岗位职责 负责整车销售、客户接待及售后服务跟进 [我们提供薪资结构: 底薪3000元/月+销售提成60% 月均综合收入15000-30000元(优秀者更高!)。 工作时间: 9:00-17:00，月休4天，轻松加班 福利待遇: 带薪培训，不定期团建，购车有优惠 [任职要求] 年龄18-40岁，形象良好，沟通能力强;有汽车销售经验者优先，经验者可提供带薪培训; 热爱销售行业，具备抗压能力与团队合作精神

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1.负责客户跟进台账的填写、记录与实时更新； 2.保持展厅环境整洁，确保车辆干净、安全、有序停放； 3.主动参与各项培训，学习并掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4.完成日常销售任务及上级交办的其他工作内容； 5.从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电话推销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1.热爱房车领域，有意愿推广相关产品，对销售或打造个人新媒体IP有兴趣； 2.性格外向、积极向上，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，勤奋耐劳，渴望增收，行动力强。 另：公司设有单台车入股的合作型小阿米巴机制，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力提升收入。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2.结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车型号； 3.达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4.维护与客户的顺畅交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2.拥有出色的沟通水平及销售能力； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持乐观心态； 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合沟通。

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与服务满意度 2、维护既有客户关系，开发并拓展新客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及客户服务导向意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作，具备较强的抗压能力

公司介绍: 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家门店，员工超1万余人。公司获得京东、工商银行、中国银行等战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责客户线上线下的接待工作，提供专业、细致的汽车销售咨询服务。 2、根据客户需求推荐合适的车型方案，并协助完成线上签约流程； 3、后续交车及手续由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与订单提交。 我们可以提供： 1、配备带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店即可完成咨询成交； 3、无责任底薪+单台提成3K-6K，月收入普遍过万，上不封顶； 4、每日工作时间9:00-18:30，每月休息4天，支持灵活调休； 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业，渴望高收入，愿意主动学习，有梦想、有压力需改善现状者优先。 重点：非外勤岗位工作环境舒适管理人性化

新车及二手车销售有相关经验者优先录用

负责名爵汽车销售工作，跟进客户需求，进行沟通与洽谈。

招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

招聘一名副驾，能开就行，不会倒车也行 跑快递，工资面议☎

泰州市海陵区招彩钢板安装

明天下午1点，6小时深度保洁，到手200块钱，五星好评➕10元，接的联系

工作‮容内‬： 1.专送企业货物，多劳多得，工资日结月结都可。 ​‎͏2.新司机前期有专业司管培训，免费带教带跑。 3.‮司公‬派车，‮辆车‬期间‮维的‬修、保养、保险由公司承担，没有押金。 招聘‮求要‬： 1：持有C本驾照，开车熟练。 2：年龄21-58岁。 3：无‮力暴‬犯罪‮底案‬。 工作认真‮责负‬，听从‮司公‬安排，能吃苦‮劳耐‬。

招聘‮求要‬： 1：持有C本驾照，开车熟练。 2：年龄21-58岁。 3：无‮力暴‬犯罪‮底案‬。 工作认真‮责负‬，听从‮司公‬安排，能长期稳定，吃苦耐劳‬ 工作‮容内‬： ​‎͏ 1：新司机前期有专业司管培训，免费带教带跑。 2：‮司公‬派车，‮辆车‬期间‮维的‬修、保养、保险由公司承担，没有押金。 3.专送企业货物，多劳多得，工资日结月结都可。

负责汽车产品销售及金融方案服务

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询及产品推荐服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.达成既定销售任务，主动推广公司产品及相关服务； 4.汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化与竞争力提升； 5.参与销售方案的规划与落地实施，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户需求； 2.有强烈的销售意愿和行动力，可独立推进业务开展； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员协同完成目标； 4.熟悉汽车行业基本情况，具备汽车销售从业经验者优先考虑； 5.工作积极进取，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，推动销售任务达成； 3、持续维护客户关系，跟踪交易各环节，保障服务体验与满意度； 4、按时维护车辆信息资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作积极主动，有责任心和服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备良好的团队协作能力，认同公司文化并共同提升品牌口碑。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.根据客户需求进行深入分析，制定匹配的汽车销售方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.积极参与销售计划的规划与实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意在该行业长期发展； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作认真负责，能积极应对和解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升服务体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系； 5.积极参与销售计划的实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和优质的服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作积极主动，富有责任感，善于独立处理问题。

展厅地理位置优越，车辆售价全市最低，每日到访客户超20组以上，接待不过来，月收入轻松过万，追求高薪的伙伴们速速投递简历，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车专营的销售业务，提供专业的车型讲解与销售服务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动成交转化。 3.协助满足客户的购车需求，制定个性化的购车计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效与客户交流并促成车辆销售。 2.了解汽车行业，熟悉新车市场动态及相关知识。 3.具有团队协作意识，能与团队成员配合，共同达成销售任务。

时间很宝贵，不想让你们白跑一趟，觉得合适才会联系沟通哦，薪资和休息时间都是真实有效的，理解大家求职的迫切心情，我也不愿浪费彼此的时间，所以不会用任何人去凑数刷数据！ 一、底薪+绩效+提成+奖金，人均收入3万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000元入职奖励，转正后人均月薪3-6万及以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新员工可参与入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力个人持续成长； 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升） 7.工作时间：朝九晚六 二、【公司福利】 1.严格遵守国家法定节假日安排，待遇真实透明 2.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动 3.根据个人业绩，年底发放亲情慰问补贴 4.入职满一年享受3天带薪年假 5.定期开展各类文娱活动（如王者荣耀赛事、斗地主竞赛、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金 三、【岗位职责】 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需主动求客户，无需看人脸色，无需盲目拓客），有销售经验的朋友看到“无需自拓客户”应该已经心动了吧 2、通过电话邀约+线下接待成交的方式开展工作；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核要求

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，负责线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向客户实地看房，推动成交达成，并持续维护已成交客户关系。（团队年轻有活力，同事大多是单身，工作搭档可自由组合） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入，拥有良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新增房源详情，实时跟进最新租房动态； 3、接受零经验入职，前期由专人带教，提供系统化业务培训，有销售相关经验者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月收入8000＋；（没赚到钱我把队友送你） 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专业培训、节日礼品； 配备岗前培训及集团资深讲师团队指导； 2、健康关怀：提供年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可申请使用）； 3、团队活动：开展团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展等活动； 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪15000-60000；另享租房奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 五、【开设分公司】 每年开放经理竞聘城市总负责人机会，目前已在西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立32家分公司。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控；每周上六休一，固定周二休息，节假日正常休假，请假流程便捷高效！ 七、重点强调：（重中之重：公司不缺别的，就缺你，最多的是颜值担当和实力派。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 2、健全完善的员工福利制度； 3、舒适轻松的办公环境； 4、丰富的成长培训机会与广阔的职业上升空间； 5、多样有趣的团建活动与人性化员工关怀。 如果你对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们邮箱。

一、岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户； 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的产品解决方案； 3.定期拜访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.及时反馈市场及客户需求信息，协助团队制定有效的销售策略； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于处理人际关系； 3.具有较强的学习能力与自我驱动力，能够快速掌握产品知识； 4.能够承受一定的工作压力，适应频繁出差的工作性质。 待遇：底薪+提成

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，做好后续跟进与回访，精准定位并邀请目标客户。 上班作息：长白班8:30-18:00，单双休，节假日正常休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力；积极进取，能吃苦耐劳；年龄24-40周岁，不限经验，能力突出者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训，全程带教； 3.有教育领域销售经验或呼叫中心从业经历者优先考虑（如车贷、货运、信用卡、保险等行业）。

主要销售紫砂壶

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、建立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取，退伍军人优先考虑

职位描述（不邀约上门！！不面销！！室内办公！！！） 1、借助公司提供的资源与建筑行业客户进行对接，以网络沟通为主，无需考核通话时长 2、向客户讲解公司品牌及服务产品的优势与特点，推动合作达成 3、负责客户后续的跟进服务与关系维护 4、定期与已合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-40岁，能力优秀者学历可适当放宽 2、具备良好的亲和力、沟通技巧、语言表达能力，服务意识强，学习能力佳 3、性格积极开朗，富有进取心，目标导向明确 4、欢迎应届毕业生加入 上班时间 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 底薪3500-5600（最高无责底薪5600！）+提成16%-24%＝综合收入8K以上 公司团队由90后、00后组成，氛围轻松融洽！每月举办生日会，年度安排出国旅游！一经入职，即为团队一员！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖

我们是法狮龙吊顶，装饰企业服务商，主要针对常州及周边地区装饰公司展开合作落地，有建材方面经验者优先，非全职人员，比较自由。