工业仪表销售

岗位职责： 1. 负责公司电源产品及定制化电源方案在所属区域的销售与市场推广； 2. 开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 4. 依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品的销售经验，了解模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握业务开拓技巧。

1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗单位等客户群体 2、增进与客户的交流互动，收集行业市场动态，定期反馈并归纳分析结果； 3、在指定区域内推进产品宣传与销售活动，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售款项回收，落实应收账款催收工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、拥有良好的沟通能力、表达能力和销售技巧； 3、对销售岗位有热情，性格开朗、富有亲和力，思维敏捷、条理清楚； 4、具备较强的抗压能力及稳定的心理素质； 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关行业经验，或具备丰富市场谈判经历者优先； 6、踏实肯干，能接受短期出差安排。 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有差旅补贴、每月发放水果福利、生日专属关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、完善的职业发展通道与成长平台

岗位职责： 1.负责工业润滑油的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度 任职要求： 1.学历大专，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电气、机械等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品讲解与方案呈现 4.责任心强，具备较强的客户开拓与关系维护能力 5. 自带车辆，公司进行油补。

岗位职责： 1. 利用展会、线上平台、社群、线下推广等多种方式开发新客户资源。 2. 前往客户作业现场进行实地考察，结合现场环境与具体需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款管理等工作。 4. 负责售后支持、客户反馈处理以及客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 认同企业价值观，懂感恩、心态积极、诚实守信，具备高度责任感和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程或环保类项目相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我驱动与时间规划能力，工作勤奋踏实，富有进取心和事业追求。 4. 善于团队协作，沟通表达能力强，责任心强，具备一定的风险预判意识。 5. 具有较强的销售思维与客户拓展维护能力。 6. 持有驾驶证满2年及以上，累计驾驶里程不少于10000公里。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

1有激光相关行业背景，可以给客户讲解激光振镜应用场景，解決咨询问题，能及时跟踪报价。 2）有面向激光设备厂家进行产品“技术支持＋销售”或者类似 1年以上经验，业绩较好； 3有激光行业销售经验优先，如激光器、振镜的技木支持或者销售; 4不满足以上三点经验条件的，有学习能力的可以来公司后做专门培训。 5基本能力要求：沟通交流较好并具有协调客户与后台的能力；非常勤奋，客户服务周到细致，不得多次遗漏；能够了解客户痛点并且制定相应的客户策略，帮助客户提升竞争力； 6人品好，具有良好的合作精神；专心投入；可以确保销售任务按照计划完成。 待遇：市场比较有竞争力的工资以及福利（底新＋提成，年收入6-30万

岗位职责: 1.负责耐火材料，陶瓷纤维，保温材料产品的销售工作，包括客户沟通与销售策略的制定执行。 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道，确保销售目标的达成。 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询与支持，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.对高温材料领域有一定的了解，能够快速学习并掌握产品知识。 会CAD者优先

岗位职责 1.根据公司整体战略和市场趋势制定制定合理的销售方案； 2.挖掘潜在客户资源，深入了解客户需求，制定个性化的销售策略，推动产品的销售增长； 3.与生产计划部门和物流部门沟通，确保订单及时交付，并反馈客户对产品质量和工艺的诉求； 4.确保销售回款，协助处理应收账款问题，并严格按照预算控制销售费用； 5.客户关系维护：及时响应客户咨询，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度。定期回访客户，收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供依据； 6.产品推广：全面了解公司压电陶瓷产品，尤其是应用于水声换能器、军工产品的特性、优势及技术参数。通过参加行业展会、技术研讨会、产品推介会等活动，向目标客户群体精准推广产品，提升公司产品的知名度和市场影响力； 7.市场信息收集：关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势。为公司产品研发、市场营销策略制定提供有价值的建议。 岗位要求 1.全日制大专以上学历，具备扎实的专业知识，有客户资源有限，可针对性调整提成方案，也可私下合作； 2.具备 2年以上压电陶瓷产品销售从业经验或相关研发经验者优先；熟悉水声换能器、军工产品市场，了解行业内客户需求和合作模式者将更具优势。具有成功完成销售目标的业绩记录，能够独立开展客户开发和市场开拓工作； 3.熟悉各项陶瓷销售相关业务，包括但不限于:市场拓展、销售跟进、签订合同、生产配送、售后以及客户关系维护等； 4.责任心强，善于学习，较强的交际和沟通能力; 5.抗压能力强，能适应长期出差； 6.具备较强的责任心和职业道德，诚实守信，保守公司商业机密。

岗位职责： 1.负责电子元器件（特别是TE、JST、MOLEX等进口连接器）的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解家电、汽车、工控、3C等下游行业客户需求，提供从前端打样到批量交付的一站式供应链解决方案 3.协同技术、供应链及物流团队，快速响应客户询价、交期与技术支持需求，提升客户满意度与复购率 4.定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘新项目机会并推动落地 5.准确录入CRM系统，及时反馈市场信息与竞品动态，助力公司策略优化 任职要求： 1.经验不限，电子类、自动化、机械、材料等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有电子元器件或工业品销售经验者更佳 3. 学习能力强，能快速掌握连接器产品知识及行业应用特点 4.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 5.熟练使用办公软件，接受短期出差及客户现场支持

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南京招喷粉师傅一名。8000，，包月28天8小时.，包吃包住，空调房。工资准时放，联系人，芮

必须干过叉车出租，会开铲车最好，在外面跑散活，没干过叉车铲车出租的不要，叉车有工地活或工厂装卸，工地活要有住建局叉车证，小铲车主要装垃圾，要有长久工作之心，看清楚再打电话，二把刀不要，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

高薪45元/小时 【南通排风高薪焊工】 氩弧焊工，要有焊工证，熟手，技术要好，摇把焊 长白班，年龄 45元/小时 45元/小时 前10天45元/小时，后期工资计件制，计件工资平均380-1000元/天，月综合工资10000-20000元/月！ 工时订单稳定，月工时300+，每个月20号发薪！ 提供免费工作餐，公寓式宿舍6-8人间，独卫空调热水器俱全，。 长白班，个别岗位夜班，夜班补贴60元/天 主要工作：生产消防通风管道等小配件。工作轻松简单，有坐有站，穿普通工衣！ ，常规体检。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责成都地区C端客户开发与线上转化，通过多渠道（含社交平台、电商平台、私域流量等）精准触达并促成成交 2.深入理解公司5D科技艺术涂料产品特性，为客户提供专业咨询与定制化解决方案 3.协同技术团队跟进客户需求落地，确保从咨询、下单到交付服务全流程顺畅高效 4.参与新农村建设相关项目推广，面向乡村振兴场景开展产品应用宣讲与合作拓展 5.定期复盘销售数据与客户反馈，优化营销策略，助力公司西南区域品牌目标达成 任职要求： 1. 具备销售类岗位经验，有建材、涂料、科技产品或To C消费类销售经验者优先 2.熟悉线上营销逻辑，具备基础数据分析与客户运营能力 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿与企业共同成长

工作职责: 1. 落实并推进公司产品及自动化解决方案的销售策略； 2. 开拓并维护本区域内的分销网络； 3. 整合公司内部资源，开发并维护重点工业客户，构建持久共赢的合作关系； 4. 为终端客户提供技术咨询、应用支持及相关服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或测控相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上测量设备、机电类产品或自动化系统销售经验者优先； 3. 思维清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 可接受高频次出差，积极面对工作中的各类挑战。

岗位要求为必要条件，不符合者请谨慎投递！本岗位需前往简阳工厂参加面试，面试通过后工作地点为成都市区。 职位描述 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在35岁及以下。 2、具有一年以上的机械设备销售工作经验。 3、熟悉客户开发流程，有项目拓展实践经验。 4、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及问题处理能力。 5、富有团队合作意识，形象良好，持有驾照并能熟练驾驶。 岗位职责 1、客户开发与维护：通过多种渠道获取客户资源，根据客户具体需求提供定制化解决方案，持续维护客户关系，建立长期合作。 2、市场推广：利用社交平台发布产品信息，参与展会组织与宣传推广活动。 3、市场分析与策略建议：研究市场动态、竞品情况及客户需求变动，提出可行的产品运营与市场应对策略。 4、知识学习与职业发展：主动提升自我管理效能，系统掌握产品知识、客户拜访技巧、销售方法及PPT汇报等专业技能。 作息时间： 上班时间：08:30～17:30 上班地址：简阳新市 福利待遇：年终奖、工龄奖、五险一金、法定节假日、团建活动等

岗位职责: 1、零售方向：开发并维护经销商及装饰公司资源； 2、工程方向：对接在建房地产项目，推进业务合作； 3、市政方向：拓展政府项目，包括自来水公司、水务局、住建局等相关单位的业务联系与持续维护； 4、专业渠道方向：开拓304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分领域的渠道合作。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可根据个人特长选择适合的发展路径。 工作区域涵盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、具备吃苦精神，工作踏实积极，有明确的职业发展目标； 2、拥有良好的沟通技巧和谈判意识，反应灵活、洞察力强； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、正式入职后缴纳五险、享受单休制，节日发放实物福利（五一、十一、春节），另有现金福利（中财日、反省日），提供子女大学教育补助12000元/年。 上班地点

这里没有画饼领导，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你受够了推销“可有可无”的产品，来东福——我们专注服务企事业单位的刚需福利需求； 拥有行业领先的床品资源，新人也能参与超大型项目运作。 **你设计的每一份福利方案、售出的每一张福利卡、搭建的每一个企业专属员工福利平台，都在助力企业留住核心人才，同时也为你奠定金牌销售的职业发展基石。** 岗位福利： 1.薪资结构：底薪（5-16K，季度评估调整——依据上季度业绩表现）+绩效奖金（1-2K/月）+提成+项目超额激励； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度组织团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼品、周年纪念礼等； 4.销售专项激励：优秀销售表彰奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、带队管理提成、公关费用支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准缴纳五险一金（入职即开始参保）； 6.第一阶段收入构成：底薪（5-12K，按季度浮动，团队平均底薪超10000元）+月度提成（上不封顶）+季度绩效（每月600-1500元，普遍可达）+溢价收益（视客户与项目情况而定）；第二阶段薪资：底薪7-19K+月度绩效+提成+溢价，表现优异者收入极具竞争力，客户复购率高； 7.提供跨城市经验分享机会，学习顶尖销售实战技巧与管理方法； 8.每年安排两次外出旅游，包含海外行程； 岗位职责： 1.遵循公司培训体系与销售策略，开发大客户渠道，挖掘潜在客户资源，并根据客户需求制定员工福利相关产品的销售方案； 2.公司主营机关单位、事业单位、国企央企及中大型企业的员工福利解决方案，涵盖生日福利预算、文娱观影预算、节日礼包预算、餐补计划、供应链输出等卡券类福利及综合系统服务，具体方案结合客户实际需求、发展阶段、规模与预算，由客户经理进行个性化设计与规划； 3.落实公司各项销售政策，达成既定业绩目标； 4.持续提升专业能力，积极拓展客户资源； 任职要求： 1.性别不限，具备2年以上B端销售工作经验； 2.具备良好的逻辑思维、谈判沟通、语言表达、抗压能力以及基础商业策划能力，能吃苦耐劳； 3.本岗位为大客户销售经理岗，对市场敏感度、情商沟通、面谈能力、电话跟进技巧、客户维护、售后服务及商务公关等综合素养有一定要求，具备越多优势越明显（若暂未完全具备，但愿意投入学习与成长，同样欢迎加入）； 4.有同行业经验或现成客户资源者优先考虑，涉及生日福利、电影票务、节日团购、餐补方案、员工健康保障等领域者更佳； 5.福利行业同行高薪引进人才 关于培训： 1.转正后公司将统一安排前往上海参加系统化培训； 2.入职即配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（公司倡导良性的师徒文化：亦师亦友、共同进步、快速成长）； 3.团队内部开展系统性学习，深入掌握行业核心知识（部分内容属业内独家）； 4.定期组织优秀销售人员全国集中培训； 5.表现突出的年轻销售代表可入选CEO特训班，参与跨城市交流学习； 晋升发展： 晋升路径：销售经理→资深销售经理（团队负责人）→销售总监→资深销售总监→城市BU负责人→大区总经理→销售VP （全国业务正处于高速扩张期，机会丰富，唯才是举，公平透明。销售为平台核心部门，在此可实现系统化学习、体系化成长） 团队氛围融洽，领导亲和，学习环境优良 如果你满足以上条件，掌握系统的销售方法，渴望在完善的培养机制下快速成长 欢迎加入我们 一起学习，携手奋斗，加速晋升，共同发展 收获战友，收获丰厚回报 每年组织2-3次省外大型团队旅游团建 每季度举办一次市内团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务支持； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演示与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日全部休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作氛围。

我们致力于打造行业领先的精英团队，公司拥有完善的销售平台与资源优势，配备专业的售前咨询与售后支持体系。 外贸业务渠道： 线上：阿里巴巴16年金品诚企认证商家+中国制造网15年会员+多个主流线上推广渠道（覆盖当前主要电商平台及社交媒体） 线下：国内专业展会+广交会+海外行业展会 我们是一家专注于为年轻人搭建成长舞台、助力实现个人价值与职业梦想的企业，欢迎富有挑战精神的你加入。选择大于努力，要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的你成为团队一员！ 福利待遇： 1.完善的五险保障 2.不定期组织下午茶、团队聚餐、旅游等丰富团建活动 3.通讯补贴，提供免费工作餐 4.节日礼品及其他员工关怀福利 岗位职责： 1、通过电话等形式与国内客户保持日常沟通，掌握客户需求，整理并推进订单执行； 2、熟悉各类电商平台操作，能独立制作合同，并全程跟进出货流程； 3、定期回访客户，持续维护客户关系，分析需求，制定报价策略，向客户推介解决方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先； 2、性格积极乐观，热爱销售工作，具有一年以上销售经验者优先，具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、工作细致严谨，态度踏实耐心，责任心强。

早九晚六！！双休！！工作要么挣钱要么开心，但我们能让你开心地赚钱！！！ 主要办公地点距离鼓楼站仅五百米，步行五分钟即达，通勤非常便利~ 一、任职要求 1、具备良好沟通能力，形象良好，语言表达清楚 2、不抗拒销售类工作，有强烈的赚钱意愿和坚定目标 3、喜欢销售岗位，善于表达，富有亲和力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、经验不限，入职后主管将提供一对一专业指导； 二、薪资待遇 1.无责任底薪6000+绩效4000+最高40%提成，各类奖金叠加后收入不低于五千（转正员工平均月薪约三万五，公司历史最高单月薪资达27万！） 2.入职即缴纳五险一金 3.享受法定节假日休假、带薪年假，定期组织现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游福利。 4.新员工可参与为期3天的入职培训，系统学习营销技巧与综合能力提升课程。 5.公司设有公开透明的晋升机制，现有最快半年内晋升为主管的成功案例！

岗位职责： 1、负责客户到厂参观的接待工作，做好公司产品讲解与展示； 2、接听公司来电，主动与客户沟通并保持良好联系； 3、维护公司品牌形象，处理客户服务问题，并开展相关业务推广； 4、熟悉互联网环境，能通过网络渠道进行市场开发与业务拓展； 5、制定销售目标计划，具备分析和解决实际问题的能力，确保完成销售任务； 6、维护新老客户关系，及时报价、跟进订单，推动成交达成。 任职说明： 1、性格积极向上，勇于接受挑战，有责任心，学历不限； 2、具备团队合作意识，吃苦耐劳，服从管理，愿意与企业共同成长。 薪资待遇: 月薪+业务提成+年终奖金。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。若你热爱简单纯粹且利他的教育行业，不排斥深入学习系统知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入超10万元。若你倾向主动出击而非被动等待的工作风格，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务质量与口碑位居前列。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感与职业自信，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值、认同公司价值观。

岗位职责: 1.达成销售目标 制定销售计划:根据公司整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标和任务。 跟踪与调整:定期跟踪销售进度，分析销售数据，及时发现偏差并调整销售策略，确保销售目标的实现， 2.客户管理 客户开发与维护:负责新客户的开发，拓展市场份额;同时维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 客户分析:对客户进行分类管理，分析客户的需求购买行为和价值贡献，制定差异化的客户策略。 客户反馈:收集客户反馈，及时解决客户问题和投诉，提升客户体验。 任职资格: 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、相关专业优先。 2.工作经验 2年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先。 具备相关行业经验(如医疗、机械、互联网、快消品等)，有大型项目销售或团队管理经验者优先。 3.专业技能 熟悉市场调研、销售预测、目标分解、销售渠道管理等流程。 熟练使用办公软件(如Excel、PowerPoint)，具备数据分析能力。 熟悉互联网销售技巧或有网络销售渠道者优先 4.个人素质 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、市场开拓能力和抗压能力。 性格外向，具有较强的市场洞察力和应变能力。 具有良好的职业道德、责任心和团队合作精神。 5.其他要求 年龄不限。 能适应出差或高强度工作环境。 有丰富的客户资源和业绩优秀者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品选型支持 任职要求： 1. 最好是具备建材工作方面的经验 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品知识 3. 具备较强的客户沟通、需求分析与方案呈现能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或行业技术经验者优先

1.苏州无锡及周边终端市场开拓，对接餐饮商家，农贸市场客户和商超客户。 2.具备成交客户的能力。 3. 对接客户群体（火锅店，串串店，中餐厅，西餐，烤肉，烧烤等）。 4. 熟悉牛羊肉相关产品者优先。 5.维护客情关系，及时做好回款。 6.配合公司安排，完成领导临时交办工作。