1、全面负责指定区域内的临床维护及放量工作，制定并落实个性化销售方案，深入开拓市场空间，推动产品市场份额持续增长。 2、为医院临床团队提供专业、精准的技术支持，助力产品在医疗机构内实现快速上量与广泛应用。 3、系统维护专家合作关系，为客户提供覆盖售前咨询到售后跟进的全流程服务支持。 4、对销售流程进行完整记录、深入分析、动态追踪与高效管控，灵活优化销售策略，保障销售目标顺利达成。 5、按时高效完成公司安排的各项相关工作任务，主动配合企业整体运营与发展要求。 任职条件 1、大专及以上学历，具有1年左右医疗器械行业销售经验，或具备医学类相关专业基础，了解医疗市场运作模式与销售流程，年龄28岁以下。 2、工作作风务实、勤奋，具备与各类客户高效沟通并建立长期信任关系的能力。 3、形象端正，积极进取，有强烈的收入提升意愿和内在驱动力，能在压力环境下保持稳定心态与拼搏精神。 4、职业发展路径包括销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个晋升层级，为员工提供清晰且广阔的成长通道。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，构建全面的工作保障与激励体系。

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并做好协作、管理及日常沟通； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识良好。

销售拜访,

地点：南京 要求：1年以内 学历：大专 福利：生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装、有无线网、宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险 岗位职责：作为我们团队的业务员，您需履行以下核心职责： 1. 全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色的业绩推动企业持续成长； 2. 熟悉掌握公司产品特性及行业动态，为客户提供专业解答与定制化方案，增强客户信赖与合作意愿； 3. 主动开发新客户资源，持续扩大客户群体，提升市场渗透率和品牌影响力，助力公司拓展业务版图； 4. 积极参与公司安排的各项培训与学习项目，持续提升个人专业水平与综合能力，适应岗位发展需求； 5. 严格遵守公司各项管理规定与职业操守，维护企业形象与信誉，展现良好的职业风貌。

主要负责医疗器械招商，不用坐班，按销售额提成。

《工作地址根据门面店就近分配，网页地址仅为面试地点（免费提供住宿）》 盐城区域、大丰区域、射阳区域，门店就近安排！！！ 高薪辅助销售岗位，快速上手，欢迎零经验者加入 【福利待遇】 1、无责任底薪4500元＋提成+门店奖金，月均收入8000-15000元，销售冠军月薪2万-4万元； 2、缴纳五险一金、父母养老金、团队激励（含国内外旅游、父母旅游团等）、门店激励、优秀员工奖励等多项福利； 3、公司免费提供住宿，配备小区房型，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全； 4、完善培训体系：新员工享有系统入职培训，并配备专人一对一指导帮扶； 5、享受15-20天带薪年假； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年提供1-2次晋升机会） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，讲解产品知识，维持现场秩序，提升客户体验感和满意度； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力强，积极进取，责任心强； 2、具备良好沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作精神和职业操守，品行端正，诚实守信，能承受工作压力； 4、欢迎有进取心、肯吃苦、爱学习、负责任的应届毕业生报名。

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的最新需求反馈。 4、协助本地客户参与各类临床学术交流活动等事宜。 任职要求： 1、具备医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2、形象良好，语言清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，拥有良好的沟通与人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

1、负责指定区域内医疗器械的配送、消毒、跟台服务及使用后清洗等全流程工作； 2、完成器械使用后的计费核对、合格证粘贴、台账登记等相关事务； 3、协助推进所辖医院的资质备案、招标投标等对接事宜； 4、与团队成员协同配合，保障日常业务顺利开展； 5、完成上级主管安排的其他支持性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业优先，或有骨科跟台工作经验者； 2、工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、执行力高，自我驱动力强，具备较强的沟通表达能力。 上班时间：8:00-18:00 福利待遇： 五险一金、餐补、话补、交通补等多项补贴、年度体检、节假日福利等。

岗位职责： 1、制定销售策略与规划，确保完成产品入院及销售目标； 2、负责经销商与代理的对接与管理，推动销售指标顺利达成； 3、搜集竞争对手相关信息，及时反馈市场变化与需求，为产品优化升级提供参考建议； 4、精准把握客户需求，配合技术支持团队，协同提供厂家服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备医疗器械领域销售经验及现有客户资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力及团队协作意识； 4、身体状况良好，能够适应全国范围内出差工作

长白班叉车工日薪252/天，包吃包住，不体检

苏州市常熟市招铲车/装载机司机

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

苏州市虎丘区金浦路招空调基础帮手一名 日结

海安翠彩助剂公司招B2证长期危险品驾驶员多名，要求双证，工作地点南通海安，不出远门县内配送，工资8千至9千外地提供食宿具体事宜请联系俞总：

快速上手年薪10万起，能力出众可破百万。公司主营政府医药器械采购招投标，合规透明。岗位负责客户对接、项目跟进，对接优质渠道，积累政企项目经验。本人投标高效、报价精准，核心环节我负责，你只需做好项目筛选与商务落地。

岗位职责 - 负责医院的客户开发与维护，精准挖掘客户医疗器械维修、维保需求，推广公司全套维保服务及相关解决方案，达成个人及团队销售业绩目标。 - 建立完善的客户档案，定期拜访客户，维护客情关系，及时响应客户咨询与需求，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，推动长期稳定合作。 - 开展市场调研，跟踪医疗维保行业动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息，优化销售策略，开拓新的销售渠道（如医疗设备代理商、区域合作伙伴等）。 - 负责商务谈判、合同签订及履约跟进，协调公司技术、售后等部门，确保服务项目顺利推进，保障合同顺利落地。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，医疗器械、市场营销、临床医学、生物医学工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。 - 经验要求：1-3年及以上销售相关工作经验，有医疗器械销售、医疗设备维保销售、医院客户对接经验者优先；无相关经验但对医疗行业有浓厚兴趣、学习能力强、目标感强的应届生也可投递。 - 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧和客户服务意识，能清晰传递公司维保服务的核心价值；性格外向开朗，抗压能力强，有较强的自我驱动意识和目标达成能力。 - 其他要求：熟悉医疗行业基本法规，能熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等常用办公软件；能适应区域内短期出差，具备良好的团队协作精神和职业素养，为人诚信正直。 - 加分项：拥有医院客户资源、医疗设备代理商渠道资源，或具备医疗设备全生命周期维保服务相关知识者优先。

1. 通过与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2. 在业务开展过程中积累中医相关知识，实现从销售岗位向管理方向的成长与突破 3. 从基层销售起步，掌握核心业务能力，逐步具备带队及创业能力 任职要求 1. 具有较强的责任意识和上进心，品行端正，遵守职业操守与商业伦理 2. 善于人际沟通，工作踏实严谨，能承受较强的工作压力 职位福利：五险一金、包住、创业公司、员工旅游、带团队、周末双休、出国游

医疗器械销售代表岗位职责： 1、负责在公司周边合作单位开展产品推广与宣传工作 2、积极开发新市场，拓展业务范围，制定并执行销售方案，通过产品展示提升用户体验与认知 3、维护现有客户关系，收集客户反馈，及时回应并解决客户需求 岗位要求： 1. 有志从事医疗行业销售，对销售岗位具备高度热情 2. 具备强烈的进取心和学习意愿 3. 良好的团队协作能力 待遇：底薪+提成（22%-30%）+奖金（带薪培训） 新手月薪均可突破万元 在企业内享有完善的晋升通道：销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理 您需要的不仅是一份按时间计酬的工作；您需要的是一个能提升自我价值、实现职业理想的平台！如果您渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与发展，欢迎加入我们！ 以上岗位：学历不限，年龄18-27，男女不限（应届毕业生或具备相关经验者优先） 有无经验皆可，一经录用即安排免费住宿，不收取任何费用与押金，表现优异者可享公费旅游机会，月休8天，法定节假日正常休息！ 公司福利： 带薪休假：5天8小时工作制 免费提供宿舍（居住环境为小区房，距公司步行5分钟） 集体活动：每年组织6次大型团队外出旅游 其他：公司为销售团队设置具有竞争力的奖励机制与提成政策，标准高于同行业乃至外资企业，让每位加入的成员都能享受快乐工作氛围！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休 职位亮点：晋升机制透明公正，配备一对一辅导培训，团队氛围互助协作，享受双休制度

职位描述： 1、公司提供客户资源，工作地点为室内，驻点于合作单位。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，讲解产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生保健知识及针灸推拿相关技能，需具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 职业素养高，责任心强，具备一定的市场拓展能力和客户服务意识，拥有较强的组织与沟通能力； 3. 工作积极主动，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对健康养生行业有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械或医学教育行业背景者优先考虑； 5. 有销售或相关岗位从业经历者优先录用； 6. 形象端正，气质成熟自信，具备高度敬业精神和团队合作意识； 7. 年龄18-26岁，性格外向，擅长人际互动与交流； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入约8000-15000元 晋升方向： 完善的成长路径，致力于培养专业职业经理人 销售—主管—副经理—经理 职位福利：五险、包住、年底双薪、创业型团队、周末双休、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：公司提供精准客户资源，采用体验式营销模式，无需上门推销

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队建设活动+国内外旅游）收入可观=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补贴 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 职位描述： 1、维护各类规模企业的客户关系，深入挖掘客户在互联网营销方面的潜力，提升合作预算，提供专业的网络营销解决方案； 2、通过客户开拓、日常沟通、线下洽谈会等多种形式达成部门销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据进行研判，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，提供专业的互联网营销支持服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的表达能力与沟通技巧，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业销售从业经历者优先录用。

我们是一家主营高端绿色有机食品公司，常州沃爱沃家和天宁大荒印象，钟楼大荒优选，钟楼黑沃优选，武进沃边优选未来走进常州的千家万户；公司年轻人居多，整体氛围活泼，公司管理扁平化，没有官僚主义，所有规则公开透明，在这里你可以尽情的施展自己的才华，用努力去获得自己想要的东西。公司注重员工幸福度，有各种节日礼物，公司重视员工培养，有成熟的培养体系，管理干部都是内部培养。公司发展速度快，目前正处于上升阶段，机会很多，期待优秀的你加入我们，一起并肩战斗。 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿(小区住房，内设冰箱、空调、洗衣机) 2.一经录用，公司提供岗前带薪培训（有老员工一对一带教） 3.广阔的晋升空间，三个月晋升一次，晋升周期短，频率高 4.定期团建，国内外旅游以及带薪年假14天！！！ 5.提供全面的社会保险和福利:公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险,保障您的合法权益,提供一份安心的职业保障。 6.定期组织培训和进修:公司将为您提供定期的培训和进修机会,提升您的专业能力和职业素养,使您能够更好地适应市场变化和公司发展需要。 7.节日津贴：按照我国的传统习惯，每年的中秋节、端午节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节礼品，以寄同乐之情． 【日常工作】： 1、开拓新市场，并执行销售计划，负责产品市场渠道的开拓与销售工作； 2、定期回访客户，维护老客户的业务挖掘客户最大潜力，日常维护新老客户客情感谢； 3、忠于企业，熟悉行业知识，积极开拓业务，及时地向上级汇报反馈市场信息； 4、服从领导安排，执行力强。 【薪资福利】 提供竞争力的薪资待遇:公司将根据您的工作表现和职位要求,提供具有竞争力的薪资水平,以体现您的价值和贡献。无责底薪4500+提成+周奖金+年终奖+五险=综合工资上不封顶（入职新员工平均薪资7500-13000）；法定节假日带薪放假，可就近分配． 【任职要求】： 1、热爱销售工作，男女不限 2、年龄：20岁-45周岁 3、反应敏捷，良好的语言表达能力，具有较强的沟通能力和应变能力； 4、具有良好的团队意识和较强的工作责任心，以及自我管理能力 门店位置超方便，平时招人少，机会难得！工资给得实在，福利也不含糊，就等靠谱的你加入！

岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业跃迁。 【政策红利持续释放】国家多部门联合推动金融机构强化续贷服务，对信用良好但短期承压的企业及个人推行“无还本续贷”机制，切实缓解资金周转压力。 【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付限额由30万提升至50万，互联网消费贷同步提至30万，银行加速响应用户大额融资需求。 【银行战略加码，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微续贷投放规模“半年猛增5倍”，业务占比从3%攀升至10%，市场需求持续释放。 额度竞争加剧：主流银行普遍将消费贷/经营贷额度提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷达1200万），争抢优质客群成为核心策略。 【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：面临原料采购、技术升级等场景急需续贷支持（如兴业“连连贷”助力竹荪企业渡过难关）； -个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额需求强烈且迫切”。 【岗位核心职责】 1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，实现精准需求对接； 2.解析政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地； 3.协同助贷机构与银行渠道（如“闪垫金服”合作模式），完善客户融资解决方案； 4.持续维护客户关系，挖掘二次提额及转介绍潜力。 【任职要求】 1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷从业背景者优先； 2、擅长挖掘客户需求并有效沟通痛点，掌握基础财务知识； 3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报； 4、熟悉CRM系统操作，具备较强的通话合规意识。 在全球经济形势低迷的当下，若你希望抓住行业机遇实现收入突破，欢迎加入我们！！！

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

公司介绍： 国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行 专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案 重资投入4.8亿元建设独立办公楼（行业唯一） 获央视专访，省级媒体报道频繁 2023年获评服务业标杆企业 苏州市吴中区纳税前十单位 团队规模超800人 多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课 岗位职责： 依据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，了解客户需求并给予专业建议，传递公司课程价值，促成老板培训课程的成交。 入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）与销售全流程技能（包括抓潜、培育、成交、追销）。 实行师徒制，新人由导师一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩达成能力。 薪酬制度： 为充分激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异，月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。 底薪2490元，首月无责任底薪，自第二月起为责任底薪。 销售一单4800元入门课程，提成40%，即1920元；客户后续报名其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。 公司成员中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。 晋升至经理后，享受个人提成+团队提成，团队提成为团队总业绩的5%。 年综合收入不低于四十万元 福利待遇： 双休，五险一金，父母养老金补贴，每年国内外旅游两次，年度健康体检，免费开放健身房及休闲中心，年终享有股权激励分红 晋升制度： 晋升机制公开、公平、公正，达成对应指标即可申请晋升。 储备经理及经理岗晋升核心条件：为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。 鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。 晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

在南京市场渠道销售有一定的客群基础，不低于3年的市场经验要求.能够吃苦耐劳，操守底线，尽心尽职，维护好客户与公司之间的纽带关系

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统性培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格乐观，工作态度积极 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿，宿舍位于公司周边，交通便利 三室一厅，2-3人间，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工创造公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休轮换 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验，且脱离该行业未超过4年者，可享保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点） 【培训提升】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管一对一专项能力指导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长； 【工作内容】 承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为用户优选高品质产品与贴心服务。

一、职位描述 1、负责珠宝专区的销售，提供顾客优良的服务； 2、与同事合作共同完成销售目标； 3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁； 4、领导交代其他工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，24-38岁，从事过珠宝类商品的销售者优先； 2、形象气质佳，普通话标准； 3、性格开朗，热情大方，有良好的口头表达能力，强烈的责任心和服务意识； 4、有1-3年零售业销售经验，珠宝专业或有珠宝销售工作经验者优先； 三、上班时间 早班9：00-14：30 晚班14:00-22:00