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部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作; 2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整; 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作; 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作; 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理; 7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等; 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利:双休 教育背景:正规大专及以上学历
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织
寻找事业“一伙人”,年薪10万+,入职即缴纳五险一金,周末双休,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果! 行政管理工作职责: 一、全面负责行政事务统筹,具备3年以上生产型企业行政管理实操经验; 二、熟悉消防、环保、安全及职业健康等环安体系的运行与管理; 三、主导基建项目、装修工程及相关配套设施的组织、落地与过程监督; 四、制定办公用品采购方案,实施办公费用与接待支出的审核与成本管控; 五、牵头编制公司级管理制度、规章条例,以及各部门制度规范的建立与优化; 六、对接政府职能部门,处理日常往来文件,统筹安排重要接待及对外联络事宜。 岗位要求: 一、28-38岁,大专及以上学历,具备3年以上生产型企业综合行政管理经验; 二、具备良好培训授课能力,有内部讲师经历,擅长识别并推动团队能力提升的培训机制; 三、职业素养出色,作风严谨,独立作业能力强,执行力突出,抗压性佳,坚持原则,富有激情与推动力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.协助企业日常运营管理,保障行政事务高效有序开展; 2.支持商务接待与会议安排,提供全流程行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2.擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3.具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习意愿,能不断优化工作流程与方法。
行政
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上前台文员行政
态度认真,形象气质俱佳!会电脑操作
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹管理行政后勤团队日常运作,完善行政服务规范与作业流程,全面协调厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查任务,确保员工住宿、餐饮供应、园区绿化、清洁卫生、设施设备保养等后勤支持工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算规划、采购执行、库存管理及分发调度,实现资源配置优化与成本合理控制。 3.牵头搭建并推动EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审,确保持续满足法律法规及行业规范要求。 4.主导编制和更新公司安全生产责任制度、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织开展全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力;制定年度应急演练方案,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检接待工作,保持良好的外部互动关系。 6.建立健全公司层级的安全巡检、专项排查与隐患治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,保障整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、受限空间等)安全管控方案,监督防控措施落地,确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与器材维护;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推进预防改进措施有效执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理实际经验,其中至少3年担任经理级或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规标准,持有注册安全工程师资质者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
保安包住月结
常州武进南夏墅小区招聘保安,名额有限,速速报名!!! 年龄18--48。超过这个年龄就不要联系了。 薪资:4400-4500/月,免费提供住宿,身体健康无不良记录;退伍军,服从现场工作安排。 联系电话:(前面加q)
常州 武进区
12月29日 06:38拨打电话
包装工
新签注塑厂 小厂比较自由 现招长期小时工 白班工资:210包吃 夜班工资:230含餐补 白班上班时间:8:00~20:00 夜班上班时间:20:00~8:00 工作内容:注塑厂修毛边:打包!可以带耳机 年龄:16岁~50岁 男女不限 上班地点:石浦老街附近 满七天可以预支工资 每月5号发上个月工资 满七天可以预支工资 请假需提前一天找现场主管请假 ☎
苏州
12月29日 06:38拨打电话
内容审核月结经验不限大专及以上接受夜班/倒班制图片审核文本审核风险敏感性强审核数据整理
提供3个班次:早班7-16点,12-21点,15-24点,晚班享有相应补贴。 职位描述: 1、依据行业标准及平台管理规范,对平台内的小程序、卡券、服务、商品、会员等相关经营内容及禁限售信息开展风险识别与管控工作。 2、按照既定流程与审核标准,准确判定各类行业风险类型,保障商家运营合规及用户使用体验。 3、负责收集、整理和汇总异常情况数据,推动流程优化与审核标准持续完善。 本岗位接受无经验者应聘,具备主流平台质量审核或行业治理审核背景者优先考虑。
新媒体运营专员
9000-11000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体规划与落地执行,保障内容的高质量与创意性。 2.运营并维护新媒体账号,增强用户活跃度与粉丝粘性。 3.跟踪分析运营关键数据,依据数据结果优化调整运营方案。 4.与团队成员协同配合,高效推进新媒体项目达成既定目标。 任职要求: 1.具备优秀的文案策划能力,能独立完成内容撰写与创意输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点。 3.拥有较强的数据分析意识,能通过数据洞察指导策略优化。 4.具备良好的协作意识,善于沟通协调,助力团队高效运作。 5.掌握常用设计工具,具备一定的视觉审美能力和设计理解力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公环境高效有序运转; 2、持续优化行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体运营需求; 3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、固定资产维护等方面; 4、对接外部单位,妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜; 5、跟踪行政预算执行进度,合理控制支出,提升资源配置效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、三年以上行政管理相关工作经验,具备建筑或工程行业背景者更佳; 3、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写与信息处理能力; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效应对内外部协作关系; 5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政主管/经理
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
会计、财务、数据分析管理 任职要求:具备较强的数据处理能力,熟悉风险控制流程
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历; 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先; 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先; 5.具备较好文字功底,熟悉公文规范; 6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
后勤经验不限大专及以上
1.负责公司各类车辆的日常安全监管与运行监督 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养、技术检测等相关事务及手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.参与制定车辆安全管理规定,并落实日常安全管控措施 5.协助开展后勤事务管理,包括环境卫生、食堂运营等工作 6.配合完成上级交办的其他临时工作任务
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类; 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性; 5、负责标书制作及招投标工作; 6、完成领导交办的其他工作。
无锡新吴区梅村AB球馆三楼正在招募地区的一名遮光上线人员。
临时工1-2人
梅村AB球馆三楼正在招募无锡新吴地区的一名遮光上线人员。
无锡 新吴区
12月26日 13:18拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构
**你以为这是一份普通的教务工作?** 错!这是一次成为“武术少年团守护者”的机会,用你的热忱与细致,守护每一个孩子的武术梦想,见证他们一步步成长的精彩历程! **我们是谁?** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅强健体魄,更能锤炼意志、提升自信,让孩子在快乐中收获成长! **我们需要你!** 一位富有爱心、耐心细腻、责任心强的“武术少年团守护者”!你将化身为“武术成长伙伴”,以专业服务与温暖陪伴,为每位学员和家长提供高品质的学习体验,全程助力孩子成长之路! **你的任务:** ***学员服务小天使:**关注每位孩子的学习状态与日常需求,及时回应并解决各类问题,成为他们心中信赖的“成长引路人”! ***客户服务贴心人:**耐心倾听家长诉求,积极处理反馈意见,以真诚态度与专业能力赢得家长认可与支持! ***续费转介绍达人:**通过优质服务建立良好口碑,推动学员持续学习与家庭主动推荐,助力更多孩子加入“武术少年团”! ***教务小能手:**协助完成课程安排、考勤记录、活动执行等日常教务事务,保障教学秩序高效运转! **你需要具备:** ***一颗热爱孩子的心:**享受与孩子相处的时光,有耐心、有同理心,愿意投入情感陪伴其成长! ***出色的沟通能力:**擅于倾听与表达,能够顺畅对接家长与团队,有效化解各类沟通难题! ***强烈的责任心:**工作踏实严谨,注重细节,确保每一项任务准确高效完成! ***团队合作精神:**愿意协同同事共同努力,为目标达成贡献自己的力量! ***学习能力强:**能快速掌握课程内容与教务流程,适应岗位不断变化的需求! **你将获得:** ***有竞争力的薪酬:**底薪+绩效奖金+提成,付出即有回报,收入与努力成正比! ***完善的培训体系:**从课程知识到服务技巧,提供系统化培训,助你快速上手、持续提升! ***广阔的发展空间:**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位! ***充满活力的团队氛围:**与一群积极向上的伙伴并肩作战,共同进步,共享成长喜悦! ***满满的成就感:**目睹孩子们的进步与蜕变,你会感受到工作的温度与价值! **加入我们,你将:** ***成为“武术少年团守护者”,用真心与担当,守护每一个孩子的成长梦想!** ***拥有一份温暖而有意义的工作,在成就他人的同时实现自我价值!** ***结识一群志趣相投的同行者,携手书写属于我们的热血篇章!** **还在犹豫什么?** 立即加入我们,一起开启这段充满爱与成长的旅程吧!
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化,保障各项行政流程规范执行; 2.统筹部门资料的整理、归集与管理,涵盖报表、文档及数据信息; 3.承担日常行政工作,如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待; 4.协同团队成员推进工作进度,提升行政事务运作效率; 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1.统招本科,***** 2.具备出色的组织协调能力,可同时高效处理多项工作任务; 3.熟练使用各类办公软件,胜任日常文书与数据处理需求; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接; 5.工作责任心强,执行力高,可独立开展分配的行政事务; 6.热爱行政岗位工作,积极面对挑战,持续优化工作方法与效率
江苏苏州招聘:欢迎30~55岁挑战高
临时工
招聘:欢迎30~55岁挑战高
苏州
12月20日 21:04拨打电话
江苏南通招聘杂工一名,需从事装被工作。
临时工1-2人
南通招聘杂工一名,需从事装被工作。
南通
12月22日 18:17拨打电话
临时工有提成月结
岗位名称:永丰县今生今世婚恋服务岗位; 岗位要求:1.较强的上进心;2.年龄22~45岁;3.享受无责任底薪+高额提成+绩效+奖金的薪资结构。优秀个人或团队将得到额外奖励。薪资范围在300012000元/月,上不封顶。公司提供带薪培训和沟通技巧及技能的提升课程。工作时间为七小时行政班,每月享有四天休息日。 薪资待遇:薪资范围300012000元/月,上不封顶,享受绩效奖金、工服补贴、定期团建等福利。
徐州 丰县
12月23日 17:24拨打电话
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
销售支持专员
7000-12000元/月
经理助理经验不限高中及以上条例清晰适应出差熟悉商务礼仪应变能力适应加班有一定的沟通能力
协助销售经理维护现有客户资源,拓展新客户群体,主要服务对象为企业客户,公司主营业务为企业的快速运输服务; 薪资待遇: 1.保底收入7400元,配备笔记本电脑,转正后个人开发客户享受6至8个点的提成 2.维护老客户可获得1至3个点提成,提成工资若高于保底则按提成发放,未达保底标准时按7400元发放 3.工作时间:上午8:30至19:30,中午休息2小时,每周日固定休息,实行上六休一制,法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金! 地址:常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越
小工日结
一天一发 现在接人 要干过的优先 室外干活, 要能吃苦耐劳, 耍滑的不要 25-45岁 换活性炭,8小时240,早干完早下班,不扣钱,一定要听从安排,不服从安排不要,报名
苏州
12月29日 06:38拨打电话
行政人事负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、负责办公用品的日常管理,设施维护、维修及相关预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务及厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门之间的工作关系,推进协作,同时开展本部门内部管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备较强的统筹能力,能优化和完善部门运作流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人力资源工作的规划方案,并组织实施或监督执行; 8、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历, 2、具备2年及以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
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成高社发[2019]12号
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