
检测员品检工
海门需要一名驻地检验员,服务周期为 5 至 6 个月,预计自今年 3 月底或 4 月初起任职。检验人员需具备各类管材的检验经验,需持有尽可能多的欧美地区相关认证资质。合适的检验员联系电话:
质量员
招两个检验的工人最好做到年底放假的估计是2月12号左右祝塘金茂酒店这里做车去荷塘上班,站着上班,活轻松好做,打电话或者1130时打电话,联系方式
检测员品检工
特种设备检验员 特检院直招 一手项目
无损检测:RT射线 MT磁粉 PT渗透
无损检验:电梯检验员 气瓶检验员 锅炉检验员
压力管道检验员 起重机检验员 大型游乐设施检验员
实操可操作 理论小题库 欢迎报名咨询
赵老师
钢管检验工,有工作经验者优先,负责产品的质量检测
7000-8000元/月
质量员月结全职
负责钢管成品的检验工作,包括内外径,以及产品内外光洁度检验,
提供住宿,以及伙食
工作时间12小时夏季8小时,其余时间12小时
月工资7000左右
站立式工作,会熟练使用量具。
临时工
今天员都20:00上班,7:40全部到2楼平台集合点名,大家相互转告,员都要到平台点到名,不要私自到自己的岗位。
木饰面
南京市玄武区德基广场,需要专业的安装木饰面的,不是专业木饰面安装的不要联系,今天不能来的不要联系,工作地点在德基广场七楼
电工电气工线路电工证
电工
工作地址:扬州市大仪镇扬安路100号
具有电工相关工作经验,熟悉电气线路安装、维护及故障排查
持有电工操作证(低压/高压)及相关资格证书
江苏常州有兄弟在的吗?有个地弹簧门下垂了需要调一下。地址在新奔镇,新奔路1号。
地弹簧门
有兄弟在常州的吗?有个地弹簧门下垂了需要调一下。地址在常州新奔镇,新奔路 1 号。
检测员月结
招聘:生产技术部品控专员(试验室)
薪资:5833.33-12500.0
职位详情:
一、岗位职责:
1.配合比优化工作
(1)根据生产任务单,选取适配混凝土配合比、核对配合比参数及所用原材料信息;
(2)实时监测砂石含水率等原材料特性变化,合理调整配合比,并做好调整记录;
2.质量跟踪
(1)负责对搅拌站生产的各个环节进行实时质量监测,包括原材料检验、配料准确性、搅拌过程等;
(2)根据生产作业计划表确定当天需重点跟踪的工地,负责对供应过程、现场使用过程中的质量和技术问题进行处理;
(3)按规定频率对出厂产品抽样检验,对不合格产品按程序处理;
3.质量管理体系搭建
(1)建立健全质量记录体系,详细记录配合比调整、质量检测、问题处理等信息;
(2)定期汇总、分析质量数据,挖掘质量波动规律,找出质量问题根源,提出针对性改进措施。
4.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1.学历学位要求:大专及以上学历
2.专业要求:工学、管理科学与工程类优先
3.工作经验及资格证书要求: 具有搅拌站、检测或相关行业混凝土试验室、试验检测等相关岗位工作经验;持有混凝土试验员证书、中级工程师及以上职称证书、或二级(乙级)及以上工程类相关资格证书优先;
4.其他要求:
①熟练掌握混凝土生产工艺、质量标准和检测技术及相关行业标准;
②熟悉混凝土原材料检测标准及试验步骤,能判定混凝土基本性能;
③具备较强的问题解决能力和分析判断能力;
④具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力;
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进;
2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源;
3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作;
5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持;
8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
品质工程师
1.3-1.8万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上客户质量工程师供应商质量工程师制程质量工程师
岗位职责:
1. 负责公司产品前期质量策划(预防、监控、控制)的统筹管理;
2. 主导客户及供应商产品PPAP文件的审核与归档工作;
3. 主导公司产品及相关设施、设备的验收流程管理;
4. 负责生产过程中质量管控及持续优化改进;
5. 负责客户质量投诉的响应与闭环处理;
6. 组织开展公司内部产品审核活动;
7. 负责企业不良质量成本的数据分析与报告;
8. 推动不符合项纠正措施的有效执行与跟踪。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下(具备注塑件相关经验者优先);
2、具有2年以上汽车零部件行业项目经验,熟悉过程质量管理或客户质量管理流程;
3、掌握注塑生产工艺特点与关键控制点;
4、了解汽车行业五大核心工具及IATF16949质量管理体系要求;
5、熟悉产品审核标准及客户审核应对流程;
6、具备良好的英文读写能力(可配合使用翻译工具辅助沟通)。
工作时间:双休、8:30-17:00
福利待遇:五险一金、带薪年假、带薪病假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利等
乘车路线:先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口 —— 再换乘158路公交至洋河运营中心站 / D22路公交至大江路
产品工程师
1.3-1.7万元/月
汽车设计3-5年本科及以上内外饰设计CATIA工程设计设计相关专业开闭件设计机械相关专业车身结构设计三维设计机械结构工程师
职位描述
1. 根据客户新需求及项目实际环境开展分析,明确子零件、分总成或总成的设计输入,并参与新技术的开发与应用。
2. 负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作,包括但不限于门锁、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件;协同推进零部件从设计到生产、测试等全流程的开发支持。
3. 综合客户标准、法规要求及产品技术规范,确保所负责零部件在生产性、成本控制、开发周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面均满足项目目标。
4. 基于工程理论与学术知识对产品进行技术分析,并输出有效的工程判断;熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVE及DFM/DFA等工程工具。
5. 编写各类工程技术文档,包括设计规范、DVP&R、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单以及工程变更文件。
6. 主导跨部门协作,保障设计方案的可靠性,提前识别并消除产品在开发初期的潜在失效风险。
任职要求
本科及以上学历,工程类或相关专业,硕士优先;
具备五年以上工程领域相关工作经验;
具备良好的中英文沟通能力;
具备较强的团队协作意识与人际交往能力,有与客户及供应商对接经验者优先;
精通二维、三维制图,熟悉几何公差与配合标准
减速器研发专家
3.5-6.5万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上变速箱设计软件仿真软件
工作职责:
1、减速器轴齿和结构设计:1)依据客户或内部系统要求完成轴齿与结构的设计工作;2)编制产品BOM、图纸、采购规范及技术说明等技术文件;3)制定电桥零部件测试标准;4)编制电桥FMEA资料;5)协同NVH工程师开展电桥振动噪音的测试分析,并实施优化方案;6)参与电桥设计评审工作;7)协助采购部门完成所辖零件的供应商选定;8)主导减速器新工艺的验证工作;9)负责减速器故障诊断及关键技术问题攻关;
2、支持客户项目获取:1)解读并分析客户技术需求;2)基于客户需求完成技术方案设计;3)配合销售团队对接客户技术部门提供技术支持;
3、支持减速器、差速器的工艺与生产:1)根据减速器设计方案协同工艺工程团队推进工艺开发流程;2)协助完成工艺P-FMEA编制;3)参与工艺与生产环节的样件试制工作;4)协助解决减速器与差速器在制造过程中出现的技术问题;
4、支持减速器、差速器的测试工作:1)负责电桥测试工装的设计;2)协助解决测试过程中的技术难题;3)参与减速器测试实验室的规划与建设;4)参与减速器与差速器前瞻性研发试验工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业;
2. 具备8年以上电驱动减速器领域工作经验;
3. 熟悉减速器相关的国家及行业技术标准;
4. 熟练使用KissSoft/Romax/MASTA等齿轮分析软件以及Creo、CAD等设计工具,可独立承担减速器设计任务;
5. 拥有电动汽车高速减速器开发设计经验;
6. 掌握轴齿、差速器壳体等部件的关键制造工艺,如珩齿、磨齿、滚齿及齿轮表面处理技术;
7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力,表达条理清晰,逻辑思维严谨;
8. 具备良好的沟通协调能力,富有责任心和团队合作精神。
电驱系统研发工程师
2-3万元/月
动力系统工程师5-10年本科及以上CATIA机械相关专业AutoCAD汽车设计专业新能源汽车电机
负责电驱三合一系统(电机、控制器、减速器集成)的方案设计与开发,涵盖需求梳理、系统架构规划、零部件匹配及整体集成等工作。
配合开展系统性能测评与优化工作,保障电驱系统在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面达到整车应用要求。
联合机械、电子、热管理等多领域技术团队,推进系统集成实施与验证测试,攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
编制并落实系统测试方案,包含台架试验、实车验证等环节,确保产品品质符合行业规范及客户标准。
关注行业发展趋势,探索先进技术和新型材料的应用路径,不断提升产品的技术优势与市场适应性。
任职要求:
教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。
工作经验: 具备5年以上行业经验,有电驱系统、机械系统集成或核心部件设计相关的实际项目经历。
专业技能:
掌握电驱三合一系统的开发方法与流程,理解电机、控制器、减速器等核心部件的技术原理。
熟练使用CAD设计工具(如SolidWorks, Catia, NX等)进行结构设计与仿真分析。
熟悉ISO26262等汽车功能安全相关标准及其开发体系要求。
具备较强的故障分析能力与创新意识,可独立或带队完成复杂技术问题的攻关。
沟通协调: 良好的协作意识,能够与跨职能团队高效对接,保障项目顺利推进。
工作地点:前期在苏州常熟,后期搬迁至苏州相城。
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;
3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;
5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;
6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
高级灯具结构工程师
1.5-2万元/月
汽车零部件设计5-10年大专及以上UG机械制造相关专业灯具AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
岗位职责:
①与整车厂开展技术对接,依据造型初期效果图,进行车灯造型的工程可行性评估,并提出可行的优化建议;
②承担客车(商用车)灯具的结构设计任务,参与设计过程中的方案评审及产品验证工作;
③负责车灯开发各阶段技术文档的编制与输出,推进试制阶段问题的整改与闭环;
④确保灯具开发过程中在成本、重量、性能等方面的设计目标有效达成;
⑤主导产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关技术工作;
⑥针对售后反馈的技术问题,开展故障分析并推动解决方案落地。
岗位基本要求:
①学历:大专及以上
②专业:汽车、机械、电气或相关专业背景;
③经验:具备5年以上车灯设计开发经历,曾独立主导完成2-3个完整车灯项目
岗位技能要求:
①熟悉车灯开发流程,掌握相关法规标准,了解功能需求及验证方法;
②熟练使用UG或CATIA进行三维建模,精通CAD绘制2D工程图;了解PC、PMMA等塑料材料特性,熟悉注塑工艺及模具结构;掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点;
③具备光源、光学、材料、结构、工艺及模具方面的综合知识,拥有较强的技术问题分析与解决能力;
④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯(或组合后灯、后雾灯、高位制动灯)等产品的结构开发;
⑤能够主导或深度参与项目开发,制定开发节点计划并监控执行进度;
具备良好的跨部门协作能力,能与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通;
⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当
电动摩托车总体布置工程师
1.5-1.6万元/月
总布置工程师3-5年本科及以上总布置
主要职责
1.整车总布置设计:
负责电动摩托车整车总布置方案的设计、制定与优化工作,涵盖底盘、车身、电池系统、电驱系统、悬挂系统、制动系统及乘员空间等关键部分。
建立并维护整车总布置图(MasterLayout),明确核心硬点、间隙要求与公差范围,确保各子系统间无空间干涉。
开展人机工程学(HMI)分析与校核,评估骑行姿态、视野范围、操控便捷性及上下车舒适度,持续优化用户使用体验。
2.跨部门协调与集成:
作为技术协同的关键节点,与造型(ID)、底盘、电子电气(EE)、电池、电驱、车身等专业团队高效协作。
牵头组织总布置相关的技术评审会议,识别并推动解决设计中的布局冲突、装配可行性及维修便利性问题。
负责整车BOM(物料清单)和DMU(数字样机)数据的管理与正式发布。
3.技术文件编制:
编写并归档总布置相关的设计规范、技术条件、方案说明等技术文档。
制定总布置环节的DVP(设计验证计划)及试验标准,协助测试团队完成相应验证任务。
任职要求
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车等相关专业背景。
2.具备3年以上摩托车或电动汽车总布置设计经验,完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。
3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维设计工具,熟悉GD&T(几何尺寸与公差)应用,能熟练操作Office办公软件。
4.拥有出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题解决能力。
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上质量经理
岗位核心职责:
1、质量体系维护与改进
负责IATF16949质量管理体系的日常运行、持续优化及内外审协调,保障体系合规有效。
主导质量手册、程序文件和作业指导书的编制与修订,促进全员质量意识提升。
参与客户审核(如VDA6.3、FormelQ),确保顺利通过并推动不符合项闭环整改。
2、三坐标测量与数据分析
熟练操作三坐标测量设备(CMM),完成零部件尺寸检测,编写测量程序并出具检测报告。
对测量数据进行系统分析,识别尺寸变异趋势,支持工艺调整或模具改善。
负责三坐标仪器的日常校验与维护,保证测量结果的准确性与可靠性。
3、过程质量控制
制定并监督执行过程控制计划(CP)和检验标准文件(SOP),确保生产过程满足质量要求。
主导SPC应用,评估过程能力(CPK/PPK),推动制程稳定性和一致性提升。
针对现场质量问题,运用8D、5Why等工具开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
4、供应商质量管理
参与供应商准入评审,定期开展质量绩效评价,推动供应商质量水平提升。
处理来料异常问题,组织MRB(物料评审会议),确保不合格品受控处置。
5、客户投诉处理
及时响应客户反馈,牵头跨部门团队开展问题调查,提交8D报告并追踪改善成效。
推进客户特殊要求(CSR)在内部的有效转化与执行,提升客户满意度。
二、岗位要求
1、教育背景
本科及以上学历,机械、材料、车辆工程等相关专业。
2、工作经验
3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历,熟悉冲压、注塑、机加工等制造工艺。
具备三坐标测量(CMM)实操经验,掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。
熟悉IATF16949体系标准,持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。
3、专业技能
精通三坐标设备操作,可独立完成复杂零件的测量编程与数据解读。
掌握GD&T(几何尺寸与公差)规范,能准确理解图纸技术要求。
4、质量工具应用
熟练使用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具。
掌握8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析方法,具备较强的逻辑判断能力。
5、体系知识
深入理解IATF16949体系条款,了解VDA6.3、FormelQ等客户审核标准。
具备主导内外部审核的能力,能够推动体系持续优化与落地执行。
汽车车身结构工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师1年以下大专及以上CATIAUG适应出差三维设计白车身开闭件
熟练掌握CATIA和UG软件,从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师
栏目概述
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