职位描述 岗位职责： 1.负责公司阿里巴巴国际站B2B平台的线上销售工作，及时回复客户询盘及RFQ报价，优化转化流程，推动订单成交； 2.利用多种渠道与资源拓展新客户，同时维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率； 3.主导客户沟通全流程，完成每月既定销售目标，并协同跟单、单证等相关职能部门高效对接； 4.积极参与团队建设与业务规划，助力达成整体销售业绩指标； 5.按计划参加每年国内外行业展会，挖掘潜在商机。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业背景者优先； 2.英语能力优秀，具备良好的听说读写技能，可流畅进行跨国沟通并独立处理外贸邮件事务； 3.热爱销售工作，对外贸行业有高度热情，具备强烈的责任意识、进取心和团队协作精神； 4.熟练操作阿里巴巴国际站、MIC等主流B2B平台，有平台后台操作基础及实际外贸经验者优先录用； 5.思维灵活，工作积极主动，具有较强的自我驱动力与时间管理能力； 6.英语水平突出，或有相关从业经历及毛绒玩具类产品经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+利润提成；整体薪酬高于行业同类岗位平均水平； 工作时间：每日8小时工作制，依法享受国家法定节假日； 福利保障：按规定缴纳五险，提供全面社会保障。 公司提供稳定发展平台与晋升通道，录用后待遇优厚！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月（上不封顶） 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 快消品类出单效率高，提成无上限！ 奖金补贴：绩效奖金、节日礼品、年终奖等多项激励！

岗位内容： 1.负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一年以上外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

1.负责公司海外业务的统筹与运营管理。 2.利用线上及线下多元化渠道拓展客户资源。 3.根据企业发展规划，持续扩大团队规模。 4.及时回复客户咨询，跟进订单进度，达成销售目标。 5.薪酬可根据个人经验及能力进行相应调整。 6.公司提供健全的晋升机制与发展空间。 7.工作时间：每周单休

岗位职责: 1.跟进并协调外贸订单各环节，保障业务流程高效运行； 2.负责外贸产品信息的发布与维护，确保内容准确、更新及时； 3.主动开拓海外客户资源，持续拓展国际市场业务； 4.参与国际版抖音等社交平台的日常运营，完成内容发布及用户互动。 任职要求： 1.具备较强的外语沟通水平及市场开拓能力； 2.熟练使用抖音类社交工具，掌握基本视频发布与剪辑操作； 3.熟悉海外市场运作特点，具备良好的客户管理与维护能力。 【薪资待遇】 提供完善的晋升机制，薪酬结构：底薪+高额提成，公司拥有多项专利技术，发展势头强劲，配套住房补贴，重视员工职业成长路径

岗位内容： 1.维护老客户，完成销售计划；后续需要再辅助开发新客户。 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一年以上外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

工作内容： 1、负责打理维护公司官网及mic平台的的产品推广和宣传； 2、负责客户开发、邮件及询盘、报价、订单的处理； 3、负责参加展会及规划外贸部其他海外市场的宣传方式； 4、部门安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级及以上，可以简单英语口语交流 2、工作认真负责，有团队合作意识和一定的抗压能力； 福利待遇： 1、工作时间：8:30~17:30，大小休；底薪+提成 2、入职缴纳五险一金； 3、员工聚餐、团建旅游、丰富下午茶、年轻团队氛围好，每年十几天的带薪年休假。

岗位职责： 1.负责与海外客户通过邮件及社交媒体平台进行沟通，开展市场开拓并维护日常客户关系，保障合作的持续稳定。 2.承担海外订单的报价、合同签署及出货安排工作，确保各环节有序推进、顺利交付。 3.定期执行海外市场调研任务，搜集目标区域客户资料，分析行业竞争格局，配合制定有效的市场发展策略。 4.参与国际展会活动，承担外宾接待工作，并在展期内完成客户接洽与业务推广任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，国际贸易、自动化、测控、机械等工科类专业优先考虑。 2.英语水平需达六级以上，拥有托福、雅思等英语能力证明者优先。 3.具备1年以上销售或外贸领域工作经验，有大型企业或外贸行业背景者优先录用。 4.性格外向开朗，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；责任心强，具有较强的自我推动力和学习适应能力。 5.对工业测量领域及国际市场有浓厚兴趣，愿意长期在国际业务方向发展并施展专业才能。 6.工作地点：扬州

岗位职责： 1、开拓国际市场份额，主动对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈及合同签署工作； 2、制定海外市场的产品布局、渠道规划、销售方案及境内外展会参展安排，确保销售目标达成； 3、负责出口贸易全流程管理，包括客户沟通、合同编制、风险把控、物流跟进、货款收付、报关支持、费用审核，及时应对执行中的异常情况与争议处理； 4、统筹协调各生产厂区、仓储区域及相关职能部门之间的协作关系，保障业务顺畅运行； 5、整理维护客户信息档案，快速响应并落实客户提出的需求与问题； 6、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业； 2、3年以上外贸销售管理岗位经验，具备阿里国际站运营背景，熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交工具进行市场推广者优先； 3、英语水平良好，具备较强的书面撰写与口语交流能力，可独立与外籍客户进行高效沟通； 4、精通国际贸易基础理论与实操流程，掌握信用证操作及国际结算知识，熟悉外贸单证作业流程及各类单据制作规范； 5、拥有出色的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力； 6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有职业热情与责任意识； 7、能够接受短期或长期出差任务，积极参与国内外行业展会。

薪筹：5k-7k*14薪 学历：本科 专业：英语/日语 招聘人数：2人 工作内容： 1，海外业务跟单 2，国内供应链资源辅助协调跟进 3，与国内设计院进行信息交互 4，外协顾问人员管理 5，辅助业务经理 6，海外市场开拓业务行业： 绿色能源，光伏，锂电，半导体 能力需求： 1，英语六级或以上，口语流利。 2，日语为加分项

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

苏州市吴江区盛泽镇招工地小工/杂工，搬砖，拎沙浆，工资200元一天，嫌钱少的就不要打电话，叽叽歪歪的。赚钱都不容易。

叉车工 工作地址:利港光伏企业 8:30-20:30两班倒计薪11h 20元/小时（含绩效）220+20餐补=240/天 综合月薪5700-6600元 过年当月10000+，最少出勤77小时计薪 ① 3倍工资2018元（春节期间4天3倍工资） ② 伙食补贴30元春节期间餐费额外补贴 ③ 探亲假852元，春节不返乡人员给最少6天探亲假，4月份根据产线计划安排时间。 ④ 留岗奖金3600元，前入职人员2月必须上到，有请假、缺勤、、缺卡情况无奖励 18-45岁初中以上学历

东关街小吃店招寒假工，过年能干的，，活泼开朗。能吃苦，包餐。时间10点到10点，工资面议，电话

苏州招聘氩弧焊工5名，打磨工3名，管住管工作餐，氩弧工会看简单的图纸，全是小件，月结42/小时，周结40/小时，打磨工干过打磨不锈钢的，周结28元/小时，每天工作10个小时左右，年龄50岁以内，腊月二十五放假，电话

工作内容： 1.主动开发客户为主。产品为光伏电池片和组件 2.通过GOOGLE,FACEBOOK，领英等开发并维护国外客户，同时做好客户的出货相关事宜。 3.做好相应的公司报表，汇总等工作。 4.公司日常培训工作 要求： 1.全日制大专及以上，英语4级以上，口语流利 2.有外贸电商工作经验1年以上优先，应届生亦可 3.会一定的图片处理。 待遇： 1.底薪4-6k，根据学历，工作经验等情况，面试后定。业绩较好者综合工资可以到10-20K. 2.上班时间5天8小时制。 3.工资每月5-10号发放，遇节假日视情况顺延。 4.当月完成的订单提成，计算后和下个月工资一起发。 5.公司提供五险

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

汽车外贸业务员、和运营、

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

工作内容： 爆卡老师需前往合作门店开展爆卡活动，卖手负责到店为顾客提供升单服务并现场收款！业绩越高，提成越多！合作门店资源充足，持续不断！要求至少三年以上爆卡或卖手相关工作经验，无经验者勿扰！有出色过往业绩者可适当放宽年限要求。无行业背景者请勿咨询！总部直接招聘！ 卖手老师薪资待遇 1.具备市场竞争力的收入体系： -收入与个人能力及经验挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商提成机制：享受高比例业绩提成，按实际回款金额计提，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成为24000元。 -多项额外激励：设置加盟促成奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（如带团队），依据团队整体表现发放相应奖励。 2.结算高效灵活： 零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10日与服务金同步结算，保障收入稳定到账。 综合收入水平：卖手老师月均收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 爆卡老师薪酬结构： 5000元底薪+按卡提现结 月爆卡量300张以内：每张20元 300张以上：每张奖励8元起 400张以上：每张9元 500张以上：每张10元 600张以上：每张12元 700张以上：每张14元 800张以上：每张16元 900张以上：每张18元 1000张以上：每张20元 卡项奖励于每月底统一核算，并随底薪一并发放。 目前记录：单店最高爆卡616张，单客最高成交29.8万元，单店最高业绩达300万元。公司处于快速发展阶段，全国业务全面铺开，急需优秀人才加入！仅限全职应聘！ 备注：公司覆盖全国市场，划分为五大区域，可根据意愿选择工作区域。现有开发团队超三千人，每日新增合作门店不断，卖手老师每月平均执行6至10家新店任务。当前公司卖手及爆卡老师平均月收入达3.7万元以上。

岗位职责: 1.负责冷却塔产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2.主动拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续提升销售业绩。 3.与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业的冷却塔系统解决方案，并完成产品展示及技术说明。 4.跟踪项目执行过程，协调解决各类问题，保障项目按时顺利交付。 5.汇集市场信息及竞争品牌动态，及时向公司汇报，助力营销策略优化。 6.参与促销活动的规划与实施，增强品牌影响力和市场份额 任职要求: 1.教育背景：本科及以上学历，机械、暖通、制冷或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上工业设备销售经验，有冷却塔或同类产品销售经历者优先。 3.知识技能：掌握市场营销基础知识，熟悉销售流程与方法，能独立推进并完成销售任务。 4.个人素质：具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，能适应一定工作压力

岗位职责: 1.主动开展地面推广工作，每日上门办理订水业务，深入了解客户需求，提供专业的桶装水服务方案； 2.运用有效的沟通方式开发新客户，同时维护已有客户关系，提升客户满意度； 3.协助制定销售计划，积极推动并完成既定销售任务； 4.定期参与产品宣传推广活动，增强品牌影响力和市场覆盖范围； 5.汇总市场一线信息，及时反馈至相关部门，支持产品优化与升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能独立承担销售工作，具备较强的责任意识； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好互动； 5.熟悉桶装水行业情况，有相关从业经历者优先考虑； 6.试用期为三天，考核期内完成销售额3000元，达标即正式录用，未达标则视为试用不合格

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘潜在客户需求，直接与外贸企业负责人沟通洽谈业务； 2、积累行业资料和成功案例，学习产品知识，运用掌握的销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地； 4、参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，增强专业水平和职业素养； 5、负责已签约客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，欢迎优秀应届生及跨专业人才加入； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，积极向上，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要努力，月薪过万并非难事，我们提供高效透明的晋升通道： 【实习期底薪5000（9折）元，转正后底薪（5000至8500）＋高比例提成（8%至20%）＋绩效＋奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！】 多重奖励机制：维度一：涵盖公司、团队、个人及专项激励奖金； 维度二：设置月度、季度、年度个人奖励； 维度三：依据业绩阶梯与破纪录情况发放额外奖金。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式。新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，确保资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资水平，渴望冲击万元甚至更高月薪，加入我们将是你正确的选择，我们也期待有潜力的你开拓跨境搜的新兴市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全福利； 3、完善的内部激励体系为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长搭建公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过本平台提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配初筛，符合要求者将第一时间电话联系。

精准机器人推送公司直招可小白， 我们是一个充满活力的年轻团队，以九五后、蛋蛋后为主，期待注入更多青春力量。 薪资福利： 1.固定底薪6000元+提成（15%-45%）+奖金，综合收入8000-30000元，上不封顶，收入高低由你决定！ 上班时间： 1.上午9:00至晚上6:00，中场休息自由安排，工作时间灵活，享受国家法定节假日及带薪休假 2.缴纳五险 3.年终奖、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、带薪病假、节日礼品、定期员工团建活动！！！

应聘条件: 1、具备2年以上销售领域相关经验； 2、持有大专或以上学历； 3、加分项：熟悉自媒体渠道并有客户获取实操经验者优先。 岗位优势: 1、公司配套客户资源支持，聚焦大客户维护，产品内容易于理解与推广； 2、入职即享系统化岗前培训，配备一对一导师全程带教； 薪资福利: 1、提成比例区间为2%-10%，月均收入范围6000-40000元；入职即办理五险一金； 2、工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、团队活动多样：包含周年庆典、年度大会、国内外团建旅游、生日礼品、生日假期及额外员工福利； 晋升路径: 实习销售员→销售员→高级销售员→储备销售经理→销售经理→高级销售经理→储备区域经理→区域经理→高级区域经理

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户资源，推进业务沟通并促成订单成交 2、拓展新客户群体，构建销售渠道网络，发展长期合作的合作伙伴 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系，提升客户满意度 4、响应客户询价与报价，参与价格协商，配合完成商务谈判及合同评审、签署工作 5、跟进已签项目款项进度，协调定金、进度款及尾款的及时回笼 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品结构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪加提成

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域客户的维护与拓展； 2、开展所辖区域产品的宣传、推广及销售工作，达成既定的销售目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、负责销售合同的签署、执行与日常管理，协同推进回款相关事宜。 6、接待到访客户，处理日常销售中的综合协调事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、了解通信原理、芯片及相关微电子器件的封装与测试流程，拥有高校或科研院所客户资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有进取心，能够积极面对挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观外向，责任心强，具备良好的人际沟通能力； 5、具备一定的组织协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主任务推进能力； 6、服务意识突出

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务有序推进，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-8k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设多样化培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休；