岗位职责: 1、负责公司品牌账号在各自媒体平台的运营，有熟悉的短视频剪辑和策划功底 2.负责寻找达人博主进行深度合作，并对合作博主达人在各大平台种草进行数据跟踪 3.分析竞品账号的内容营销玩法、案例、表现形式，提炼总结新型的账号内容营销模式: 4.总结和分析公司账号每周/每月的短视频运营计划，包括内容、创意策划、撰写脚本、推广执行 任职要求: 1、1年以上短视频内容运营工作经验，熟悉小红书、淘宝、抖音、视频号的IP运作规则，有成熟账号孵化运营经验优先; 2、大专以上学历，对公域内容平台有较深的研究和理解 3、具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据观察能力

急招聘新媒体运营（单休）（有经验可谈底薪） 一，上班时间早10晚8，午休2小时，晚上吃饭1小时，单休，周日休息，享有年假 二，薪资：有经验者面试可详谈 试用期无责底薪3k+无责绩效1.5k（绩效按高标准执行），能力突出者可与主管协商保底薪资 转正后无责底薪3.5k+双重绩效（月综合收入不低于8k） 三，工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及维护运营。 2.完成图文排版、视频剪辑、内容优化及多渠道推广相关事务。 3.监测并分析各新媒体平台运营数据，评估传播效果，持续优化运营策略，提升用户活跃度与品牌曝光。 四，任职要求 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力。 3.具有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销落地流程。 4.有抖音、快手等平台运营推广经历者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生投递 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，每周工作六天，晚班享补贴，设有全勤奖励。 2.公司免费提供午餐、晚餐，发放节日福利红包等。 3.定期组织丰富团建活动。 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的创意试岗或内容测试，适应快节奏工作环境

完善酒店在美团等平台上的资料，对酒店线上业务进行运营，以及线上推广等

岗位职责： 1.定时参与每日培训，按团队要求完成短视频的制作与发布； 2.协助完成新媒体平台的内容运营及推广工作； 3.服从团队统一工作安排，执行公司制定的新媒体运营策略； 4.配合公司主营业务（海外留学、就业、投资及国内大学生就业）进行内容输出与传播。 任职要求： 1.无经验者亦可，公司负责培训并提供内容支持； 2.服从团队管理，具备良好的执行力与团队协作意识。

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外传播工作； （2）撰写并发布公众号内容及部门宣传材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈总结，优化传播策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先

岗位职责： 1.负责小红书账号的内容策划、文案撰写及发布工作； 2.基于现有素材进行参考与再创作，提升内容浏览量与互动效果； 3.日常维护账号运营，增强账号曝光率与点击表现； 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营或文字编辑经验者优先（文字能力突出者可放宽经验要求），有经验者薪资可面议； 2.熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与内容规则； 3.具备良好的沟通协调能力，性格友善，对工作积极主动； 4.工作踏实肯干，责任心强，热爱新媒体领域并愿意长期发展。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营与维护，现阶段以抖音、小红书及朋友圈为主，后续视发展情况拓展其他平台； 2、承担各新媒体平台推广内容的撰写、视频剪辑及发布工作； 3、围绕公司营销活动、新品发布等节点，策划并执行内容传播方案及用户互动活动； 4、参与直播间的整体活动设计、数据管理与内容搭建，开展数据追踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动与热点话题，增强用户活跃度，助力粉丝增长； 5、协调活动现场相关环节，确保执行过程有序高效； 6、主导直播前宣内容的制定，对直播团队的创意脚本与策划方案进行把关与指导； 7、对接外部平台资源，为直播间引入流量，并对最终运营数据结果负责。 职位要求： 1、具备直播运营实战经验，掌握常见运营方法与策略，理解内容传播爆发规律，有羽毛球、网球类目从业背景者优先； 2、沟通能力强，能高效推进项目进度，保障方案按时落地；具备优秀创意能力，对热点话题敏感度高； 3、主导或参与过成功直播项目，具备独立策划能力，善于捕捉社会热点； 4、熟练运用拍摄剪辑工具，拥有平面设计经验者更佳； 5、性格外向，工作主动积极，责任心强，具备良好应变能力与团队协作精神； 每天八小时，月休四天，具体薪资面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应快节奏的内容产出 4.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定的工作压力

南京市玄武区招光伏安装，价格美丽，不用拍照报装，没登高证也行，活久到过年

招一名小工/杂工，会使用切割机金属切割、角磨机打磨等。

（同步） 招聘 B照：驾驶员 要有资格证 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字算数，可适应流水线或车间环境作业 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与执行力 4.无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期驻厂安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先

本岗位不含销售性质!不接打电话!不外出!办公室坐班 【工作内容】 1、通过抖音、小红书、等新媒体平台发布作品，引流获客 2、每天主要工作内容发视频回复私信 3、有无经验均可，接受纯小白 4、接受应届生毕业实习生 5、工作轻松无压力，晋升空间大 【岗位福利】 1、无责底薪+提成+奖金综合薪资5500+上不封顶 2、工作时间:早上9:00-12:30下午14:00-18:30 3、单双休，法定节假日正常休 4、缴纳社保，定期团建，节日礼品，下午茶

马上过年了，想要年前攒点钱，风风光光回家过年的小伙伴看过来了!现在入职还能享受过年大礼包和带薪年假，在家躺平也能赚钱，简直不要太爽~ [任职要求] 1，年龄18-25，性别不限，接受小白 2，会基础电脑打字，有责任心 [福利待遇] 福利待遇: 1，入职有师傅一对一带教，带薪培训，八小时工作制; 2，每月15号发薪，节假日带薪休假，超长带薪年假，年终奖，福利多多;3，公司晋升空间大，没有空降和熬工龄情况，纯靠个人能力; 4，公司不定期进行团建，员工旅游，电竞组团，狼人杀，别墅轰趴等娱乐活动，不占休息时间; 上班听歌打字氛围超好，不打电话，不外出，同事好相处，领导不画饼，欢迎各位的加入~

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

【新媒体运营】 岗位职责： 1、能够根据部门的月度/周度计划及跨部门重点项目需求，产出对应需求内容。 2、善于挖掘产品卖点，关注热点趋势，了解平台规则，分析竞品动作及平台数据表现，制定周期性内容运营策略。 3、能够根据工厂的品牌策略，落地官方账号矩阵内容及门店各账号内容二创及传播扩散。 4、进行内容投流并跟进数据表现，及时进行官方及商家账号矩阵内容质量和投流复盘，从而为品牌持续挖掘内容潜客转化及线索客资留存助力。 5、能够掌握实时热点，热爱多元流行文化，互联网重度使用者，玩梗吃瓜达人，同时进行趋势预判，并快速响应，产出传播响应动作方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先。 2、有3-5年新媒体运营或摩托车、汽车相关领域工作经验，熟悉新媒体平台的运营规则。 3、思维活跃、积极主动、有很强的目标导向，有主动创新的意识，善于搞点事情，具备良好的语言表达能力和团队协作能力。 4、具备营销策划思维，有一定的审美能力，有爆款内容或成功账号经验优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先，本科以上学历 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

苏州招聘带班一名。

注意一共要6名充数：今天下午我店里集合 兼职工资10分钟50 内容：兼职充数 要求：男女不限18—60周岁，不需要身份证，银行卡！ 联系电话：

想赚点零花钱？不用出门，在家用手机就能做！ 【工作内容】 1.在朋友圈、小红书等平台分享通信类会员服务的真实体验（非卖货、不打电话） 2.回复用户咨询，协助完成开通流程 【招募要求】 1.会用智能手机，能发图文/视频 2.时间自由，每天5-10分钟左右即可 3.学生、宝妈、上班族、离职待业者都适合 【薪酬待遇】 1.按效果获得平台激励金（多劳多得） 2.激励由平台直接发放，可提至微信零钱 3.支持长期做，随分享量增长 【启动流程】 投简历→参加15分钟免费线上培训→考核通过→启动 【资源支持】 免费培训考核+定期分享模板（图文/视频）+标准答疑话术 欢迎报名，开启你的居家副业之旅！

1、深耕大健康行业新媒体运营，具备敏锐的热点捕捉能力，善于策划优质内容，提升用户参与度，构建系统化的内容生态体系； 2、精通抖音、视频号、小红书等主流自媒体平台，负责内容创作、发布管理及日常运营维护工作； 3、定期监测各平台运营数据，进行效果评估与分析，持续优化运营策略，提高用户粘性、关注度及品牌传播力； 4、具备直播间搭建与运营能力，能独立完成直播流程规划与执行 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能，具备扎实的文字表达能力； 3、拥有大健康领域新媒体实操经验，熟悉新媒体传播规律，了解营销落地执行全流程

招聘 无锡八佰伴 主管2人 55周岁以下，男女不限 有过商业管理经验优先！ 提供住宿6000/月 月休4天 联系人:丁总

岗位职责：服务园区6千平旗舰店推广工作 为配合园区美奥6千平综合门诊部六月正式营业，园区美奥口腔市场部现面向社会招聘外场口腔咨询专员。市场部将提供固定咨询服务点，配备桌椅及牙模展架等必要物料，主要布点于园区各大商业超市（如大润发、华润、永旺、星悦里等）。外场专员需在指定位置接待有口腔健康咨询需求的市民，解答基础性牙齿问题，做好信息登记并协助预约到院就诊，同时参与品牌宣传相关活动。团队将联合院内专业口腔护士或医生开展社区义诊及口腔健康科普讲座。入职后提供系统化专业知识培训，试用期期间享最低保障薪资，并按规定缴纳五险一金。工作实行早晚班制度，早班时间为上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点，晚班为下午一点至晚上九点。早班人员在晚班同事接岗后需返回院内市场办公室，完成当日外场咨询数据整理，对已到院患者进行回访，对未到院客户进行电话邀约跟进。每周安排单休，法定节假日可根据实际情况安排休息或调休。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额项目 外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持 我们配备精准客户名单，无需街头推广或陌生拜访，依据指导方法预约客户上门，现场扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，单笔收入70元，日均完成10至50单 时间灵活自主，无需打卡，无坐班要求！ 日结收入轻松达700-3000+ 公司背景：支付宝官方认证城市服务商 承接支付宝网商银行扫码测额/提额业务，见面即可操作出单（扫码提交即视为有效单），不依赖客户是否使用服务，无论有无额度或被拒，均计为一单，单笔收益70-80元，当日结算，日均完成10-50单 业务详情： 由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖您居住地周边5-10公里范围，约定时间后上门办理即可。全程无需客户提供资料，单量成功率超95%！ 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、流程简便，平均每分钟完成一单，单笔70-80元，日均接单10-50单，日入700-3000元轻松实现，全程培训指导，包教包会

职位名称：抖音达播BD经理 工作内容： 1、商务洽谈：深度链接抖音平台资源，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘品牌增长机会。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及全流程执行；科学规划直播货品结构，保障直播项目高效落地与转化提升。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户行为变化，定期复盘运营数据，输出具备前瞻性的分析报告与策略建议，助力品牌精准决策。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播相关经验，熟悉美妆品类市场格局及抖音运营逻辑，拥有稳定达人资源与实操成功案例。 3、专业背景：有品牌方达播商务团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备较强的资源拓展与项目统筹能力。 4、个性特质：目标导向，积极主动，做事严谨负责，能适应快节奏工作环境；热爱短视频与直播赛道，具备良好的行业敏感度与自我驱动力。

1.一）职位要求： 积累型业务，坚持一年，保底收入2万起！无需坐班，常州主城区就近分配服务区域！！！ 大专及以上学历，年龄23岁****，能力突出者可放宽学历限制。 目标感强，踏实肯干，学习能力佳，具备良好沟通能力者优先考虑。 自带电动车者优先，有餐饮行业地推或销售经验者更受青睐。性别不限。 公司在餐盒领域全国领先，已成功拓展至杭州、上海、深圳、宁波、苏州等多个城市！ （二）工作内容： 负责指定区域内餐饮商户打包盒、打包袋等配套耗材的推广与销售。 本岗位为实地拜访式销售模式，售后问题由客服团队全程支持，无需操心。 公司提供统一成本价，相当于自主经营，只需专注前端接单即可。 目前企业处于行业头部地位，产品竞争力强，市场需求稳定，属于高频刚需品类。 随着经验积累，工作将愈发熟练高效，越资深越有价值。现有销售人员日均成交20余单，月度可达百单以上。 有意提升收入、展现能力者，欢迎立即联系沟通！

岗位职责： 1.负责所在读本科高校（机械、电气、自动化、材料、车辆工程、电子信息等专业）的企业管培生，培养信息精准宣传，覆盖班级群、专业社团、院系公告栏等渠道，搭建宣传网络； 2.联动工科类活跃社团（如机器人协会、工程实践社），组织小型演讲会、沙龙等活动，扩大信息触达； 3.负责校园海报张贴、线上社群运营（QQ群、微信群），定期发布广告信息并及时回复学生疑问； 4.反馈校园内市场动态，优化宣传策略，提升企业活动与学生的匹配效率。 任职要求： 1.大一/大二工科类专业在校生（机械、电气、自动化、车辆工程等优先），熟悉本校工科专业分布与学生资源； 2.担任校级/院级社团干部（社长、部长优先），具备较强的组织协调能力与语言表达能力，能独立开展宣传活动； 3.有创业意识、抗压能力强，愿意投入课余时间拓展资源，对校园活动组织领域感兴趣； 4.诚实守信、责任心强，能严格执行宣传计划，保障信息传递的准确性与及时性。 你将获得： •阶梯式薪酬回报：按成功组织活动计提奖金，同时工作任务基本薪酬，上不封顶； •创业实践机会：深度参与研发制造业企业管培生项目，积累所学相关专业行业经验与企业资源； •专属培训支持：免费获得简历筛选、企业内部人才发展规划、职场沟通等专业培训； •实习证明与内推资格：表现优异者可获得企业实习证明，优先内推合作企业管培生岗位。