岗位职责： 1. 区域学术项目管理：协助推进区域内学术项目实施及支持文章发表相关工作 2. 区域医学培训咨询：开展治疗领域内疾病知识与医学背景的培训，并提供专业问题解答 3. 区域医学策略制定：参与制定并落实区域医学策略规划，推动策略有效执行 4. 区域医学事务支持：为区域内的学术交流与推广活动提供医学专业支持 5. 区域KOLs管理：统筹管理治疗领域关键意见专家的沟通与关系维护 6. 法规政策分析：及时解读相关法规与政策要求，确保项目合规高效完成 任职要求： 1. 硕士及以上学历，临床医学、药学或相关专业背景 2. 具备3-5年或以上医药行业工作经验 3. 有医学研究项目方案设计、撰写及项目管理经验（涵盖上市前及上市后阶段） 4. 曾主导至少3家研究中心从SSU启动至中心关闭的全流程工作 5. 具备学术论文发表经历，数据分析能力突出 6. 综合能力特别突出者，条件可适度放宽

1、负责个例安全性报告的医学评估与分析，及时发现并识别潜在的、重要的药物安全风险信号； 2、参与注册临床试验及其他项目中不良事件（AE/SAE/SUSAR）的医学评价，判断事件与药物之间的相关性，为风险管理决策提供专业医学依据； 3、参与拟定风险管理计划，落实风险控制措施，并对风险动态进行持续跟踪，协助完成措施效果评估及计划优化调整； 4、协助组织并推动产品安全知识培训工作，增强团队对药物警戒规范及相关流程的理解与实操能力。 任职资格 1、临床医学或相关专业硕士及以上学历，工作地点灵活，支持远程办公 2、具有3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的医学与药理学基础，熟悉药物警戒相关法规、标准与政策要求，有主治医师背景者优先 3、具备良好的数据统计与分析能力 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的合规意识 5、持续学习与知识更新：医疗环境持续发展，产品安全医生需密切关注最新的科研成果、技术进步及法规变化，主动学习并不断更新自身专业知识体系

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户招投标相关事宜； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

要求：具备3年以上皮肤科门诊接诊经历，年龄需满35岁及以上，优先考虑户籍为江苏省、安徽省、山东省、河南省的医师。

【岗位职责】 1、承担体检过程中内外科检查工作，完成体检报告汇总，并提出健康管理建议； 2、对受检者健康状况进行风险评估，及时发现并上报重大异常病例； 3、开展健康咨询服务，解读体检报告，指导慢性病的日常管理与干预； 4、参与总检结论模板的优化与维护，提供专业修改意见； 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，持有内科或外科副高级及以上职称； 2、具有三甲医院或专业体检机构相关工作经验； 3、医学基础知识扎实，熟悉常见疾病的诊疗规范与处置流程； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期体检、员工旅游

职位描述 工作职责： 1、结合客户实际需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导； 2、建立慢病管理相关的工作机制、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落实执行； 3、开展临床评估与报告分析，为客户制定诊疗建议，并依据个体情况提供营养膳食、运动指导、疾病监测与健康管理等综合服务； 4、负责撰写健康科普材料，面向公司内部及外部开展医疗健康类专题培训与宣讲活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景； 2、具备5年以上临床管理实践经验，有预防医学或功能医学理论与应用经验者优先； 3、有高端医疗服务机构从业经历者优先考虑； 4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质； 5、掌握本专业及相关领域的新技术发展动态，熟悉国内外医学前沿进展与行业趋势； 6、具备良好的职业形象与沟通亲和力。

任职要求：护理、助产专业，具备出差意愿 岗位职责： 1、开展市场调研：收集公司产品在临床应用中的实际使用情况、存在的问题及相关客户意见； 2、提供市场支持：结合区域市场动态，及时为代理商/代表开展产品知识与推广技能的培训； 3、配合代理商/代表走访临床医护人员，介绍产品信息，解答与产品相关的医学疑问。 岗位福利：周末双休、五险一金、法定节假日休息、长白班

【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

任职要求： 1. 需持有医师资格证，执业范围及科室不限 2. 薪酬待遇根据市场行情制定，稳定且有保障 3. 可为医生匹配就近的多点执业单位或支持无需到场的合作机构 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 具有较强的责任心和职业操守

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岗位职责 1. 在科室负责人的指导下，承担超声检查相关工作。 2. 严格执行各项规章制度，熟悉超声设备的工作原理、性能特点及操作流程。 3. 完成日常诊疗任务，及时开展检查与诊断操作。 4. 准确、迅速地出具检查结果报告。 任职要求 1. 医学或影像类专业，具备专科及以上学历，持有齐全有效的执业证件（按国家规定完成证件变更）。 2. 具备扎实的临床实践经历。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 身体健康，能熟练操作计算机者优先考虑。

岗位内容： 1. 依据医疗指导完成各项检测任务； 2. 负责仪器设备与试剂的日常维护，确保检测工作顺利进行； 3. 按照标准操作规程记录并核对检测结果，保障数据真实可靠； 4. 参与实验室质量体系运行，推动检验质量与工作效率不断提升。 任职要求： 1. 医学类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握常规检验技术及流程，具备扎实的实操能力； 3. 具备良好的协作意识和自主学习能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 工作认真细致，责任心强，重视检测结果的精确性。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、能够独立开展口腔临床诊疗工作，严格遵守临床技术操作规范，执行无菌操作流程，确保医疗安全，服从工作调配 3、持有执业医师资格证书，且具备变更注册条件 4、有在正规口腔医院或连锁医疗机构工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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一、职位描述： 1、负责科室部分病历文书的撰写、整理与归档等文字性工作； 2、在上级医师指导下，参与手术过程中的辅助支持； 3、协助开展科室常见临床操作相关事务； 4、配合医务人员推进科研项目中的辅助任务，如数据采集、资料汇总等； 5、参与患者临床随访，协助完成信息登记与沟通联络； 6、承担科室日常行政公文的拟稿、收发、登记、归档以及会议安排、记录与协调工作； 7、作为科室信息传递的核心节点，保障内部（医护间）及外部（与医院各职能部门）信息传达的准确性与时效性； 8、及时接听科室电话，并做好记录与转达； 9、高效准确地落实科室主任及上级交办的各项任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，须持有有效的中华人民共和国医师资格证书和执业证书，具备《药物临床试验质量管理规范》及《医疗器械临床试验质量管理规范》GCP培训合格证书者优先； 2、工作态度认真细致，具备良好的沟通与协调能力，能适应医院临床环境的工作节奏与要求； 3、有五年以上医院相关岗位工作经验者优先，能够接受周末轮班安排； 4、身体健康，心理素质良好，熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 三、招聘人数：2人 四、工作时间：每日标准8小时工作制，双休 五、薪资待遇：基本月薪6300元，依法缴纳五险一金，每月提供300元饭卡餐补 六、工作地点：南京市玄武区百子亭 *请登录“江苏省肿瘤医院官网（专业版）-人力资源板块-计划外（劳务派遣）”进行报名（唯一报名渠道）

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