销售工程师任职要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售工作经验； 3.拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 4.具备较强的市场敏感度及客户拓展能力； 5.热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 6.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.开发并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.搜集市场信息及竞品情况，为产品优化与营销策略提供支持； 4.参与销售方案制定，落实销售举措，促进业绩持续提升。

工作地点：苏州，可SOHO办公。 岗位职责： 1、负责华东区域的客户开发、维护、项目跟踪及销售工作，主要负责的产品有科学成像相机，光谱仪及光学测量设备； 2、为客户提供技术咨询和解决方案，并及时跟踪和掌握项目信息及进度； 3、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，并积极参与组织区域内产品研讨会、展会及培训交流； 4、参与销售投标，负责标书的制作和应标答疑等； 5、负责收集客户、市场和行业准确信息并整理分析，开发新客户，有效管理和更新潜在客户信息，并通过电话、拜访、技术交流等形式提升销售机会。完成销售预测及相关销售报告，协助公司提升竞争优势； 6、完成公司指定的销售任务； 任职资格： 1、具有三年以上光学仪器或科学成像行业工作经验，有华东区域工作经验或客户资源者优先； 2、本科以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器及自动化等相关专业； 3、熟悉Office等办公软件；外语要求：良好的英文书面表达和阅读能力，英语四级及以上； 4、良好的沟通能力和团队配合能力，能独立处理、解决问题，责任心强、工作态度严谨； 5、身体健康、为人诚实可靠，能适应短期出差； 6、良好的职业操守和团队合作精神； 薪酬：依据能力和表现提供远高于业内同等职位的报酬，详情面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围融洽，领导亲切好相处，不鼓励加班文化，成长空间大

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落地执行； 4. 具备较强的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供系统的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，介意者请勿投递，谢谢配合！

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户谈判工作，明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键商务条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄要求20-35岁，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 2、具备约1年电子元器件领域销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具有良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度主动积极，适应灵活的工作节奏； 5、善于交流协作，具备开拓意识与创新精神，拥有良好的职业道德和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费培训等； 3、其他支持：停车场月卡费用报销，油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周五天，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户拓展工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进潜在销售机会，制定切实可行的销售计划并推动落地，确保达成公司下达的各项业绩指标（包括销售额、利润、市场占有率等）。 3、组织实施客户拜访、技术沟通及商务洽谈，全面主导合同签署相关流程。 4、密切关注市场竞争格局与行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，并提出有效的应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目销售案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、目标意识强，具备较强的自我推动力和抗压能力，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业道德。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神 4、具有流体搅拌设备、减速机领域销售经验者优先

岗位职责： 1.负责工业润滑油的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度 任职要求： 1.学历大专，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电气、机械等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品讲解与方案呈现 4.责任心强，具备较强的客户开拓与关系维护能力 5. 自带车辆，公司进行油补。

深入了解公司激光设备特点，优势及适合应用场景，针对性去挖掘分析市场潜在客户需求，并持续跟踪。 对潜在客户的需求做分析和梳理，配合客户进行样品测试及商务对接。 学历不限，对工作充满激光积极向上者，勇于挑战高薪，会开车优先

此岗位主要面向全国高科技行业、环保行业等领域的优质客户进行开发，对接企业核心高管及企业负责人，并作为公司重点储备干部培养。 主要工作内容包括客户信息收集、电话邀约、客户拜访、持续跟进并推动成交，属于企业级客户开拓类岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询与申报全流程服务，助力企业获取政府补助资金。 客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备升级潜力的传统制造企业。 客户区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展模式： 通过电话与微信初步接洽—安排线上或线下实地拜访—定制合作方案—推进签约落地。 职位亮点： 聚焦国家重点支持的高科技产业与环保产业，服务由高学历、高层次人才创办的优质企业，有机会结识众多优秀企业家与企业管理层，深入接触前沿产业动态与政策导向，在实现收入增长的同时拓宽视野、积累资源、提升专业认知。 职位描述（工作职责）： 1、通过系统培训与自主学习，掌握政府扶持政策及相关高新技术产业基础知识； 2、运用电话销售、网络新媒体及多渠道营销手段开拓客户资源，推动项目签约； 3、参与商务洽谈现场沟通，配合完成方案策划及后续客户维护工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，有1年以上销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、学习能力突出，表达与沟通能力强； 4、具备灵活应变能力及现场谈判技巧； 5、年龄在20-27周岁之间，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班，勤奋踏实，自我管理能力强。 待遇说明： 1. 新员工转正后首月综合收入约1万元（不含提成奖金），入职满三年者年总收入普遍可达30万元以上； 2. 提成奖励：设置高额提成比例，每单完成后即时结算； 3. 享有国家规定法定节假日及五险一金福利保障。 公司介绍： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策实施“最后一公里”，携手多家顶尖机构建立战略合作关系，助力中业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新战略与“双碳”发展目标，主营政府资金项目咨询服务，在政企之间搭建高效桥梁，帮助企业争取财政补贴与资质认定。目前已在全国多地组建专业服务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地设有投资咨询与企业管理公司，专注服务中大型企业客户，已成功助力大批知名企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

明天上午找个擦玻璃的，50一小时，3个小时

明天有没有师傅有时间装柜子。这是业主电话蒋 ，水家湖，罗塘村，罗塘小学附近

苏州市相城区招气割，博楚系统6000w

南京市鼓楼区招泥瓦工大班组单项劳务，年后开工，签合同有费用

苏州市吴中区招工地小工/杂工

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识，有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利：底薪+提成（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和销售； 2. 负责目标市场信息收集和新客户开发，并参加展会和拜访客户； 3. 负责客户的关系建立与维护； 4. 负责客户的技术反馈以及产品报价； 5. 负责销售合同的签订、执行和回款。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有工科背景优先考虑； 2、1年以上仪器仪表、自动化设备、电子等销售工作经验，优秀应届生也考虑； 3、性格开朗，沟通能力强，能适应经常出差，具备一定的市场开拓能力； 4、有光模块、光纤等光通讯行业经验优先； 5、会驾驶，有驾照者优先；

兼职、每次半天，300元

工作内容： 1. 利用公司提供的资源库，通过电话或微信与求职者沟通，精准推荐匹配的岗位信息。 2. 该岗位薪酬包含提成，无固定底薪，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则。 3. 岗位职责仅限招聘相关，主要通过电话开展邀约与沟通，请知悉岗位性质后再做决定。 上班时间： 周一至周五上午8:30到下午18:00，中午12:00至14:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休假。

需要短时期出差。一个月一周以内。

工作职责: 1、负责管理区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推动工作的意识与动力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶 工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 年龄要求：27-46岁 任职要求:中专、高中及以上学历 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。

岗位职责：销售 收集客户信息并进行邀约对接，工作内容清晰易掌握，收入高且配备系统培训 任职要求： 1. 年龄要求：18-38岁 2. 具备强烈挣钱意愿，表达沟通顺畅 3. 接受兼职人员应聘 岗位薪资：底薪5000元+高额提成+住房补贴2000元+开单奖励2000元+当月上门量达30次奖励1000元 岗位福利：每日朝九晚六工作制，综合月薪8k-9K，缴纳五险，提成比例优厚，入职即安排主管一对一带薪培训，工作简单易上手 公司专注于为客户提供全面、专业的服务支持，拥有精准客户资源，无需外出跑动，办公地点位于写字楼，团队氛围年轻活跃！

岗位职责： 1. 依据销售目标拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心指标； 2. 维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品解决方案； 3. 联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全流程售前售后技术支持； 4. 跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本与进度异常并及时反馈； 5. 主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6. 与客户各相关部门建立并维持稳定合作关系； 7. 协助市场团队策划并执行面向目标客户的专项市场活动； 8. 在业务系统中实时维护客户资料与商机进展信息； 任职要求： 1. 市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历 2. 接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识相关培训 3. 具备2年以上相关行业工作经验 4. 熟悉大客户销售流程与实战技巧 5. 具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6. 能适应高压工作环境并胜任高责任要求 7. 具备较强的分析判断、计划制定与组织协调能力 8. 可接受频繁出差安排

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有436人实现购车，253人在苏州购房安家。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续提升，实现个人价值与财富双增长，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问。 薪资待遇：底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构包含：底薪+高额提成+奖金+股权分红+国内外旅游奖励＋父母养老金补贴+五险一金）等福利。 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们并不缺少一位优秀人才，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你愿通过自身努力实现月薪突破8千至1万，乃至1万至3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰）。 招聘要求： 1、能够适应电话销售工作形式（公司提供客户资源，安排专人带教，岗前系统化培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三类人员不予考虑： 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者 2）对收入无追求、安于现状、不愿突破者 3）逃避责任、畏惧压力者