【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者及应届毕业生可接受系统培训并带教上岗； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐与晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受3公里内每月800元住房补贴； 【工作时间】 8:30-17:30，单休可调休。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感与品牌认知度 任职要求： 1.本科学历，具备海外新媒体、市场营销、传播等相关领域知识背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和学习能力，能根据数据反馈调整运营策略 5.思维活跃，创意丰富，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

对酒店进行线上平台运营维护

通过抖音、小红书、快手、视频号等多平台渠道获取流量客户资源。 岗位职责： 1. 初期需独立承担拍摄、剪辑、发布及内容策划等全流程工作，具备获取流量与转化客户的能力，要求有相关成熟实操经验。 2. 待运营体系成熟后，各环节将细化分工，拍摄、剪辑等工作由专人承接，实现团队化协作。 家政行业属当前较少竞争的蓝海领域，发展势头良好。在人口老龄化趋势下，行业红利期长，增长空间大。若你希望施展才华，寻找一个潜力赛道深耕，这将是不错的选择。诚邀你加入尝试。

1.负责小红书代 1.客户回复统计运营

岗位职责： 1.内容策划与创作 -负责自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等）的内容运营，实现引流与客户获取，具备通过内容在抖音、小红书等平台获客的经验，能独立完成素材搜集、剪辑及作品发布 -结合热点事件、行业动态及用户偏好，策划并输出具有高传播潜力的图文或视频内容 2.账号运营与粉丝增长 -承担账号日常管理，包含内容更新、用户评论回复及互动维护 -研究各平台推荐机制，优化发布细节（如发布时间、话题标签、封面设计等），提升曝光与关注 3.数据分析与策略调整 -跟踪核心数据指标（阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），基于数据反馈及时调整内容规划与推广方式，增强投放效益，提升获客效率

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪分析社交网络动态，为内容迭代与优化提供数据支持与策略建议； 3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与可读性； 4. 监测内容传播效果，结合用户反馈持续调整和优化内容方向； 5. 研究并实践新兴社交媒体工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出； 2. 熟悉社交媒体运作机制，善于运用平台特性推动内容扩散； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

【编导专业优先】 岗位职责 1，独⽴统筹公司⼩红书/视频号账号从0到1的搭建与整体运营，负责策划，编写及视频内容，会拍摄优先； 2，深度挖掘美容/医美⾏业热点与⽤⼾需求，独立完成账号的运营，内容更新，投放，销售转化，粉丝互动，数据分析等； 3，与团队成员紧密合作，参与账号策划，制作及推广，提升品牌影响力。 任职要求 1，全日制本科及以上学历； 2，具有2年以上小红书/抖音/视频号运营经验，有自己运营的内容类账号者优先； 3，对美容行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新能力； 4，具备良好的创意能力和审美能力，能独立完成内容策划与制作； 5，熟练使用各类内容创作工具，如视频剪辑软件，音频编辑软件等； 6，具备较强学习能力，适应新鲜事物能力和团队沟通能力。 【我们福利待遇】： 严格执行8小时工作制 假期自由：法定节假日放假 入职即缴纳六险 底薪：6K—9K 绩效奖金：3K-5K 月综合收入：9K-14K “爆款”有重赏：产出极度爆款视频，单条额外奖励500-2000元！你的创意，直接变现。 加入我们，一起玩转流量，用内容创造美！

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

岗位职责： 1，负责企业新媒体平台的内容策划与推广执行，制定阶段性传播方案； 2，根据品牌调性撰写具有传播力的图文及短视频内容，提升账号曝光与互动； 3，跟踪推广数据并进行分析优化，持续提升运营效果与用户增长； 4，拓展并维护各渠道合作资源，推动项目高效落地； 5，配合营销节点策划线上推广活动，增强用户参与度与品牌认知。 任职要求： 1，熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户行为特点； 2，具备优秀的文案撰写能力与热点捕捉能力；3，熟练使用图文编辑与基础视频剪辑工具，具备一定的审美能力； 4，具备良好的项目执行力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。

南京市建邺区招装修木工石膏板隔墙吊顶9个小时350包中午吃饭，45岁以下不要偷奸耍滑能做15至20天，二把刀勿扰不能干的勿扰，人走帐清。

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有没有闲的氩弧焊工60元一小时

成型技术30元/小时 cNc操作工、检验员白班18元/小时，夜班19元/小时 有产量要求 男女不限18～45周岁 上班时间：8～8点，记薪10.5-11h，两班倒，月工资6000-9000元/月 吃饭免费，。住宿费300元/月，，！

常州市武进区招铆工，能独立看图。能独立拼装。临时工

不限年龄和专业，适合空闲时间比较多的人群，门槛低，上手快。一个星期的简单培训即可上手，小白也能轻松入门！ 每天只需游走于小红书、微博、闲鱼、抖音等平台间刷刷评论，进行一下互动等任务，按公司要求进行日常的平台维护即可。 报酬以300元（底薪）+200元（绩效）的形式。 有想法就行动吧！

职位详情 接受小白！!！高提成！!! 短视频运营矩阵营销，本岗无销售性质，不外出，不需要销售！办公室坐班！ 工作内容： 1．在小红书、抖音、微信视频号、 b 站上根据公司的主营业务。发布视频或者图文进行养号引流转私域，被动获客。 2．自媒体平台（小红书、抖音、微信视频号、 b 站等）针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客户截流添加。 3．筛选有意向用户对接销售，销售成单后按比例分成。 薪资福利： 1：底薪（3000-4500）十绩效奖金十提成（月综合7000-9000) 2：假期规定：大小周和国家法定节假日休息 3：每月不定时下午茶，不定时团建！ 4：上升空间大，高报酬激励！ 5:90,00后年轻团队，办公室氛围和谐！ 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 员工福利：团建聚餐＋零食下午茶＋带薪年假＋底薪+提成 6，多渠道晋升空间： a，部门晋升：专员→组长→主管→经理 b，跨部门晋升：专员→情感顾问→情感分析师→情感导师 任职要求：1、有情感行业新媒体运营引流的相关工作经验优先，学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。2，逻辑清晰，沟通能力好，能快速捕捉客户的需求来转化，3，具有良好的抗压能力，良好的应变能力，有耐心和责任心。 4，服务上级的安排，及时完成工作。 5、有小红书／抖音／视频号／b站等平台相关的，从0到1进行引流获客好的方法论的实现引流到私域经验的优先。 6、有自热 截流 群推或者其它高效获客方式的人员优先 7、熟悉抖音、小红书、视频号、B站等各种短视频平台 8、有情感咨询一线截流引流经验优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

岗位职责： 1工作内容简单，时间自由 2接受小白，免费教学， 3有责任心，能够完成公司工作流程 4全程不收取任何费用，可居家兼职 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

职位详情 接受小白！!！高提成！!! 短视频运营矩阵营销，本岗无销售性质，不外出，不需要销售！办公室坐班！ 工作内容： 1．在小红书、抖音、微信视频号、 b 站上根据公司的主营业务。发布视频或者图文进行养号引流转私域，被动获客。 2．自媒体平台（小红书、抖音、微信视频号、 b 站等）针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客户截流添加。 3．筛选有意向用户对接销售，销售成单后按比例分成。 薪资福利： 1：底薪（3000-4500）十绩效奖金十提成（月综合7000-9000) 2：假期规定：大小周和国家法定节假日休息 3：每月不定时下午茶，不定时团建！ 4：上升空间大，高报酬激励！ 5:90,00后年轻团队，办公室氛围和谐！ 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 员工福利：团建聚餐＋零食下午茶＋带薪年假＋底薪+提成 6，多渠道晋升空间： a，部门晋升：专员→组长→主管→经理 b，跨部门晋升：专员→情感顾问→情感分析师→情感导师 任职要求：1、有情感行业新媒体运营引流的相关工作经验优先，学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。2，逻辑清晰，沟通能力好，能快速捕捉客户的需求来转化，3，具有良好的抗压能力，良好的应变能力，有耐心和责任心。 4，服务上级的安排，及时完成工作。 5、有小红书／抖音／视频号／b站等平台相关的，从0到1进行引流获客好的方法论的实现引流到私域经验的优先。 6、有自热 截流 群推或者其它高效获客方式的人员优先 7、熟悉抖音、小红书、视频号、B站等各种短视频平台 8、有情感咨询一线截流引流经验优先。

招扬中体育馆27号28号保杂事兼职，8小时160元，如加班正常加工资，包饭包水，报名的速度，鸽子忽悠，联系电话，

岗位职责：完成上级交办的日常任务，上门拜访客户并登记客户信息 任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位福利：试用期一个月 教育背景：不限 行业经验：欢迎实习生加入 岗位经验：无经验者亦可，公司提供带教 本岗位为老小区加装电梯业务经理，前期如有不熟悉之处，将安排专人指导，全程协助对接业主，工作内容清晰易上手，关键在于沟通能力，提成待遇优厚，适合追求高收入的求职者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

新媒体运营人必须具备的四个核心素养：文案写作能力、视频拍摄剪辑、活动策划能力、良好的专业素养 工作职责： 1. 主导公司新媒体团队搭建，开展竞品调研，构建产品与渠道体系，借助抖音、小红书、视频号、微信/微博等高流量平台，推动品牌传播、招商加盟及C端业主引流，助力现有渠道优化与业绩增长； 2. 高效创新地策划并执行营销活动，收集分析推广数据，及时制定切实可行的优化策略，提升品牌影响力与行业知名度； 3. 负责公司各类宣传物料的设计与输出，包括产品推广内容、企业动态、资讯稿件等； 任职要求： 1. 精通PS、AI、AE等设计软件，可独立完成图像处理、视频制作与剪辑任务； 2. 对行业趋势具有敏锐感知力，能够持续整合优质内容与资源； 3. 热衷自媒体运营，具备出色的运营管理能力、专题策划经验及信息搜集整理能力； 4. 具备优秀的理解力与沟通技巧，思维敏锐，知识面广，文字表达能力强；

明天市区寻找带班人员，工作时长为七点到十点三十，工作餐将在中国移动食堂提供，餐费按市场价计算，具体联系可访问镇江地区的电话渠道。

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展驻点服务，推进与社区的合作事宜； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理工作； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户日常维系，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，积极主动，学习适应能力强； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等补助； 2、享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、员工结婚礼金、生育贺金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工授予股票期权奖励； 7、每季度举办优秀员工表彰会，晋升机制公开透明。

有活就干没活就玩

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

1. 负责在抖音平台对产品及直播间进行账号广告投放，提升流量获取效果； 2. 制定推广计划，管理投放预算与成本控制，开展媒体效果评估，实时跟踪广告表现； 3. 结合营销目标制定媒介策略：涵盖渠道选择、账号匹配、预算规划及传播节奏管理，重点在于投放过程中的数据追踪与持续优化，以提升投资回报率，并归纳有效经验形成可复用的优化方案； 4. 将广告投放与产品运营活动协同推进，融合品牌调性与用户特征，甄选优质达人资源并整理爆款商品相关数据资料

岗位职责： 1. 负责有机酸饮品线下地推活动执行，包括商超、餐厅等场景的试饮推广 2. 面向目标用户清晰介绍产品特点、功效及品牌理念，提升用户认知与好感度 3. 主动收集市场反馈与竞品信息，及时汇总并提交至市场部门 4. 协同团队完成推广物料布置、现场秩序维护及数据记录工作 工作地点：常州武进、钟楼、新北等合作的餐厅内 工作时间：每天晚上5点-晚上8点。 每小时25元 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2. 有快消品、饮料或地推类工作经验者优先 3. 具备较强执行力与抗压能力，能适应户外及灵活工作时间 4. 服从调配，责任心强，注重服务细节与品牌形象 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立式推广作业

1.根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动推广 2.文字基本功好，能发布原创和伪原创文章。 3.利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果。