◆【一】、工作内容: 1、设计并实施催收策略，主导逾期账款的回收工作，保障团队业绩目标顺利完成； 2、落实公司分配的各项催收任务，确保指标按时达成； 3、完善部门组织架构，提升团队运营效率与执行能力； ◆【二】、薪资待遇: 平均8000-15000，根据个人能力核定 ◆【三】任职资格: 具备一年以上催收团队管理经验 ◆【四】、晋升路线: 主管---经理----总监 每季度开放晋升通道

长白班9-6月休6天 岗位职责：负责对前端逾期用户进行系统外呼，提醒按时还款 保底3900，加绩效后平均收入7000+ 表现优异者月薪可达1-2万，上不封顶 提供五险一金，公司安排住宿 学历不限，具备催收或电话沟通经验者优先

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，不害怕你不会做，就害怕你不想赚钱！ 2.公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄在十八到三十五周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） 2.会讲普通话，普通话流利 3.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 薪资福利 1.底薪3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩 想在南通赚钱的话快快与我联系！

纯办公室室内办公； 1、无需面对客户，无需外勤走访，仅通过电话联系客户处理逾期欠款事宜。 2、全程室内办公，无外出要求，工作稳定安心。 岗位描述： 1.根据公司提供的资源，以电话方式协助银行处理客户逾期账款，助力降低信用风险； 2.通过电话与银行逾期客户开展一对一沟通，引导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其良好信用记录； 8小时/天； 休息安排视项目情况而定，包含固定休假与轮休制度，欢迎咨询了解。

催收组长10-15K 岗位职责： 1、组织并带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标； 2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，提出改进措施并优化作业流程，提高团队整体作业效率，助力业绩持续增长； 3、及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保团队操作符合合作方合规标准及公司内部规范； 4、高效落实公司及上级安排的各项任务指标并取得良好成果。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队意识与责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用； 4、具备扎实的催收实操能力，能够带领成员完成公司下达的各项催收任务； 5、执行力突出，积极配合经理、主管推进各项工作的落地实施。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理绩效奖励+多项补贴，月综合收入范围为10000-25000元以上，不设上限（依据团队表现按贡献分配）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗机会等你开拓。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。 一经录用，可根据个人意愿选择以下城市入职：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

岗位职责: 1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 4.配合团队推进资金回收目标的达成； 5.维护与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36阶段客户可自主选择 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖励 综合收入：6K-14K，团队人均月薪超8000元 工作时间：早上9:00至晚上6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5-6天，每月1号及每周日固定休假 岗位福利:团队聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄奖金，五险，话费补助 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力； 3.能够妥善应对客户各类疑问与需求； 4.拥有团队协作意识，能迅速适应团队节奏； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

福利待遇: 1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶 2、试用期无责任底薪3000元+提成，转正后底薪阶梯增长至5000元+提成+绩效奖金 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享有生日礼遇、节日福利 5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织多样化的团队拓展活动及团建聚餐 晋升机制： 组员—组长—主管—高级主管—经理 工作时间： 早上9:00-18:00 周二、周四 9:00-19:00 午休时间 12:00-13:30 职位描述 1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜 2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），受银行委托开展国内多家银行信用风险管理相关工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰，善于人际交流 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常

不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户按时归还“先买后付”到期款项，仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通，任务明确无需长期跟进。 工作自由度高，可携带手机，团队氛围轻松和谐，定期组织团建聚餐，季度发放绩效奖金，提供免费住宿。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成，综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 福利保障：缴纳五险一金，零经验可入职，享受带薪岗前培训 岗位要求：年满*******者，踏实稳定、积极上进、有目标感，追求高薪与愉快的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

岗位职责： 通过电脑外呼方式联系逾期用户，提醒其按时还款，工作内容简单明确，无销售任务，无业绩考核，无需外出或邀约面谈，办公室固定坐班，接受零经验人员（公司提供免费岗前培训） 薪资福利： 提供住宿，宿舍配备电视机、热水器等生活设施；定期组织丰富多样的娱乐活动，如生日会、团队建设等；缴纳五险，综合月薪7K-8K

1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，12:00-13:30 2. 享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假等休假权益 [工作内容]： 1. 负责客户关系维护，及时响应并处理客户需求，工作无需外出，全程室内办公 [任职要求]： 1. 性别不限，*******，高中及以上学历 2. 无犯罪记录 3. 积极主动，具备基础电脑操作能力，有责任心，应变能力佳；无论是否有经验均可报名，入职提供带薪培训；乐于沟通，善于与人互动 4. 有客服或销售相关经验者优先考虑 晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升机会） 公司福利： 1. 每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点 2. 法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金（五险基数：4494，公积金基数：2280） 工作地址：南京市玄武区中央路32号联通大厦1305室

有几十个平方的墙布周日需要铺贴

叉车工劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班1.5倍工资＋周六周日加班2倍工资，＋节假日加班3倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右18～45周岁

装卸工综合工资8000以上计件制30-50周岁以内

苏州市太仓市招装修木工，380.9小时，包柱子，贴铝塑板

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作内容： 负责电话邀约客户即可，公司提供资源，无需自己开发客户，公司氛围超好，每天只需要打打电话，聊聊天，简单轻松没有压力朝九晚六。 岗位介绍： 1、底薪4500＋高提成 正常摆烂干：7000-9000/ 月努力干：9000-12000/…上不封顶 2、工作时间：早9:00﹣晚18:00，不加班无压力，到点就走，节假日休，公司直招，绝对真实 任职要求： 1、任职年龄：18-40岁 2、普通话标准，接受小白 3、职位福利：节假日礼品不定期团建、多次晋升机会、试用期提前转正…

会玩三角洲游戏，对游戏有理解 对地图人物技能等，跑刀点位熟悉 小白可上手，段位高者优先 公司提供海量订单，量大管饱 全天自由接单，不强制派单 工作时间不限 工作时段不限 全职兼职皆可来做 居家办公即可

苏州婚纱城招聘附近兼职人员，职位涉及简单款式轻纱制作，无需提供联系方式。

有语言沟通能力，做过物流客服优先

我能给你稳定的工作，也能给你奋斗的激情； [工作内容] 利用公司提供的资源拓展潜在客户，了解客户的资金需求，由信审团队制定资金方案，由主管/总监负责谈判并促成签约。 前期安排系统培训，后期配备专人指导。岗位易上手，无需担心无客户或无业绩问题！ [薪资构成] 1. 底薪5000+高提成40%（统提）＋话费补贴＋开单奖励300-500＋1500-3000现金激励 2. 奖金（月度+季度）+邀约奖励等； 上六休一，节假日按规定正常休息 [任职要求] 1. 不限学历背景，不设经验门槛； 2. 年龄******* 3. 富有进取心，愿意投身销售岗位，具备较强的赚钱动力，期望在金融领域长期成长； 4. 热衷人际交流，具备良好的表达与沟通能力，心态积极，学习能力强，执行力强且抗压能力好。 [福利待遇] 1. 缴纳五险，每日下午茶，月度团建活动，生日庆祝会，不定期团队聚会，季度及年度旅游等； 2. 办公环境舒适，配备饮水机、微波炉、冰箱、零食柜，生活设施完善 [晋升路径] 每季度开放晋升通道，机制公开透明，只要你有发展意愿，公司将为你提供广阔的发展平台！

工作内容： 1、及时响应客户询问，提供所需的文件资料支持； 2、对客户信息进行归档与系统化管理； 3、配合完成日常文书事务，保障办公环节高效运转。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类文档； 3、拥有良好的统筹安排与协作能力。

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容为售后热线接听，纯服务性质，专注于客户问题处理，无销售任务，工作压力远低于销售类岗位。 享有5天带薪年假，并提供为期2周的带薪系统化培训，公司直招，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 通过电话或在线方式，受理会员日常咨询，及时解答疑问并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，录入工单系统并转交二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与满意度 4. 配合排班安排及业务需求，包括临时调度和工作调整 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者可适当放宽条件 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户诉求 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关经验者优先考虑 5. 具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 能接受轮班制（做五休二，法定节假日按三倍标准计薪） 7. 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训周期） 无责任薪资：基本工资3000元 + 生活补贴150元 = 3150元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班津贴（25元/晚） 综合税前收入：3150元 - 4000元 [转正后]：3个月转正 无责任薪资：基本工资3000元 + 生活补贴500元 + 爱岗敬业津贴100元 = 3600元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班津贴（25元/晚）= 300-3300元+ 综合税前收入：4000元 - 7000元+，上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享2周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：按规定缴纳五险一金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司免费提供住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监 工作时间： 9:00~22:00轮班制，每天8小时，每月休息8天 工作地点： 常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

在线客服，公司提供客户，进行沟通和服务。

发薪日10号！！！工作无需外出！ 无责任底薪4080元+月度高额提成+多项福利待遇 工作时间9:00-18:00，周日固定休息，享受带薪假期 需具备催收相关工作经验 负责及时维护客户信息，开展还款提醒工作 无犯罪记录、无不良从业史、无征信问题 性别不限，年龄要求20-42周岁

岗位职责： 1.通过电话方式及时回应客户咨询，提供专业且清晰的解答与服务支持； 2.准确记录客户意见与需求，确保信息完整并按时提交相关部门； 3.妥善处理客户投诉，主动跟进问题进展，推动有效解决以提升服务体验； 4.持续维护客户关系，开展定期回访，促进客户信任与长期合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与换位思考意识，能高效应对各类客户诉求； 2.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中保持冷静、耐心与细致； 3.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度和较高的输入准确率； 4.拥有电话客服或相近岗位从业经验者将被优先录用。