百度竞价.视频号推广.抖音推广.小红书推广.有经验者.能吃苦耐劳

负责新媒体设计营销

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

主要负责抖音、团购、美团等平台的线上运营对接与沟通

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

1.内容创作：独立完成公司家庭服务类项目（包括管道疏通、电器维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在各类媒体渠道进行发布与推广。 2.平台运营：全面负责企业微信公众号、抖音、快手、小红书、本地论坛、百度贴吧等社交平台账号的日常运营与内容管理。 3.引流获客：通过输出实用性强的干货内容、真实案例解析、常见问题答疑及促销活动文案，吸引潜在用户关注，引导其联系客服微信或拨打电话，实现订单转化。 4.热点响应：结合本地生活动态、季节特点（如雨季防漏、冬季防冻）、突发情况（如小区停水）等，迅速策划并上线相关主题内容，提升曝光与引流效果。 5.数据分析：定期跟踪内容传播数据（阅读量、点赞数、评论互动、咨询转化率等），持续优化内容方向与发布策略，提高整体推广效能。 6.口碑维护：积极与用户互动，及时回复评论和私信，塑造并维持公司专业、可信赖的服务形象。 二、岗位要求： 1.经验要求： ·【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划或编辑等相关工作经验。 ·【欢迎】优秀应届毕业生，如有个人账号（如抖音、小红书等）成功运营经历亦可考虑。 ·【加分】有本地生活服务领域（如家政、维修、装修）推广经验者优先录用。 2.技能要求： ·文案能力强：具备出色的文字表达与创意构思能力，擅长撰写吸引点击、引发共鸣的标题与正文。 ·平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解爆款内容的传播逻辑。 ·工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者优先。 ·学习适应力强：能快速掌握管道疏通、清淤、防水等技术知识，并将其转化为大众易懂的传播内容。 3.素质要求： ·目标导向明确：关注流量增长与客户咨询量，注重实际转化，不止于内容发布。 ·抗压能力佳：适应快节奏互联网工作环境，接受以数据结果为导向的绩效考核方式。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的自我学习能力 3.熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

工作内容简单，早九晚六，中休休息1个半小时，各种福利，假期，团建，主要工作内容玩手机

工地保安职位描述 一、岗位职责 1.负责工地出入口值守，严格查验进出人员、车辆及物资，登记备案外来访客与物料进出情况，禁止无关人员、车辆擅自进入。 2.开展工地全域定时巡逻，重点排查施工区域、材料堆放区、办公区等关键点位，防范盗窃、破坏、安全隐患等问题，及时处置突发情况并上报。 3.维护工地现场秩序，规范车辆停放，疏导出入口交通，制止违规作业、争执斗殴等行为。 4.负责工地消防设施、监控设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现损坏或异常及时反馈。 5.做好值班记录与交接工作，详细记录进出情况、巡逻情况及各类事件，确保信息传递准确。 6.配合工地管理人员落实安全管理规定，参与安全宣传与应急演练，协助处理安全事故。 二、任职要求 1.年龄55周岁左右，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退伍军人优先。 2.具备基础安全防范知识，了解工地安全管理基本要求，有保安相关工作经验者优先。 3.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力与应急处置能力，能适应倒班（含夜班）。 4.熟练使用基础办公登记工具，能规范填写值班记录，具备简单的设备检查技能。

常州市新北区武进区，招光伏安装施工队，主打天合跟TCL，活多，量有，有想法的，可以直接来合作了

凉菜学徒小工 东北。简单几个凉菜，不会有人教你 薪资福利:5000，月休两个半天，工资待遇优厚 /

南京市江宁区招开槽/切割

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1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

熟悉小红书渠道与运营

一、职位要求 1.具备互联网行业从业背景，有直播平台运营经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维敏捷，富有创意； 3.工作态度积极，责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 二、薪资待遇 实习期底薪12000元＋2%~12%提成＋主播招募奖励金 三、工作待遇 1、五险一金 2、节假日按规定休假 3、工作时间：早9:00-晚18:00 4、享受节日福利 5、设立全勤奖金

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营维护，涵盖内容产出、视频制作及发布全流程。 2.结合行业热点与品牌风格，独立完成内容选题规划与文案撰写工作。 3.跟踪分析运营数据表现，依据数据结果调整优化策略，提高用户互动率与留存度。 4.建立并维护良好的用户关系，及时回应用户反馈，解决相关问题与需求。 5.关注行业趋势及竞争对手动态，持续创新运营手段，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成高质量内容创作。 2.熟悉新媒体运营机制与推广策略，具备单店或连锁门店线上运营成功经验。 3.精通视频剪辑软件，能独立完成视频内容的策划与制作。 4.具备数据分析意识，能根据数据变化合理调整运营方案。 5.拥有较强的客户服务意识，能够高效处理用户咨询与诉求。 6.需具备团队管理经验，能够指导和培养团队成员 岗位福利:包吃住月休4天+社保+五险

岗位职责： 1、深入理解品牌定位、目标画像及平台特性。 2、品牌官方新媒体账号运营，负责平台账号的内容规划、选题、文案撰写。 3、搭建品牌内容库，定期输出素材（图文、短视频、文案模版）。 4、和拍摄剪辑沟通短视频拍摄计划并跟踪执行 5、数据分析与优化，持续关注账号数据指标，分析平台爆款内容特征、用户偏好、流量来源，基于数据反馈持续优化平台账号内容，提升账号表现。 6、内容输出与品牌调性一致性。 任职要求： 1、一年以上护肤品或日化快消品类的账号运营经验。 2、具备优秀审美能力，可指导设计实现图片及海报落地。 3、熟悉AI工具，结合AI优化内容，提高效率。 4、懂主流自媒体平台特性，输出内容能够吸引用户关注。 5、要求有高级的审美、清晰的叙事逻辑和网感，把控视频节奏

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划与日常运营。 2.增强品牌在社交平台上的用户互动与参与活跃度。 3.根据数据表现进行分析，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2.熟悉主流社交平台的运营机制及相关工具使用。 3.能独立推进项目执行，同时具备良好的团队合作意识。 4.会视频拍摄与剪辑，具备驾驶技能

管理员 能使用国语正常交流、具备良好的工作态度和责任心、具备良好的服务意识的、有经验的优先。 薪资福利:面议（月休2天） 招工人数:2名

盐城市亭湖区人民医院招人，有意向速预约，陈老师

【新媒体运营助理】 团队氛围融洽，提供良好的成长机会，发展空间与薪酬待遇具有竞争力 具备网感和进取心（经验不足可培养，重视学习态度与主动性） 岗位职责： 1.协助公司在多个社交平台开展内容推广，涵盖视频、图文等多种形式。 2.研究目标用户特征及平台流行趋势，参与制定运营方案，提升品牌曝光与互动效果。 3.跟踪各平台用户反馈情况，协助优化传播策略，增强用户满意度。 4.与团队协作完成视频后期制作，保障内容品质与观赏性。 5.根据项目安排，参与视频内容的构思、拍摄、剪辑及上线发布工作。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容机制与传播特点。 2.掌握视频剪辑技能，能独立完成短视频的拍摄与后期处理。 3.具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式。 4.工作积极高效，思维活跃，富有创意想法

公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。 【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】 【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】 岗位职责： 1、利用抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展引流获客工作，实现从公域向私域的流量导入； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高匹配度流量，优化粉丝增长路径，达成引流目标； 3、针对目标人群进行画像分析，明确用户特征，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地； 4、深入挖掘用户潜在需求，持续追踪内容投放效果并优化调整，实现高效精准的信息推送。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】； 2.试用期薪资全额发放，与转正后一致，入职即缴纳五险一金； 3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时到账； 4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工福利； 【工作时间：标准八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假】 任职要求： 1、大专及以上学历，具备引流获客或私域流量运营相关工作经验； 2、对线上引流运营工作有热情，熟悉各大新媒体平台的内容规则与算法逻辑； 3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源协调能力及团队协作意识。

南通招聘杂工一名，需从事装被工作。

明天周结工， 男女不限18-45岁 上班时间8:00-20:00 工作10.5小时 提供两餐180一天 活简单轻松 工作地址：大木桥路 电话

岗位职责： 1、负责构建内容矩阵体系，统筹内容生产，提升资源传播效率； 2、结合各平台营销节奏，规划关键节点的内容营销策略，并推动方案执行落地； 3、主导新媒体矩阵账号的短视频及图文内容传播，兼顾品牌曝光与营销效果，带领内容团队并对内容品质与成果负责； 4、基于行业研究与用户洞察，围绕业务需求与市场目标，协助制定年度品牌推广计划； 5、带领团队推进与各类KOL、KOC的合作，涵盖合作广告、事件营销、互动活动等多种形式； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上线上营销经验，具备本地生活领域流量运营经验者优先； 2、具有突出的创新能力与执行能力，擅长产品卖点挖掘及持续优化； 3、具备优秀的跨部门协作、项目推动力和抗压能力

招工做麻绳贝壳2名 张芝山通启桥东边500米

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。