岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

【工作内容】 - 负责在新媒体平台的内容日常发布 -提供素材和文案 【任职要求】 - 熟悉新媒体平台运作机制，有相关运营经验者优先； - 具备良好的文字表达能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、执行力强，具备较强的数据分析意识与学习能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

跨境运营 岗位职责 1、负责领英（LinkedIn）、Facebook、SU（StumbleUpon）等海外核心社媒平台的整体运营，包括账号搭建、内容策划、发布推广及效果复盘； 2、基于工业领域大B端客户需求，制定差异化社媒引流策略，通过优质内容（行业干货、案例解析、产品场景等）吸引精准潜在客户，提升询盘转化； 3、定期策划社媒互动活动，维护平台粉丝关系，增强账号活跃度和用户粘性； 4、跟踪海外社媒趋势及竞品动态，优化内容形式和推广策略，确保运营效果达成（曝光量、引流数、询盘量等核心指标）； 5、协同销售团队，打通社媒引流→线索跟进→客户转化的全链路，提供精准的用户画像和需求反馈； 6、整理社媒运营数据报表，分析运营效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求 1、本科及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能独立撰写英文社媒内容、回复海外客户咨询（必备硬性要求）； 2、2年以上海外社媒运营经验，熟练操作领英、Facebook核心功能，有SU平台运营经验者优先； 3、具备工业领域推广背景（如机械、自动化、电子元件、工业材料等），熟悉工业大B端客户决策逻辑和需求痛点，有成功引流转化案例者优先； 4、精通新媒体运营及社媒推广技巧，能独立完成内容策划、账号增长、数据复盘，擅长挖掘行业热点并结合业务输出优质内容； 5、具备良好的跨部门协作能力、沟通能力和目标感，对出海赛道有热情，抗压能力强，能适应海外时区运营节奏（部分内容需适配目标市场发布时间）。 我们提供 1、基础薪资（根据经验面议）+奖金+提成； 2、完善的福利体系：五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3、专业成长支持：海外社媒运营培训、行业峰会参与、跨境业务知识分享，助力能力快速提升； 3、优质工作环境：扁平化管理、开放协作氛围，核心业务聚焦，无冗余流程；

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市。 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅，获取求职线索并移交业务团队跟进转化 2、涉及招聘岗位包括：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时通过优质内容创造可观收益 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频制作能力（优先）或直播实操经验（辅助） 2. 负责运营企业蓝V账号，并协同同事搭建和维护矩阵账号，输出高效获客内容 3. 懂得蓝领人群需求，具备共情能力与服务意识 4. 具备良好的协作精神，能与团队高效配合 【这不是一份拿死工资的工作，而是靠内容变现的成长型岗位】 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，销售由专业团队完成转化 1. 底薪5000元 + 线索奖励 + 社保 + 试用期3个月全额发放，若不合适可随时退出 收入示例说明： 首月新手保护期：底薪5000 + 线索绩效保底50个（所有账号合计），超出部分按6-7元/条计酬 次月起，绩效保底提升至100条： 线索200，收入5000+700=5700 线索400，收入6000+2100=8100 线索600，收入8000+3500=11500 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化支持 你专注：内容生产、账号管理及求职线索积累 3、晋升路径：运营专员 → 运营主管 → 城市负责人 → 区域总监，依据业绩表现每3个月评估一次晋升机会

[工作职责] 懂老板、会拍剪，把老板打造成行业 KOL [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 需要驻店。岗位单双休！！

1.新闻传播学类相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立撰写结构清晰、语言流畅的新闻稿、活动报道等； 3.熟悉公众号、视频号、抖音等新媒体平台的操作与运营规则，对新媒体内容策划与传播有一定的理解和兴趣； 4.掌握基本的摄影（摄像）技能，能使用图片处理软件、视频剪辑软件进行基础编辑，了解短视频制作流程者更佳； 5.能够使用Office等办公、设计软件；具备团队合作精神，工作踏实认真。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

要求会开手动挡车，二刀手勿扰

南通市崇川区招电焊、栏杆安装要熟练工一名，偷奸耍滑的不要打电话，9小时，三百块钱一天，干活磨叽的不要，要有住建局的焊工证，不管吃住，工资打卡，每天刷脸150块钱，其于，，看清楚再打电话

苏州市吴中区招拆除/运渣

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

主要负责新媒体内容发布，有实名账号就可以做。 线上居家，不限时间地点

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

大学城附近日结工190一天。

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招聘周六日蟠桃世纪华联兼职40人，大概1个多小时，，有意者联系