 要求50以内,有证无证均可。 固定产量,早完成,可休息! 不扣工时,不加产量。 两周一倒班,白夜班随机分配! 35/小时,385元/天 月工资平均10000起 免费提供两餐 宿舍在厂区附近两公里 提供交通工具。 工资月结! 平时可预支工资!
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
唐山
2月23日 13:28拨打电话
行政经理
3000-4000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程,提升跨部门协作效率,确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算,控制运营成本,定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善,持续提升员工满意度与归属感 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格开朗,亲和力强,契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验,熟悉行政全模块运作,具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力,能高效处理多线程事务 4.学历不限,欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力,认同企业价值观,愿与团队共同成长
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
镇江丹阳市工作地址:工时充足,月薪6000以上18-58岁
临时工月结
工作地址:丹阳 工时充足,月薪6000以上 18-58岁
镇江 丹阳市
2月19日 18:46拨打电话
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先; 2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展; 3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动; 4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险; 3.户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排; 4.法定假期:享受国家规定节假日及长达15天的年假; 5.节日福利:生日庆祝、周末聚餐等温馨活动; 6.一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护; 2、学习并融入运营管理团队,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系; 3、能力突出者可破格提拔,通过考核后可晋升为运营主管,独立管理团队或分管公司运营 通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶、聚餐活动等! 任职要求: 1、思维灵活,表达得体,积极进取,乐于学习; 2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍; 3、大专及以上学历,经验不限,优秀人才可直接进入管理层; 4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力; 5、能吃苦耐劳,学习能力出色,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
配送公司文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作地点:邹区工业大道15号,时间:下午2:00-10:00,单休,会电脑操作:统计,求和,筛选,如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。
前台1年以下中专及以上服务业前台包吃住无经验接受无服务业经验年假19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构销售/导购经验五险
上班地址可就近安排(均包食宿) 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女⼈街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日关怀礼品 3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排两次及以上集体旅行 4-团建:每月灵活开展聚餐活动 5-培训:实行导师制,专人指导,全程一对一实操带教 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展 7-地址:多家校区支持就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料,跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展沟通回访 教务管理 1-统筹学生课程安排,包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理,汇总教务运营数据 2-通过优质服务达成每月续费及推荐转化目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记,物资采购及库存出入库管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达与沟通能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,人际关系简单,期待优秀的您加入!
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.本岗位主要在室外场地作业,场地内约有85辆房车,负责房车及其所在区域的日常管理,做六休一,可申请住宿; 2.根据公司标准,对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查; 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作; 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行; 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核(无需技术基础,入职后提供培训); 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作; 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求: 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验; 2.持有驾驶证并能熟练驾驶(多数房车持C1驾照可驾驶); 3.吃苦耐劳,工作踏实,具备良好的沟通能力; 4.能够完成基本文书类工作(如填写简易表格等); 5.年龄要求在45周岁以内,会开车,身体状况良好,精神面貌佳!
行政文员助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档; 2、协助团队成员,保障办公环节有序运转; 3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和表达能力; 2、能自主推进工作,具备高度的责任意识; 3、适应高效工作节奏,按时高质量完成各项任务。
护工3-5人月结
省无锡市嘉仕恒信医院需要三名熟练护工,男女不限,年龄限制70年一下的一对三工资到手8000一个月,想去的联系潘老师 号码
无锡
2月22日 10:34拨打电话
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
江苏泰州今晚夜班要两个工人50岁以内200一晚下班结账活简单好干想干的联系我。
200元/天
其他职位1-2人日结
今晚夜班要两个工人50岁以内200一晚下班结账活简单好干想干的联系我。
泰州
1月30日 02:18拨打电话
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