1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责产品3D/2D图纸的设计与绘制； 3、 根据变更需求更新设计相关数据信息； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档工作； 7、 跟进并确认设计验证的实施状态； 8、 制定并确认相关技术标准文件； 9、 编制专利申请所需的技术资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟练运用OfficeProject进行项目管理；精通CATIA/UG、AutoCAD设计软件；了解TS体系工具的应用；熟悉新产品开发流程及相关技术文档的编制

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及工艺控制相关文件； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试验证及模夹检具验收确认； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化提升； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的执行情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常用结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

熟练掌握CATIA与UG软件的汽车车身、内外饰及线束结构设计工程师

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岗位描述： 1.负责白车身及开闭件系统的技术方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与验证工作； 4.负责车身附件的空间布局及技术校核任务； 5.组织开展车身与周边系统的匹配性设计与协调； 6.编制并输出设计方案报告、系统分析文档、校核结论、安装维修说明及相关图纸资料； 岗位要求： 1.熟悉汽车设计领域常用软件工具的操作与应用； 2.具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车行业有高度热情，对汽车结构设计方向具有强烈兴趣； 4.能够承受工作压力，接受加班及长期外派出差安排

网红汽车工厂管住宿可预支6500-7500制造岗 要求：男女不限，20-50岁之间，身体健康。 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：汽车厂区零配件汽车零部件设计 薪资待遇：综合工资6500-7500，，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月10号多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费平摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：每天中午12.30面试，当天安排住宿

岗位职责: 1、驾驶自动驾驶车辆(日产、林肯等车辆)，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作; 2、做好车辆日常保养、维修和清洁工作，并做好日常记录; 3、在驾驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员的安全； 4、领导交办的临时性事务。 薪资情况 1.不出差，如出差综合6-10k，试用期一个月薪资税前5000； 2.出差补贴说明：北上广深100/天，其他80/天；满三个月出差每月1000左右，在固定城市出差薪资预计9000左右，城市跑得多薪资每月在1.3-1.5w； 3.其他：满一年年假，正常放没放三倍；晋升:安全员-高级安全员-安全监督员； 工作时间 1.做六休一，排班一个月一换早班：7:30-15:30；晚班：14：30-22：30；,中间休息一个小时. 福利待遇 1、提供工作餐，每天工作6-8小时，加班另算; 2、公司休息室以及有饮料提供给，并购买五险一金. 3、月休四天，并有节假日福利; 4、每年年假5天，每年都会增加一项技能补贴;

岗位职责： 1.负责车型下车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作； 2.负责完成相关零部件的设计构想、断面设计、布置方案讨论、产线匹配方案等； 3.负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通； 4.负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、密封等性能的达成； 5.负责相关零部件重量目标、成本目标的达成； 6.负责相关零部件3D、2D数据制作及发布； 7.负责相关零部件BOM编制； 8.负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等)； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业； 2.大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力； 3.5~8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂道车续工作4年以上； 4.2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历； 5.经历的项目中独立负责下车身机舱、地板等设计、开发工作； 6.参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车； 7.熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握白车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺； 8.使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用用PDM等数据系统； 9.有进取心,责任心强,有担当； 10.对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险队防范工具和丰田TBP等问题分析工具良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力； 工作时间： 9:00—18:00双休

杭州湖滨in77招聘 洗碗5名 4900-5200 打荷3名4900-5200。 炉台3名 6000-7500 小工切配4名 5000-6500 以上岗位基本功扎实既可， 月休四天 过年不放假。 带薪年假5天，可享受绩效奖金 找以上岗位工作的朋友可以 联系张圣宁

招勤杂工一名

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锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.体检：指定锦丰人民医院普通体检。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话

另外招聘样品员：20-30人（作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养） 薪资：保底22元-27元/小时，根据候选人技能背景和工作效率而定，满勤综合工资：7000-9500元/月。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，线束行业工作经验1年以上，会以下任意一项技能以上（自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检），技能项越多者，底薪越高！ 面试时间：下午12：40面试 工作地址：天宁区青龙（诺德科技园厂区） 驻厂电话:

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等相关部件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员高效沟通，确保设计成果满足客户要求及技术标准。

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

一、岗位职责 1、根据项目实际需求制定合理且规范的布线方案，确保布线过程精准、安全、符合标准，保障电气系统稳定运行。 2、具备电气行业相关背景，参与线束设计工作（公司为无经验者提供系统化专业培训），运用专业知识与设计软件完成线束结构设计、参数计算、图纸绘制、物料选型及工艺文件输出等任务，持续优化设计方案，提升产品性能与质量水平。 3、熟练操作NXSiemensPLM与Teamcenter软件，执行项目数据管理、版本控制和协同设计工作，确保项目信息准确传递与高效共享。 4、使用UnigraphicsCAD工具开展线束建模、绘图及仿真分析等相关工作，为研发与生产环节提供有力技术支持。 5、与海外客户保持密切配合，参与项目会议和技术交流，能以英文流畅沟通，准确传递技术内容，及时响应并解决项目中的各类问题。 二、任职要求 1、电气类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，能够胜任岗位技术要求。 2、拥有丰富的电缆布线实践经验，能熟练处理各类复杂布线场景及突发问题。 3、精通NXSiemensPLM和Teamcenter软件操作，熟悉UnigraphicsCAD工具，可高效完成设计与数据管理工作。 4、英语能力满足日常无障碍交流需求，包括口语表达与书面撰写，适应海外出差或远程协作的工作模式。 三、工作地点 前期在公司总部（苏州昆山）进行学习与培训，后期主要服务海外客户，需通过线上方式或出国出差与客户对接，共同推进项目开发 四、薪资面议

岗位职责： 1.负责公司产品前期质量策划（预防、监控、控制）的统筹管理； 2.主导客户及供应商产品PPAP文件的审核与归档工作； 3.主导公司产品及相关设施、设备的验收流程管理； 4.负责生产过程中的质量管控及持续优化改进； 5.负责客户质量投诉的响应与闭环处理； 6.组织并执行公司内部产品审核活动； 7.开展公司不良质量成本的数据统计与分析； 8.推动不符合项纠正措施程序的有效落地实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下（具备注塑件相关经验者优先）； 2、具有2年以上汽车零部件行业项目管理经验，兼具过程质量管理或客户质量管理背景； 3、掌握注塑成型工艺基本原理与应用； 4、熟悉汽车行业五大核心工具及IATF16949质量管理体系要求； 5、了解产品审核流程及客户审核应对机制； 6、具备良好的英文读写能力（可配合使用翻译工具辅助工作）。 工作时间：双休、8:30-17:00 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪病假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利等 乘车路线：先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口——再搭乘158公交至洋河运营中心站/D22公交至大江路

1.负责汽车内饰件项目的整体规划与执行管理 2.掌握汽车零部件制造工艺及相关标准，了解APQP开发流程 3.具备3年以上汽车类项目管理工作经历

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

具备汽车行业的CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并有优化能力； 参与新产品开发的前期质量策划工作； 主导推动生产过程中的后期质量改善项目。 5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

岗位职责： 1.承担整车电器线束的开发与设计任务，确保方案满足技术规范及安全要求。 2.协同团队成员，保障设计成果的有效落地与执行。 3.不断改进设计流程，提高作业效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务。 2.乐于参与团队协作，助力项目稳步推进。 3.拥有自主学习意识，持续提升专业能力和工作技巧。 岗位福利：

1、负责线控制动产品（集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWOBOXEPB/MGU、EMB）的试验项目搭建、试验方法制定及试验标准体系建设； 2、主导制动产品各类项目的DVP&R和PV方案编制工作； 3、根据项目进度及各职能部门试验需求，统筹试验策划、试验方案设计，并指导试验人员执行具体测试任务； 4、负责制动产品试验台架的规划布局、技术文件编制以及外部委托建设过程中的验收工作； 5、负责试验工装的设计开发、加工进度跟进、验收确认、性能检验及周期性校准管理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车制动电控类产品试验相关工作经验； 2、掌握制动系统产品试验规范，具有DVP&R编制经验，熟悉制动产品各类试验台架的操作、测试实施及试验数据后处理能力； 3、熟练运用office、catia/UG、MATLAB等常用办公及分析工具